- 仕事
◎情熱的に組織の活性を進めたい方に適職 ◎会社の組織運営を担えて、社員の満足度を上げる立ち位置 ◎シェ・シバタで有名な芸
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞シェシバタ 名古屋店住所：愛知県名古屋市千種区山門町2丁目54 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／覚王山...
- 最寄駅
覚王山駅、池下駅、本山駅(愛知県)
- 給与
＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～850,00...
- 事業
■事業内容多治見、名古屋をはじめ、アジアを中心に10店舗以上展開しているシェ・シバタ。世界のグルメ達から日本の技術...
食品・GMS・ディスカウントストア、岐阜県、原則定時退社 の転職・求人検索結果
食品・GMS・ディスカウントストア、岐阜県、原則定時退社の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数5件中1～5件を表示
- 仕事
◎シェ・シバタで有名な芸術的なスイーツで売上好調 ■業務内容 ◇経理 ・仕訳・伝票入力 ・請求書の処理（発行・受領）
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市太平町5-10-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定...
- 最寄駅
多治見駅、小泉駅、根本駅
- 給与
＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～850,00...
- 事業
■事業内容多治見、名古屋をはじめ、アジアを中心に10店舗以上展開しているシェ・シバタ。世界のグルメ達から日本の技術...
株式会社カネスエ
店舗スタッフ／未経験歓迎／月収例30万円以上可／年2回8連休
New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【定着率90%以上・奨学金返還制度・月残業9h以下】カネスエでの売り場づくりなど◎20～30代活躍中
- 対象
【未経験歓迎／学歴不問】働きやすさ・待遇・安定を大切にしたい方 ◎食品業界出身者も多数活躍中！
- 勤務地
【転居を伴う転勤なし！マイカー通勤OK】＼100店舗目突破＆滋賀県進出／愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・滋賀県の各...
- 給与
★賞与：最大4.5カ月分の支給実績あり！
年収430万円（26歳）...
- 事業
「日本を食で救う」スーパーマーケットチェーンの経営。☆東海地区に特化し、地域に密着した店舗開発を展開中。デベロッパ...
いいもの、おいしいものだけを
届けるカネスエは“人もいい！”
『食』に関わる仕事をしたいと思い、転職を決意。選考が進み、特に惹かれたのは『人』でした！！
風通しが良く、この環境で頑張りたいと思えた。カネスエに出会えた私はラッキーでした★
株式会社コスモス薬品【プライム市場】
店舗スタッフ（接客・販売企画）／未経験者OK／転居なし勤務可
正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【独自システムで働きやすさ徹底！】ドラッグストアの接客や売り場づくり等の店内業務をお任せします
- 対象
【未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用です◎新しい環境で頑張りたい方、スキルアップしたい方も大歓迎！
- 勤務地
【転居を伴う転勤無／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域※受動喫煙対策有【ラ...
- 最寄駅
博多駅、上野毛駅、祖師ケ谷大蔵駅、御茶ノ水駅、武蔵砂川駅、秋川駅、西八王子駅、溝の口駅、平塚駅...
- 給与
年収570万円／店長職／埼玉勤務・ナショナル社員／月給37.6万円＋諸手当
年収518万円／店長職／京阪神地区・リージョナル社員／月給33.4万円＋諸手当
- 事業
【M＆Aをしない独自路線で売上高1兆円達成！】ドラッグストア・調剤薬局の経営
セールなし・残業ほぼなし・棚卸作業なしetc…
「社員の負担を減らす」独自の仕組みを確立！
■東証上場／全国1,614店舗
■顧客満足度14年連続No.1
■M＆Aをしない独自路線で売上高1兆円達成
■経験者月給31万円～／未経験者も23万円～
- 仕事
【約40万人が愛用する食のサブスクサービス／より快適な買い物体験を追求するiOSアプリエンジニア／リモートワーク・副業可
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F勤務地最寄駅：各線／大崎...
- 最寄駅
大崎駅、北品川駅、新馬場駅
- 給与
＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,0...
- 事業
■企業概要：「より多くの方が、よい食生活を楽しめるサービスを提供します」という企業理念のもと、独自の基準をクリアし...
