コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人、公務員・教員・農林水産関連職 の転職・求人検索結果

■職務内容：
・中央省庁や地方自治体等を主なクライアントとし、調査・コンサルティング（政策形成支援、政策実行支援 等）を行います。
・主に福祉・教育・医療分野における以下の業務に従事いただきますが、興味関心やクライアントのニーズ等に合わせて、幅広いテーマに携わっていただく可能性があります。

○こどもに関する各種テーマにおける調査・コンサルティング（こどもの権利、児童虐待、児童相談所・社会的養護、子育て支援、ヤングケアラー、外国ルーツのこども、いじめ・不登校支援、自殺対策など）

○福祉・教育・医療等の分野に関する各種計画策定支援（介護保険事業計画、障害福祉計画・障害児福祉計画、こども計画、地域福祉計画、健康増進計画、教育振興計画、多文化共生計画など）

○介護・障害・医療等の分野に関するデータ分析（介護データ分析、在宅医療、障害福祉サービス等報酬改定検証調査など）

■募集ポジション：
・研究員
（主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトの担当パートにおける主担当を務めていただきます。数年以内にプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA19階勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西梅田駅、大阪駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞543万円～1,163万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,200円～481,200円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：92,020円～156,100円（固定残業時間38時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞402,220円～682,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし（深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【入社後のキャリアサポート充実◎／クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】

政策立案に資する調査・提言や、政策をベースとした各種事業の立案から実行までを支援します。
また、防衛装備品においては新装備の企画・構想段階から開発、運用に至る全フェーズにおけるコンサルティングを行います。
さらに、官民連携による研究開発スキーム構築や調達・サプライチェーン改革を通じ、防衛装備品開発を支える産業基盤の強化に貢献します。

■業務内容：以下のような業務を上司の指示・レビューを受けながらお任せします
・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案
・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援
・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成

■プロジェクト例：
・防衛政策に関する政策立案支援
・防衛装備品の早期開発・新技術活用を目的とした開発プロセス改善・最適化支援
・サイバー、宇宙、電磁波等の横断領域における技術分析・アーキテクチャ検討
・防衛産業基盤強化に向けた産業分析、事業・ビジネスモデル構築支援
・官民連携モデルの設計（技術移転、共同研究、R&D支援 等）
・防衛装備品開発のデジタル化
・国、官公庁、防衛関連企業が関与する大規模・複合プロジェクトの推進

■魅力：
【1プロジェクト制】1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能
【明確な評価指標】職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能（年収例：30歳：1000万円　35歳：1500万円）
【キャリアサポートの充実】コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援　※離職率は10%以下

■研修体制：
・入社1か月：
2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学び、その後2週間の実務研修を実施
・入社2~3か月：
現場によるOJT形式の研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施、研修組織と現場二軸での研修体制

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西拠点住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)、西梅田駅

＜予定年収＞800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,600円～1,058,700円固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,600円～1,428,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実力次第で大幅な昇給の可能性有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内最大級！自治体情報データベースの活用支援／自治体との協業を目指す企業向け／営業・カスタマーサクセス／自治体営業の生産性向上・地域の課題解決・地方創生に貢献できる～

■業務内容：
（1）導入前の提案・コンサルティング営業：
・地方自治体向けサービスを展開するユーザーに対し、G-Finderを使った営業戦略をユースケースに応じて提案。
★行政DX、観光、防災、福祉、MaaS、子育て支援等ソリューション分野は幅広く、日頃からのインプットが説得力に繋がります。
※〈G-Finderとは〉
全国1,788自治体の計画書・予算書・議会議事録等を横断一括検索できる自社SaaSツール（https://www.glocal-biz.jp/gfinder）

（2）導入後活用支援：
・G-Finderを導入した顧客に対し、再現性のある成功体験の獲得に向けた伴走支援。
★商材の特性や市場規模に合わせ、ターゲット選定や情報収集する上での工夫など、営業活動全体をサポートします。

（3）G-Finderの活用状況の分析：
・顧客の活用状況を元に行動分析し、営業チームや開発チームに還元。
★顧客の声から、クロスセル提案の検討や機能改善の必要性などを吸い上げ、自社サービスのブラッシュアップに繋がる重要な役割を担います。

（4）カスタマーサポート対応：
・ユーザーからのお問合せ（操作方法、機能不明点など）に対して、一次対応を中心としたサポートを行う。

■取引顧客：※一部抜粋
NTT東日本、楽天　

■活用事例：
・営業担当：毎年公表される予算資料を確認し、提案可能な自治体を特定・テレアポし商談化。
・営業企画・マーケティング担当：計画資料や議会の議事録などから自治体課題を吸い上げ、自社商材のニーズを把握。新規事業開発を促進。

■入社後の流れ：
G-Finderの収録データ・機能・ユースケースなどを理解し、先輩職員と共に社内外のMTG等に参加していただきます。G-Finderをお客様に継続的に契約していただくことがメインミッションです。

■魅力：
新規事業の初期から関わり、コアメンバーとして事業づくりに深く携われます。事業顧客への支援が、間接的に地域の課題解決や地方創生にも繋がっていきます。将来的に自ら事業立上げをチャレンジできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

浜松町駅、日の出駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～255,000円固定残業手当/月：91,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。■想定年収：・マネージャー：850万～・プロジェクトリーダー：700万、アソシエイト：400万※2021年1月以降入社のデータ（当社の前身：プライマル株式会社での実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／在宅・フレックス導入／残業時間20h程度で良好な就業環境／官公庁出身者活躍中／キャリアチャレンジ歓迎～

■職務内容：
コンサルタントとして、以下業務等を行います。
・資源循環/廃棄物/海洋ごみに関する調査
・取得したデータの解析、報告書作成
・国内外の文献調査及びヒアリング調査
・循環型社会へ向けた施策提言
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
配属予定部署は、56名で構成されております。(うちマネジャー1名、サブマネジャー4名)
プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。

■働く環境：
同社の残業時間は月平均20時間程度です。
またリモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。
フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。

■プロジェクト：
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本～10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。

■同社の魅力：
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
同社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
【長く腰を据えて働ける環境】
同社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西武新宿駅、大久保駅(東京都)、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安の金額（賞与含む）であり、経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～官公庁や建設業界での事務手続きや営業経験者歓迎！主に官公庁（国土交通省など）との取引中心のため事業安定／内勤業務80％、外勤業務20％／月残業20時間以内／土日祝日休み：年休120日／家族手当等の福利厚生充実／中途入社多数～

■業務内容：
当社の補償コンサルタント事業を支える営業管理を担っていただきます。官公庁に対する入札から契約、業務着手完了に至るまでの作業・手続きを数多くこなしております。具体的には下記の通りです。
・案件公告情報収集
・入札参加申請
・技術提案書提出
・設計金額積算
・入札契約及び業務着手書類の作成等

■研修：
段階を踏んだOJTを中心に作業経験を積んで頂き、包括的に業務を担って頂きたいと思っております。

■求める人物像：
文章の読込や金額の計算、各書類の作成工程管理や提出期限の厳守などの迅速かつ正確で丁寧な作業と、各受注先の手順や様式に沿った手続きを行う臨機応変な対応の両方のバランスを持った方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞隅田リバーサイドテクニカルセンター住所：東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田16階勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／東向島駅、曳舟駅または押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東向島駅、鐘ケ淵駅、曳舟駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■現年収を考慮して設定いたします。■諸手当含む平均初任月収280,000円※2018年度実績■前職の経験や能力を考慮の上、決定、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～子どもたちの「できた！」が、自信に変わる――そんな瞬間を共につくりませんか？～

4歳～小学6年生までの子どもたちの「運動能力」と「社会性」の向上を目指す教育型スポーツ教室を運営しています。
科学的根拠に基づいた「忍者ナイン」のオリジナルプログラム、そして東京大学名誉教授・深代千之先生監修の“深代メソッド”を活用し、誰もが成功体験を積み重ねられるレッスンを提供しています。

■業務詳細：
メインインストラクター・サブインストラクターとして、レッスンの現場での指導を担当いただきます。同時に、担当ラボ（教室）の運営もお任せします。新規入会者への対応、担当教室の売上・予算管理・損益管理、マーケティング戦略の立案や実行など、現場を円滑に進めるための業務です。インストラクター業務と管理業務の比率は50％：50％です。 将来的には事業部全体の経営を担う経営マネージャーになれるポジションです。

＜例＞
月…デスクワーク・集客活動等
火…午前デスクワーク、午後レッスン
水…休日
木…休日
金…午前デスクワーク、午後レッスン
土…レッスン
日…レッスン

■入社後について：
入社1～2ヶ月間は、初期研修および先輩インストラクターとのOJT期間を設けています。
業務に慣れ、現場をリードできると判断した段階で、メインインストラクターとしてレッスンをお任せしていきます。また、受講生管理や保護者対応、若手インストラクターの育成など、徐々にラボ全体の運営にも関わっていただきます。

■キャリアパス：
将来的には、教室運営の中核を担う存在として、チームマネジメントや新規プログラムの企画・改善提案など、より広い裁量を持って活躍できるポジションを目指していただけます。

■組織構成：
アルバイト・パートを含めて計12名（男女比7：5）が在籍。メンバーは全員20～30代、平均年齢29歳で、気軽に相談や雑談ができる明るい雰囲気の職場です。

■働き方：
普段は週1～2回のリモートワークを活用しながら、柔軟な働き方を実現しています。一方で、出社日にはメンバー同士でタイミングを合わせてチームミーティングやランチ会を行うなど、対面でのつながりも大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中野坂上ラボ住所：東京都中野区本町2丁目29－13 パラッツオピエトラ ２F スタジオBONNE勤務地最寄駅：各線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞王子ラボ住所：東京都北区王子2丁目30－4　２階 勤務地最寄駅：各線／王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上板橋ラボ住所：東京都板橋区若木1丁目26－9 勤務地最寄駅：東武東上線／上板橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中野坂上駅、王子駅、東武練馬駅、西新宿五丁目駅、王子駅前駅、上板橋駅、中野新橋駅、飛鳥山駅、志村三丁目駅

＜予定年収＞264万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪宮城県名取市／自然環境調査技術者／土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎≫
■業務内容
・自然環境調査
・調査データの整理、報告書作成
建設コンサルタントからの依頼を元に、道路やダムなど開発を行う際に動植物など周辺地域の生態系に与える影響について調査を行います。
その他、大学や研究施設などからの依頼を元に学術的な生態調査、また、動植物の生息・生育環境の保全対策のご提案を行います。
調査にあたってはドローンやレーダーなどを使って、効率的な調査を行っております。
1回の調査は規模にもよりますが、3、4日ほどかかるケースが多いです。

■組織構成・採用背景
東北営業所では3名体制で調査を行っております。（もう1名リモート中心の調査員がおります）
今回の採用は現在いる社員の業務負担軽減を目指した増員採用です。

■当社の魅力
業務の効率化に向けて、DX化を進めており、ドローンや3次元計測を始めとして最新技術を積極的に導入しています。
柔軟な考えを持った社員が多く、新たな挑戦を積極的に行うことのできる環境です。
どうしたらもっと「従業員が過ごしやすくなるか」を考え、
デスクの配置やミーティングスペース、休憩エリアなどコミュニケーションの場が増えるよう工夫しています。
より働きやすく、よりオンオフの切り替えがしやすい…そんな環境づくりに力をいれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県名取市箱塚1-2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名取駅、杜せきのした駅、館腰駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～224,000円その他固定手当/月：54,000円～56,000円＜月給＞208,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や資格により変動します。■その他固定手当内訳：・住宅手当8,000円～10,000円・ライフプラン手当（一律支給）■昇給：年1回　1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績）■賞与：年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★お持ちの語学力を活かし、人の人生の重要な選択をサポートできるお仕事です！★
≪バイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫

■業務内容
転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！
転職希望者へのサポ―ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など）
クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介

■業務の特徴
ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。

■当社の特徴
東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル～ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。

■魅力ポイント
・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度
・日常的に英語を使用する職場
・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など）
・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！

■研修制度
入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,568円～4,404,852円固定残業手当/月：88,620円～132,929円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※上記年収は賞与などの手当を含む■インセンティブボーナス：年4回※働きに応じた評価で別途支給■モデル年収：入社～約1年…400万円程度／約3年…800万円程度／以降…1400万円程度　※あくまで平均の例になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎「誰と働くのかの軸」が強い候補者様へ！クライアントに対してグループで真面目に向き合う社風。丁寧な研修制度で業界未経験者も活躍中！営業として企業の本質的な課題解決をしたい方にオススメの環境”
◎フレックス・産前産後休暇・育産休実績多数有！各種休暇制度なども充実しており、5年・10年後のキャリア・長期就業を見据えて働きたい方へ！
◎サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成・教育領域から解決していくコンサルティング会社

■採用概要：
当社は「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか。業界のリーディングカンパニーと言われる大手企業向けに、教育・人材開発に関する提案営業をご担当頂きます。私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供することです。
【具体的には】
課題ヒアリング～提案～クロージングまでの営業業務（既存メイン）／研修企画及び運営／講師登壇／プロモーション活動（ウェビナー等の企画～運営）
■組織構成：
営業部は15名が在籍し新卒・中途比率は1:2で20～30代が多い組織です。中途入社者は業界未経験からスタートして活躍しています。人材領域、広告代理店、メーカー、学習塾、ベンチャーなどバックグラウンドは様々です。
■本ポジションの魅力：
案件発掘・提案だけでなく研修企画から当日運営まで携わることができますので、自分が企画したものがどのように顧客へ届き、どのように完結するのかということを見届けることでき満足度の高い仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F勤務地最寄駅：JR山手線／地下鉄日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当（想定）を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。・残業手当：基本給とは別に支給・賞与：基本給の3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【～地域の未来を構想し、実装まで伴走する～／省庁・自治体がクライアント／日本の食農の発展や地方活性、雇用創出に寄与】

■業務内容：
食農分野に特化した戦略コンサルティング会社である当社にて、地域や地域農業の活性化に向け、行政・自治体クライアント向けに食と農に関連するコンサル支援を行います。
地域の持続、発展に向けてさまざまな切り口から支援し、農業者育成による生産力強化、地域資源を活かした食・農・観光の地域事業創出等に寄与できるポジションです。（本ポジションは省庁・自治体がクライアントになります）

■業務詳細：
全国各地の自治体が抱える農業課題を、外からの企業参入によって解決する支援を行います。地域の特徴／強みを活かした新たな事業構想の策定、構想実現に向けた戦略を立案し、ターゲットとする企業のスカウティングを行います。誘致する事業の領域は、農業生産のみではなく多岐に渡り、農業を軸に物流やエネルギーなどを絡めた複合的な産業開発にまで及びます。

・自治体担当職員とのコミュニケーション（課題の聞き取り、構想づくりに関するディスカッション、日程・ロジの調整等）
・事業構想資料の作成（ディスカッション内容の構造化・ビジュアル化、コンセプトのワーディング作成等）
・誘致企業の現地視察コーディネート（事前打合せの実施、当日の行程管理、実施後のフォロー等）
・提案（提案シナリオ検討、企画提案書作成、プレゼンテーション）
・報告（報告事項の担当者との摺り合わせ、報告書作成）
＜業務の進め方＞
・直属の先輩社員とプロジェクトを進める
・1案件を1～3名で担当し、1人あたり3案件以上を担当
・出張は平均月1～2回、多いときは月の半分以上現地に赴くこともあり（国内）

■魅力：
・業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っており、業界特化のコンサルティング会社ならではのダイナミックさがあるお仕事です。
・役員との距離が近く柔軟にスピード感を持って取り組めます。ベンチャー風土で制度等も一緒により良いものに作り上げていくことが可能です。

■組織構成：
・平均年齢 約36歳、男女比半分
・コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々）
・1案件を1～3名で担当し、1人あたり1～4案件を担当

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-3-8 苔香園ビル4階勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御成門駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：69,450円～104,190円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞369,450円～554,190円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職歴、スキルなどに応じて相談※役職がつく場合は、別途、役職手当（50,000円 ～ 100,000円）を支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～”持続可能な社会”の実現に帝人グループの一員として貢献／幅広い経験が積める環境／現場作業以外の時は在宅勤務の相談可／年収120日／残業月5～20時間程～

■業務内容：
都市開発や土地利用の変更に伴い必要となる「土壌汚染調査」のプロジェクトを担当いただきます。
現場管理をはじめ、調査計画の立案から報告書作成まで、調査業務全般に携わるポジションです。
未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートします。お持ちの知識を活かして活躍いただける環境となっています。

■入社後について：
入社後は、先輩社員のOJTのもとで業務を進めていただきます。
＜経験をお持ちの方＞
現場管理業務からスタートし、実際の業務を通じて基礎を身につけていきます。約1年間は先輩の指導のもとで経験を積み、業務の流れや必要な知識をしっかりと習得。その後、徐々に案件を担当していただきます。調査業務と並行して、土壌浄化対策工事も関わっていただき、適性や希望を踏まえて担当業務を調整していきます。
＜未経験の方＞
現場管理補助業務から始めます。入社後1年ほどは先輩社員の下で働き、3年たつと独り立ちできます。調査業務と並行して、掘削除去工事の施工管理補助の業務も行い、適性をみて継続していく業務を決定します。

■魅力：
土壌汚染対策法という法律に基づいた環境調査業務を通して、行政の方、企業の工場関連、ゼネコン関連、不動産関連、コンサル業関連の方々と一緒に業務を進めていきます。その中で、新たな土地活用の推進を実感したり、土壌調査業務を通して顧客との繋がりも強くなるとともに、業務の幅も広がります。

■組織構成：
土壌調査部…20名（男女比3：1）

■働き方：
・事務所での作業だけではなく、必要に応じて各拠点や各地への出張があります。
・法的な部分もありますので、法的文書を作成したり読んだりすることもありますが、幅広い知識やスキルが身に付く環境です。
・完全週休二日制、土日祝休み、残業は月5～20時間程度です。また現場作業以外の時は状況に応じて在宅勤務も相談可能です。
・帝人グループの企業として、福利厚生も充実しています。

＜勤務地詳細＞伊奈平支所住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-53-1 勤務地最寄駅：西武鉄道拝島線／西武立川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西武立川駅、武蔵砂川駅、上北台駅

＜予定年収＞315万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～340,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞235,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～※営業経験者歓迎／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日～

国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。
■業務内容：
・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
・官公庁などへの受注活動
・品質確保を目的とした顧客管理
・入札対応、見積書作成、積算
・各種社外折衝、フォローなど
※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事のやりがい：
・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。
・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。

■働き方：
・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進 、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定）
・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助）
・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。

■キャリアパス：
・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東支社住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

西新宿五丁目駅、中野新橋駅、中野坂上駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は選考を通してご本人のスキルや経験、能力等を考慮の上で最終決定します。昇給：年1回（6月）賞与：年3回（6月/10月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～※営業経験者歓迎／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日～

国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。
■業務内容：
・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
・官公庁などへの受注活動
・品質確保を目的とした顧客管理
・入札対応、見積書作成、積算
・各種社外折衝、フォローなど
※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。

■仕事のやりがい：
・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。
・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。

■働き方：
・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進 、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定）
・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助）
・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。

■キャリアパス：
・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西新宿五丁目駅、中野新橋駅、中野坂上駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は選考を通してご本人のスキルや経験、能力等を考慮の上で最終決定します。昇給：年1回（6月）賞与：年3回（6月/10月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！～

■仕事内容：
都市全体のあり方から地域マネジメントまで、地域のニーズに合ったまちづくりを支援している当社にて、各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務や事業の推進、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業等の様々な業務に携わっていただきます。

■働き方支援制度：
・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度

■人材育成制度：
社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）
・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）
・プロジェクトマネジメント研修
・分野別研修（専門力向上）

■当社の魅力：
当社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開中です。また、自社で投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、市街地エリアにおける超小型モビリティ（EV）によるモビリティ円滑化サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1　 仙台第一生命タワービルディング１０Ｆ勤務地最寄駅：仙台地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

勾当台公園駅、広瀬通駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はおおよその目安となり、実際には実績、評価により決定されます。昇給：年1回（6月）賞与：年3回（6月/10月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社の事業・業務にご関心をお持ちの方で、職種「政策研究」又は「解析・データ分析」のいずれかを選択することが難しい場合には本ポジションへご応募ください。

配属可能性のある部署は当社の研究職になります。
ご経歴、専門性、業務適性等を勘案して配属領域を決定させていただきます。

■こんなモチベーションを持つ方　　※以下すべてに当てはまる必要はありません。
・分からないことを「面倒」より「面白い」と感じる
・データや事実をもとに考えることが好き
・社会や産業の動きに知的好奇心がある
・専門分野に閉じず、学び続けたい
・誰かの意思決定を支える仕事に価値を感じる

■以下の当社の仕事の進め方・特徴に合う方
・部署やプロジェクトに固定されず、複数テーマに関わる機会を求める
・調査設計、分析、報告書作成、提案まで一貫して関与する
・官公庁、自治体、企業など多様なステークホルダーと仕事をする
・個人プレーではなく、チームで議論しながら考えを深める文化がある

■当社の仕事から得られるもの
・「調べる力」「考える力」「伝える力」を総合的に磨ける
・社会的インパクトのある意思決定に関われる
・専門分野を持ちながら、越境して働く経験
・若手のうちからアウトプットに責任を持つ経験

■当社への応募をご検討いただく皆様へ
社会や産業、企業や行政が直面する課題には、マニュアル化された正解がないものがほとんどです。
・この政策は本当に効果があるのか
・10年後を見据えたとき、何を選択すべきか
・データや現場の声から、どんな示唆が導けるのか
当社は、こうした「答えのない問い」に向き合い続けるプロフェッショナル集団です。
自分の頭で考え続けたい方、社会に対して誠実な仕事がしたい方の応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～930万円＜賃金形態＞月給制■昇給：年1回　■賞与：年2回　※個別目標設定業績連動型＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,400円～458,400円＜月給＞448,850円～588,833円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。※所定労働時間を超過するみなし労働(35時間/月)に対し裁量労働手当99,450円～130,433円支給※フレックスタイム制適用の場合は裁量労働手当ではなく残業時間に応じた時間外手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／在宅・フレックス導入／残業時間20h程度で良好な就業環境／自然科学系の専攻をされていた方、歓迎～

■職務内容：
・自然科学系、主に気象や海の流れ及び、それに関する汚染物質の輸送シミュレーションの実行やデータ解析作業とコンサルティング
・コンサルタントとしての顧客対応作業
・当該シミュレーションソフト/システムの開発、改良業務

■組織構成
配属予定部署は、38名で構成されております。(うちマネジャー1名、サブマネジャー4名)
プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。

■働く環境：
同社の残業時間は月平均20時間程度です。
またリモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。
フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。

■プロジェクト：
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本～10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。

■当社の魅力：
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
【長く腰を据えて働ける環境】
当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーＡ棟17F　日揮株式会社 内勤務地最寄駅：東横線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

みなとみらい駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安の金額（賞与含む）であり、経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／在宅・フレックス導入／残業時間20h程度で良好な就業環境／再生可能エネルギー事業・脱炭素・低炭素化事業に携わりたい方オススメ～

■職務内容：
自治体・企業等に対して、再生可能エネルギー事業・脱炭素・低炭素化事業に係るコンサルティングをお任せします。
1.企業・自治体の脱炭素化に係る計画策定、再生エネルギー導入、設備等導入の支援
2.企業・自治体が手掛ける脱炭素事業に係る事業組成、補助金活用、運営支援

■組織構成
配属予定部署は、19名で構成されております。(うちマネジャー1名)
プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。

■働く環境：
同社の残業時間は月平均20時間程度です。リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。

■プロジェクト：
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、年間を通じて数本～10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。

■当社の魅力：
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
【長く腰を据えて働ける環境】
当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西武新宿駅、大久保駅(東京都)、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安の金額（賞与含む）であり、経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～グロース上場／地方創生など社会貢献性の高い事業展開／「働きがいのある会社」2年連続認定～
当社では、地方副業プラットフォーム「Skill Shift」や、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。

■業務概要
本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、 副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 少子高齢化や地域企業の人材不足など、課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、 住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。

■業務詳細
地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して戦略的提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施等)

■案件事例
・都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
・地域企業人材のリスキリングプロジェクト
・プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決　等

■ポジションの魅力
省庁や自治体との共同プロジェクトを受託・運営し、それを通した地域企業の経営課題解決や、地方と都市部の人材還流の促進に向けたご支援を行う、非常に社会貢献性の高い仕事に携わることができます。また、新規性の高いテーマを扱っており、事業開発や新しい価値の創出にも関わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 PrimeTerraceKAMIYACHO2F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,725円～367,815円固定残業手当/月：94,418円～132,185円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,143円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。■賞与：年2回（6月、12月／平均2ヶ月）※業績と個人の評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！教員や講師の経験がある方大歓迎！スキルアップが叶う環境／企業の採用課題を解決／土日祝休・在宅可で働き方◎】

■業務内容：
当社では、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを提供しております。
採用コンサルタントとして、提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。
※未経験の方でも定着できるようにサポートさせていただきます。

■業務詳細：
（1）新卒採用支援事業｜企業向け
企業の採用課題（母集団形成／ミスマッチ／内定辞退／定着など）に対し、
動画コンテンツを中心に採用広報・コンテンツ・体験設計を組み合わせた支援を行います。
＜具体例＞
◇採用課題のヒアリング・整理
◇採用広報動画・コンテンツの企画提案
◇プロジェクト設計（目的設計・スケジュール・体制構築）
◇制作ディレクション（動画・記事・イベント等）
◇納品・振り返り・改善提案
※単なる「動画営業」ではなく、採用全体の設計視点を持って提案・推進する役割です。

（2）自社メディア・大学授業企画（ハタチのトビラ）
※希望に応じて事業に参画
大学生向けキャリアメディア「ハタチのトビラ」の運営や、大学キャリア教育に携わります。
<具体例>
◇新規コンテンツ（記事／動画 等）や授業企画
◇企業、大学との産学連携企画の立ち上げ
※「集客のため」ではなく、本気で学生のキャリアに向き合うコンテンツづくりに関われます。

（3）得意・関心を活かした役割拡張
少人数組織のため、役割は固定されていません。志向や強みに応じて、以下のような挑戦も可能です。
◇大学向け教育プログラムの企画・登壇
◇新規事業・新サービスの立ち上げ
◇組織づくり・仕組みづくりへの参画

■ポジションの特徴：
◎提案～実行～改善まで一気通貫で関われる
◎顧客の“表面的な課題”ではなく、本質課題に向き合える
◎事業・組織拡大フェーズで裁量大きく活躍可能
◎「会社の成長」と「自分の成長」を重ねていける環境
◎教育・採用・キャリアという社会性の高いテーマに関われる

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都世田谷区北沢2丁目11－15 ミカン下北A街区 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

下北沢駅、池ノ上駅、東北沢駅

＜予定年収＞360万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,525円～454,550円＜月給＞300,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて相談の上決定■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【顧客は富士通、JTB等の各業界リーディングカンパニーが90％以上／業界を変える実感と高い成長機会を得られる／少数精鋭で企画提案～実行まで経験が積める／農業や街づくりへの興味関心歓迎】

■業務内容：
食農分野への新規参入を検討する大企業（富士通,JTB等実績多数）に向けた戦略コンサルタントとして従事いただきます。
業界特化ならではの強みを活かし、顧客のニーズと農業界のニーズを踏まえてビジネスモデル策定から伴走が可能です。時には国や自治体も巻き込んでおり、単に企業の利益の追求ではなく、業界の成長をベースにコンサルティングを行うことで、日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けています。
【事例：https://agri-connect.co.jp/case/】
◎大手通信会社（東証一部） 地域一体の活性化を目指す農業×観光×人づくりをコンセプトにした大規模農地事業開発支援
◎消費財メーカー（東証一部） 売上10億円の農業事業創出に向けた事業開発コンサルティング

■業務詳細：
初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。
・ビジネスモデル調査
・パートナー発掘、パートナーシップに向けた交渉
・事業の投資数値計画づくり
・計画を実行にするための事業プロデュース（会社設立・採用など）

■魅力：
・業界特化のコンサルティング会社は当社のみ！業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っており、ダイナミックさがあるお仕事です。
・業界特化だからこそ農業界の動向やニーズを踏まえた構想計画～マネタイズまで一気通貫で行うことができ、顧客に選ばれております。
・農業ビジネスから地域づくり・地域活性に繋がります。日本の食農の発展を目指し、全国各地の地域づくり・地域活性にも力を注いでいます。
・役員との距離が近く柔軟にスピード感を持って取り組めます。ベンチャー風土で制度等も一緒により良いものに作り上げていくことが可能です。

■就業環境：
・平均年齢 約36歳、男女比半分
・コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々）
・週に1回程度日帰り、または一泊の出張が発生することがあります

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-3-8 苔香園ビル4F勤務地最寄駅：都営三田線／浜松町・御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

御成門駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：53,250円～76,440円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,250円～406,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職歴、スキルなどに応じて相談※役職がつく場合は、別途、役職手当（50,000円 ～ 100,000円）を支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場日揮のグループ会社／業績好調／高い専門性で継続案件多数が強み／テレワーク・フレックス勤務可／残業時間20h程度で良好な就業環境／働き方を改善したい方へ～

世界各国の協力会社とのネットワークを最大限に活用しながら、お客様の抱える様々な課題に対して、営業、提案書・報告書作成、調査等を一連の流れとして、技術コンサルティングに取り組んでいただきます。

■配属可能性分野：
・エネルギー技術分野:原子力発電を対象
・安全環境分析分野:エネルギー分野及び環境分野における安全評価解析
・海洋資源開発に係る環境管理分野:海洋開発に関連する環境面での業務
・環境影響評価分野:海外におけるインフラ等開発時の環境影響評価等
・気候変動対策分野:気候変動関連政策支援等、
・有害化学物質のリスク管理分野など。

■該当職種：
・システム開発関連の技術営業及び技術提案／開発体制のコーディネイト及びマネージメント業務
・自治体・企業等に対する、再生エネルギー事業・低炭素化事業に係るコンサルティング業務
・CCS、CCUS、水産資源、海洋ごみ、気候変動、JCM,CDMなどに係る業務
・温排水のモニタリング業務／沿岸域海洋調査

■働く環境：
同社の残業時間は月平均20時間程度です。
またリモート勤務も導入されており、本社の出社率は現在約4~5割程度となっています。
フレックス制度も導入がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき働きやすい環境です。

■魅力：
プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。
年間を通じて数本～10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。

■キャリアパス：
専門性を極めていただくI型、専門性はありつつも幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西武新宿駅、大久保駅(東京都)、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安の金額（賞与含む）であり、経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【研修・サポート体制充実／三菱商事Gならではの豊富なキャリアパス／在宅勤務・フレックス可／キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶います◎】

■業務内容：
人事業務のプロフェッショナルとして、三菱商事の人事発令、給与計算や福利厚生等の業務運用をお任せします。 三菱商事の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多く、臨機応変な対応や調整力、コミュニケーション力が重要となる業務です。

■具体的には：
＜給与・厚生制度運用＞
・給与・賞与計算（住民税・年末調整・社会保険・退職金等）、福利厚生（持株会・生保・シッター代補助等）
・社内外関係者との調整・相談
・オペレーション効率化・DX施策検討
・社員からの問合せ対応 等
＜就業管理・人事発令管理＞
・採用退職・異動発令等の経歴管理業務（顧客管理システムを利用しての発令登録、管理。顧客からの照会対応など）
・オペレーション効率化・DX施策検討
・社員からの問合せ対応 等

■配属部門について：
新規案件獲得に伴う新設組織です。30名程度の組織で約5000名の人事業務を分担するため、チーム連携して業務遂行することが求められます。

■当ポジションの魅力：
・5000名規模の大企業の人事業務をチームで担当していきます。ご経験や得意領域に応じて、お任せする業務を決定します。コツコツ真面目に努力できる方が専門性を発揮して活躍できるポジションです。また、人事データの活用やシステム導入プロジェクトの経験などがある方は活かしていただく機会もございます。
・長期的には、多様なキャリアパスがあります（国内人事領域でプロを目指す、海外人事や人材開発他、社内で多くの人事事業を経験、出向を通して人事知見・経験を高めたい等）。年2回のキャリア1on1で本人の適性や希望をすり合わせ、キャリアを広げていくことができます。
・業務習得後、在宅勤務を併用したハイブリット勤務が可能です。子育て中の社員も多いのでご家庭との両立への理解も深く、フレックスや中抜けを活用する他、チームで助け合いながら柔軟に働いています。ライフイベントを経ても腰を据えてキャリア形成が叶う環境です。


変更の範囲：会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：在宅勤務の就業場所及び配置転換あるいは転勤、他社出向の場合等の国内・海外における就業場所を含む

【最寄り駅】

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞533万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～387,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞275,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮し決定※年収は残業約25時間/月を実施した場合の年収※その他固定手当：在宅勤務手当（5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【動物に関わる仕事に意欲のある方歓迎／プライム上場／業容拡大中の企業】

■業務内容：
・羊の飼養管理に関する業務全般（給餌 、飼育観察及び健康管理、毛刈り、交配や出産時の対応等）
・畜舎のメンテナンス等DIY作業、草刈り、清掃等
・簡単なPC作業
・その他会社が命じた業務
※宮城県の発電所内に除草作業を目的として羊を飼育しています。放牧時期は下記勤務地から、羊を放牧する発電所への見回り作業があり、外出頻度が高くなります。
※将来的に羊事業をJIAから分離し、別法人化する場合は同社へ転籍となります。

■当社の特徴：
・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。
・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。

■当社の魅力：
オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースとは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にある（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチができているため、まだまだ開拓の余地あり）ため、将来有望な市場とされています。当社は、グループ企業と協業に力を入れることで金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞【宮城】住所：宮城県黒川郡大衡村大瓜西沢１８５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更なし（宮城県のみ）

【最寄り駅】

西古川駅

＜予定年収＞216万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：
「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」をVISIONに掲げ、日々活動しています。東海エリアは当社初のエリア事業部として、愛知県を中心とした東海圏の主催するオープンイノベーション事業の支援や運営にも携わっています。
※詳細はWebにて「株式会社eiicon ビジョン」とお調べください。代表メッセージをお読みいただけます。

◆業務内容：
・当社コンサルと連携したプロジェクト進行：プロジェクト方針は当社コンサルが中心となり定めます。プロジェクトディレクターの皆様には実行にあたる「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理　等」をお任せします。

・顧客企業のマッチング支援：共創テーマ設定、パートナー企業の選定、ソーシング　等
※ソーシングとは：「どのようなパートナー企業が必要だろうか？」「課題を解決できるのは、どのような技術・事業アイデアを保有するスタートアップだろうか？」など、思考を巡らせ、AUBA(当社が運営する日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームです)のデータベースも活用して探索・個別案内を行います。

・オンライン／オフラインイベントの企画～運営：ピッチイベント(起業家やスタートアップ事業・企業が、自社の事業アイデアやサービスを、投資家・企業などに短時間でプレゼンテーションし、資金調達や協業の機会を得るために実施するイベント)やオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど

・自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正

※詳細はWebにて「株式会社eiicon プロジェクトディレクター」とお調べください。

■魅力：
・日本最大級OIプラットフォーム（AUBA）保有
　→約3万社のデータベースを活用した事業創出が可能
・大企業の新規事業創出の最前線に関与
・自治体×民間の地方創生プロジェクトにも関われる
・MBO直後の成長フェーズで組織づくりにも関与可能

■中途入社事例：
中途入社者の前職として、以下の方々が入社し活躍しています。
・出版／企画・編集
・広告／制作プロデューサー
・広告／セールス
・PR／マーケティング
・百貨店／新店出店推進部（販売促進・販売計画）
・企業向けマネジメント／BtoB向け展示会主催

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai内 勤務地最寄駅：JR東海線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鶴舞駅、荒畑駅、上前津駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,534,800円～6,990,396円固定残業手当/月：54,600円～125,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞265,833円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み～

■業務内容：
「地方創生支援」のコアメンバーとして、政策と企業の実行支援を繋ぐコンサルティングを行います。
経営コンサルティングに留まらず、政策が生まれる上流から、企業の実行支援という下流まで、幅広く携わることができます。
※例：「100億企業化プロジェクト」
＜100億企業化プロジェクトとは＞
船井総合研究所では、中小企業の年間売上高を100億円規模へと成長させることを目指して、2020年から「100億企業化プロジェクト」を始動しました。
日本経済の持続的な成長を支えるには、地域に根ざした中堅・中小企業の飛躍が不可欠であるという問題意識のもと、戦略策定から実行支援まで一貫して伴走するコンサルティングサービスを提供しています。

■具体的には：
＜官公庁／自治体へのご支援＞
◇実効性のある政策の企画・立案支援
・中小企業の現場を知り尽くす我々だからこそできる、リアルな課題に基づいた政策（補助金、研修制度等）への提言
◇入札仕様書の策定支援
・仕様書作りのサポート
◇地域課題の言語化とソリューション提案

＜中小企業へのご支援＞
◇政策動向を踏まえた経営コンサルティング
・国や自治体の動きを先読みし、クライアント企業の経営戦略への落とし込み
◇企業の成長戦略の実行支援:
・補助金等を活用した新規事業開発、M&A、出店戦略、金融機関からの資金調達など、事業計画の策定から実行まで伴走支援

■当ポジションの魅力：
・政策の"成果"を、その目で確かめるやりがい
会社の成長、地域の活性化という具体的な成果を実感できます。
「政策提言」という上流だけでなく、川下の各個社個別企業の成長実行支援に経営指導で携わることができ
その政策が社会に与えるインパクトまで見届けられるのは、このポジションならではの醍醐味です。

・実行力もコミット力もある環境で働くことができる
常時アクティブユーザーを1万社かかえている「船井総研」で、中小企業の実行支援ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～727,000円固定残業手当/月：140,000円～273,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞530,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。