その他専門コンサルティング、法務、転勤なし（勤務地限定）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1～6件を表示
【プライム上場企業×ベンチャーマインド】事業推進を支える、重要な法務のポジションをお任せします。
企業法務の実務経験3年以上（不動産業界の経験大歓迎）
【転勤なし／アクセス良好】本社：東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館22階＜アクセス＞東京...
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)
年収850万円（入社1年目）
年収1200万円（入社3年目）
■不動産コンサルティング事業金融商品取引業 関東財務局長（金商）第3178号宅地建物取引業 国土交通大臣（1）第1...
「その課題を、価値へ。」
課題があるところにニーズがある。だからこそ、私たちは、常に社会が必要とする課題をビジネスに変えてきました。本気で社会を良くするために、躊躇なく挑戦と変化を続けています。
■業界未経験歓迎
■土日祝休
■フルフレックスタイム制
自社グループ企業の法務担当／転勤ナシ・経験者は給与優遇あり
約20社の自社グループ企業の管理部門を担う当社の法務部門において、法務業務を担当して頂きます。
【学歴・業界・職種・職務経験などは不問】経験者は大歓迎！未経験の方や経験が浅い方もOKです。
大阪本社・名古屋オフィス・札幌オフィスでの勤務 ※転勤なし ※リモートワーク可能 ※名古屋オフィス・札幌オフィス勤...
西大橋駅、山王駅(愛知県)、さっぽろ駅、四ツ橋駅、尾頭橋駅、札幌駅、本町駅、大通駅
＜スタート月給例＞■月給25万円（経験1年）■月給30万円（経験3年）■月給35万円（経験5年）※入社時の経験・能...
■アイテムグループの経営コンサルティングおよび事務代行サービス業
設立35周年を迎えた安定成長企業、アイテムグループ
多様な事業の法務に携わり、キャリアアップ可能な環境
従業員約2000名の規模を誇り、約20社の事業会社からなるアイテムグループ。この大規模グループの管理部門を担うのがグローブマネジメントです。今回は業務規模拡大に伴い、法務を担当する新たなメンバーを募集いたします。グループ企業ではコンタクトセンター事業、派遣事業、太...
～法務スタッフ／今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業／関東・東海圏に20の医療法人と57のクリニックを
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り...
日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,225円～41...
【当社について】私たちの事業は、ひと言でいえば「訪問診療の支援事業」です。日本の高齢化は進んでいます。2025年に...
【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】 ～在宅勤務・フレックス・年休120日・創業5
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜勤務地詳細＞株式会社デンネマイヤー東京オフィス住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル6階 勤務地...
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅
＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～11...
■事業内容：国内及び海外知的財産権管理 ■提供サービス：特許年金管理サービス、商標更新管理サービス、ソフトウェアソ...
【在宅可／"イノベーターを支援し10年先の未来を拓く"ことをミッションに事業推進／世界193カ国×イノベーションデータ7
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 11F We Work勤務...
小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅
＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,658,400円～7...
【事業内容】アスタミューゼは、世界193カ国の最新のイノベーションデータ（技術・知財情報に加え、研究テーマ・サービ...
【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜勤務地詳細＞本社 ※2022/12/26より移転※住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲...
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
＜予定年収＞1,290万円～1,710万円＜賃金形態＞月給制※昇給・昇格有（年2回、4月・10月）＜賃金内訳＞月額...
■事業内容： 中堅／中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えている現状がありま...
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