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【神戸発！SaaSベンチャー／自由度の高い働き方支援に貢献／フルフレックス・フルリモート積極活用中】
QAチームの一員として、自社プロダクトAcallの品質を高める活動をリードしていただきます。

【具体的な職務内容】
・テストマネジメント業務（テスト工数見積／計画／設計／実行）
・新機能の要件定義サポート
・品質向上のための継続的な自動テスト環境構築
・仕様、UI/UX、各種設計書などのレビュー及びフィードバック

■チームについて
現在は開発チームのスクラムに入り、仕様・UXレビューなど開発工程の初期段階から関わっており
安定して素早いデリバリーが行えるよう、e2eテストの自動化にも取り組んでいます。
今後、品質分析/改善や、開発プロセス改善、業務効率の改善割合を増やしていき
プロダクトの継続的な品質改善につなげていくチームに成長していきたいと思っています。

メンバーは、青森・福岡に在籍しており、基本はオンラインコミュニケーションを主としています。
日常業務は、Slack/Discord等を使いつつ、数カ月に1度は東京か神戸のオフィスに集合し、オフラインでチーム内外のメンバーとコミュニケーションを取っています。

■募集背景
ワークスタイルプラットフォーム「Acall（アコール）」は、センターオフィスやシェアオフィス、自宅などの様々なスポットへのチェックイン体験をデジタル化することで、多様なワークスタイルを実現するSaasプロダクトです。
2023年8月にシリーズB23億円を調達。開発にドライブをかけるとともに、QAチームでは、安定してサービスを提供し続けるために、 「Acall」の品質を作りあげていく仲間を求めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区加納町４丁目２－番1号 神戸三宮阪急ビル 13階勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、三宮駅(神戸市営)、三ノ宮駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円固定残業手当/月：95,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞553,333円～793,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等に応じて個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「LINE NEWS」を始めとする関連サービスの品質向上を担うQAエンジニア／全国からリモート可能／東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】

メディア領域ならではの日々の驚きと発見を届けるサービスを安定的に継続して提供するために、QAエンジニアとして品質の視点からプロジェクトをリードしていただける方を募集します。

■業務詳細：
◎品質戦略の策定
プロジェクトの品質目標を明確にし、それを達成するための戦略を策定します。これには、担当される機能に対するマスターテスト計画の策定、および品質基準の設定が含まれます。
◎戦略に基づいた検証
品質戦略に基づき、手動テストと自動テストの両方を計画し、遂行します。これには、システムテストや受け入れテストなどの各種テスト戦略の策定と実行が含まれます。開発者と協力して、ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなどのテスト設計と推進も行います。
◎品質改善活動のリード
品質に関する問題を特定し、解決策を提案して実行します。品質改善のためのプロセスやツールの導入をリードし、継続的な改善を促進します。
◎プロジェクトリード
品質観点でのプロジェクト管理を担当し、スケジュール、リソース、進捗の管理を行います。プロジェクトチームと連携し、品質目標の達成に向けた調整を行います。また、事業やユーザーからの要求の変化に応じて、品質目標の最適化を推進します。
◎チームとの協力
同じサービスを担当するQAエンジニアだけでなく、開発チームや他の関連部門と密接に協力し、効率的かつ高品質な成果を実現する方法を探求します。日々のコミュニケーションと協調を通じて、サービスのステークホルダー全体に品質意識を高める文化を醸成します。
◎品質視点での他プロジェクトへの貢献と品質の共創
担当プロジェクトでの経験や知識を社内外の他プロジェクトチームと共有し、弊社の提供する全てのサービスの品質の向上に寄与します。部署内外での知識共有を促進し、自身もベストプラクティスを共有することで、担当領域だけでなく、弊社において"品質とはなにか" を他のサービスのQAエンジニアやステークホルダーと共に創り上げていきます。

■携わるサービス：
「LINE」アプリ内の「LINE NEWS」に関わる機能

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～622,000円固定残業手当/月：97,000円～179,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞433,000円～801,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□国内最大級のメディア「ニコニコ」のマーケティングリサーチ担当を募集！！月残業時間10時間程/リモートワーク可■
スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」および付随する管理システムの品質管理業務全般を担当していただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細：
・N予備校または角川ドワンゴ学園を支える管理システムのテスト計画、設計、動作確認項目書作成、実施および管理
・スマホアプリやWebサービスの定常的な動作確認
＜チームとして以下も推進していきたいと考えています＞
・既存、新規サービスへの品質保証強化
・上流工程からの介入
・定常的な品質改善活動
・テスト自動化の可能性を検討
・その他、品質向上のためにできること
※『N予備校』や『ZEN Compass』などの各サービス、または複数サービスにまたがった品質保証担当を担っていただきます。

■サービスの紹介：
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称)(設置構想中)」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。
【N予備校・ZEN Study】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
【ZEN Compass】
学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地駅

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。■査定：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・テスト計画、テスト設計、テスト効率化
・自動化、開発プロセスの改善、テスト実施の経験
今後システムリプレイスを計画しており、初期フェーズから関与できるほか、技術選定から関わっていただくことが可能です。

■TECH for Society　～気づきと刺激とフィールドを～
テックオーシャンは、理系採用に特化した採用DXサービス【 TECH OFFER 】を運営しています。TECH（Technology & Technique）を有する全ての「TECH人材」が最大限に活躍し、“人・企業・社会”とのつながりやTECHとTECHをかけ合わせることで、プラスの化学反応を生み出していく社会を目指しています。ぜひ、一員になっていただき、ともに切磋琢磨しつつ成長できればと思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。■業績連動賞与：完全連動型として業績に応じて支給する場合あり※入社初年度は別に特別手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■フルフレックス/自社プロダクト開発/ポジションはご経歴・ご意向に応じて幅広く検討/2019年度市場規模349億円のHRTechクラウド市場■□

【募集概要】
当社は、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことを目指しています。
オープンポジションは当社の自社サービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討いたします。

【ポジション例】
■エンジニア（フロントエンド、サーバサイド、QA、PdM等）
「SmartHR」プラットフォーム・連携アプリケーションにおける新規機能開発
「SmartHR」既存機能におけるう運用保守・改修

■デザイナー・UXデザイナー
・SmartHR 製品の UI デザイン
・デザインシステムの構築

【自社プロダクト紹介・募集背景】
「SmartHR」は、「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、かんたん、シンプルにするクラウド人事労務ソフトです。
導入企業数は40,000社を超え、継続利用率も継続利用率99％を超えています。
ユーザーが増え多様化するにつれ、SmartHR に求められる役割は、増加し複雑化しているにも関わらず、ユーザーに求められる機能開発が追いついていない状況です。
そこで開発をさらに加速すべくエンジニアを募集いたします。

【当社で働く魅力】
（1） 「ユーザーファースト」の徹底
探索的にユーザーにとって本当に必要なものを作り上げていく開発を経験できます。
　例えば、開発の成果物レビューには、サポートや、労務、CS、セールスも参加し、全職種一丸でのプロダクト開発を進めています。
（2） 自社プロダクト開発にとどまらないプラットフォーム化構想
「SmartHR」の開発のみならず連携アプリケーションを展開する「アプリケーションストア」の構築を目指しています。
　AppStore のようなサードパーティによるアプリケーションの提供も目指しています。
既存の自社プロダクトの改修にとどまらずプラットフォーム構築に携わるチャンスがございます！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制　＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～539,063円固定残業手当/月：90,000円～210,937円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2022年「下半期」の昇給結果※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。●平均値　＋238,498円/年●中央値　＋120,000円/年●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手導入実績多数／ロイヤル顧客を起点としたマーケティングを実現／在宅可～

■業務詳細：
・QA戦略（テスト計画・品質計画）の立案と遂行
・プロダクト品質向上のための技術設計と遂行および設計上の問題の抽出
・テスト結果の分析
・エンジニアやフロントサイドへの連携及びフィードバック
・CI／CD等のオペレーションの自動化のための改善、運用
・QAチームの立ち上げ

■募集背景：
coorumを導入する企業が日々増えていく中で、プロダクトの求められる品質レベルの水準も高まっております。利用いただくユーザー数も同時に増す中で、快適なユーザー体験はもちろん、サービスの品質レベルを向上し、高水準のプロダクトを提供し続けていくことが重要だと判断し、本ポジションの募集を開始いたしました。

プロダクトの品質を高めることはもちろん、最高のUXを提供することを目指します。

■当社について：
Asobicaは企業やサービスのファン作りの支援をするプラットフォームを運営しています。 我々が提供する「coorum(コーラム)」は、顧客ロイヤリティ向上を目的とし、既存顧客の分析から施策実行までをワンストップで実現するロイヤル顧客プラットフォームです。
我々は、消費者の心を掴むことが難しくなった現代において、経営の在り方を"顧客中心"に変え、ビジネスの価値を最大化していこうとしています。
サービスの特徴として、顧客向けの操作マニュアルや活用ナレッジを可視化するためのサイトをノーコードで作成。さらには顧客の満足度を正しく分析する事によって、顧客毎に最適な情報を届けることが可能になります。その結果、解約を未然に防止し、LTVを最大化（売上拡大）を実現します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル9F勤務地最寄駅：山手・池上・浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,400円～510,400円固定残業手当/月：109,600円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。■査定・昇給２回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。