- 仕事
～40代・50代活躍中／5年連続で健康経営優良法人に認定／世界トップレベルの品質性能を持つ鉄鋼圧延用ロールの設計業務／諸
- 対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
- 勤務地
＜勤務地詳細＞安来工場住所：島根県安来市安来町2107番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 最寄駅
安来駅、荒島駅
- 給与
＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,00...
- 事業
【資本再編・商号変更】当社は日立グループを離脱し、2023年1月4日付で商号を株式会社プロテリアルに変更いたしまし...
建設・プラント・不動産業界、メンテナンス（プラント） 、外資系企業 の転職・求人検索結果
建設・プラント・不動産業界、メンテナンス（プラント） 、外資系企業の転職・求人検索結果です。建築設計事務所、建設コンサルタント、プラントメーカー・プラントエンジニアリングなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日：2026/7/22（水）
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国拠点住所：札幌・仙台・小山・東京（多摩、新宿）・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・宮崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞531万円～773万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,400円～409,500円＜月給＞282,400円～409,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。※管理監督者として採用された場合、時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外となります。※年収：賞与含む、残業代月20h含む、諸手当含まず。■昇給年1回（10月)■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/11（月）〜2026/8/2（日）
更新日：2026/7/8（水）
更新日：2026/7/8（水）
◆神戸製鋼所 真岡発電所（転勤なし）（住所）栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1（アクセス）◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分◆JR「石橋駅」より車で20～30分◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）【想定年収例】 ◆25歳／440万円◆30歳／500万円◆35歳／530万円
掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/9/30（水）
更新日：2026/7/2（木）
更新日：2026/7/2（木）
＜勤務地詳細＞熊本事業所住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します■昇給／年1回、賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/27（月）〜2026/7/26（日）
更新日：2026/6/18（木）
更新日：2026/6/18（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/15（水）～2026/7/21（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
★配属エリアは希望を考慮し決定します。初任地はご応募住所での配属となります。入社後、転勤が伴う異動に関しては、必ず勤務地のご希望も確認した上で決定します。【配属オフィス一覧】■東京都品川区西品川1丁目1-1 大崎ガーデンタワー■静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目14-5■京都府京都市伏見区竹田田中宮町103 ■大阪府大阪市中央区本町2丁目6-8 センバ・セントラルビル9F■大阪府箕面市萱野4丁目5-45■広島県広島市安佐南区西原6丁目11-8■福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10 SOLAビル★出社とリモートワークを併用しながらの勤務となります。 業務に慣れるまでは、原則出社となります。 慣れてきたら少しずつリモートの日を増やし、最終的には週1～3日ほどの出社となる予定です（目安：～入社6カ月）。※受動喫煙対策：あり月給20万円～40万円※経験・スキルを考慮し決定します
掲載予定期間：2026/6/25（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/6/29（月）
更新日：2026/6/29（月）
＜勤務地詳細＞全国の各事業部・各ショッピングセンター住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞473万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～516,000円＜月給＞296,000円～516,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。■賞与：平均年4.2か月分程度■管理監督者として採用された場合、「時間外勤務手当」「休日勤務手当」の対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/25（月）〜2026/8/23（日）
更新日：2026/7/19（日）
更新日：2026/7/19（日）
＜勤務地詳細＞東京都内の各マンション住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞270万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～218,000円＜月給＞204,000円～218,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり■週5日勤務（通勤）のケースで計算しております。面接の中で週5日未満の希望での採用検討となった場合下限を下回る可能性がございますのでご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/14（木）〜2026/8/5（水）
更新日：2026/7/8（水）
更新日：2026/7/8（水）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/15（水）～2026/7/21（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シンガポール住所：P&G International Operations SA Singapore Branch 238A Thompson Road, #20-10/10 Novena Square Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン15階勤務地最寄駅：京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途業績連動賞与支給（年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額）ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/23（木）〜2026/7/22（水）
更新日：2026/4/23（木）
更新日：2026/4/23（木）
【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11住友不動産新宿南口ビル 17F最寄り駅：新宿三丁目※U・Iターン歓迎受動喫煙対策：屋内禁煙年収1200万円／40代(部長クラス)／年俸1000万円+業績賞与 年収960万円／30代(課長クラス)／年俸800万円+業績賞与
掲載予定期間：2026/6/4（木）〜2026/7/29（水）
更新日：2026/6/4（木）
更新日：2026/6/4（木）
＜勤務地詳細＞全国各支店住所：全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■評価体制：実績と行動評価の両面から評価を実施。賞与は固定部分と変動部分（インセンティブ）で構成されています。■上記に加えて借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/1（月）〜2026/8/30（日）
更新日：2026/7/15（水）
更新日：2026/7/15（水）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/15（水）～2026/7/21（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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