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電力、福岡県、従業員数101～1000名 の転職・求人検索結果
電力、福岡県、従業員数101～1000名の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 5 件中 1～5件 を表示
- 正社員
- 仕事内容
- 当社のマンション向け電力高圧一括受電サービス「ECoSS」の施工管理、保守管理全般を中心に（強電分野）マ
- 対象
- 学歴不問
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞【福岡営業所】住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-26 大野ビル4F受動喫煙対策：屋内…
- 最寄り駅
- 博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
- 給与
- ＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制20日締め末日払い。＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000…
- 事業概要
- 【事業内容】■育む事業小売電気事業・ESP（エネルギーサービスプロバイダー）事業・ガス小売事業■創る事…
- 正社員
- 仕事内容
- 当社のマンション向け電力高圧一括受電サービス「ECoSS」の施工管理、保守管理全般を中心に（強電分野）マ
- 対象
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞【福岡営業所】住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-26 大野ビル4F受動喫煙対策：屋内…
- 最寄り駅
- 博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
- 給与
- ＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制20日締め末日払い。＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000…
- 事業概要
- 【事業内容】■育む事業小売電気事業・ESP（エネルギーサービスプロバイダー）事業・ガス小売事業■創る事…
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【未経験でも安心★手厚い研修からスタート】建物の設備管理に関する自社サービスのご提案
- 対象
- 【学歴・経歴一切不問】未経験から営業職にチャレンジしたい方／需要の安定した環境で営業に打ち込みたい方
- 勤務地
- ★転勤なし★【愛知県・東京都・大阪府・宮城県・福岡県の5拠点で募集】★応募の際に勤務地の希望をお伝え…
- 最寄り駅
- 伏見駅(愛知県)、高輪ゲートウェイ駅、本町駅、広瀬通駅、祇園駅(福岡県)、丸の内駅(愛知県)、品川駅、心斎…
- 給与
- 年収640万円／入社3年目
年収730万円／入社6年目
- 事業概要
- 【総合ビル管理・プロパティマネジメント】■設備管理■環境衛生管理■不動産運営管理・事務管理■補修改修…
提案するのは、建物管理に必要なメンテナンスサービス
必要不可欠な商材だから、営業未経験でも安心です！
あなたにお任せしたいのは『キュービクル』のメンテナンス提案です。発電所から届く高圧の電気を、安全に使用できるように変圧する『キュービクル』は、工場やビル・商業施設など、さまざまな建物に不可欠な設備。キュービクルのメンテナンスは法律で義務化されており、その点検の…
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 採用広報／“会社の顔”として当社の魅力を発信／全国売上No.1の実績を誇るグループの安定基盤
- 対象
- 【悩みながらの応募もOK】未経験歓迎／学歴不問／正社員デビュー・第二新卒歓迎／5名以上採用予定
- 勤務地
- ＜福岡・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉の支店で積極採用＞◎原則転勤なし◎Ｕ・Ｉターン支援あり※ご希望…
- 最寄り駅
- 博多駅、中電前駅、矢場町駅、平沼橋駅、さいたま新都心駅、栄町駅(千葉県)、みなと元町駅、西大橋駅、袋町…
- 給与
- 月給25万円～45万円＋各種手当※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたしま…
- 事業概要
- ■住宅設備機器の販売
★入社祝い金30万円支給【選択肢を広げる転職を】
当社の面接はあなたのキャリアを一緒に考えるような面談スタイルです。どうなりたいか、働く上で大事なことは何か、あなたを理解しながら一番輝ける仕事と働き方を見つけていきます。
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 総合職（マーケティング・広報・事務・営業など）／住宅に関するお悩みの解決や各施策の戦略立案など
- 対象
- 未経験歓迎／学歴不問／正社員デビュー・第二新卒歓迎／転職を機に新しい挑戦をしたい方
- 勤務地
- ＜福岡・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉の支店で積極採用＞◎原則転勤なし◎Ｕ・Ｉターン支援あり◎営業車…
- 最寄り駅
- 博多駅、中電前駅、矢場町駅、平沼橋駅、さいたま新都心駅、栄町駅(千葉県)、みなと元町駅、新神戸駅、西大…
- 給与
- 年収600万円（入社2年目／25歳）
年収800万円（入社2年目／26歳）
- 事業概要
- ■住宅設備機器の販売
【豊かさは連鎖する】インセンティブ・昇格の基準をフルオープンにした収入UPを叶えやすい環境と、完全週休2日で残業が少ない働き方。私たちは「収入とプライベートが両立してはじめて生活は豊かになる」と考えており、社員が無理なく働ける会社づくりをしています。
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