- 仕事
<提供実績2000学校以上/既存営業からスタート/英語教育の総合的な提案が可能/累計860万部売上単語テキスト「キクタン
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山勤務地最寄駅:JR線/大崎駅受動...
- 最寄駅
北品川駅、大崎駅、品川駅
- 給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>年俸制※経験・能力を考慮の上、決定<賃金内訳>年額(基本給):3,2...
- 事業
「語学を、楽しく」をパーパスに、あらゆるライフストーリーのそばで語学学習を支える商品・サービスを展開しています。<...
10ページ:研修サービス、全国 の転職・求人検索結果
研修サービス、全国の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数456件中451~456件を表示
日本人事経営研究室株式会社
【東京/転勤なし】コンサルティングアシスタント◆土日祝休み/経営計画・人事制度の設計・運用◆
- 仕事
◆◇創業以来25期連続増収!経営人事コンサルタントのサポート業務◆Excel活かせる!成果に見合った報酬体系◎退職金制度
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa 7F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿...
- 最寄駅
恵比寿駅、広尾駅、代官山駅
- 給与
<予定年収>410万円~600万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~3...
- 事業
■企業概要:「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う専門コンサルティング企業です...
株式会社クロス・シップ
【未経験・第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー/教育業界へ貢献/急成長中/実績重視の評価
- 仕事
設立以来業績右肩上がりの急成長企業◆中途入社100%◆実績重視の評価・最短半年でリーダー昇格実績有◆ ■概要 私たちは
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変...
- 最寄駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅
- 給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,974,548円~3,718,...
- 事業
■事業内容:・教育療育領域特化型人材事業(教育キャリアナビ、療育キャリアナビ)・非認知能力イベント事業・教育コンテ...
- 仕事
■業務内容: 法人企業向けにIT・ビジネススキル研修や人材育成コンサルティングを提供する当社にて、研修サービスや人材育成
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会...
- 最寄駅
大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅
- 給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~335,000円...
- 事業
■事業内容: (1)教育アウトソーシング事業新入社員向けのビジネスマナー教育からIT技術者としての基礎教育、IT業...
パスメイクホールディングス株式会社
【新宿/週3在宅可】社内SE◆学習サイトの開発・実装/上流工程お任せ/残業20h程/年休124日
- 仕事
◆SIer/SES出身の方歓迎!社内SEとしてキャリアを積めます◎ ◆USCPA(米国公認会計士)等の国際資格取得支援実
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
- 最寄駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
- 給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,000円~393,500円...
- 事業
■事業内容: パスメイクホールディングスは、グループ会社のアビタスおよびTCJグローバルの管理部門(人事総務、経理...
- 仕事
◆◇安定基盤×成長事業/大手顧客多数のHR支援企業で採用~育成を担う◆◇ 同社は、広告×人材領域で多数の大手企業を支援
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F勤務地最寄駅:JR線/神田駅受動喫煙対...
- 最寄駅
神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅
- 給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円...
- 事業
私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開...
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