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該当求人数3件中1～3件を表示
人事労務／管理職候補／最大週2～3日在宅勤務可能／若手活躍中
【将来のリーダーポジション】SmartHR導入・活用へ向けた関連業務や労務相談などの人事労務業務全般
◎業種未経験歓迎◆人事労務の実務／人事制度の設計・運用／人事システム導入の経験を2年以上お持ちの方
【最大週2～3日在宅勤務可能】東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階※業務状況により週5日出社の可能性...
大崎駅
【月額37.5万円～スタート】年俸制450万円～650万円（固定残業代含む）※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優...
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング・「識学」を使った従業員向け研修・「識学」をベースとしたwebサービス...
＼組織づくりを牽引する／
◆経験や発想を活かして組織成長へ貢献
◆20～30代活躍中
◆最大週2～3日在宅勤務可・出社時は時差出勤可
◆事業拡大中の上場企業を支える
◆実績を評価する明確な人事制度
採用担当／月給27.5万～／最大週4日在宅可／未経験歓迎
【ゆくゆくは管理職候補として、早期キャリアアップも可能】会社の成長を担う採用業務全般をお任せ
【未経験歓迎／学歴不問】◆中途採用業務経験がある方◆マネジメント経験がある方は優遇★業種未経験歓迎
【在宅勤務 最大週4日可能】■本社／東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階★各線「大崎駅」より徒歩...
大崎駅、大崎広小路駅
＜月額27.5万円～37.5万円スタート＞年俸制：330万円～450万円（固定残業代含む）※固定残業代は、時間外労...
■「識学」を使った経営、組織コンサルティング■「識学」を使った従業員向け研修■「識学」をベースとしたwebサービス...
【採用担当としてキャリアアップ】
◎「識学」で急成長中！採用事業全般を担う
◎結果のみを評価～給与アップに直結する制度
◎在宅勤務を積極活用することで、効率よく業務を推進できる
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社労士・社労士補助／未経験歓迎／年休124日／フレックス制
【サポート充実／段階的なステップアップが可能！】社労士・社労士補助として、企業の頼れるパートナーに
【大卒以上／資格・職歴不問】イチからスキル・キャリアを磨きたい方／社労士として活躍したい方
【転勤なし／週2回のリモートワーク可能】■本社東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル2階※リモートワークは試...
高田馬場駅、下落合駅、目白駅
年収740万円（36歳／入社9年）
年収495万円（29歳／入社2.5年）
■人事労務に関する相談、アドバイス、運用サポート■就業規則等諸規程の作成、改定、運用サポート■人事労務に関わる各種...
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