インターネット・広告・メディア業界、外資系企業、原則定時退社 の転職・求人検索結果

【未経験も安心スタート】総合広告会社のプランナーとしてご活躍いただきます／多彩なキャリアパスあり

首都圏のレンタルオフィスを活用し、効率よく働ける環境があります◎■東京都港区虎ノ門（東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩5分）■東京都千代田区大手町（東京メトロ千代田線、半蔵門線大手町駅より徒歩1分）■神奈川県横浜市西区（JR京浜東北線、上野東京ライン横浜駅より徒歩3分）■千葉県千葉市美浜区（JR京葉線海浜幕張駅徒歩6分）■埼玉県さいたま市中央区（JR宇都宮線・高崎線さいたま新都心駅より徒歩3分）上記以外にも、首都圏のレンタルオフィス40ケ所と契約。本社と支社以外はすべてレンタルオフィスとなります。《効率化した仕事環境》レンタルオフィスを活用し、合理的かつ効率に特化したビジネススタイルを確立。なかには自宅から徒歩のみで通勤しているスタッフも在籍しています。

【最寄り駅】

神谷町駅、大手町駅(東京都)、横浜駅、海浜幕張駅、さいたま新都心駅、虎ノ門ヒルズ駅、東京駅、北与野駅、六本木一丁目駅、竹橋駅

月給37万円～50万円＋インセンティブ※経験・能力を考慮のうえ、決定します※別途、残業手当全額支給します

【飛び込み・ノルマなし】多くの人に愛され続ける「ディズニー英語システム」の提案をお任せします

【全国各エリアで募集中！転勤なし】自宅から直行直帰が基本！ぜひお気軽にご応募ください◎自動車通勤可（地域による）◎U・Iターン歓迎【北海道・東北】北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県【関東】茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県【東海】岐阜県／静岡県／愛知県／三重県【北信越】新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県【関西】滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県【中国・四国】鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県【九州】福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県

【最寄り駅】

中野坂上駅、西新宿五丁目駅

報酬：600万円／勤務1年目／30代女性／元・専業主婦
報酬：1000万円／勤務3年目／38歳女性／前職・一般事務

【未経験歓迎】当社のサービスに興味を持っていただける企業を選定し、メールにてアプローチを行います！

〔日本支社〕東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F★人形町駅すぐの好アクセス！★転勤なし（アクセス）・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町駅』より徒歩2分・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』より徒歩4分・東京メトロ半蔵門線『水天宮前駅』より徒歩6分

【最寄り駅】

人形町駅、小伝馬町駅

月給30万円 + インセンティブ■成果に応じた昇給あり！　Ｌインセンティブに上限はありません〔努力の分だけしっかり還元！〕成果を上げた分は、インセンティブとして社員へ還元。明確な昇給基準を設けておりますので、クリアすれば基本給プラス60万円…プラス75万円…と年収アップを図ることができます！もちろん年功序列の文化とも無縁。時間と労力の使い方はあなた次第で、やればやるだけ『報酬』として返ってくる仕組みを確立しています。〔将来的にはリーダーやマネージャーなどマネジメントにも挑戦！〕年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価する当社。実際に入社1年・20代でアシスタントマネージャーへスピード昇格した人も。将来的には、あなたにもリーダーとしてチームをまとめる立場になることを期待しています！

マーカス・エバンズが企画する世界的に名高いビジネスサミットを国内企業の経営層にご提案します。

【転勤なし】◎日本支社／東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F◎築地オフィス／東京都中央区築地2-2-8 M.Balance Ginza East 4F※転居を伴う転勤はありません。※東京都中央区の日本支社（人形町）または築地オフィスへ配属されます。☆海外でのキャリアもロンドン、ニューヨーク、シカゴ、バルセロナ、サンディエゴ、シンガポール、シドニー、ベルリン…その他各都市の当社法人で常駐勤務が可能です。希望に応じてぜひチャレンジしてください！

【最寄り駅】

人形町駅、新富町駅(東京都)、小伝馬町駅、築地駅、馬喰横山駅、東銀座駅

月給30万円 + インセンティブ※入社後6ヶ月間は、立ち上がり手当として月5万円を別途支給いたします。■インセンティブの上限はありません。■成績や役職に応じて昇給がございます。〔努力の分だけしっかり還元！〕当社では一切ノルマを設けていません。成果を上げた分はインセンティブとして社員へ還元。時間と労力の使い方はあなた次第で、やればやるだけ『報酬』として返ってきます。もちろん年功序列の文化とも無縁。まったく別の業界から入社して、年収600万円～1000万円以上を手にしている方もたくさん在籍しています。＜社員の年収例＞年収500万円／入社1年目（29歳）年収800万円／入社3年目（32歳）

韓国NEOWIZの開発するPC／コンソールゲームの、日本におけるマーケティング展開に携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
PC／コンソールゲームのマーケティングに関わる業務
◇市場調査・分析
◇マーケティング戦略の立案
◇プロモーション施策の実施
◇PR・広報活動
◇販売支援・店舗施策
◇効果測定・分析・レポーティング
グループ全体の戦略として北米のスタッフが中心となって世界各国のグループ企業が連携していくため、共通言語としての英語力が必須となります。

■当社について：
2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。
現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。
韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで３冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。
この他にもゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II7F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,702円～432,432円＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※入社後、Omnicom Media Groupに在籍出向予定です。

大手外資系クライアント数社を担当し、ブランディングからパフォーマンスまで一気通貫で支援するアカウントマネージャーのポジションです。社内外の専門チームを束ね、クライアントのパートナーとして中長期のマーケティング成果にコミットしたい方に最適な環境です。

■業務内容：
◎ブランディング、パフォーマンス、分析のニーズに対応する統合メディアソリューションをサポートしながら、日々のクライアントとのコミュニケーションとプロジェクト実行を管理します。

◎社内の専門家と外部のパートナーを調整し、メディアプラン、タイムライン、レポートを正確かつ効率的に提供します。

◎積極的なコミュニケーション、細部への配慮、そしてチャネル全体にわたるメディアの基礎の明確な理解を通じて、強固なクライアントおよびチーム関係を構築します。

■出向先：Omnicom Media Groupについて：
クライアントに対してメディア（媒体）領域でのマーケティングソリューションを提供しています。クライアントとの戦略的なパートナーシップのもと、メディアプランニング・バイイングにとどまらず、戦略的コミュニケーションプランニング、IMC提案、デジタル領域における様々な新規サービス、ROIの最適化のための分析サービスなどを提供する総合メディアコミュニケーション会社です。

■当社について：
◇KinessoはIPGのメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。
◇Kinessoはテクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。
◇Kinessoのアプリケーションフレームワークは、オーディエンス、プランニング、アクティベーションを網羅しており、世界をリードするブランドに洞察力とビジネス成果を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビルヂング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞732万円～876万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,320,000円～8,760,000円＜月額＞610,000円～730,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ご経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※入社後、Omnicom Media Groupに在籍出向予定です。

クライアントのビジネスゴールを起点に、メディア戦略から実行、検証までを統合的にリードするアカウントディレクター業務をお任せします。
メディアプランニング・バイイングにとどまらず、IMCプランニング、デジタルサービス、ROI分析など、当社およびグループのケイパビリティを横断して活用し、長期的なパートナーシップ構築を担っていただきます。シニアクライアントと対峙する機会が多く、戦略立案とチームマネジメントを両立しながら、事業インパクトの大きい案件に関わることができます。

■業務内容：
◎クライアントとの関係構築とアカウントリーダーシップ全般を担当し、クライアントのビジネス目標とオムニコム メディア ジャパンの統合機能に合わせた戦略的な方向性を示します。

◎戦略的なメディアプランニングと実行の卓越性をリードし、高品質の成果、商業的説明責任を確保し、 顧客、社内チーム、パートナー間で明確なコミュニケーションを実現します。

◎シニアアドバイザーおよびチームリーダーとして、人材育成、問題解決の指導、シニアレベルのクライアントとのディスカッションやプレゼンテーションで代理店を代表します。

■出向先：Omnicom Media Groupについて：
クライアントに対してメディア（媒体）領域でのマーケティングソリューションを提供しています。クライアントとの戦略的なパートナーシップのもと、メディアプランニング・バイイングにとどまらず、戦略的コミュニケーションプランニング、IMC提案、デジタル領域における様々な新規サービス、ROIの最適化のための分析サービスなどを提供する総合メディアコミュニケーション会社です。

■当社について：
◇KinessoはIPGのメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。
◇Kinessoはテクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビルヂング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞912万円～1,128万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,120,000円～11,280,000円＜月額＞760,000円～940,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ご経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【半導体・医薬品・フードテック業界の未来を創る／自ら企画で企業のビジネスが動くヤリガイ／世界最大級・日本最大級の"ビジネスの出会いの場"を手掛けるリーディングカンパニー／土日祝休み】

■業務概要
当社の国内企画営業として、主催する展示会の「核」となる出展社を集める業務をお任せします。単に出展社を集めるだけではなく、その企業が展示会で最大限の成果を出せるよう、課題を聞き出し、最適な提案をするのが腕の見せどころです。さらに、業界の未来を切り拓く新しい企画をゼロから立ち上げるチャンスもあります。

■実績例：
https://www.rxjapan.jp/casestudy

■主な業務内容
・展示会への出展提案、企業課題に合わせたプランニング
・出展企業の成果最大化に向けたサポート（ブース位置、集客施策など）
・新しい展示会や企画の立ち上げ、業界全体を盛り上げるプロジェクト推進
◎「営業」＋「企画」、この2つを掛け合わせて、展示会を通じて日本の産業を盛り上げる、そんなダイナミックな仕事です。

■配属組織
第3事業本部（半導体・医薬品・フードテック）
・チーム構成：展示会1回あたり約20名
・担当展示会：年3～6回（繁忙期は補助展示会担当を含む場合あり）
・出張：月１回程度（中部/大阪/九州など全国）

■魅力
　産休取得者はほぼ100％復職しており、家庭の都合に応じて時短勤務も可能です。
・年齢問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。1年目の社員の新企画を開催した事例も多数あります。
・コンサルティング型の営業スキルや、多様なステークホルダーとの業務を通じた人脈構築など、ビジネスパーソンとして成長できます。

■キャリアパス：
成果・実力に基づく人事が徹底されており、若手から活躍できる職場環境です。1年目はOJT中心に先輩社員からの指導で知識・経験を積みます。

業務を一通り経験した後は、責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー11F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力により優遇■昇給：年1回■賞与：年2回（16ヶ月（12＋4ヶ月分）支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東京ビッグサイトや幕張メッセなどで日本最大級の展示会を開催／新規企画立ち上げにも挑戦可能／出社と在宅のハイブリッド勤務・土日祝休み・産休取得者ほぼ100％が復職】

■業務概要
当社の国内営業担当として、営業活動および顧客対応を通じて、国内企業に向けた展示会出展の誘致などの提案活動をお任せします。単に出展社を集めるだけではなく、その企業が展示会で最大限の成果を出せるよう、課題を聞き出し、最適な提案をするのが腕の見せどころです。さらに、業界の未来を切り拓く新しい企画をゼロから立ち上げるチャンスもあります。

■主な業務内容：
・国内企業向け展示会出展の誘致活動
・出展企業の課題ヒアリング、最適な出展プラン・提案内容の設計
・政府機関、業界団体、マスコミ等との関係構築・連携強化
・既存見本市をより大規模・高付加価値化するための戦略立案
・市場・業界動向を踏まえた新規見本市・新規企画の立ち上げ

■キャリアパス：
成果・実力に基づく人事が徹底されており、若手から活躍することができる職場環境です。1年目はOJT中心に先輩社員からの指導で、知識・経験を積みます。業務を一通り経験した後は、責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意しています。

■社風：
年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。入社1年目の社員が新規見本市の企画書を提出し、開催した事例も多数あります。

■長期活躍：
・産休取得者のほぼ100％が復職し、家庭の都合に応じて時短勤務を取得しています。

■当社について：
『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際的な展示会を創造するリーディングカンパニーです。開催する展示会のほとんどが世界最大級・日本最大級と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。
【実績】年間38分野109本開催
【年間出展社数】26,703社【年間累計来場者数】134.8万人　※2023年実績

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー11F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力により優遇■昇給：年1回■賞与：年2回（16ヶ月（12＋4ヶ月分）支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ/アカウントセールス部（マネージャー候補）/実働時間7.5H■□

■職務概要：
当社所属アーティストを中心にしたパッケージ商品の「ヒット創出とカタログ（旧譜）の活性化」を目的に担当チェーン及び店舗の特性を生かした販売戦略の立案・実行をしています。同時に、現状のCD・DVD を中心とした音楽パッケージマーケットの課題解決及びビジネス拡大を目的として、「新しいビジネスモデル」の提案・実行、「音楽を世に届ける新規商材・新規販売チャネル」の開拓に挑戦しています。今回10年後の音楽マーケットを予測しながら「新しいビジネスモデル」を確立する、そんな大きな変革をリードする次世代のリーダーを担う人財を募集します。

■業務詳細：
（1）パッケージ商品の提案及び販売戦略の立案・実行
・担当チェーンとのパートナーシップを強化し、顧客体験の創出による売上の最大化
・担当チェーンの特性を生かした音盤以外の商材（グッズ等）の積極的取り組み
（2）新しい音楽パッケージビジネスモデルの提案・実行
・既存の戦略・商材・販売チャネルに縛られないコンテンツ開発、価値創造の検討
・マーケット分析（リサーチ、課題抽出、購入者分析、顧客理解、など）
（3）海外輸出に向けた売上拡大
・担当チェーンでの海外輸出サービス強化（海外発送、輸出卸ビジネス 等）
・インバンド向けの「商材・売り方・売り場」の立案・実行

■働き方について：
リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F勤務地最寄駅：千代田線・副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：646,000円～968,000円その他固定手当/月：21,540円～32,280円＜月額＞75,373円～112,946円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記に合わせて業績インセンティブ（変動賞与）の支給可能性あり。※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。※その他固定手当として深夜手当20h/月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇電子コミックサービス「LINEマンガ」の品質保証業務の遂行と、課題分析や業務フロー改善を担っていただくQAエンジニアを募集◆◇

■業務概要：
プロダクト品質およびプロジェクト品質の向上を目的に、テスト戦略の策定から実行、改善までを一貫して担当いただきます。LINEマンガはWeb・アプリの両プラットフォームを持ち、グローバルなWEBTOON Worldwide Serviceの一員として展開しているため、複雑なシステム連携や韓国開発チームとの協働が日常的に発生します。
QAエンジニアは、サービス品質を支える要として、プロダクトの成長を技術と仕組みの両面から牽引する役割を担います。

＜具体的な業務＞
◇Webアプリケーション・スマートフォン向けアプリケーションの特性を考慮したテストプロセス設計と運用
◇プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行
◇サービス品質向上を意識した技術設計へのQAレビューや積極的な改善提
◇企画・開発者やベンダー等ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション
◇韓国開発チームとの品質基準のすり合わせ・連携
◇テスト自動化の推進およびCI/CDパイプラインへのQA組み込み
◇QAプロセスの標準化・ドキュメント整備によるチーム全体の品質向上
◇リリース後の品質モニタリングと継続的な改善活動

■業務の魅力：
◎：LINEマンガという、業界トップクラスのユーザー数を誇るサービスのQAを担当いただけます。日々多くのユーザーに影響を与えるサービスに携われるため、品質改善の成果が直接的にユーザー体験につながります。
◎：QA、企画、開発、デザインがワンチームとなり、より良いプロダクト作りに向けて部署の垣根を越え業務に取り組んでいます。立場や年齢によらず意見が言えるフラットな環境で、積極的に改善提案ができます。

? QAチームは成長フェーズにあり、一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。テスト戦略の策定やプロセス整備、自動化推進など、チームビルディングの経験を積みながらサービス品質を技術的に引き上げていく醍醐味があります。
WEBTOON Entertainmentグループの一員として、韓国を含むグローバルな開発体制の中で働くことができ、各国の知見やノウハウに触れる機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,692,004円～6,660,000円固定残業手当/月：109,000円～195,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。■年俸の12分の1を毎月支給■別途インセンティブプラン有（会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じてインセンティブを支給することがあります。支給日に在籍している場合に限り支給対象）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜圧倒的スピードで成長を続けるアマゾン／年休120日＞
神奈川県にある相模原FC（フルフィルメントセンター）になります。

Amazonでは Maintenance Sr. Area Manager（SAM）として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、プロジェクトの管理に携わるため、マネジメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。

Amazonのフルフィルメントセンター（FC）は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームは FC の設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。

SAM は設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネジメント能力の両方が必要な仕事です。SAM は担当する FC の設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他の FC（海外含）に発信し、Amazonの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。

% of Time：Description of essential functions
1：40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2：30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3：10％ 改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督
4：10% 優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理
5： 5% メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施
6： 5% 部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞狭山日高FC住所：埼玉県狭山市広瀬台4-5 LOGI’Q狭山日高受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

稲荷山公園駅、入間市駅、狭山市駅

＜予定年収＞1,400万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,700,000円～14,000,000円固定残業手当/月：300,000円～400,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞1,025,000円～1,566,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜圧倒的スピードで成長を続けるアマゾン／年休120日＞
神奈川県にある相模原FC（フルフィルメントセンター）になります。

Amazonでは Maintenance Sr. Area Manager（SAM）として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、プロジェクトの管理に携わるため、マネジメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。

Amazonのフルフィルメントセンター（FC）は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームは FC の設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。

SAM は設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネジメント能力の両方が必要な仕事です。SAM は担当する FC の設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他の FC（海外含）に発信し、Amazonの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。

% of Time：Description of essential functions
1：40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
2：30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
3：10％ 改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督
4：10% 優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理
5： 5% メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施
6： 5% 部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青梅FC住所：東京都青梅市末広町2丁目9－14　 Landport青梅Ⅲ勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小作駅、河辺駅、羽村駅

＜予定年収＞1,400万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,700,000円～14,000,000円固定残業手当/月：300,000円～400,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞1,025,000円～1,566,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
PC/コンソールゲームのグローバル展開において、オンボーディングからストア配信までの全工程の管理をご担当いただきます。技術やコンプライアンス、品質を担保しつつ、ローカライゼーション、QA、外部パートナーなど多様なチームやタイムゾーンを調整し、サードパーティや社内チームと連携してNEOWIZのゲームを世界中に展開する重要な役割です。

■具体的な業務内容：
＜リリース管理＞
・PlayStation、Xbox、Steam向けの認証、パッチ提出やストアページ管理をサポート
・ゲームのオンボーディングからデリバリーまで、生産プロセス全体を推進、管理
・生産活動が計画通り進行し、品質・スケジュール基準が守られるよう管理
＜ゲームプロジェクト管理＞
・開発マイルストーンのレビューやサポートを通じて開発スケジュールの順守の指導
・全プロジェクト目標がNEOWIZの戦略やスケジュールに合致するよう推進
＜グローバル連携＞
・社内スタジオの日本側窓口として、グローバルコミュニケーションを促進
・リモート対応ツールやプロセスを活用し、地理的に分散したチーム協業を推進
＜QAおよびコンプライアンス＞
・各種QA（機能、コンプライアンス、ローカライズ）プロセスを調整し、高品質な製品を確保
・各プラットフォームの認証プロセスを監督し、技術基準の順守を確認
＜ローカライゼーション＞
・グローバル市場向けに文化的に最適化されたローカライズをサポート
・ボイスオーバー収録セッションを管理し、高品質な音声アセットを納期通りに提供
＜プラットフォームリレーションズ＞
・PlayStation、Xbox、Steamのセカンダリー生産窓口として強固なプラットフォームホルダーとの関係を構築、維持
・各プラットフォーム固有の技術要件や提出要件を常に把握し、全プロジェクトが基準を満たすよう保証

■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎：
・業界のトレンドやテクノロジーへの理解
・国際チームや複数タイムゾーンでの管理経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・ゲームエンジンおよびファーストパーティプラットフォームツールに関する知識
・AAまたは注目度の高いインディーゲームにおけるローカライズ、QA、ボイスオーバーのパイプライン管理経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II7F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,189円～605,405円＜月給＞450,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
◎市場特有のブランド戦略の策定・実行
└日本のPC／コンソールゲーム市場の独自性やトレンド、嗜好に合わせた革新的なマーケティングプランを立案・実行。ターゲットオーディエンスの定義、ポジショニング戦略、主要メッセージの策定を含みます。
◎市場調査および分析の徹底
└日本のゲーム市場動向を継続的にモニタリングし、機会と課題を特定します。
◎マーケティングキャンペーンの管理・実行
└デジタルマーケティング（オンライン広告、SNS、インフルエンサーマーケティング）、PR、コミュニティ管理、および日本市場向けのオフライン施策を含む様々なチャネルでのマーケティングキャンペーンの実行を統括します。
◎部門横断的なチームとの連携
└グループ内のゲーム開発スタジオ、グローバルマーケティングチーム、営業、ローカリゼーションチームと密接に連携し、日本市場でのブランドの一貫性と整合性を確保します。
◎マーケティング素材の開発・管理
└トレーラー、キービジュアル、Webサイトコンテンツ、SNS投稿、プロモーション素材など、マーケティングツールの制作を監督し、日本のユーザーに適した文化的な配慮と高いインパクトを確保します。
◎主要ステークホルダーとのリレーション構築
└日本におけるプラットフォームホルダー、メディア、インフルエンサー、コミュニティリーダーとの強固な関係を構築・維持します。
◎マーケティング予算の管理・パフォーマンス追跡
└予算を効果的に管理し、キャンペーンのパフォーマンスを厳格に追跡・分析。定期的な報告及びインサイトの提供によりROI最適化を図ります。
◎コミュニティエンゲージメントとSNS運営
└日本のSNS環境内で活発なゲームコミュニティを育成し、ポジティブなエンゲージメントやフィードバックを促進する戦略を立案・実行します。
◎ローカライズされたマーケティングイベントの企画・実行
└日本のターゲットに合わせたオンラインおよび必要に応じてオフラインのイベントを企画・実施し、話題化やプレイヤー獲得を推進します。
◎ブランド適合性およびローカリゼーション品質の確保
└ローカリゼーションチームと密に連携し、ゲーム内およびマーケティングコンテンツが文化的に適切であり、日本のプレイヤーに本質的に共感される内容であることを保証します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II7F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞780万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,189円～605,405円＜月給＞450,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験に応じて決定します。※20時間分の固定残業手当を裁量労働手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～韓国KOSDAC上場企業グループ／ゲーム事業の他、 エンタメ・IP・web3領域の投資・新規事業開発に積極的～

■募集概要：
ゲーマー視点からブランドを牽引し、NEOWIZのファンベース強化を担うポジションです。日本市場向けのメッセージング戦略の企画・実行、ゲームコミュニティ管理、バイラル動画制作、ストリーミングでの企業イメージ構築など、幅広いコンテンツマーケティングとコミュニティ運営を行います。

■業務内容：
＜ソーシャル/コミュニティ＞
◇ 開発・制作チームの意向をプレイヤーに発信
◇ コミュニティからのフィードバックや課題を包括的にレポートし開発・制作チームへ共有
◇ ゲームコミュニティ拡大と熱心なファン層の育成
◇ ゲームチームと協力し、コミュニティ/ソーシャル用コンテンツを作成
◇フォーラムやSNSをモニタリングし、レポートを共有
◇アップデートやイベント情報をファンに告知
◇ 多様なプラットフォームで活発なコミュニティを構築・維持
◇ 本社ソーシャルチームと協業し、ポジティブなコミュニティ環境やエンゲージメントプロセスを構築
◇ エンゲージメント向上のため、イベントやコンテストを企画・実施

＜コンテンツマーケティング制作＞
◇ YouTube用高品質動画の企画・脚本・制作
◇ 社内開発者やアーティストと連携し、必要情報やアセットを収集
◇ 業界トレンドやコミュニティ嗜好を調査し、ターゲットに響くコンテンツを制作

＜PR強化＞
◇ 代理店と連携し、報道露出を拡大
◇ NEOWIZグループの主要事業展開を企画・発信し、メディアと直接交流

＜ストリーミング／インフルエンサービジネス開発＞
◇ 公式ソーシャルチャンネル企画責任者として、コンテンツカレンダー管理と定期動画投稿
◇ 動画タイトル、説明文、タグのSEO最適化によって動画の可視性と到達力を強化
◇ パフォーマンス指標やフィードバックを分析し、コンテンツ戦略・エンゲージメントを改善
◇ コンテンツクリエイターやゲームコミュニティと連携し、リーチ拡大とパートナーシップ構築

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II7F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞600万円～840万円＜賃金形態＞月給制※企画業務型裁量労働制＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,189円～605,405円＜月給＞450,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界をリードする広告・マーケティングサービス企業／インターパブリックグループ～

■業務内容
◎クライアント対応・戦略立案
・デジタルを中心としたマーケティングニーズを的確に把握し、クライアントの課題解決に向けた統合的なデジタル広告戦略を立案・実行する。
・営業・メディアプランニング・戦略など社内の各専門部署と協業し、国内外のクライアントに対して統合的かつ高度なソリューションを提供する。
・デジタルメディアを中心としたクライアントマネジメントを担当し、キャンペーン運用・成果分析・改善提案を実施する。

◎社内外プロジェクト推進
・社内のデジタルチームの中心メンバーとして、プロジェクトの企画・実行・進行管理を担う。
・グローバルチームや海外オフィスと連携し、国際的なデジタル戦略の推進に寄与する。
・ペイドメディア領域（Paid Digital）の運用統括、媒体社との価格・条件交渉・契約管理を行う。

■職責
・クライアントのデジタルマーケティング課題に対して、リーダーシップを持って戦略設計・実行を推進する。
・各媒体社・外部パートナーとの関係構築・交渉を通じて、ペイドメディア領域全体の品質・効率・透明性を確保する。
・社内デジタルチームを牽引し、プロジェクトの進行・成果・チーム育成を包括的に管理する。
・グローバルレベルでのサービス基準・ブランドガイドラインに基づき、デジタル戦略の整合性を維持・推進する責任。
・クライアント提供物の品質担保およびパフォーマンス最大化に対して最終的な責任を持つ。

■当社について
当社はIPG（インターパブリックグループ）のメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。
当社はテクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。
当社のアプリケーションフレームワークは、オーディエンス、プランニング、アクティベーションを網羅しており、世界をリードするブランドに洞察力とビジネス成果を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビルヂング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞828万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,280,000円～11,000,040円＜月額＞690,000円～916,670円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～CMでおなじみの「モノタロウ」／国内最大級の巨大BtoBオンラインストア／300億円規模の最新設備導入した国内有数大規模センター～

■魅力：
◎国内有数の大規模センター
2017年に在庫点数約33万点の笠間DC（茨城県笠間市）
2021年には主に笠間DCのバックヤード機能として茨城中央サテライトセンター（SC）を開設（水戸DCの延べ床面積約7万4000m2、在庫点数は約50万点、出荷能力は1日当たり30万行）※行は明細に記される商品の行数　2028年5月の稼働予定
◎最新鋭のRacrew(自動搬送ロボット)や大規模なオーダーマネジメントシステムを導入！
「Racrew」と呼ばれる無人搬送車（AGV）を導入し作業者の元までロボットが商品棚を搬送することで、「人が歩かない物流センター」として高い生産性を実現しています。

■職務内容
当社では間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)のBtoBオンラインストアを運営しています。
2024年時点で商品点数は2,200万点超、ご登録ユーザー数は900万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
「物流」を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。
国内有数の大規模×最新設備の自社物流センターで入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、
実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。

■主な役割
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
【具体的には】
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

■福利厚生：
遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度が充実◎
「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」で手厚くサポートします。

＜勤務地詳細1＞笠間ディストリビューションセンター住所：茨城県笠間市平町1877-3 勤務地最寄駅：JR常磐線・水戸線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城中央サテライトセンター住所：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宍戸駅、内原駅、友部駅、岩間駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞400,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は経験・現年収に準ずる■昇給：随時■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～4ヶ月分■残業手当：管理職は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～CMでおなじみの「モノタロウ」／国内最大級の巨大BtoBオンラインストア／300億円規模の最新設備導入した国内有数大規模センター～

■魅力：
◎2022年4月新物流拠点、兵庫県・猪名川DC(ディストリビューションセンター)の稼働がスタート！
猪名川DCの特徴は、複数階層(6階建て)で自動搬送ロボット(Racrew)を活用しながら1～4階を商品棚が行き来することです。ロボットの利用範囲も出荷・入荷工程の両方で導入！
◎最新鋭のRacrew(ラックル：自動搬送ロボット)や大規模なオーダーマネジメントシステムを導入！
猪名川DCは、東京ドーム約3個分の敷地に「Racrew」と呼ばれる無人搬送車（AGV）を800台導入、作業者の元までロボットが商品棚を搬送することで、高い生産性を実現しています。

■業務内容：
当社では物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。国内有数の大規模×最新設備の自社物流センターで入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。

■主な役割：
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

■福利厚生：
遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度が充実◎
「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」で手厚くサポートします。

＜勤務地詳細＞猪名川ディストリビューションセンター住所：兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 プロロジスパーク猪名川受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日生中央駅、山下駅(兵庫県)、畦野駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～720,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞400,000円～725,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は経験・現年収に準ずる■昇給：随時■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分■残業手当：管理職のため支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【韓国KOSDAC上場グループ／全世界で100万本以上のセールスとなった『Lies of P』・累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』など人気自社IP保有の韓国NEOWIZ／年間休日126日／代表取締役CEO直下のポジション】

グローバルで大ヒットとなりえるPC／コンソールゲームまたはモバイルゲーム作品を日本国内から発掘し、開発会社と協業して世に出していく業務を担っていただきます。
特にPC／コンソールゲームの展開を重視していきます。

■業務内容：
◎新規開発タイトルの、ライセンサー・開発会社・プラットフォームなど多岐にわたるパートナーとの関係構築、渉外業務（企画立案、条件調整、契約締結／更新など）

■当社について：
◎2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。
◎現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。
◎韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで３冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。
◎この他にもゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II7F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,970円～424,242円＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【韓国KOSDAC上場グループ／全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』・累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』など人気自社IP保有の韓国NEOWIZ／年間休日126日／代表取締役CEO直下のポジション】

PC／コンソールゲーム、モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般を担います。単なるマーケティングにとどまらず、本質的にそのゲームのファンを増やすための施策を打ち出し、実行します。

■業務内容：
◎韓国NEOWIZの開発したPC／コンソールゲーム、モバイルゲームの日本市場におけるマーケティング全般
◎オンライン中心のマーケティングにとどまらず、ゲーム外のファンダム施策全般（コミュニティ、オフラインイベント、コラボ※ポップアップ、MD、ライブ放送、IP事業など）。

■当社について：
◎2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。
◎現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。
◎韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで３冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。
◎この他にもゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II7F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,970円～424,242円＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【韓国KOSDAC上場グループ／全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』・累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』など人気自社IP保有の韓国NEOWIZ／年間休日126日／代表取締役CEO直下のポジション】

グローバルで大ヒットとなりえるPC／コンソールゲームまたはモバイルゲーム作品を日本国内から発掘し、開発会社と協業して世に出していく業務を担っていただきます。
特にPC／コンソールゲームの展開を重視していきます。

■業務内容：
◎新規開発タイトルの、ライセンサー・開発会社・プラットフォームなど多岐にわたるパートナーとの関係構築、渉外業務（企画立案、条件調整、契約締結／更新など）
◎配下メンバーの業務管理、マネジメント

■当社について：
◎2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。
◎現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。
◎韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで３冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。
◎この他にもゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原II7F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,364円～593,939円＜月給＞420,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界中の優れたプロジェクトの日本市場進出をサポート／暗号資産やブロックチェーンの最新情報・法務知識が身につく／年間休日125日・土日祝休み】

■業務概要：
当社のコンプライアンス・リスク管理部長候補として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置
・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備、社内体制の構築
・継続的顧客管理
・取引モニタリング／フィルタリング業務
・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務
・顧客交付書面に係る整備
・取引モニタリング／取引フィルタリングの高度化企画
・法令、規制の調査、当局／業界団体等からの照会および要請への対応
・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務
・社内規程等の策定／整備
・コンプライアンス社内研修の企画／実施
・新規事業／新サービスにかかるコンプライアンスチェック
・広告掲載内容の確認
・当局検査対応

■入社後について：
入社オリエンテーション後、OJTにて業務を開始いただきます。

■配属先情報：
・コンプライアンス／リスク管理部（1名体制）
・リスク管理、情報セキュリティー担当などの増員について、共に組織体制の整備を進めていただく想定です。

■魅力：
・業務を通じて暗号資産、ブロックチェーンの最新情報を知ることができる
・暗号資産、ブロックチェーンの法務、コンプライアンス業務の経験が積める

■当社について：
2016年に設立された日本の暗号資産交換業、ブロックチェーン技術による企画・開発で、8年にわたる安定した運営経験を持っています。これまでハッキング事件ゼロの高い安全性と利便性を誇ります。また、日本市場においてVCやキーオピニオンリーダー（KOL）と親密な協力関係を築いており、日本市場に関心を持つすべてのプロジェクトに対して全方位的なサポートを提供することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸の内住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※管理監督者採用のため残業手当支給なし■賞与：年2回（業績により支給）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆グローバルコミュニティ70カ国以上／WLBが取れた働き方が可能／世界をリードするリサーチ・インサイト提供企業◆◇

■業務内容：
オンライン調査を活用した定量調査・マーケティングリサーチを行っていただきます。
国内飲料メーカーなどの大手取引があり、ニーズの増加に伴い今回採用を行います。
リサーチ例).消費者実態調査・広告調査・ブランド調査等

■具体的な業務内容
◇リサーチプロジェクト全体の進行管理（２か月ほどのプロジェクトを２‐３件ほどを並行して担当いただきます）
◇質の高いアンケートやレポート、テンプレートを作成し、納品前に品質確認を実施
◇クライアント向けのレポート作成において、データを基にした具体的な提案やインサイトをまとめ、必要に応じて上司と確認を取る
◇クライアントへのプレゼンテーションでの結果報告・質疑応答
◇クライアントや社内チームと連携し、積極的かつ丁寧なコミュニケーションを行う。

■当社について：
◇Tolunaは、世界をリードするリサーチ・インサイト提供企業です。データに基づく意思決定を通じて、クライアントのビジネスを支援しています。柔軟なプラットフォーム、最先端のテクノロジー、多彩なサービスラインナップ、そして経験豊富な専門チームにより、効率的に高品質な結果をお届けします。
◇DIY（セルフサービス）からフルサポートまで、あらゆるニーズや予算、時間に応じて柔軟に対応可能です。世界40カ所以上の拠点を拠点に、70カ国以上でリサーチを提供し、グローバルブランドから厚い信頼を得ています。

■私たちが大切にしている価値観：
・主体性を持つ: 自分の責任をしっかり果たす。
・前向きな姿勢: 常に行動を意識し、挑戦する姿勢を忘れない。
・協力し合う: チームワークを大切にし、互いにサポートし合う。
・率直に意見を出し合う: 意見をオープンに共有し、決まったことには全員でコミットする。
・思いやりを忘れない: 相手を尊重し、謙虚な姿勢を持つ。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,500,000円＜月額＞583,333円～791,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※賞与別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※入社後、Initiative Media Japanに在籍出向予定です。

アソシエイトアカウントディレクター（Associate Account Director）として、大手外資系クライアント数社を担当していただく予定です。

■業務内容：
◎日々進化するデジタルや、メディアを活用した企業のマーケティングニーズを理解し、メディア戦略や、デジタルエクスペリエンス・アナリティクスなどを統合した幅広いコミュニケーション戦略に関して、クライアントに提案
◎グローバルクライアントに対し、チームの中心となってプロジェクトを推進し、各分野の専門スタッフをまとめてクライアントソリューションを提供
◎グローバルやリージョナルチームと協力して、国境を越えて統合されたソリューションを提供するチームの一員として行動

■職責：
◇クライアント・リーダー
◇社内関連部署と連携して、メディア戦略構築、実施領域をリード

■出向先：Initiative Media Japanについて：
【事業内容】
・テレビ、ラジオ、雑誌、新聞またはインターネット等、各種メディアにお
ける広告、マーケティング及び宣伝業務
・外国語の翻訳及び通訳業務
・テレビ、出版物、劇場及び映画等におけるコマーシャルの企画、制作及び
立案

■当社について：
◇KinessoはIPGのメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。
◇Kinessoはテクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。
◇Kinessoのアプリケーションフレームワークは、オーディエンス、プランニング、アクティベーションを網羅しており、世界をリードするブランドに洞察力とビジネス成果を提供しています。

＜勤務地詳細＞Initiative Media Japan住所：東京都港区南青山1-1-1 勤務地最寄駅：青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞828万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,280,000円～10,200,000円＜月額＞690,000円～850,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ご経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。