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人材紹介・職業紹介、経営企画・事業企画・営業企画、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果

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MOCAL株式会社

クリニック支援アウトソーシング事務長(院長の経営補佐・実務)

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    クリニックの診療以外の経営実務・マネジメント・バックオフィスを支援し成功に導く院長の経営パートナー

  • 対象

    【学歴不問/職種・業界未経験歓迎!】企業経験を活かし、クリニック経営に関わる仕事にチャレンジしたい方

  • 勤務地

    東京本社、札幌、大阪、神戸のいずれかに配属(オフィスがないエリアは新規拠点の立ち上げも相談可)【本社】東京都千代田...

  • 最寄駅

    御茶ノ水駅、大通駅、東梅田駅、三宮・花時計前駅、新御茶ノ水駅、西4丁目駅、大阪梅田駅(阪神線)...

  • 給与

    【年俸制※初年度想定年収700万円】

  • 事業

    ■アウトソーシング事務長「Mr.歯科事務長」■コンサルティング/セミナー企画運営/システム開発販売■歯科経営出版サ...

MOCAL株式会社 クリニック支援アウトソーシング事務長(院長の経営補佐・実務)

歯科・医科クリニックの経営実務とマネジメントをサポートするアウトソーシングサービスです。コンサルティングから実務まで幅広く医院の効率化と課題解決を支援します。

◎直行直帰OK
◎マネジメント経験が活かせる
◎想定年収700万円以上
◎業界未経験歓迎

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  • 仕事

    新時代の地平を切り拓く!人事変革の最前線で、企業の成長と発展に貢献する仲間を求めています。 コトラは、人事領域における革

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅...

  • 最寄駅

    神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅

  • 給与

    <予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~452,700円...

  • 事業

    【会社紹介】当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本...

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  • 仕事

    新時代の地平を切り拓く!人事変革の最前線で、企業の成長と発展に貢献する仲間を求めています。 コトラは、人事領域における革

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅...

  • 最寄駅

    神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅

  • 給与

    <予定年収>720万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):452,700円~944,00...

  • 事業

    【会社紹介】当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本...

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  • 仕事

    当社の情報リスクマネジメント室の責任者として、以下の推進を主導していただきます。 1.全社的なリスクマネジメント方針を

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅...

  • 最寄駅

    神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅

  • 給与

    <予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):452,700円~606,80...

  • 事業

    【会社紹介】当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本...

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  • 仕事

    【組織課題を解決する人材コンサルティングファーム/金融、コンサルなどハイクラス層の転職支援に強み/人材紹介を基盤に新規事

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅...

  • 最寄駅

    神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅

  • 給与

    <予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~377,300円...

  • 事業

    【会社紹介】当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本...

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