- 仕事
【リスク管理の仕組みから構築できる】 電力取引の健全性を保つミドルオフィス機能をお任せします。 ■業務内容 (1)ミド
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル6F勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:...
- 最寄駅
有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅
- 給与
<予定年収>536万円~1,248万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~...
- 事業
■事業内容: 電力小売事業■設立背景:2016年4月の電力小売の全面自由化となり、電力事業に実績のある三菱商事とコ...
エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)業界、リサーチ、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果
エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)業界、リサーチ、社員の平均年齢40代の転職・求人検索結果です。石油・資源、電力、ガスなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日:2026/8/10(月)
<勤務地詳細>丸の内本部住所:東京都千代田区丸の内1-3-3 みずほ丸の内タワー勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~444,000円<月給>250,000円~444,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(規定による提示)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
更新日:2026/7/10(金)
更新日:2026/7/10(金)
<勤務地詳細>本社※2025年~住所:東京都千代田区神田猿楽町2丁目6-10 Daiwa猿楽町ビル1階 勤務地最寄駅:JR総武線、地下鉄三田線線/水道橋駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>年俸制特記事項無し<賃金内訳>年額(基本給):2,500,008円~3,000,009円その他固定手当/月:444,953円~533,943円<月額>833,334円~999,999円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>その他固定手当・固定深夜残業代20時間分:28,285円・シニアアナリスト手当:83,334円~・暫定インセンティブ20社分:333,334円~固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給する旨担当企業1社につき年俸50万円で、担当20社を目指していただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
更新日:2026/8/3(月)
更新日:2026/8/3(月)
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>515万円~1,015万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~407,000円その他固定手当/月:52,000円固定残業手当/月:76,270円~136,120円(固定残業時間38時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,270円~595,120円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
更新日:2026/7/10(金)
更新日:2026/7/10(金)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/3(月)~2026/8/9(日)
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★各事業所に希望や適性を考慮し、配属いたします【本社】東京都千代田区内幸町1丁目1番3号※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)年俸400万円~600万円※月額33万3,000円~50万円
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/10/4(日)
更新日:2026/8/4(火)
更新日:2026/8/4(火)
<勤務地詳細1>九州管内の各営業所住所:福岡県(北九州/福岡地区)、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京支社住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館7階勤務地最寄駅:京浜東北線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~1,120万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円<月給>200,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、昇進:能力主義に基づく昇進管理※モデル年収(前年度実績に基づいて算出(時間外20時間程度/月 想定、賞与込み、扶養手当、その他手当含まず)):・33歳・主任クラス 年収:700~760 万円程度・41歳・副長クラス 年収:1,030~1,120 万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
更新日:2026/7/29(水)
更新日:2026/7/29(水)
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル10F・11F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関西2府4県内住所:※住所を加味し、近隣の支店へ配属します 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>430万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~262,600円<月給>250,000円~262,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※選考内で経験・スキルを含め判断し算出いたします・賞与:年2回(6月、12月)・昇給:年1回(4月)※内訳:月額×12ヶ月+賞与(目安5.2ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
更新日:2026/7/30(木)
更新日:2026/7/30(木)
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<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦1-13-16 勤務地最寄駅:JR、都営三田、都営浅草線/田町、三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中部支店住所:名古屋市東区徳川1-15-30 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>関西支店住所:尼崎市上坂部1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
更新日:2026/7/30(木)
更新日:2026/7/30(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-20-1 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>536万円~967万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~540,000円<月給>290,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【賞与】年2回(7月・12月)、年平均:5.9ヶ月(2026年)※初回賞与は入社時期により一定額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
更新日:2026/7/30(木)
更新日:2026/7/30(木)
<勤務地詳細>北関東営業部住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ 12階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,000円~400,000円<月給>274,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
更新日:2026/8/3(月)
更新日:2026/8/3(月)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/3(月)~2026/8/9(日)
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