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組織人事コンサルティング、大阪府、育児・託児支援制度 の転職・求人検索結果
組織人事コンサルティング、大阪府、育児・託児支援制度の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 4 件中 1～4件 を表示
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【テレアポ＆飛び込み一切なし】中小企業向けのコンサルティング業務をお任せします。
- 対象
- 【未経験歓迎／学歴不問】財務や金融などの分野に興味関心のある方
- 勤務地
- ◆リモートワークあり◆直行直帰OK◆基本転勤なし◆勤務地は希望選択◆駅チカオフィス東京本社（東京都中央…
- 最寄り駅
- 京橋駅(東京都)、江坂駅、宝町駅(東京都)、東京駅
- 給与
- 975万円／入社13年／35歳（月給52万円＋賞与）
840万円／入社8年／30歳（月給43万円＋賞与）
- 事業概要
- ■中堅中小企業向けバックオフィスコンサルティング■中堅中小企業向け財務・補助金申請支援サービス■個人…
◆学歴不問
◆年休123日／土日祝休
◆定着率95％以上
◆転勤なし
◆直行直帰OK
◆賞与年3回
◆社員の平均年収836万円
地域の中小企業を財務面からサポート。
自分の成長が、地域＆日本の経済活性化につながるやりがいを実感できます！
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 経営者のパートナーとして、人事制度の構築や経営計画の策定などのコンサルティング業務をお任せします。
- 対象
- 【大卒以上】＜未経験・第二新卒歓迎＞「経営コンサルタントになりたい」という意欲を重視します。
- 勤務地
- 【慣れてきたら週2日程度の在宅勤務もOK】大阪本社（堺市堺区）または福岡支店（福岡市博多区）での勤務に…
- 最寄り駅
- 三国ケ丘駅(大阪府)、博多駅
- 給与
- 年収580万円／入社3年目／31歳（中小企業診断士）
- 事業概要
- 【企業および公益法人に対する経営・組織人事コンサルティング】製造・卸・小売・サービスなどの法人企業様…
働きやすさも大切に市場価値の高いスキルが身に付く！
未経験から、時代に求められる経営コンサルタントへ。
＼経験ゼロからスピード成長できる理由／■基礎から学べる研修体制や資格取得支援で着実にステップアップ！■税理士・公認会計士・司法書士・社労士など各分野の専門家が成長を後押し！■効率重視のフレキシブルな働き方で自分時間も充実！【“コンサルって何？”から学べる】今年…
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- クライアントが抱えている採用課題を解決するコンサルタントとして活躍！
- 対象
- 【学歴不問】★基本的なExcel・Wordスキルをお持ちの方 ※人材業界未経験歓迎
- 勤務地
- 【最大週4日リモートワーク・在宅勤務】東京本社、大阪・名古屋・福岡の各支店※ご希望を考慮の上決定しま…
- 最寄り駅
- 大崎駅、本町駅、伏見駅(愛知県)、天神駅、大崎広小路駅、堺筋本町駅、丸の内駅(愛知県)、西鉄福岡駅、国際…
- 給与
- ◆採用コンサルタント<月額33万3000円～>年俸制400万円～550万円(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労…
- 事業概要
- ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング・「識学」を使った従業員向け研修・「識学」をベースとした…
《採用戦略の企画立案から母集団形成の施策実施まで》
独自の組織マネジメント理論「識学」を導入する
クライアントの採用課題を解決する仕事。
★プロセス＜結果重視の人事評価制度＆大きな裁量で取り組める！
★リモートワーク＆時差出勤可で効率的に働ける
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- グループ60社・2万人以上が働く組織の人事制度設計・労務管理にチャレンジできます
- 対象
- 人事制度の企画・運用や人事労務の経験を活かして、よりダイナミックな仕事に挑戦したい方歓迎
- 勤務地
- ＜東京・大阪・愛知・兵庫・岡山のパソナグループオフィス＞※配属地は希望・住まいを考慮し決定※出社とリ…
- 最寄り駅
- 外苑前駅、大阪梅田駅(阪神線)、堺筋本町駅、久屋大通駅、霞ケ丘駅(兵庫県)、岡山駅、表参道駅、西梅田駅、…
- 給与
- 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回※経験・スキルを考慮し決定いたします。＼UIJターン支援制度も豊…
- 事業概要
- ■エキスパートサービス(人材派遣)■BPOサービス(委託・請負)■HRコンサルティング■教育・研修■グローバ…
「誰もが自由に働き方を選べ、チャンスを得られる」
人事を通じて、多様な生き方・雇用のあり方を追求する
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念を掲げ、誰もが自由に働き方を選べ、チャンスを得られる環境の実現に向けて、人材採用・BPO・地方創生などを通じて、様々な社会インフラを構築しています。人事部門でも、「自分の未来は自分で創る」というグ…
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