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レジャー・アミューズメント、人事、育児・託児支援制度 の転職・求人検索結果

レジャー・アミューズメント、人事、育児・託児支援制度の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数3件中1~3を表示

  • 仕事

    当社の発展を担う総合職社員として、企画や運営などの業務をお任せします。

  • 対象

    幅広い業界・業種から募集/4年制大学卒業/2026年4月1日時点で社会人経験を3年以上お持ちの方

  • 勤務地

    ■千葉県浦安市舞浜1-1【最寄駅】JR京葉線 舞浜駅(徒歩10分)■千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル【...

  • 最寄駅

  • 給与

    月給29万9000円~※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。<年収例>・社会人経験3年目:年...

  • 事業

    テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等

株式会社オリエンタルランド【プライム市場】 総合職(企画・マーケティング・開発・人事・労務・経理 など)

「あなたと社会に、もっとハピネスを」2035年に向けて、新たな価値の創造へ

■年間休日123日
■カフェテリアプラン
■出産祝い金
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■賞与年2回
■子の看護休暇

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  • 仕事

    <充実のサポート体制>制度作りや採用など人事業務を担当いただきます

  • 対象

    【職種・業界経験不問】【学歴不問】

  • 勤務地

    【本社】東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル10F〔アクセス〕東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅...

  • 最寄駅

    銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)

  • 給与

    月給26万3,240円+賞与年2回※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代(月20時間分/33,240円...

  • 事業

    ◇シネマコンプレックスの運営・開発◇シネマコンプレックス事業に関するシステムの開発◇シネマコンプレックスを利用した...

会社の安定と積極的なチャレンジを行っていくため、

幅広い人事関連業務をお任せします!

当社は『新宿バルト9』『T・ジョイ梅田』『T・ジョイ博多』など日本各地で映画館を運営しており、抜群の知名度を誇っています。今回、会社の基盤強化を目的に、人財育成や採用担当を募集!「今までよりも裁量が大きい現場で人事担当として活躍したい」「安定企業で着実なスキルアッ...

株式会社ティ・ジョイ(東映株式会社100%子会社) 人事(制度作り・採用)/残業月20h未満/土日祝休/完休2日

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  • 仕事

    【スキルを活かして活躍】労務(勤怠・給与・社保 いずれかメイン)◆日常業務ができれば大丈夫◎

  • 対象

    【学歴不問・業界経験不問】勤怠・給与の実務経験2年以上の方/または社労士の資格をお持ちの方

  • 勤務地

    【各線なんば駅直結】<大阪本社>大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ23階※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

  • 最寄駅

    なんば駅(南海線)、なんば駅(地下鉄)、大阪難波駅

  • 給与

    年収402万円/チーフ/最低保証
    年収455万2000円/主任/最低保証

  • 事業

    ボウリング・アミューズメント・カラオケ・スポッチャ(スポーツを中心とした時間制の施設)等を中心とした、地域密着の屋...

29歳、元異業種、実務経験ほぼなしの彼女が

上場企業「ラウンドワン」から選ばれた理由。

「正直、自信は無かったです」と笑うのは2024年入社のKさん。元は珈琲メーカーの品質保証。社労士資格を取ったものの実務経験はほぼナシでした。そんな彼女を採用したのは資格を持っていたから?いえ、資格に向けて勉強中の方も歓迎ですよ、と採用担当は話します。「一番の決め手...

株式会社ラウンドワン【プライム市場】 労務(勤怠・給与・社保)/月給33万円以上/定着率92.1%

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