【外国人材受け入れ企業の採用から育成までをサポート／日本と海外の架け橋となり、多文化共生社会の実現を目指す／日本の労働人

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都新宿区四谷3-1-3　 第一富澤ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄各線／四谷三丁目駅受動...

四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞341万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月...

■事業概要：ワールディングは、日本全国の外国人受入企業、監理団体・登録支援機関、自治体・地方公共団体に対する、法令...

～育成の成果にこだわることで お客様の組織と人の可能性を切り拓き、 教育業界を変革していく存在でありたい～ ■募集概要

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／...

九段下駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,780円～444,950円...

■事業内容：・国内、国外における法人向け教育研修事業（階層別、新人、若手のほかに管理職）・社会人向け語学教育（モバ...

~組織改善クラウド「TUNAG（ツナグ）」で働きがい向上に貢献/施策設計・ツール導入~定期的なフォローまで一貫してお任せ

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動...

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞402万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,100円～446,200円...

■事業内容：TUNAG：https://biz.tunag.jp/組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し...

～法人営業＋研修企画/インセンティブあり◎高裁量でスキルアップ可能◎フレックスあり/年間休日120日～ 企業の人事担当

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新...

新富町駅(東京都)、宝町駅(東京都)、東銀座駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,400円～342,666円...

■会社概要："躍動マネジメントコンサルティング"によって、エンゲージメントとウェルビーイングを科学的なアプローチで...

～自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開／顧客の潜在的な組織課題の解決に貢献/700社

学歴不問

＜勤務地詳細1＞【使用しない】東京本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F勤務...

小川町駅(東京都)、四ツ谷駅、新御茶ノ水駅、麹町駅、淡路町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞402万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,100円～446,200円...

■沿革：「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大によ...

◇◆WEB・SNS・自社サービス・VR・動画コンテンツなどを用い幅広い側面から採用コンサルティングができる！／明確な評価

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫...

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円～302,900円...

■事業概要：・求人媒体代理店・インターネット・SNS広告運用・Webサイト制作・VR・動画コンテンツ制作・BPOサ...

~組織改善クラウド「TUNAG（ツナグ）」で働きがい向上に貢献/導入実績1000社越え/多様なキャリアパス/チームワーク

学歴不問

＜勤務地詳細1＞【使用しない】東京本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F勤務...

小川町駅(東京都)、四ツ谷駅、新御茶ノ水駅、麹町駅、淡路町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞402万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,100円～446,200円...

■事業内容：TUNAG：https://biz.tunag.jp/組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し...

◇◆求人広告の代理店機能のみならず、WEB・SNS・自社サービス・VR・動画コンテンツなどを用い幅広い側面から採用コンサ

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫...

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円～302,900円...

■事業概要：・求人媒体代理店・インターネット・SNS広告運用・Webサイト制作・VR・動画コンテンツ制作・BPOサ...

【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■職務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F勤務地最寄駅：JR東京駅受動喫煙対策...

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～620,00...

■事業内容：当社はHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。リクルート、パーソル、JA...

◇◆未経験歓迎！頑張りを反映する明確な評価制度！◎利益をしっかり社員に還元／10連休以上の長期休暇や毎月ネイル・美容室代

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫...

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円～302,900円...

■企業概要：弊社では、求人媒体に各種Webサービスを掛け合わせて求人媒体の効果を最大化させ、より多角的により包括的...

■仕事内容： ベルリッツ・ジャパンの法人営業部は、東名阪に約20名の精鋭営業が在籍し、上場企業・Fortune500企業

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：...

新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞502万円～554万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,829,272円～4,221,...

■概要：米国の本社を拠点に、世界70ヶ国約450拠点で語学事業を展開しています。■特徴・強み：（1）グローバルネッ...

■採用背景： 同事業部では、教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。 DX人材の育成は国内企業の課題であり、

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：...

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～421,400円...

■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提...

■採用背景： 同事業部では、教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。 DX人材の育成は国内企業の課題であり、

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：...

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～306,367円...

■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提...

~組織改善クラウド「TUNAG（ツナグ）」で働きがい向上に貢献/施策設計・ツール導入~定期的なフォローまで一貫してお任せ

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F勤務地最寄駅：JR...

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,900円～743,80...

■事業内容：TUNAG：https://biz.tunag.jp/組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し...

~組織改善クラウド「TUNAG（ツナグ）」で働きがい向上に貢献/継続率99%以上・導入実績1000社越/多様なキャリアパ

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動...

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,900円～743,80...

■事業内容：TUNAG：https://biz.tunag.jp/組織課題に対する解決策を「社内制度」として設計し...