自動車ディーラー、北海道･東北、従業員数101～1000名 の転職・求人検索結果

【定着率90％／1ヶ月研修で安心！】本社または輸入車を扱うCloud各店での「買取・査定」業務。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】神奈川県（川崎・横浜・平塚）、栃木県、宮城県から好きな勤務地を選択。　■本社／神奈川県川崎市高津区二子6-14-10　YTTビル2F■都筑支店／神奈川県横浜市都筑区東山田町4-1 フォーラム21■港北支店／神奈川県横浜市都筑区佐江戸町386－7■湘南平塚支店／神奈川県平塚市平塚5-22-8■宇都宮支店／栃木県宇都宮市江曾島町2137■Cloud／神奈川県川崎市宮前区馬絹6-13-27 K&Aビル1F　※店舗での勤務■Cloud GARAGE／神奈川県川崎市宮前区馬絹6-16-7　※店舗での勤務■Cloud SENDAI／宮城県仙台市宮城野区中野字神明51-9

【最寄り駅】

高津駅(神奈川県)、東山田駅、鴨居駅、平塚駅、南宇都宮駅、宮崎台駅、中野栄駅

年収700万／入社1年目 営業 23歳
年収850万／入社3年目 営業 29歳

【車の買取仕入れ／マニュアル完備】事故や故障で使用できなくなった車に新たな価値を見出します

【配属支店は希望を考慮して決定します／社用車貸与／U・Iターン歓迎】お住まい近くの支店で面接を行います。＜各拠点＞・宮城県（仙台市）・埼玉県（さいたま市）・千葉県（千葉市）・神奈川県（横浜市）・石川県（金沢市）・愛知県（名古屋市）・大阪府（大阪市）・兵庫県（神戸市）・香川県（高松市）・福岡県（福岡市）・沖縄県（那覇市）＜本社＞・埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜専用社用車を1人1台貸与！＞社員全員が社用車（ヤリスorフィット）で通勤しています。ETCカードも貸与しますので、遠方でも安心です！積極的な営業活動をサポートします！＜即時入社も大歓迎！＞成長したい意欲の強い方は、早期に活躍できるフィールドをご用意します！

【最寄り駅】

仙台駅、海浜幕張駅、さいたま新都心駅、磯部駅(石川県)、新栄町駅(愛知県)、中之島駅、三宮駅(神戸新交通)、栗林公園北口駅、櫛田神社前駅、県庁前駅(沖縄県)、宮城野通駅、北与野駅、高岳駅、肥後橋駅、三ノ宮駅、栗林駅、祇園駅(福岡県)、旭橋駅、仙台駅(地下鉄)、渡辺橋駅、神戸三宮駅(阪神)、栗林公園駅、博多駅、美栄橋駅

年収600万円（主任／入社2年～3年）
年収700万円（係長／入社3年～5年）

【新規飛び込みなし＆研修あり】ご来店されたお客様へ車のご提案、車検や定期点検などのアフターフォロー

【転勤当面なし】【勤務地は通勤考慮】札幌市内の下記店舗のいずれか※札幌市外の店舗勤務希望の方は面接時にご相談ください。（石狩・岩見沢・小樽・江別・苫小牧・室蘭）※U・Iターン希望の方も大歓迎【勤務地詳細】＜中央区＞■南店：北海道札幌市中央区南10条西10-1-15 ＜豊平区＞■豊平店：北海道札幌市豊平区豊平3条13-2-17＜北区＞■石狩店：北海道札幌市北区太平2条3-1-1＜厚別区＞■厚別通店：北海道札幌市厚別区厚別西5条6-1-1＜西区＞■西店：北海道札幌市西区宮の沢2条4-1-20■発寒店：北海道札幌市西区発寒13条14-1080-34<清田区＞■里塚店：北海道札幌市清田区里塚1条4-15-1■北野店：北海道札幌市清田区北野2条2-20-45＜東区＞■北19条店：北海道札幌市東区北19条東1-3-1■東店：北海道札幌市東区伏古11条5-1-46※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中島公園通駅、豊平公園駅、太平駅、厚別駅、宮の沢駅、発寒駅、上野幌駅、南郷１８丁目駅、北１８条駅、元町駅(北海道)、山鼻９条駅、東札幌駅、北２４条駅、西線１１条駅

年収例780万円／店長候補
年収例550万円／営業経験者（30歳・大卒）

【未経験歓迎！ノルマなし★インセンティブあり】新車の販売業務や既存顧客のフォローなどをお任せします。

★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★マイカー通勤OK★配属先は希望を尊重して決定します＜とまこまい店＞北海道苫小牧市新中野町3丁目1番4号＜樽前いとい店＞北海道苫小牧市小糸井町1丁目5番20号＜ブルーツイン＞北海道苫小牧市明野新町1丁目2番11号＜キテネッツ館＞北海道苫小牧市新開町3丁目2番4号＜室蘭キテネッツ館＞北海道室蘭市東町1丁目1番7号＜しんせい店＞北海道登別市新生町3丁目1番地1＜だて店＞北海道伊達市弄月町46番地の4＜とみかわ店＞北海道沙流郡日高町富川西7-1029-6受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

苫小牧駅、糸井駅、沼ノ端駅、東室蘭駅、鷲別駅、北舟岡駅、鵡川駅

年収950万円（40歳・課長）
年収780万円（36歳・係長）

【100％反響営業】マニュアル完備！中古車の買取査定をお任せします◎

★全国26拠点から希望を考慮して配属★【東北】岩手…盛岡宮城…仙台秋田…秋田【関東】★積極採用中！栃木…小山群馬…前橋埼玉…川口・熊谷千葉…千葉中央・穴川駅前東京…江戸川・多摩神奈川…川崎・相模原・藤沢【北陸・中部】新潟…新潟桜木インター山梨…甲府長野…長野静岡…浜松愛知…豊田【近畿】大阪…南港・牧方兵庫…神戸西・姫路【中国・四国・九州】広島…広島福岡…福岡西・筑紫野

【最寄り駅】

仙北町駅、泉中央駅、羽後牛島駅、小山駅、前橋駅、東浦和駅、ひろせ野鳥の森駅、桜木駅(千葉県)、一之江駅、京王多摩センター駅、尻手駅、橋本駅(神奈川県)、辻堂駅、新潟駅、甲府駅、長野駅、高塚駅、上挙母駅、フェリーターミナル駅、長尾駅(大阪府)、西明石駅、播磨高岡駅、古市駅(広島県)、九大学研都市駅、二日市駅、穴川駅(千葉県)、小田急多摩センター駅、古市橋駅、スポーツセンター駅、多摩センター駅、中筋駅

■営業経験あり：月給281,000円～500,000円（入社時）※上記金額にはみなし残業手当（64,700円以上／月39時間分）を含みます。■営業経験なし：月給261,000円～348,000円※上記金額にはみなし残業手当（60,100円以上／月39時間分）を含みます。※みなし残業時間の超過分は別途全額支給します。※前職給与を考慮いたします。※キャリアアップやスキルに応じて昇給します。

【20代・30代活躍中】『ホンダドリームジャパン』にて、バイクの点検・修理をお任せします！

全国の『ホンダドリームジャパン』の店舗（61拠点）またはテクニカルセンター5拠点のいずれかでの勤務となります。※配属は居住地を考慮し決定【東北】■岩手県：盛岡■宮城県：仙台泉／宮城岩沼■福島県：郡山【関東】■茨城県：水戸北■東京都：世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川■神奈川県：磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑■千葉県：船橋／松戸／蘇我■埼玉県：ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座【東海・北陸・甲信越】■愛知県：名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井■岐阜県：岐阜【近畿】■大阪府：堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中■京都府：京都伏見／京都右京／京都北山■兵庫県：神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園■奈良県：奈良【中国・四国】■岡山県：岡山■広島県：広島／福山■徳島県：徳島■香川県：高松■高知県：高知【九州】■福岡県：博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西■熊本県：熊本※バイク通勤OK 　試用期間3ヵ月は公共交通機関のみ※転勤あり※受動喫煙対策：分煙対策あり

【最寄り駅】

岩手飯岡駅、黒松駅(宮城県)、岩沼駅、郡山駅(福島県)、佐和駅、九品仏駅、田無駅、練馬高野台駅、志村三丁目駅、青砥駅、池上駅、立飛駅、新杉田駅、センター北駅、三ツ境駅、宮崎台駅、中山駅(神奈川県)、東船橋駅、松戸駅、蘇我駅、ふかや花園駅、北鴻巣駅、新所沢駅、今羽駅、新狭山駅、東浦和駅、獨協大学前駅、新座駅、川名駅、徳重駅、杁ケ池公園駅、小牧口駅、名鉄一宮駅、運動公園前駅(愛知県)、中小田井駅、笠松駅、中百舌鳥駅、牧落駅、藤井寺駅、ＪＲ淡路駅、曽根駅(大阪府)、竹田駅(京都府)、山ノ内駅(京都府)、北大路駅、大石駅、猪名寺駅、手柄駅、甲子園口駅、新大宮駅、北長瀬駅、天神川駅、道上駅、阿波富田駅、鬼無駅、朝倉駅前駅、博多駅、福工大前駅、御井駅、春日駅(福岡県)、室見駅、八丁馬場駅、田園調布駅、蓮根駅、千鳥町駅、泉体育館駅、杉田駅(神奈川県)、センター南駅、宮前平駅、吉野原駅、長久手古戦場駅、西一宮駅、下新庄駅、くいな橋駅、嵐電天神川駅、西灘駅、塚口駅(阪急線)、奈良駅、矢賀駅、高松駅(東京都)、尾張一宮駅、太秦天神川駅、摩耶駅

年収480万円／25歳・5年目
年収720万円／35歳・15年目

＜残業平均20h程度／転居を伴う転勤なし／子育て中の方も活躍中／新規開拓ほぼなし＞

■職務内容：
・長年お付き合いをして頂いている400～500名のお客様に、1日20件程度、電話もしくは訪問でフォロー頂きながらお困りごとへの対応、車両やサービス商品の販売や保険の提案などを行っていただきます。
・新規開拓はほとんどございません。
・管理顧客顧客管理システムを使用し、接触先なども自動で抽出されますので営業未経験でも安心して働けます。

■当営業の特徴：
(1)ノルマ無：弊社にノルマはありません。
評価制度は実績4割とプロセス・姿勢が6割です。もちろん実績も重要ですが、それ以上に働きぶりに重きを置いています。業務姿勢がしっかりとしていれば一定評価されるため、安心して働くことができる環境です。また、評価の時期は取締役を含む担当社員が一人あたり1～2時間程、直接面談を行い、評価フィードバックを行います。評価に納得感を持ちやすい環境づくりに努めています。
(2)各種インセンティブ(報奨金)制度有：車両販売やサービス商品販売、保険獲得に合わせて支給有。

市内を担当いただくため出張はめったに生じません。

平均残業時間は月20時間程度です。子育て中のパパも活躍中。

■入社後の流れ：
(1)2ヶ月間の導入研修を行います。最初の3週間は、研修担当によるマンツーマンで基礎知識を習得していただくため、未経験でも安心して始められます。
(2)店舗配属後は、先輩や上司のもとで実務を学びます。新人には、来店されたお客様の対応も行っていただきます。経験を重ねていくことで、商品知識も徐々に蓄積できますので、まずはお客様と対話することから始めます。
(3)3ヶ月目からは、既存のお客様を300～500件担当。

■1日の流れ（例）：
（1）9:00～9:30：出社しオープン準備
（2）9:30～12:00：来店客対応や電話によるお客様フォロー
（3）12:00～13:00：お昼休み
（4）13:00～17:30：車両商談やお客様宅訪問、書類作成などを行い、最終的にマネージャーへの業務報告と翌日の準備
（5）17:30：退社

■組織構成：営業は20名程で平均年齢は30代前半。異業種（レストラン店長、土木施工管理等）からの中途入社者も多い環境です。

＜勤務地詳細1＞石川店住所：北海道函館市石川町169-35 勤務地最寄駅：JR函館本線／桔梗駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞五稜郭店住所：北海道函館市梁川町10-20 勤務地最寄駅：函館市電5系統線／五稜郭公園前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞上磯店住所：北海道北斗市久根別1丁目14－8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

桔梗駅、五稜郭公園前駅、東久根別駅、七重浜駅、中央病院前駅、久根別駅、五稜郭駅、千代台駅、清川口駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,430円～243,640円＜月給＞210,430円～243,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給はインセンティブも考慮しています。■賞与：年2回（6月・12月）※標準：2ヵ月分■インセンティブ：月平均4～5万円程（多い方だと10万程）※別途報奨金有■モデル年収：入社8年目：基本給320万円(含残業代)+ボーナス80万円＋インセンティブ80万円＝480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪北海道恵庭市／中古車輌買取・販売スタッフ／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫
■業務内容：
・タイヤ、ホイール、カー用品の販売・買取
・リサイクル用品の販売・買取
新品や中古のタイヤ・ホイール、カー用品、中古スポーツ用品（自転車、スキー用品、ゴルフ用品、キャンプ用品等）を扱う店舗での接客販売を行います。
また、買取した用品の商品美化や倉庫在庫管理、タイヤ交換やオイル交換などのピット作業も業務の一環になります。

■働き方について：
夏タイヤ・冬タイヤの交換を行う時期は忙しくなるため残業時間が40時間になる月もありますが、閑散期は閉店時間を早めるなどシーズンによってメリハリをつけながら業務を行っています。

■社内の様子：
全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。
野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。

■福利厚生：
一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。
その他、独自の表彰制度や評価制度が多数あります。
社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りを行っております。
●表彰制度・評価制度の例：
・会長賞、社長賞、敢闘賞
・年間MVP賞
・個人ポイント評価制度
・業績コンテスト など

■この求人のポイント：
働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。
車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。
当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。
「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。
資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タイヤショップ　恵庭店住所：北海道恵庭市下島松801-3 勤務地最寄駅：JR千歳線／島松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

島松駅、恵み野駅

＜予定年収＞310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ※前年実績 3,000円～5,000円/月■賞与：年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪北海道小樽市／中古車輌買取・販売スタッフ／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫
■業務内容：
・タイヤ、ホイール、カー用品の販売・買取
・リサイクル用品の販売・買取
新品や中古のタイヤ・ホイール、カー用品、中古スポーツ用品（自転車、スキー用品、ゴルフ用品、キャンプ用品等）を扱う店舗での接客販売を行います。
また、買取した用品の商品美化や倉庫在庫管理、タイヤ交換やオイル交換などのピット作業も業務の一環になります。

■働き方について：
夏タイヤ・冬タイヤの交換を行う時期は忙しくなるため残業時間が40時間になる月もありますが、閑散期は閉店時間を早めるなどシーズンによってメリハリをつけながら業務を行っています。

■社内の様子：
全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。
野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。

■福利厚生：
一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。
その他、独自の表彰制度や評価制度が多数あります。
社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りを行っております。
●表彰制度・評価制度の例：
・会長賞、社長賞、敢闘賞
・年間MVP賞
・個人ポイント評価制度
・業績コンテスト など

■この求人のポイント：
働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。
車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。
当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。
「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。
資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タイヤショップ　小樽店住所：北海道小樽市港町7-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南小樽駅、小樽駅、小樽築港駅

＜予定年収＞310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ※前年実績 3,000円～5,000円/月■賞与：年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪札幌市清田区／技術職（自動車リサイクル）／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫

■業務内容：
・自動車の点検、整備及び解体作業
・リサイクル部品の商品化作業
使用済み自動車を点検・整備、解体をして、リユースやリサイクルできる部品を生産します。それぞれの部品やパーツは、洗浄や品質チェックをして、出荷・在庫管理を行います。
そのほか、店舗やWEBなどでの商品登録作業などの業務もあります。自動車は、1台を解体するのに約1時間かかります。多いときだと1日に5～6台の車輌を担当しています。リサイクルパーツの良し悪しを見分ける「良品判断勉強会」も定期的に行なっているので、品質管理もしっかりしています。
※研修で外出することはありますが、出張や外回りはありません。

■社内の様子：
全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。
本社整備工場は10名体制です。
野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。

■福利厚生：
一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。独自の表彰制度や評価制度が多数あります。社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りをおこなってきました。
●表彰制度・評価制度の例：
・会長賞、社長賞、敢闘賞
・年間MVP賞
・個人ポイント評価制度
・業績コンテスト など

■この求人のポイント：
働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。また、水素自動車解体指定工場のため今後も需要増加見込みです。
当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。
「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。
資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社整備工場住所：北海道札幌市清田区美しが丘一条4-1-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上野幌駅、大谷地駅

＜予定年収＞310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ※前年実績 3,000円～5,000円/月■賞与：年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪北海道苫小牧市／中古車輌買取・販売スタッフ／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫
■業務内容：
・タイヤ、ホイール、カー用品の販売・買取
・リサイクル用品の販売・買取
新品や中古のタイヤ・ホイール、カー用品、中古スポーツ用品（自転車、スキー用品、ゴルフ用品、キャンプ用品等）を扱う店舗での接客販売を行います。
また、買取した用品の商品美化や倉庫在庫管理、タイヤ交換やオイル交換などのピット作業も業務の一環になります。

■働き方について：
夏タイヤ・冬タイヤの交換を行う時期は忙しくなるため残業時間が40時間になる月もありますが、閑散期は閉店時間を早めるなどシーズンによってメリハリをつけながら業務を行っています。

■社内の様子：
全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。
野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。

■福利厚生：
一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。
その他、独自の表彰制度や評価制度が多数あります。
社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りを行っております。
●表彰制度・評価制度の例：
・会長賞、社長賞、敢闘賞
・年間MVP賞
・個人ポイント評価制度
・業績コンテスト など

■この求人のポイント：
働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。
車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。
当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。
「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。
資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タイヤショップ　苫小牧店住所：北海道北海道苫小牧市三光町2-1-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ※前年実績 3,000円～5,000円/月■賞与：年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪札幌市東区／技術職（板金・塗装）／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫

■業務内容：
・自動車の整備・板金・塗装
ダメージを受けた自動車の外装パーツを板金と塗装工程により修理・再生する作業となります。
キズやへこみができてしまい、店舗に持ち込まれた車が店舗での修理が難しい場合に当整備工場に運ばれて、より専門的な修理を行います。
熟練スタッフからOJTを通じて学んでいきます。

■社内の様子：
全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。
野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。

■福利厚生：
一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。
独自の表彰制度や評価制度が多数あります。
社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りをおこなってきました。
●表彰制度・評価制度の例：
・会長賞、社長賞、敢闘賞
・年間MVP賞
・個人ポイント評価制度
・業績コンテスト など

■この求人のポイント：
働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。
車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。
当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。
「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。
資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞整備板金工場（東苗穂）住所：北海道札幌市東区東苗穂5条3-7-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

環状通東駅、元町駅(北海道)、白石駅(函館本線)

＜予定年収＞310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ※前年実績 3,000円～5,000円/月■賞与：年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪札幌市／中古車輌買取・販売スタッフ／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫
■業務内容：
・タイヤ、ホイール、カー用品の販売・買取
・リサイクル用品の販売・買取
新品や中古のタイヤ・ホイール、カー用品、中古スポーツ用品（自転車、スキー用品、ゴルフ用品、キャンプ用品等）を扱う店舗での接客販売を行います。
また、買取した用品の商品美化や倉庫在庫管理、タイヤ交換やオイル交換などのピット作業も業務の一環になります。

■働き方について：
夏タイヤ・冬タイヤの交換を行う時期は忙しくなるため残業時間が40時間になる月もありますが、閑散期は閉店時間を早めるなどシーズンによってメリハリをつけながら業務を行っています。

■社内の様子：
全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。
野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。

■福利厚生：
一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。
その他、独自の表彰制度や評価制度が多数あります。
社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りを行っております。
●表彰制度・評価制度の例：
・会長賞、社長賞、敢闘賞
・年間MVP賞
・個人ポイント評価制度
・業績コンテスト など

■この求人のポイント：
働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。
車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。
当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。
「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。
資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌市内の各店舗住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ※前年実績 3,000円～5,000円/月■賞与：年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪北海道恵庭市／技術職（自動車リサイクル）／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫

■業務内容：
・自動車の点検、整備及び解体作業
・リサイクル部品の商品化作業
使用済み自動車を点検・整備、解体をして、リユースやリサイクルできる部品を生産します。
それぞれの部品やパーツは、洗浄や品質チェックをして、出荷・在庫管理を行います。
そのほか、店舗やWEBなどでの商品登録作業などの業務もあります。
自動車は、1台を解体するのに約1時間かかります。
多いときだと1日に5～6台の車輌を担当しています。
リサイクルパーツの良し悪しを見分ける「良品判断勉強会」も定期的に行なっているので、品質管理もしっかりしています。

■社内の様子：
全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。
恵庭工場は全体で70人規模です。
野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。

■福利厚生：
一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。
その他、独自の表彰制度や評価制度が多数あります。
社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りを行っております。
●表彰制度・評価制度の例：
・会長賞、社長賞、敢闘賞
・年間MVP賞
・個人ポイント評価制度
・業績コンテスト など

■この求人のポイント：
働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。
車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。
当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。
「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。
資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵庭工場住所：北海道恵庭市下島松801-3 勤務地最寄駅：JR千歳線／島松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

島松駅、恵み野駅

＜予定年収＞310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ※前年実績 3,000円～5,000円/月■賞与：年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験者歓迎！創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です。一般車から重機まで扱える車は多岐にわたり、安定した経営基盤◎～

【こんな方にピッタリ】
■車や機械が好きな方
■安定企業で定年まで勤めたい方
■資格など確かなスキルを身に付けたい方

★ポイント★
◎はじめは簡単なことからチャレンジ！チェックリストを基に進める作業
　∟入社後は点検業務からスタートし、その中で部品や手順など基礎から学んでいただきます。

◎業務負担を減らすため、デジタル化に取り組んでいる企業
　∟未経験者でもスムーズに業務を進められるようにサポートされています。

■職務概要：自動車整備を行う工場でクレーン車の点検・修正業務をお任せいたします。

■職務詳細：お客様から修正・点検のご依頼をいただいたクレーン車の点検業務を行っていただきます。

・点検・修理のお問い合わせ
お客様からお電話でお問い合わせがあります。点検は予約制ですが、修理は飛び込みがほとんど。状況に応じてキャパを調整しながら対応していきます。

・点検・診断
クレーン車は、年に1回、点検をする義務があります。20～30年使われているものもあるので、すみずみまでチェックし、大きな事故を防ぎましょう。修理では、まず問題が起きている所をチェックして原因を探ります。どうしてもわからない場合は、メーカーに相談をすることも。

・修理
点検・診断の結果に応じてクレーン車をおあずかりし、修理スタート！修理の内容はオイル交換などの簡単なものから、部品の作り直しまでさまざまです。当社にはベテラン整備士もいるので、幅広い状況に対応できるのです。

・納品
修理が終わったら、お客様に納品して終了！作業期間は30分ほどで終わることもあれば、月単位で時間をかけることもあります。お客様の安全のためにも、丁寧に作業しましょう。

■組織構成：20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。

■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。

＜勤務地詳細＞三愛自動車工業株式会社(クレーン工場)住所：北海道札幌市東区栄町912-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

栄町駅(北海道)、百合が原駅、新道東駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～177,000円その他固定手当/月：20,000円～42,000円固定残業手当/月：61,415円～66,698円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞247,415円～285,698円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年3回（4、6、12月/昨年度実績4.5ヶ月分）■役職手当※該当者のみ支給（工場長代理：月2万、工場長：月13万5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜販売や接客の経験を活かしませんか？＞＜依頼数増により年々増収中＞
～創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です。一般車から重機まで扱える車は多岐にわたり、安定した経営基盤◎～


■職務概要：お店の顔となるお仕事であるフロントスタッフをお任せいたします。整備メカニックの間を取り持ちながらお客様が安心安全に車を使用できるよう車検のプランに関する説明などより良い提案を行っていただきます。
「ありがとう」の言葉をいただけることも多いため、やりがいの大きな業務となります。

■こんな方におすすめです◎
・接客や販売の経験を活かしたい方
・車や運転が好きな方
・新しいことも前向きに取り組める方
・車の運転に抵抗がない方

■仕事内容：
・来店客の受付
・問診・調子伺い
・整備工場への指示
・整備方針の提案
・お車の状況説明
・精算業務、電話応対


■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北四十二条東19-1-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

栄町駅(北海道)、新道東駅、太平駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～165,000円その他固定手当/月：53,000円～70,000円固定残業手当/月：62,075円～75,943円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,075円～310,943円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年3回（4･6･12）先年度実績4.5ヶ月分■役職手当：有　（主任2万円　部長代理3万円　部長17万円）・406万円／26歳／5年目・440万円／34歳／3年目・480万円／39歳／5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事の流れ：
カーライフアドバイザーとして、ショールームに来られたお客様へ新車・中古車の提案の他、既存顧客に対して車検やタイヤ交換など定期点検といったアフターサービスをご案内します。お客様の要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、適切な提案を行います。
≪平日≫ご来店実績のある見込み顧客やチラシ・広告に反響した新規顧客、ご紹介のお客様等へのご案内を行います。飛び込みの訪問営業はほとんどありません。既存顧客には、走行距離や乗車頻度を考慮してタイヤやオイルの交換時期を電話やメールで連絡し、フォローします。購入からメンテナンスまで手厚いフォローが特徴です。
≪土日祝≫主にショールームでの接客業務が中心です。家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングし、最適な車種をご提案します。その他、ご購入に向けたマネープラン、任意保険や定期点検の提案も行います。

■研修制度：
日産ビジネスカレッジのカリキュラムに則り知識を習得し、テキストを活用して勉強します。1名の営業がついてOJTで教えます。人数が少ない店舗では、スタッフ全員で育成・フォローするので安心してください。中途入社の方や異業種経験者も活躍しています。
◎中途で入社される方もおり、まったくの異業種のご経験の方も活躍されていらっしゃいます。

■モデル年収：
初年度 年収250万円～350万円／入社2年（24歳）年収360万円／入社6年（28歳）年収420万円／入社12年（35歳）年収560万円
当社では頑張った若手社員を適切に評価したいとの考えを持っています。年次に関係なく成果・実績に応じて役職を上げて行くことも可能な環境です。

■インセンティブについて：
販売実績に応じてインセンティブの支給あり（1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程）

■ノルマ・目標：
個人ノルマはありません。店舗ごとに目標販売台数があり、店舗全員で目標達成を目指します。

■組織構成：
全社営業は20名程度で、20代4名、30代3名、40代7名、50代6名です。八戸エリアは八戸6名、湊高台店3名、根城店3名です。営業・整備・事務の各スタッフが連携し、最高のおもてなしを目指します。ミーティングでは、入社歴や年齢関係なく活発な意見交換を行い、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。

＜勤務地詳細1＞八戸店住所：青森県八戸市城下4丁目3‐18 勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湊高台店住所：青森県八戸市大字港町字新井田道35-14 勤務地最寄駅：JR八戸線／陸奥港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞根城店住所：青森県八戸市根城7丁目1-33 勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本八戸駅、白銀駅、長苗代駅、小中野駅、陸奥湊駅、八戸駅

＜予定年収＞280万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞180,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。■昇給：年1回　5月■賞与：年2回　7月、12月■インセンティブ：あり（販売実績に応じて1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程）■営業手当：一律10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産自動車社製の新車及び中古車の販売を行う当社にて自動車整備士として下記業務をお任せいたします。
■職務内容：
・自動車の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換
・洗車、納車準備
・お客様への整備内容の説明など
■業務の特徴：
主な車種：電気自動車、電動車、コンパクトカー、軽自動車、ミニバン・ワゴン、SUV、セダンなど当社で取り扱う自動車全般
EV化に伴い電気自動車、電動車の販売がメインになっており、EV車の整備も多く経験を積むことが可能です
一日あたりの整備台数：4～5台／日程度
■配属部署について：
各店舗のサービス課にてテクニカルスタッフとして就業いただきます
サービス課は自動車の点検・整備を専門に行う部署で各店舗に4～7名程在籍しています
■キャリアパス：
整備士として担当職からスタートの後、副主任、主任、係長、課長代理、課長職と役職を上げる事が王道のキャリアパスですが、希望と適性次第では営業職など整備士以外の職種への挑戦も可能です
■モデル年収：
20代：年収300万円～340万円
30代：年収340万円～410万円
40代：年収410万円～510万円
昇給は年1回、毎年5月に行います
当社では整備士の昇給について手厚くしたい考えがあり、今年実績では全体平均9,818円／月の昇給額に対して、サービス課平均では12,003円／月の昇給額になっています
また、必要資格の取得を行う事で月の固定給与を上げて行くことが可能です
資格手当：自動車整備士3級（2000円／月）、自動車整備士2級（3,000円／月）　自動車整備士1級（5,000円／月）　自動車検査員（6,000円／月）工具手当一律2,000円（直接整備に従事している者に対して支給）…など
■働き方について：
月残業平均15時間程度
整備や点検の予約を早めに取る様に動いており、予め業務過多とならないようにスケジュールの調整を行う事で残業時間の発生を抑えています
■当社の特徴：
当社では代表が直接各店舗の各社員から意見を聞く機会を設けています
過去来、現場の意見を聞く事を大切にして来た経緯もあり、話づらい雰囲気や意見しづらいと言う話は特に上がって来ておりません
日々現場で直接お客様と接する職員の意見を大切にし、サービスの改善に努めている会社です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八戸店住所：青森県八戸市城下4丁目3‐18 勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湊高台店住所：青森県八戸市大字港町字新井田道35-14 勤務地最寄駅：JR八戸線／陸奥港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞根城店住所：青森県八戸市根城7丁目1-33 勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本八戸駅、白銀駅、長苗代駅、小中野駅、陸奥湊駅、八戸駅

＜予定年収＞300万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～264,000円＜月給＞165,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします■昇給：年1回　5月■賞与：年2回　7月、12月■資格手当：職務内容欄に詳細記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
店舗に来店いただいた主に法人のお客様に、札幌建機センターで扱っている建設機械やトラック、ダンプなどの車両販売をお願いします。お客様のニーズをヒアリングして、商品を説明・ご提案頂きます。

■採用背景：
業績堅調により、増員採用です。

■売れる仕組みとインセンティブあり：
個人のノルマはなく、店舗で目標達成を目指します。ただ個人で出した実績はしっかりインセンティブ反映！
会社としてWEB戦略にも力いれており、しっかり売れる仕組みがあります。実際にインセンティブ制も取っており、実際に最低でも３～５万円のインセンティブを獲得、高い成績を収めた方は10万円～30万円のインセンティブを獲得しております。


■魅力：
【働きやすさを支える高待遇】
・創業60年目の地元の安定企業
・賞与実績4ヶ月と頑張りは給与還元
・安定収入スタート&高収入が可能
・希望で休める、高水準の有給取得率
・残業少なめでメリハリ持てる

【安心の安定収入】
年2回賞与あり、昇給の機会もあり頑張りを反映。やりがいを持って長く働けます。

【ゼロからキャリアアップできます】
月給に加えて報奨金制度もあり、年収450万、550万…と成長可能です。あなたの可能性を広げませんか？

■社風：
・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。
・従業員教育で重要視しているのは、お互いを知るという人付き合いです。日頃から、どこで、誰が、どんな仕事をしているかが分かっていると、困った時に誰に相談すれば良いのかすぐに思い付きます。社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌建機センター住所：北海道札幌市北区新琴似町781-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新琴似駅、発寒駅、麻生駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,351円～196,625円固定残業手当/月：40,649円～46,375円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞213,000円～243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により優遇■昇給：年1回※前年度実績1月あたり700円～10,000円■賞与：年2回（勤続2年目から対象）※前年度実績4ヶ月分■販売報奨金あり（月20,000円～上限無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇北海道を代表する企業／サステナビリティ経営◇◆

■業務内容：
主に乗用車、又はバス・トラックなどの車検整備、一般整備作業をお任せします。

■魅力：
・創業60年目の地元の安定企業です。
・賞与実績4ヶ月と頑張りは給与還元。昇給の機会もあり頑張りを反映しています。やりがいを持って長く働ける環境です。


変更の範囲：会社の指示する業務（双方の合意による）

＜勤務地詳細＞小樽支店住所：北海道小樽市築港8-4 勤務地最寄駅：JR線／南小樽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南小樽駅、小樽築港駅、小樽駅

＜予定年収＞450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,748円～263,206円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：57,252円～66,794円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により優遇※その他固定手当：職能手当■昇給：年1回※1月あたり700円～10,000円（前年度実績）■賞与：年2回※計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇北海道を代表する企業／サステナビリティ経営◇◆

■業務内容：
自動車の一般整備や、販売車輌の納車前点検及び整備をお任せします。ブランクのある方も歓迎です。

■魅力：
・創業60年目の地元の安定企業です。
・賞与実績4ヶ月と頑張りは給与還元。昇給の機会もあり頑張りを反映しています。やりがいを持って長く働ける環境です。


変更の範囲：会社の指示する業務（双方の合意による）

＜勤務地詳細＞岩見沢サービス工場住所：北海道岩見沢市東町2条6丁目1060-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩見沢駅

＜予定年収＞450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,748円～263,206円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：57,252円～66,794円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により優遇※その他固定手当：職能手当■昇給：年1回※1月あたり700円～10,000円（前年度実績）■賞与：年2回※計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇北海道を代表する企業／BMW・フェラーリ・ランボルギーニ等を整備できるアジア最大級の設備を保有／サステナビリティ経営◇◆

★ポイント★
アジア最大級の板金塗装工場
輸入車に特化し、ランボルギーニ・フェラーリなどの高級車を扱うことのできる高い技術力が強みです。

■業務内容：
国産全メーカーから、各種輸入車の板金塗装作業をお任せします。
※経験者の方は、板金が得意、塗装のほうが得意、という経験でも構いません。

■魅力：
・創業60年目の地元の安定企業です。
・賞与実績4ヶ月と頑張りは給与還元。昇給の機会もあり頑張りを反映しています。やりがいを持って長く働ける環境です。

＜勤務地詳細1＞ボデーリペアセンター札幌北（BRC札幌北）住所：北海道札幌市北区篠路町拓北26-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ボデーリペアセンター札幌西（BRC札幌西）住所：北海道小樽市春香町395-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

あいの里教育大駅、銭函駅、あいの里公園駅、ほしみ駅、拓北駅

＜予定年収＞360万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験や能力により優遇※その他固定手当：技術手当10,000円～30,000円／年齢手当10,000円～20,000円■昇給：年1回※1月あたり700円～10,000円（前年度実績）■賞与：年2回※計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【～50代歓迎～全国62か所に事業所を展開・丸紅エネルギーの100％子会社/業務に必要な取得資格の助成有/中途採用率100%でなじみやすい環境】

■業務概要：
・仙台カーサポートセンターにて整備士として業務をお任せいたします。

■業務内容詳細
自動車整備士のお仕事を中心に車に関わる幅広い経験を積むことができます！
・自動車整備
・自動車のメンテナンス
・車検（指定）工場での整備　をお任せいたします。

■本求人の魅力／特徴：
＜全国規模・丸紅Gの一員＞
・当社は丸紅グループの一員としてapollostation・ENEOS・Enejet・Me・丸紅エネルギーブランドにて全国62ヶ所のガソリンスタンドを展開しております。丸紅グループということもあり、事業も安定しており腰を据えて働ける会社です。
＜将来性＞
東北地方の中核都市である仙台市での勤務で、自動車整備の安定した需要が見込めます。ガソリンスタンドから自動車整備まで一気通貫して対応することで、お客様から選ばれています。

■キャリアアップ
・自動車整備のプロフェッショナルとして、自動車に関する幅広い経験を積むことができます。希望者には条件付きで資格取得支援サポートもあるため、さらなる専門性を身に着ける機会があります。
・副工場長、工場長といったキャリアアップも数年内で目指していける環境です。

■年収モデル（前年賞与実績ベース）
・一般（2級整備士）：350万～430万円程度
・副工場長待遇：430万～480万円程度
・副工場長待遇+検査員（※）：480万～570万円程度
　※検査員手当は業務で資格を活用した場合に支給いたします

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台カーサポートセンター住所：宮城県仙台市若林区中倉３－１７－４１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

卸町駅(宮城県)、六丁の目駅、薬師堂駅(宮城県)

＜予定年収＞350万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回（7、12月）・昇給あり：年1回※賃金は前職、経験、保有資格により当社賃金テーブルに基づき個別決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
お客様の大切なお車をお預かりし、定期点検や車検、故障修理を行い、安全で快適なカーライフをお届けします。
また車のメンテナンス業務だけでなく、整備結果の説明やご提案等、お客様と直接お話するアドバイス業務も行います。
プロとしてアドバイスを行うことでお客様と信頼関係を築きあげていくことを大切にしています。
20代～30代の社員も多く活躍しております。

■働き方について
店舗によって状況は異なりますが、残業時間は月平均5時間程度です。
タイヤ交換が多くなるため、11月・3月・4月は繁忙期になりますが、それでも月30時間程度です。
お休みは毎週火曜日が固定休の他シフト制でのお休みになります。
月2回程度、月曜日がお休みの店舗も多いです。
また、祝日は曜日問わずお休みのため、家族や友人と過ごす時間も作りやすいです。

■当社について
当社は創立から50年以上、札幌市内及び近郊エリアのトヨタ車販売店として親しまれています。
トヨタ社の新車販売のほか、各種メーカーの中古車の買取・販売や、カーリース、メンテナンス・修理、損害・生命保険の代理店業務、au携帯の販売業務など、幅広いサービスを展開しています。
また、地域の皆様を笑顔にしたいという想いから、ショールームの雰囲気づくりにこだわっています。
ショールームは新車を展示し、お客様に購入してもらうためだけではなく、そこで過ごす時間を楽しんでいただくための場でもあります。

＜勤務地詳細＞恵庭店住所：北海道恵庭市柏木町4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵み野駅、恵庭駅、島松駅

＜予定年収＞280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,700円～256,000円＜月給＞174,700円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（正社員登用後は年3回）＜年収例＞25歳（入社1年目・契約社員） 280万円26歳（入社2年目・正社員）370万円30歳（入社5年目）420万円　※年齢・経験・能力を考慮し決定します。正社員登用後は基本給が大きくベースアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
お客様の大切なお車をお預かりし、定期点検や車検、故障修理を行い、安全で快適なカーライフをお届けします。
また車のメンテナンス業務だけでなく、整備結果の説明やご提案等、お客様と直接お話するアドバイス業務も行います。
プロとしてアドバイスを行うことでお客様と信頼関係を築きあげていくことを大切にしています。
20代～30代の社員も多く活躍しております。

■働き方について
店舗によって状況は異なりますが、残業時間は月平均5時間程度です。
タイヤ交換が多くなるため、11月・3月・4月は繁忙期になりますが、それでも月30時間程度です。
お休みは毎週火曜日が固定休の他シフト制でのお休みになります。
月2回程度、月曜日がお休みの店舗も多いです。
また、祝日は曜日問わずお休みのため、家族や友人と過ごす時間も作りやすいです。

■当社について
当社は創立から50年以上、札幌市内及び近郊エリアのトヨタ車販売店として親しまれています。
トヨタ社の新車販売のほか、各種メーカーの中古車の買取・販売や、カーリース、メンテナンス・修理、損害・生命保険の代理店業務、au携帯の販売業務など、幅広いサービスを展開しています。
また、地域の皆様を笑顔にしたいという想いから、ショールームの雰囲気づくりにこだわっています。
ショールームは新車を展示し、お客様に購入してもらうためだけではなく、そこで過ごす時間を楽しんでいただくための場でもあります。

＜勤務地詳細＞倶知安店住所：北海道虻田郡倶知安町字比羅夫1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

倶知安駅、比羅夫駅

＜予定年収＞280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,700円～256,000円＜月給＞174,700円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（正社員登用後は年3回）＜年収例＞25歳（入社1年目・契約社員） 280万円26歳（入社2年目・正社員）370万円30歳（入社5年目）420万円　※年齢・経験・能力を考慮し決定します。正社員登用後は基本給が大きくベースアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。