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該当求人数4件中1～4件を表示
人事労務／管理職候補／最大週2～3日在宅勤務可能／若手活躍中
【将来のリーダーポジション】SmartHR導入・活用へ向けた関連業務や労務相談などの人事労務業務全般
◎業種未経験歓迎◆人事労務の実務／人事制度の設計・運用／人事システム導入の経験を2年以上お持ちの方
【最大週2～3日在宅勤務可能】東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階※業務状況により週5日出社の可能性...
大崎駅
【月額37.5万円～スタート】年俸制450万円～650万円（固定残業代含む）※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優...
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング・「識学」を使った従業員向け研修・「識学」をベースとしたwebサービス...
＼組織づくりを牽引する／
◆経験や発想を活かして組織成長へ貢献
◆20～30代活躍中
◆最大週2～3日在宅勤務可・出社時は時差出勤可
◆事業拡大中の上場企業を支える
◆実績を評価する明確な人事制度
総務／時短勤務・週1在宅可／年休125日以上／残業少なめ
【総務・労務】これまでの経験を活かしながらスキルアップを目指せます☆ワークライフバランスを整えて活躍
【業界未経験歓迎】総務・労務いずれかのご経験がある方（1～2年程度）
★転勤なし(世田谷区用賀勤務)★一部在宅勤務OK東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀405◎用賀駅より徒...
用賀駅
月給25万円～30万円 ※経験・スキル／前職の給与を考慮いたします
【ヘルスケア業界に「革新」と「価値創造」を】■医療機関の経営コンサルティング■医療機関の経営支援・運営代行（PPM...
＼働くママさん多数活躍中♪／
■時短勤務＆週1リモート可能
■年間休日125日・残業月5～10時間程度
■ワークライフバランスを整えてプライベート充実◎
■安定性・成長性抜群の医療・ヘルスケア業界
■業界経験不問
裁量を持ち工夫をしながら活躍と成長を／採用専任担当
【医療業界・人事経験は不要！先輩のサポートから始められます】採用実務で医療界に新たな価値を提供！
【医療業界・人事職未経験歓迎】◎社会人経験３年以上◎周囲と協力し、真摯に候補者に向き合える方
【転勤なし】東京都世田谷区用賀2-32-18グレース用賀301※敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策:有）※在宅勤務は週...
用賀駅
月給25万円以上＋賞与年２回※経験・スキルを考慮し、決定いたします。また、前職の給与を考慮いたします。
■医療機関の経営コンサルティング■医療機関の経営支援・運営代行（PPM）■行政、企業のコンサルティング■在宅医療、...
◆医療・ヘルスケア業界の発展に貢献
◆裁量が大きく、幅広い業務に挑戦できる
◆健康経営優良法人「ホワイト500」認定
◆産育休取得率100％・時短勤務あり
◆リモートワークあり
＼働きやすさも働きがいも、諦めない選択を！／
人事労務スタッフ／フレックス制／年休125日～／土日祝休み
人事法務総務部（人事労務グループ）に配属。社員が安心して働ける環境づくりを支える人事労務業務に従事。
【学歴不問】【第二新卒・業種未経験歓迎】人事・採用・安全衛生の経験がある方歓迎
JR「中浦和駅」徒歩６分／JR「武蔵浦和駅」徒歩12分武蔵浦和オフィス（本社）：埼玉県さいたま市南区別所5丁目15...
中浦和駅、武蔵浦和駅
年収650万円（入社10年目／月給35万円＋役職手当＋賞与）
年収450万円（入社5年目／月給27万円＋役職手当＋賞与）
◆経営相談、経営計画、企業情報化コンサルティング◆事務処理代行サービス◆その他会社経営をサポートする全般の業務※S...
成長段階の会社を支えるバックオフィスに貢献。
経験を活かして人事のプロ人材を目指せる！
【求人のポイント】◆フレックスタイム制／完全週休2日制◆年休125日～◆育児休暇・看護休暇取得実績あり（男女とも）◆テレワーク制度あり（応相談）◆残業月20h程度（みなし残業時間の範囲内）◆くるみん認定取得◆健康経営優良法人2025取得◆埼玉県多様な働き方実践企業...
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