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エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)業界、工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)、フレックス勤務 の転職・求人検索結果

エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)業界、工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)、フレックス勤務の転職・求人検索結果です。石油・資源、電力、ガスなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    ~安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>中部電力ミライズ株式会社住所:愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHKビル18階勤務地最寄駅:東山...

  • 最寄駅

    栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、久屋大通駅

  • 給与

    <予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~600,00...

  • 事業

    ■事業内容:・電気事業・ガス事業・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守・蒸気、温...

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  • 仕事

    【産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するプロジェクト/量産化検討、ベンチ・パイロット設備を用いたスケールアップ等】

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>リチウム電池材料部 リチウムプロダクションセンター住所:千葉県袖ヶ浦市上泉1280 勤務地最寄駅:...

  • 最寄駅

    姉ケ崎駅

  • 給与

    <予定年収>620万円~940万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~540,000円...

  • 事業

    ■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛け...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/9/20(日)

第一工場・第二工場ともに車通勤可能※住居の変更を伴う転勤はありません▼明石第一工場兵庫県明石市大久保町江井ヶ島1675-1【アクセス】山陽「江井ケ島」駅より徒歩10分JR「大久保」駅より徒歩19分▼明石第二工場兵庫県明石市大久保町西脇540-1【アクセス】JR「大久保」駅より徒歩19分月給23万円~30万円試用期間:3ヶ月・同条件
掲載予定期間:2026/7/30(木)2026/10/28(水)
更新日:2026/9/16(水)
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<勤務地詳細1>大垣北事業場住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/揖斐駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>中国(蘇州)住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:勤務地補足欄に記載<予定年収>575万円~960万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)。※裁量労働制の場合、目安710万円~※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、職務手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/27(木)2026/11/18(水)
更新日:2026/9/15(火)
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<勤務地詳細>プロセスオートメーション事業部(大阪/豊中市)住所:大阪府豊中市稲津町3丁目1番1号 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,900円~670,000円<月給>377,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/16(木)2026/10/14(水)
更新日:2026/7/16(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/13(日)~2026/9/19(土)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

★各事業所に希望や適性を考慮し、配属いたします【本社】東京都千代田区内幸町1丁目1番3号※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)年俸400万円~600万円※月額33万3,000円~50万円
掲載予定期間:2026/8/3(月)2026/10/4(日)
更新日:2026/9/7(月)
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))変更の範囲:ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~650,000円<月給>250,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与:年2回(支給月:6月・12月)■昇給:年1回(主に4月もしくは7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/29(月)2026/9/27(日)
更新日:2026/6/29(月)
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<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 勤務地最寄駅:市営地下鉄七隈線/渡辺通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~1,120万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円<月給>200,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、昇進:能力主義に基づく昇進管理※モデル年収(前年度実績に基づいて算出(時間外20時間程度/月 想定、賞与込み、扶養手当、その他手当含まず)):・33歳・主任クラス 年収:700~760 万円程度・41歳・副長クラス 年収:1,030~1,120 万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/20(月)2026/10/18(日)
更新日:2026/9/8(火)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/13(日)~2026/9/19(土)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

★各事業所に希望や適性を考慮し、配属いたします【本社】東京都千代田区内幸町1丁目1番3号※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)年俸400万円~600万円※月額33万3,000円~50万円
掲載予定期間:2026/8/3(月)2026/10/4(日)
更新日:2026/9/7(月)
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<勤務地詳細>大阪ラウンジ住所:大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17-19 ファルコンビル6階勤務地最寄駅:各線/十三駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,920円固定残業手当/月:46,355円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>276,275円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年4回(4,7,10.1月/最大12ヶ月分)■その他:業績賞与有■モデルケース:・教材室Aさん:入社当初:年収400万程度⇒入社4年:年収450万程度・工程管理室Bさん:入社当初:年収400万程度⇒入社3年:年収600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/20(月)2026/10/18(日)
更新日:2026/9/12(土)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,920円固定残業手当/月:46,355円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>276,275円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年4回(4,7,10.1月/最大12ヶ月分)■その他:業績賞与有■モデルケース:・教材室Aさん:入社当初:年収400万程度⇒入社4年:年収450万程度・工程管理室Bさん:入社当初:年収400万程度⇒入社3年:年収600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/20(月)2026/10/18(日)
更新日:2026/9/12(土)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/13(日)~2026/9/19(土)
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