- 仕事
■募集背景: KANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)は2023年よりグループ内にFIELD MANAGEME
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更...
- 最寄駅
天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅
- 給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制賞与年1回<賃金内訳>月額(基本給):351,520円~7...
- 事業
■事業内容クリエイティブを起点にコミュニケーションプランの企画や具現化及びコンサルティング事業等を展開するグループ...
広告制作、品川区(東京都)、事業企画・新規事業開発 の転職・求人検索結果
広告制作、品川区(東京都)、事業企画・新規事業開発の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
■募集背景: KANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)は2023年よりグループ内にFIELD MANAGEME
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更...
- 最寄駅
天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅
- 給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制賞与年1回<賃金内訳>月額(基本給):351,520円~7...
- 事業
■事業内容クリエイティブを起点にコミュニケーションプランの企画や具現化及びコンサルティング事業等を展開するグループ...
株式会社Bamosグループ
【品川区】経営企画◆代表直下でグループ経営/第二創業期/“実行型”の経営企画へ
- 仕事
◇未経験歓迎!ポテンシャル重視/グループ全体の戦略設計と経営基盤の強化/年休120◇ 経営の舵取りを担うのは「戦略」で
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー 2F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙...
- 最寄駅
目黒駅、白金台駅、五反田駅
- 給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~7,000,...
- 事業
■事業内容: ・デジタルマーケティング事業・クリエイティブ事業私たちは、「一広告代理店」ではなく「パートナー」とし...
- 仕事
【旅行業界経験者歓迎/唯一無二の旅行体験づくりを支える・CtoC型旅行代理店サービス/急成長中ベンチャー企業】 新規立
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー 2F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫...
- 最寄駅
目黒駅、北品川駅、白金台駅、新馬場駅、五反田駅、品川駅
- 給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):416,600円~500,000円...
- 事業
■事業内容: ・デジタルマーケティング事業・クリエイティブ事業私たちは、「一広告代理店」ではなく「パートナー」とし...
- 仕事
□■“旅で人生を変える”新規事業プロジェクト/人の心に残る・社会的インパクトのあるサービスを創出/急成長中ベンチャーで働
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー 2F勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙...
- 最寄駅
目黒駅、白金台駅、五反田駅
- 給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~12,0...
- 事業
■事業内容: ・デジタルマーケティング事業・クリエイティブ事業私たちは、「一広告代理店」ではなく「パートナー」とし...
株式会社Bamosグループ
旅行アドバイザー※責任者候補《旅行業界経験者歓迎》◆CtoC旅行代理店サービス/服装自由/転勤無
- 仕事
□■「無類の旅好き」の代表直下で進める、”旅で人生を変える”新規事業プロジェクト/急成長中ベンチャー企業で働く■□ 新
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>御殿山トラストタワー住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー3階勤務地最寄駅:JR...
- 最寄駅
北品川駅、新馬場駅、品川駅
- 給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,...
- 事業
■事業内容: ・デジタルマーケティング事業・クリエイティブ事業私たちは、「一広告代理店」ではなく「パートナー」とし...

