- 仕事
【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社がルーツ/東証プライム上場企業/石油業界最上流のE&P事業のリーディン
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅受動喫煙対策...
- 最寄駅
東京駅、大手町駅(東京都)、三越前駅
- 給与
<予定年収>690万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~520,000円...
- 事業
~E&P事業と呼ばれる石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売までを行うリーディングカンパニー/カーボンニュー...
石油・資源、経営企画・事業企画・営業企画、締め切間近 の転職・求人検索結果
石油・資源、経営企画・事業企画・営業企画、締め切間近の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
■業務内容: ・グループ会社である株式会社JERAの資本政策検討に関わる業務を担当していただきます。 【デューデリジェン
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所...
- 最寄駅
内幸町駅、日比谷駅、新橋駅
- 給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,120,000円~5,880,...
- 事業
■概要:2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会...
- 仕事
【第二新卒歓迎/脱炭素社会実現に向けた課題解決の最前線の業務!社会への貢献度◎/各業界が注目を浴びる当社で、裁量を持って
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都中央区八重洲1-5-15 田中八重洲ビル2階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫...
- 最寄駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
- 給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,340円~376,010円...
- 事業
■会社概要・木質バイオマス発電を中心に、あらゆる自然エネルギーの可能性を模索し、エネルギー供給事業をプランニングす...
- 仕事
~スリーアールエナジー社とはスリーアールグループ内で、再生可能エネルギーや脱炭素化の普及を目指す事業会社です/社内研修制
- 対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅受...
- 最寄駅
東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)
- 給与
<予定年収>406万円~580万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,270円~34...
- 事業
■事業内容: 次世代エネルギー事業(再生可能エネルギー) 「未来の子どもたちへ綺麗な地球を残そう」をテーマに顧客の...
東邦ガス株式会社
【愛知県名古屋市】電力事業 再エネの案件発掘・事業性評価業務◆土日祝休み/プライム上場企業
- 仕事
~年間休日120日/残業月平均11時間/中部のエネルギーインフラを支える企業/東海地域を拠点に、ガスの供給やアフターサー
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅:JR線/金山駅受動喫煙対策:屋内全面禁...
- 最寄駅
金山駅(愛知県)、西高蔵駅、東別院駅
- 給与
<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円...
- 事業
■事業概要:クリーンエネルギー「天然ガス」を原料とした都市ガスを供給し、地域社会の発展と環境を支えるインフラ事業を...
- 仕事
~営業企画・業務改善務経験ある方歓迎!/在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり・福利厚生◎/丸紅グループとして国内外で培
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策...
- 最寄駅
竹橋駅、神保町駅、大手町駅(東京都)
- 給与
<予定年収>569万円~668万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,390円~30...
- 事業
■事業について丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設な...
