4ページ：エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界、年収700万円～ の転職・求人検索結果

～太陽光発電事業に関するご経験や親和性のあるご経験者歓迎／フレックス・リモート制度／総合職採用／東急不動産グループが積極推進中の再エネ事業「ReENE」～
■業務内容：
東急不動産の投資により、太陽光設備をお客様（企業や自治体など）の屋根上に設置し、運転・保守まで実施するPPAモデルを弊社が窓口となりご提案しております。発電した太陽光電力をお客様に提供することで、お客様は初期投資、運転・保守費用負担不要で、電気代の変動リスクの低減及び環境貢献の実現が可能です。電気代削減に加え、SDG’sを代表筆頭に重要視される脱炭素への貢献や、BCPとして非常時に電気の使用ができます。
※PPA（Power Purchase Agreement）とは電力販売契約という意味で第三者モデルともよばれてます。企業・自治体が保有する施設の屋根や遊休地を事業者が借り、無償で発電設備を設置し、発電した電気を企業・自治体が施設で使うことで、電気料料とCO2排出の削減が可能。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。

■業務詳細：
・新規事業における事業運営
・ソーラーシェア事業に関わる実証施設などの運営
・ソーラーシェア事業の開発受託

■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：
・再エネ事業「ReENE」に興味がある方
・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。
・フレックス、在宅制度などの柔軟な就業制度も整備されています。

■東急不動産ホールディングスG／リエネのミッションと概要：
東急不動産が再エネ事業のさらなる成長加速拡大させるために設立した再エネ専業企業が当社リエネです。東急不動産の再エネ事業ブランド「ReENE(リエネ)」を社名に掲げ、さらに専門人材・ノウハウの蓄積等さらなる事業拡大及び環境貢献を目指します

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞470万円～850万円＜賃金形態＞月給制特に補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～500,000円＜月給＞225,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※プラント業界・建設業界・メーカー等での営業経験者歓迎※
～国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！～

■募集背景：
当部署は、2024年にできた営業に特化した新組織でございます。今後、部署のスケールに伴い、他部署との連携が重要となる業務が増加するため、周囲とのコミュニケーション力に長けた方で、次期のリーダーと成り得る人材を求めております。

■職務内容：
民間電力会社や電力事業を新たにスタートする民間企業、官公庁向けに営業を行っていただき、電力・エネルギーインフラに関するコンサル営業を行っていただきます。商材は、再エネ・蓄電池に関わるEPC、EMS、大型蓄電池（工事含む）、アグリゲーションシステム等を対象としております。

■教育環境：
未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。

■就業環境
・残業時間は平均20h~30h程度となります。
・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。
・月に数回国内出張がございます。期間は日帰り～一週間程度です。

■ホールディングス化：
日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、１０月１日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆35歳（経験13年／係長クラス）：年収640万円◆40歳（経験18年／課長クラス）：年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆

■業務内容
【変更の範囲：なし】
お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。
状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。
（もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。）
「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。
年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。
＜お取引先＞
個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様
＜扱う商材＞
LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング

■募集背景
2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。
エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。

■評価制度
当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。
※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等

■入社後の流れ
入社後2～3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。
商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。
■取得できる資格
・保安業務員
・高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・第二種電気工事士

＜勤務地詳細＞土浦営業所住所：茨城県土浦市荒川沖西1-12-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

荒川沖駅、ひたち野うしく駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,144円～450,000円＜月給＞252,144円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月）■モデル年収：年収500万円／主任年収650万円／ リーダ ー年収850万円／支店長※実績による報奨金・インセンティブ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆

■業務内容
【変更の範囲：なし】
お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。
状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。
（もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。）
「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。
年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。
＜お取引先＞
個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様
＜扱う商材＞
LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング

■募集背景
2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。
エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。

■評価制度
当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。
※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等

■入社後の流れ
入社後2～3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。
商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。
■取得できる資格
・保安業務員
・高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・第二種電気工事士

＜勤務地詳細＞野田営業所住所：千葉県野田市新田戸4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

幸手駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,144円～450,000円＜月給＞252,144円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月）■モデル年収：年収500万円／主任年収650万円／ リーダ ー年収850万円／支店長※実績による報奨金・インセンティブ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆

■業務内容
【変更の範囲：なし】
お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。
状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。
（もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。）
「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。
年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。
＜お取引先＞
個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様
＜扱う商材＞
LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング

■募集背景
2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。
エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。

■評価制度
当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。
※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等

■入社後の流れ
入社後2～3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。
商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。
■取得できる資格
・保安業務員
・高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・第二種電気工事士

＜勤務地詳細＞成田営業所住所：千葉県山武郡芝山町岩山2263-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝山千代田駅、成田空港駅(鉄道)、東成田駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,144円～450,000円＜月給＞252,144円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月）■モデル年収：年収500万円／主任年収650万円／ リーダ ー年収850万円／支店長※実績による報奨金・インセンティブ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【機械・電気・原子力工学・建築系の第二新卒の方、工業高校出身者の第二新卒の方大歓迎／完全週休二日制／年間休日124日／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会的意義が非常に高い業務】

■業務内容：
安全第一の原子力発電所で、設備や機器が壊れる前に取替えなどの対応を行い、トラブルを未然に防止する「予防保全」を行います。
メーカーや協力会社への設備点検・保修依頼や現場作業の進捗状況の管理、発電所トラブルの未然防止、作業現場の安全管理をお任せ致します。

■業務詳細：
保修・運転業務、機電設備の設計、土木・建築関係業務などを行います。これまでの経歴や勉強した内容をふまえ、適性を見て判断します。
（1）運転、保修業務：
定期検査に向けや工事計画の立案、工事監理、不具合発生時の対応、運転操作、巡視点検、定期試験など
（2）炉心、燃料管理業務：
炉心設計・管理、燃料管理など原子力燃料を適正に管理し、安全かつ効率的に発電所を運転する業務です。
（3）機電設備の設計業務、土木、建築関係業務：
設計業務、工事監理など新技術や最新設備の導入にあたり、施設の安全性を確認する業務です。

■就業環境：
・完全週休二日制／残業20時間程度／年間休日124日

■研修や教育制度：
入社後は、先輩社員や上司を通して少しずつ専門知識を身に付けていきます。その後は、自身のスキルや能力に応じて、現場での保守・運用など幅広い業務に携わります。配属後も運転員研修、保修員研修(機械・電機・制御設備など)、原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家資格の取得支援も行っております。

■当社の特徴：
◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。
◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。

＜勤務地詳細＞東海第二発電所住所：茨城県那珂郡東海村白方1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東海駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～371,022円＜月給＞208,700円～371,022円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル給与：600万円（30歳、社員※残業代20時間相当・各種手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒・会計経験者歓迎／フレックス・リモート制度／未来の子供たちのために「再エネ」×「不動産」の力で持続可能な社会の実現を／再エネに興味がある方へ～

■リエネのミッション：
東急不動産株式会社の再エネ事業ブランド「ReENE」（リエネ）の理念を実現する同社100％子会社です。東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組みます。不動産の専門家に再エネの専門家が加わることで、ReENE事業に新しい力をもたらし、持続可能な社会を実現します。

■業務内容：
東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などのプロジェクトに対する運営管理業務をお任せいたします。収支計画の立案・管理など、基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。

■業務詳細：
物件取得業務、管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等。施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。※実際に修繕を行うのは協力会社となります。

■身に付くスキル：
金融領域の専門的な知見や、今後世の中になくてはならない再生可能エネルギーのノウハウを身に着けることが可能です。業界最先端のプロジェクトに携わりながらキャリアを築ける貴重なポジションです。

■入社後のフォロー体制充実：
OJTが手厚いだけではなく、マニュアルを紙ベースだけではなく動画として作成していたりと、入社した方が安心して業務を覚えていける仕組みも構築しています。未経験入社の実績も多い環境です。

■就業環境：
フレックス・リモート制度あり。残業も平均20時間～30時間程度の環境です。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。

■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：
・再エネ事業「ReENE」に興味がある方
・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特に補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～PM・BMなど不動産管理経験者歓迎／フレックス・リモート制度／東急不動産グループが積極推進中の再エネ事業「ReENE」／社会貢献性が高いお仕事／ポテンシャル採用／総合職採用～
■業務内容：
東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などに対する運営管理業務（アセットマネジメント業務）をお任せいたします。基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。

■具体的な業務内容：
物件取得業務、アセットマネジメント（AM）業務（管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等）
施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。
※実際に修繕を行うのは協力会社となります。

■アセットマネジメント部：
太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所の稼働管理業務を行っています。再生可能エネルギー発電所の安定的な運転維持のために、遠隔監視を用いた発電状況の確認及び発生インシデントへの適切な対応を実施します。年間及び中長期的な保守修繕計画、資金計画を策定し、発電状況の分析・KPI評価を行いながら各種管理の適切な実施を行い、再生可能エネルギー発電所の収益の最大化を図ります。

■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：
・再エネ事業「ReENE」に興味がある方
・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。
・在宅制度などの柔軟な就業制度も整備されています。

■東急不動産ホールディングスG／リエネのミッションと概要：
東急不動産が再エネ事業のさらなる成長加速拡大させるために設立した再エネ専業企業が当社リエネです。東急不動産の再エネ事業ブランド「ReENE(リエネ)」を社名に掲げ、さらに専門人材・ノウハウの蓄積等さらなる事業拡大及び環境貢献を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制特に補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～不動産業界経験者歓迎／フレックス・リモート制度／未来の子供たちのために「再エネ」×「不動産」の力で持続可能な社会の実現を／再エネに興味がある方へ～

■リエネのミッション：
東急不動産株式会社の再エネ事業ブランド「ReENE」（リエネ）の理念を実現する同社100％子会社です。東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組みます。不動産の専門家に再エネの専門家が加わることで、ReENE事業に新しい力をもたらし、持続可能な社会を実現します。

■業務内容：
東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などのプロジェクトに対する運営管理業務をお任せいたします。基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。

■業務詳細：
物件取得業務、管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等。施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。※実際に修繕を行うのは協力会社となります。

■身に付くスキル：
金融領域の専門的な知見や、今後世の中になくてはならない再生可能エネルギーのノウハウを身に着けることが可能です。業界最先端のプロジェクトに携わりながらキャリアを築ける貴重なポジションです。

■入社後のフォロー体制充実：
OJTが手厚いだけではなく、マニュアルを紙ベースだけではなく動画として作成していたりと、入社した方が安心して業務を覚えていける仕組みも構築しています。未経験入社の実績も多い環境です。

■就業環境：
フレックス・リモート制度あり。残業も平均20時間～30時間程度の環境です。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。

■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：
・再エネ事業「ReENE」に興味がある方
・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特に補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆

■業務内容
【変更の範囲：なし】
お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。
状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。
（もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。）
「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。
年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。
＜お取引先＞
個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様
＜扱う商材＞
LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング

■募集背景
2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。
エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。

■評価制度
当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。
※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等

■入社後の流れ
入社後2～3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。
商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。
■取得できる資格
・保安業務員
・高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・第二種電気工事士

＜勤務地詳細＞前橋営業所住所：群馬県前橋市総社町総社2007-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

群馬総社駅、新前橋駅、中央前橋駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,144円～450,000円＜月給＞252,144円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月）■モデル年収：年収500万円／主任年収650万円／ リーダ ー年収850万円／支店長※実績による報奨金・インセンティブ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小売電気事業および国内における発電事業の企画・開発と統括管理を行う当社にて、リスク管理業務をお任せします。

■業務内容：
1．電力取引におけるマーケットリスク管理（バリューアットリスクの計測・デリバティブ取引管理等）、クレジットリスク管理関連業務
2．各種定量分析（管理会計における予実分析、個別取引案件にかかる定量評価等）

■募集背景：
電力ビジネスの収益変動要因は様々であり、また近年の電力市場のボラティリティの高まりに伴い、業績管理・リスク管理の体制拡充を進めるため。

■当社について：
2000年の電力小売自由化を契機に設立された住友商事株式会社100％出資の電力小売事業者です。
2001年創立以来、老舗の新電力事業者として電力自由化の発展に貢献して参りました。全国各地に当社出資の発電所を5ヶ所保有し、他社の余剰電力のみならず自社発電所からの電力も販売しています。
2016年からは一般家庭（低圧需要家）向けの電力小売も開始し、社会のインフラ及び同業界のインフラを作る社会貢献性の高い事業を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：その他（執務室内完全禁煙（屋内喫煙所有））

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：あり※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。※上記想定年収には想定の残業手当が含まれております（月20～30時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】

■業務内容：
地熱資源量の評価をお任せします。
具体的には、コンサルのレポートや文献、現場踏査の結果を踏まえて、地熱系モデルの構築や坑井計画の立案をしていただきます。
加えて理想としては、住民説明の場で技術的な部分の説明をしていただきたく考えています。

■ポジションの魅力：
◇国内有数の地熱開発の中枢に関わることが出来ます。
◇社内外の専門家チームで議論・経験を深めることが出来ます。
◇事業開発全般に広く関与することが出来ます。

■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～750,000円＜月給＞625,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談）■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電力事業のご経験者歓迎／フレックス・リモート制度／総合職採用／東急不動産グループが積極推進中の電力小売事業～
■業務内容：
エネルギーソリューション部において、電力小売事業の法人企画営業をお任せします。エネルギーソリューション部では、「リエネでんき」の売電を行う電力小売事業と、企業・自治体の脱炭素経営等ソリューションを提供するコンサル事業を展開しています。
東急不動産グループ内からの反響型が多く、主には既存営業となります。また、営業だけではなく、電力購入などの業務もお任せ致します。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。

■電力小売事業：
スタンダードプラン、実質再エネプラン、再エネプランの3種類のメニューを提供しています。再エネプランでは、10～20年と長期間のコーポレートPPA契約だけではなく、1年単位の短期PPA契約も選択可能とし、お客さまの多様なニーズにお応えしています。
※コーポレートPPAとは、電力の需要家である企業が、発電事業者との間で結ぶ再生可能エネルギーの購入契約のことであり、電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。発電事業者には売電先が長期にわたり固定されるため、安定的な発電事業を営むことができます。

■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：
・再エネ事業「ReENE」に興味がある方
・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。
・フレックス、在宅制度などの柔軟な就業制度も整備されています。

■東急不動産ホールディングスG／リエネのミッションと概要：
東急不動産が再エネ事業のさらなる成長加速拡大させるために設立した再エネ専業企業が当社リエネです。東急不動産の再エネ事業ブランド「ReENE(リエネ)」を社名に掲げ、さらに専門人材・ノウハウの蓄積等さらなる事業拡大及び環境貢献を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞470万円～850万円＜賃金形態＞月給制特に補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～500,000円＜月給＞225,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆

■業務内容
【変更の範囲：なし】
お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。
状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。
（もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。）
「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。
年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。
＜お取引先＞
個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様
＜扱う商材＞
LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング

■募集背景
2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。
エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。

■評価制度
当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。
※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等

■入社後の流れ
入社後2～3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。
商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。
■取得できる資格
・保安業務員
・高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・第二種電気工事士

＜勤務地詳細＞旭営業所住所：千葉県旭市ニ1395-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

旭駅(千葉県)、飯岡駅、干潟駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,144円～450,000円＜月給＞252,144円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月）■モデル年収：年収500万円／主任年収650万円／ リーダ ー年収850万円／支店長※実績による報奨金・インセンティブ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後は出光ベトナム（拠点ハノイ）にて経営支援部 技術担当として以下の業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
（1）ニソン製油所の操業課題（運転、保全・検査、技術、プロジェクト等）について他の共同出資者と課題解決に向けた進め方、方向性の合意形成、経営層が意思決定するための技術的側面の支援
（2）定期的に行われるニソン製油所収支改善検討会へ参画し、検討項目の洗い出しや課題発掘を通じた、同事業への支援
（3）ニソン製油所が発行する月次パフォーマンスレポートのレビューを行い、将来課題の洗い出しと現状推進中の検討課題の進捗管理支援
（4）グループ会社 (潤滑油、エンジニアリング、ペレット製造)等ベトナムグループ会社の経営支援策策定のためのヒヤリングと問題解決策の具体案検討と遂行

■キャリアパス
海外現地法人でのジョイントベンチャー経営管理の習熟度の高まりに応じて、同JV経営管理役職としての内部昇格、或いは出光興産の製造技術部門にて、企画、管理部門等でご活躍いただきたいと考えています

■入社後の流れ
ビザ取得の目途がつくと見込まれる入社後約3か月は東京 大手町 ベトナム事業室をベースとして長期出張でハノイ執務を予定しております。
その後、ベトナムにて勤務いただく想定です。
※ご本人のご経歴により期間には多少変動がございます。

■出向先について：
企業名：出光ベトナム（IDEMITSU VIETNAM CO.,LTD. )
※出光興産株式会社の現地法人となります。
勤務地：Unit CP2.08.03, 8th Floor, Tower 2, Capital Place Building,
No.29 Lieu Giai, Ngoc Khanh Ward, Ba Dinh District, Hanoi, Vietnam

＜勤務地詳細＞出光ベトナム住所：ベトナム 受動喫煙対策：その他（海外の基準に則る）

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（６月、１２月）■給与改定：年1回（7月）■諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当等※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【豊田通商グループ/中途入社者率100％/業界未経験者が活躍しています/年休124日/土日祝休み/フルフレックス/働き方◎】

■業務概要：
再生可能エネルギーの活用は、多くの企業の課題となっており、その活用方法を顧客と一緒に考えていくポジションです。
成長市場の中で顧客の要望を聞き、それを実現するために考え、一緒に成長していける方のご応募をお待ちしております。業界の知識等は不要です。

■業務詳細：
・小売り電気事業者等に対し、顧客のニーズを把握した上で自社サービス（蓄電池制御システム「ReEra」の提案。
・再エネ発電事業者・アグリゲーター・小売電気事業者・需要や協力企業との折衝、契約書協議（マーケティング活動を含む）を実施し、顧客のニーズを社内で展開、新規開発に利活用する。
・新規顧客の獲得、既存顧客との関係構築
【変更の範囲:会社の定める業務】

■蓄電池制御システム「ReEra」について：
需要家側アグリゲーターと再生可能エネルギーアグリゲーターが利用可能な機能群を持つ総合VPPプラットフォームサービスです。

■当社の事業内容：
自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制年収はご経験・キャリアなどを考慮の上、決定いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～430,000円＜月給＞265,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外勤務手当は、実時間に応じて支給する■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆

■業務内容
【変更の範囲：なし】
お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。
状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。
（もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。）
「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。
年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。
＜お取引先＞
個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様
＜扱う商材＞
LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング

■募集背景
2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。
エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。

■評価制度
当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。
※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等

■入社後の流れ
入社後2～3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。
商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。
■取得できる資格
・保安業務員
・高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
・第二種電気工事士

＜勤務地詳細＞茂原営業所住所：千葉県茂原市六ツ野3977-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茂原駅、新茂原駅、八積駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,144円～450,000円＜月給＞252,144円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月）■モデル年収：年収500万円／主任年収650万円／ リーダ ー年収850万円／支店長※実績による報奨金・インセンティブ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
弊社エネルギーイノベーション事業部の電力コンサルティング部門において、自社サービスの提案・導入営業を行っていただきます。当社電力コンサルティングは、小規模工場や事務所、喫茶店等、低圧電力（動力、200V、三相）をお使いの事業主様を対象に、電力コンサルティングによるコスト削減のご提案をお任せします。
■業務詳細：
ご入社後の流れは以下のように想定しています。
1～2週目／基本研修
企業理念や基本ルールのほか、商材・顧客について学ぶ座学やロールプレイングを実施します。
▼
3～4週目／OJT研修
先輩の商談に同行し、流れややりとりについて学習。
先輩のサポートのもと新規訪問も経験します。
▼
配属（チーム分け）
本人の特性や強みも踏まえ、配属先を決定します。

お客様先へ直接訪問の営業が中心となります。営業先は、低圧電力を使用している中小企業です。テレアポが中心となります。新規開拓をメインに行っていただきますが、開拓した企業は自身の担当企業となり、長いお付き合いが可能です。
■評価：
未経験からでも活躍できる環境、努力した分だけ評価される環境が整っています。インセンティブの見直しが毎月あり、また、四半期に一度給与見直しがあるため、3か月ごとに結果に応じて給与が上がっていきます。過去には完全未経験の方が入社3か月で基本給35万円へとアップした例や、入社半年の方への月給80万円の支給実績もございます。
■企業魅力：
現在、約25,000社の企業様にご契約いただいています。2012年からの実績として、契約企業様における累計80億円以上のコスト削減を実現しています。また、他事業部においては、他社と異なり、電力の「見える化」に加えAIでの電力一括管理も実現し、エネルギー消費の最適化の自動化を、牽引している企業です。また、商社としての側面も兼ねており、電気に関する機器以外にも多く取り揃えているため、提案の幅も広がります。
■会社の雰囲気：
スポーツ経験のある方が多く在籍しています。そのため、チームで成長する意識が強く、後輩にも積極的に声をかけサポートしてくれます。年代は20～30代で構成されているため、相談もしやすい環境です。

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT＆U10F勤務地最寄駅：JR山手線／東急池上線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五反田駅、高輪台駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～固定残業手当/月：65,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：超過分は別途支給いたします。■モデル給：完全未経験／入社3か月／月給35万円営業経験者／入社半年／月給50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【主な業務内容】
・財務戦略
・単体決算、連結決算、開示業務およびマネジメント
※未経験業務があっても、助け合い、サポートしていきます。

【募集背景】
私たちは、再生可能エネルギー事業を展開しています。
2021年には日本初のグリーンIPOを成功させ、東京証券取引所グロース市場に上場しています。
2050年のカーボンニュートラル実現に向けた事業拡大のため、財務部長候補を募集いたします。

■当社の魅力：
◇再生エネルギー事業において事業開発から発電所建設、運営・管理まで一貫して行っている国内でも数少ない企業です。売り上げも右肩上がりで上昇しています。（成長率：20%超）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門【2a出口】駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～固定残業手当/月：98,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞498,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆業界トップクラスシェアの安定基盤×成長環境／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開／在宅勤務可／フルフレックス制◆◇

■業務内容：
事業企画業務全般をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・少数精鋭の組織で事業戦略を立案、実行
・コスト構造を理解しサービス導入戦略立案、実行
・収支試算
・新規サービスの立て付けやプロジェクト管理
・営業数値の管理、課題洗い出し、施策立案、現場へのオペレーション
・マーケティング部署との連携によるセールスマーケティング
・事業全般の運用フロー整備、業務プロセスの最適化、ナレッジの構築

■当ポジションの魅力：
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・事業として今後も新たなサービスの立ち上げを行っていくフェーズで0→1を作れる環境です。事業本部全体の頭脳としてダイナミックなミッションを担うことができます。
・会社全体のプロフィットを担う事業本部であり、事業フェーズによって本人のキャリアプランに合わせた成長をすることができます。

■当社の特徴：
・マンション約17万世帯（中規模の市の世帯数）、約8000拠点の企業さまへの電力供給をベースに、第2の創業フェーズとして、エネルギーやテクノロジーを駆使し、より良い社会を築くために「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスにしています。
・当社は、マンション向け電力サービスである一括受電サービスと中小企業向けの電力小売サービスを軸に、約17.5万世帯のマンション居住者の方々と約8,000件の電力サービスを顧客企業に提供するという確固たる顧客基盤を構築してきました（2022年3月末時点）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円固定残業手当/月：72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績4ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒・不動産業界経験者歓迎／フレックス・リモート制度／東急不動産グループが積極推進中の再エネ事業「ReENE」／社会貢献性が高いお仕事／ポテンシャル採用／総合職採用～
■業務内容：
東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などに対する運営管理業務（アセットマネジメント業務）をお任せいたします。基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。
※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。

■具体的な業務内容：
物件取得業務、アセットマネジメント（AM）業務（管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等）
施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。
※実際に修繕を行うのは協力会社となります。

■アセットマネジメント部：
太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所の稼働管理業務を行っています。再生可能エネルギー発電所の安定的な運転維持のために、遠隔監視を用いた発電状況の確認及び発生インシデントへの適切な対応を実施します。年間及び中長期的な保守修繕計画、資金計画を策定し、発電状況の分析・KPI評価を行いながら各種管理の適切な実施を行い、再生可能エネルギー発電所の収益の最大化を図ります。

■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：
・再エネ事業「ReENE」に興味がある方
・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。
・在宅制度などの柔軟な就業制度も整備されています。

■東急不動産ホールディングスG／リエネのミッションと概要：
東急不動産が再エネ事業のさらなる成長加速拡大させるために設立した再エネ専業企業が当社リエネです。東急不動産の再エネ事業ブランド「ReENE(リエネ)」を社名に掲げ、さらに専門人材・ノウハウの蓄積等さらなる事業拡大及び環境貢献を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特に補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【EV化需要に伴い、メディア・イベントなどにも多数取り上げ／地方自治体・大手企業との提携実績もあり】
■担当業務
同社の電気自動車（EV）用充電予約のアプリ「Myプラゴ」の開発を担当していただきます。
・スマートフォンアプリ「Myプラゴ」の開発　
・予約サービスのUI/UXの仕様・設計などの検討・提案・決定
・サービスの運用・保守

■開発環境：
・モバイルアプリ：Flutter3
・フロントエンド：TypeScript、Nuxt.js、Vue2+Composition-API、Sass、HTML
・サーバーサイド：Node.js、TypeScript、NestJS、MySQL
・モバイルアプリ：Flutter
・ソース管理：GitLab
・インフラ：Docker、Kubernetes、AWS
・構成管理ツール：Terraform
・コミュニケーション：Slack

■組織構成
同部門には、CTO、ネイティブアプリエンジニア：3名（20代2名、30代前半1名）、バックエンドエンジニア：4名（20代4名）、IoTエンジニア：1名（40代1名）、フロントエンドエンジニア：1名（20代）が在籍しております。

■同ポジションの魅力：
一般的なWeb系企業では体験しないユニークな技術に触れることができ、ソフトウェア、ハードウェア、IoTの全てを自社開発しているため、幅広い技術に触れる機会があります。技術ファーストで開発を進めるR&Dのプロジェクトが多数発足しています。エンジニアが起点となって新しい機能、サービス、プロダクトを作ることができます。

■同社の魅力
日本国内でのEV車の普及率は約1%、普及への課題の一つが充電環境の課題です。同社は、その課題に対して、目的地における充電環境を整備することを考え、設立されました。
従来の充電スタンドよりもデザイン性に富んだ製品と予約システムなどのIoTサービスを掛け合わせることで、協業他社にないサービス力を提供しております。日本初の「目的地施設 特化型」EV 充電予約サービスを始めとした、目的地における「おもてなし体験」を向上させる機能の拡充を図り、EVユーザーだけでなく、目的地や自治体、企業にも貢献できる製品開発を行っております。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区北品川5丁目5-15 大崎ブライトコア12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～348,000円固定残業手当/月：54,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキル・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。※経験に応じて、マネジメントでの採用の可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【再生可能エネルギー企業／国連レベルで注目を集める、国が促進する事業で将来性◎／企業ニーズの高い事業に貢献／電力インフライノベーションの最先端で勝負ができる】

経営企画課に配属を想定しており、経営企画・IRに関する業務およびマネジメント業務を担って頂きます。

■業務内容：
・IR戦略の立案及びIR体制の構築
・決算説明会（投資家向け）開催に向けた準備、資料作成
・中期経営計画策定
・決算短信、事業報告等の開示資料作成
・予算構築
・株主総会対応
・重要会議の運営　など

■当社の特徴：
・太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが全世界のミッションです。
・商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です。
・年間休日120日、週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～500,000円固定残業手当/月：117,200円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し決定します。■賞与あり　■昇給あり※管理職（課長職以上）での採用の場合は年俸制となり、賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業／脱炭素社会実現に貢献／日本発、世界のエネルギー・システムの変革をリードする／転勤なしの働きやすい環境】


■業務概要：
稼働に向けて準備を進めている御前崎港バイオマス発電所において、事業企画・管理・運営をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・バイオマス発電事業の事業企画、管理（事業計画策定、内部統制、規程策定等）
・資金関連の各種管理業務（収支・計数管理・予算／実績管理）
・職務執行者会議等の会議体運営、SPCのスポンサー（共同事業者）及びレンダーとの調整
・燃料調達（発電燃料の仕入計画の策定、在庫管理、契約協議）

■やりがい：
注力されている再生可能エネルギーを推進する社会貢献性の高い業務となります。発電所の事業企画や予算策定、計画に向けた実績管理が中心の業務となり、バイオマス発電を拡大していくという大きなやりがいを感じることが出来ます。
また、国土交通省や経済産業省などの国が中心となり推進している再生エネルギー発電所を通じた地域活性化にも携わることが可能です。

■当社の魅力・強み：
【再生可能エネルギー領域にて独自のポジションを確立】
東証プライム市場に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。
【管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍】
風力・バイオマス・地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しております。
【業界屈指のマネジメントチーム】
経験豊富な社外取締役陣によるガバナンス及びリーダーシップと専門性を併せ持つマネジメントチームのもとで就業することができます。
【就業環境】
フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。

＜勤務地詳細＞御前崎港バイオマス発電所住所：静岡県御前崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～419,000円固定残業手当/月：89,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～549,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力により決定します（応相談）。■昇給：年2回（6月・12月、2千円～1万円／月程度、過去実績・約5千円）■賞与：年2回（6月・12月、過去実績・約2.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 ～

■概要：
中部電力ミライズ株式会社と三菱商事株式会社が共同で設立した戦略的子会社である「中部電力ミライズコネクト株式会社」に出向し、主に中部電力ミライズの家庭用領域の電気・ガスや中部電力ミライズコネクトが提供するサービスのデータ分析とマーケティング企画支援に関する業務全般をお願いし)ます。
※なお、上記業務への従事を踏まえ、中部電力ミライズコネクトにおける他事業業務や中部電力ミライズ業務にも従事します。

【入社時初期の主な業務内容】
(1).中部電力ミライズの家庭用電気・ガスマーケティングの高度化に向けた顧客データ、マーケティング施策データの分析
(2).(1)のデータ分析結果を踏まえたマーケティング企画（マーケティング企画担当者への企画伴走）
(3).中部電力ミライズコネクトが主催するデータ分析講座の受講および当該講座の講師（講師担当は分析スキルが確認された後に予定）
(4).(1)～(3の業務スキルを踏まえた中部電力ミライズ、中部電力ミライズコネクト以外の企業への分析コンサルティング等の提供

【入社後上記業務従事後】
・中部電力ミライズコネクトにおける他事業業務や中部電力ミライズ業務の全般 ※概ね3～4年毎にジョブローテーション有

【求人について補足】
業務ではPythonを使用しますが、中部電力ミライズコネクトの社内教育カリキュラムによりPythonを用いたデータ分析スキルが習得できる環境が整備されているため、応募時のPython／Rコーディングスキルは必須ではありません。（週2回×2時間程度×約3か月間、OJTを交えながら最長1年以内に活躍する人材として手厚く研修）

■働きやすい職場環境：
(1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。
(2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞中部電力ミライズコネクト株式会社住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目5－3 KDX名古屋栄ビル9階・10階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。■昇給・昇格：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。