運輸・物流業界、金融系専門職、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

【1963年設立の長期経営◎/法人向け燃料カード（エネオスFCカード）の申込審査～契約・顧客サポート◎】
■職務概要：当社の法人向け燃料カード（エネオスFCカード）の新規申込に対する契約審査から、契約締結、既存顧客へのサポートまでを一貫してご担当いただきます。営業部門や営業代行会社と連携しながら、法人顧客の事業運営を支える重要な役割です。

■職務詳細：
・法人燃料カードの新規申込受付、必要書類の確認および信用情報のチェックを実施し、利用条件の調整や交渉も行います。
・契約内容の確定、締結後のシステム登録や進捗管理を行い、円滑な導入をサポートします。
・導入後は、既存法人顧客からの利用方法や請求、契約内容変更に関する問い合わせ対応を担当。迅速かつ丁寧な対応で顧客満足度向上に努めます。
・営業代行会社との情報共有や進捗状況の連携、業務調整を通じて、チームワークを重視した業務推進が求められます。
・契約に関する各種事務処理や書類管理、業務マニュアル・手順書の整備、サービス改善提案にも積極的に携わります。

■扱うサービス：エネオスFCカード（法人向け燃料カード）

■組織構成：営業部門や営業代行会社と協力し、チームで業務を推進します。

■業務の魅力：法人顧客の業務効率化や利便性向上に貢献でき、信頼関係を築くやりがいがあります。調整力や対人スキルが活かせる環境です。

■就業環境：川崎大師駅徒歩5分の通勤便利なオフィスです。

■想定されるキャリアパス：契約業務の経験を積んだ後は、営業や管理職など多様なキャリアに挑戦できます。

■企業の特徴/魅力：当社は地域密着型の安定経営基盤を持ち、信頼される法人サービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区中瀬3-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東門前駅、川崎大師駅、大師橋駅

＜予定年収＞357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円固定残業手当/月：53,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【専門知識を活かして与信管理の内製化に貢献／物流DXを手掛ける成長企業／上場グループの安定基盤／仕組みづくりの中核ポジション／週2在宅可／年休124日】

～こんな方におススメ！～
◇決まった枠ではなく、自ら考え動くことを楽しめる方
◇専門知識を事業成長に直結させたい方
◇リスクをチャンスに変える仕組みをつくりたい方

■事業内容
東証プライム上場Visionalグループの一員として、物流DXプラットフォーム「トラボックス」を運営。国内最大級の運送マッチングサービスを核に、請求・決済など物流金融領域を拡大し、産業インフラとしてのDXを推進しています。

■業務内容
物流業界向け金融商品の与信管理・債権回収を通じ、事業リスクを適切にコントロールするポジションです。新設チームの立ち上げメンバーとして、社内外の仕組みづくりをリードいただきます。
◎業務詳細
・企業与信管理（審査・モニタリング）
・保証会社との保証枠交渉・契約管理
・保証会社への保証依頼および履行依頼対応
・社内与信制度構築（将来的に自社与信も視野）
・金融リスクに関する体制設計・改善提案

■組織構成
・配属部署：管理部門内 債権管理チーム（新設）
・社員数：約30名／平均年齢30代後半／ボードメンバーと距離が近く、意思決定が速い環境

■魅力
◎「ゼロからつくる」立ち上げポジション
決まった仕組みの中で動くのではなく、より安全で効率的な与信管理体制を構築できるクリエイティブな仕事です。

◎「上場グループ×ベンチャー」の両立
安定した経営基盤と挑戦できる風土を兼ね備え、スピード感ある意思決定で改善提案が実行できます。

◎「働き方の柔軟性」
週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワーク。フレックスタイム制で自律的な働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞504万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,285円～380,952円固定残業手当/月：85,715円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼グループ会社内で発生した自動車交通事故の技術アジャスター業務をお任せ／
当社センコー及びグループ内で発生した自動車の物損事故の対応をお願いします。将来的には、チームを引っ張っていくリーダーとしての待遇となります。 在籍者のほとんどが中途採用者なので、ご安心下さい。
■主な業務内容：
〇技術アジャスターでの業務内容
・自動車の物損事故に関する全般業務（グループ内で発生した自動車物損事故）
支店やグループ会社からの事故報告を受け、被害者様への初動対応から示談解決までの対応
（主に電話での対応となりますが、被害者様などと面談対応をしていただくこともできます。）
・損害調査業務
事故の状況から、事故原因や損害状況の確認と損害鑑定
修理費用の算定と修理工場との修理代確定交渉
（主に修理工場から写真と見積書を取り付けて損害鑑定をいただきますが、事故の内容や損害状況によって立会調査をしていただくこともできます。）
・自動車交通事故に関する全般的な相談やサポート、アドバイス
・企画、資料作成、説明会等の実施
・請求書作成、支払い手続き、支払管理
・庶務
〇グループ企業内で発生した自動車の物損事故に関する全般業務
・支店やグループ会社からの事故報告を受け、被害者様への初動対応から示談解決までの対応
（主に電話での対応となりますが、被害者様など面談対応をしていただくこともできます。）
・自動車交通事故に関する全般的な相談やサポート、アドバイス
・企画、資料作成、説明会等の実施
・請求書作成、支払い手続き、管理
・庶務

■配属部署のメンバー構成：
部長、課長、渉外担当者(女性2名)の計4名
部長以下メンバーは損害保険会社経験者です。

■事業概要：
創業100年を超えるセンコー社は、2017年に特殊会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。170社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。
サプライチェーンにおける全体的な最適化支援を行うフルアウトソーシング企業
「Moving・Global物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」をスローガンに、モノだけでなく商流さらには製造分野にまで踏み込み、世界に事業を展開。物流＋αのビジネスにも取り組む、真面目でバイタリティ溢れる企業です。

＜勤務地詳細＞本社（損保対応）住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル・タワーウエスト14F勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中津駅(大阪府・阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞498万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～319,000円＜月給＞308,300円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む、残業代／その他諸手当は別途支給※配偶者（扶養している場合）、扶養者がいる場合は配偶者手当（10,000円）、扶養子女手当（一人につき5,000円）、従業員本人が世帯主である場合は住宅手当も規定に応じて付与■昇給：昇進昇格と併せて昇給あり■賞与：年3回（6月、12月）、期末1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
現在、既存の決済サービスとしてクレジットカードや電子マネー（モバイル決済）などを提供しております。
今後は新たな決済サービスである「WESTERウォレット（仮称）」の導入プロジェクトを進めており、この立ち上げメンバーとして、お客様に安心して当社サービスをご利用いただけるよう、金融犯罪対策等のガバナンスの強化に向けた業務推進担当を募集します。
これまでの経験を活かしながら、事業メンバーとして取引モニタリングや出納管理業務に取り組んでいただけるポジションです。
【変更の範囲：業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます】

■具体的には：
これまでのご経験やご希望に応じて、実務メンバーとして、以下の業務を分担してお任せします。
資金移動業への参入にあたり必要となる業務態勢強化。
◇金融犯罪対策管理の運営や推進
◇KYC（二次チェック）
◇取引モニタリング
◇反社・経済制裁チェック
◇捜査事項照会対応
◇疑わしい取引の届出
◇出納管理
◇その他顧客管理

■ポジションの魅力：
◎現在はポイントや会員サービスのリニューアルなど、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。当社にとっても、一大ビジネスに育てていこうとする大規模プロジェクトであるとともに、新サービスを利用されるお客様の体験にも大きなインパクトを与える事業です。
◎ゆくゆくは、企業間取引や従業員への給与、自治体からの補助金給付等におけるキャッシュレス化を西日本を舞台に推進し、世界中の方々が住みたい、訪れたいと感じる未来型のまちづくりに挑戦していきます。
◎当社が保有する鉄道や駅、商業施設やホテルなど、たくさんのアセットを活用・連携して他社にはないサービス体験の開発や企画に関わることができます。

■当社について：
当社は西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞イノゲート大阪住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2－123 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,646円～405,000円その他固定手当/月：20,472円～40,500円＜月給＞260,118円～445,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※各種手当、賞与、時間外20時間／月の場合で換算■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜物流業界大手企業・東証プライム上場企業／売上5700億・業績好調／安定の経営基盤／創業100年超＞

■概要
M&A（国内・海外）スタッフとして、M&Aの遂行の実務や各プロジェクトのマネジメント等の業務を行って頂きます。

センコーグループの中長期的成長に寄与するM&Aを着実に推進していく能力が求められる仕事です。

■詳細
日本及び東南アジアを中心とした海外でのM＆Aの交渉、デューデリジェンス、クロージングまでをお任せするポジションです。

将来的にはM＆A戦略の企画・立案から推進・実行までに携わっていただくことも可能です。

・案件のソーシング　
・案件の初期的検討・分析
・M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、契約交渉、クロージング）
・PMI活動のサポート（シナジー発揮の支援）
・グループ会社のＭ＆Ａの支援
・新規事業開発、アライアンス活動

■仕事の魅力
・仲介で終わらない仕事ができます
自分自身のプロジェクトがどう会社の経営にシナジーを発揮するか？
そこまで考えて仕事ができます。

・あなたには入社後から業務を一気通貫でお任せします。
裁量権もお渡しの上、業務をお任せします。
プロジェクトは各事業部で動いており開拓業務はありません。

■組織
4名（部長、課長、係長、主任）
主には部長、課長がプロジェクトオーナーになります。
係長、主任はプロジェクトメンバーとしての業務が中心です。

■当社について
センコーグループは総売上6,231偲円／従業員2万725名を誇る日本を代表する総合物流会社です。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供しており、世界各地で事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

【最寄り駅】

潮見駅、東陽町駅、南砂町駅

＜予定年収＞880万円～1,030万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,800,000円～10,300,000円＜月額＞733,333円～858,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年俸更改：毎年7月（2024年の更改はございません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。