- 仕事
～ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集/年休123日/残業月20H程～ 2027年富山
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞ゴールドウイン 富山本店住所：富山県小矢部市清沢２１０番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細...
- 最寄駅
高儀駅、東野尻駅、福野駅(富山県)
- 給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～428,571円...
- 事業
■企業概要：同社は、株式会社ゴールドウインの長期ビジョン「PLAY EARTH 2030」のテーマのもと、ブランド...
旅行・宿泊・レジャー業界、農林水産関連職、設立2～10年 の転職・求人検索結果
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人気求人ランキング
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更新日：2026/7/23（木）
【給与アップ努力宣言企業】●日本全国の当社営業所（サービスセンター）での勤務となります。※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。【北海道・東北エリア】北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県【関東エリア】東京都/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県【甲信越エリア】新潟県/長野県【東海・中部・北陸エリア】岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/富山県【近畿エリア】大阪府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県【中国・四国エリア】岡山県/広島県/島根県/香川県/高知県【九州エリア】佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞勤務地により異なります。■月給20万～40万円※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません）～2期連続5％以上のベースアップを行いました！～■給与例月給：271,200円（23歳、営業職、都内居住、残業20時間を想定）≪内訳≫基本給：210,000円 （年齢により変動）地域手当：27,000円（エリアにより変動）時間外手当 ： 36,200円(20時間を想定)
掲載予定期間：2026/5/28（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/7/2（木）
更新日：2026/7/2（木）
福岡県庁（本庁）ほか、福岡県内の各出先機関で勤務します。※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙月給28万5000円～※採用される方の経歴等を勘案の上、決定されます。＜モデル給与＞●30歳／大卒・職務経験8年で出先機関勤務の場合：月給約29万5000円●40歳／大卒・職務経験18年で出先機関勤務の場合：月給約34万5000円
掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/8/20（木）
更新日：2026/7/3（金）
更新日：2026/7/3（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,958円～455,876円その他固定手当/月：2,500円固定残業手当/月：91,041円～127,457円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞352,499円～585,833円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与・手当- 給与改定年2回 半期の能力評価に応じて改定- 役職手当あり- 在宅勤務推進手当支給（正社員一律 2,500 円）■賞与- 年2回支給- 基本賞与 半期の個人成果評価に応じて支給- 業績連動賞与 半期の会社業績に応じて基本賞与に加算して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/4（木）〜2026/9/2（水）
更新日：2026/6/5（金）
更新日：2026/6/5（金）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/16（木）～2026/7/22（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
※雇い入れ直後（陸上職） 〒279-0011千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル【最寄駅】JR京葉線 新浦安駅（徒歩3分）※変更の範囲株式会社オリエンタルランド・クルーズの事業所および会社が指定するその他の場所※転勤当面なし（今後の事業展開次第では異動の可能性あり）月給305,750円～404,000円＋賞与＋諸手当（年収例）500万円～630万円※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※ステージ参考スタッフ→リーディングスタッフ（★）→チーフリーディングスタッフ（☆）→マネージャー（課長）→ディレクター（部門長）※本ポジションは（★）ステージの採用を予定しております。ご経験によっては（☆）ステージでの採用可能性もございますが、（★）のメンバー募集がメインとなります。【目標管理制度】組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ、個々のキャリアパスを描いていきます。
掲載予定期間：2026/5/28（木）〜2026/7/22（水）
更新日：2026/5/30（土）
更新日：2026/5/30（土）
＜勤務地詳細＞東京都内のいずれかの事務所住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,011円～245,237円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,989円～64,763円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる■賞与：年1回（3月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/21（木）〜2026/8/19（水）
更新日：2026/7/4（土）
更新日：2026/7/4（土）
＜勤務地詳細＞銀座オフィス住所：東京都中央区銀座1-11-1東京橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はプレイヤー職の想定給与となります。エキスパート職の給与詳細は職務内容欄を参照（年収500～800万円／年俸制）。※どちらの条件でご入社いただくかは、ご経験に応じて面接にて判断いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他固定手当：資産形成給50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/6（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/7/6（月）
更新日：2026/7/6（月）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/16（木）～2026/7/22（水）
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【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます★転居を伴う転勤なし★全国47都道府県どこからでも応募OK【本社】東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A＜アクセス＞有楽町線「江戸川橋駅」、東西線「東西線」より徒歩10分※受動喫煙対策：あり年収480万円（経験5年／リーダー） 年収400万円（経験3年／メンバー）
掲載予定期間：2026/6/18（木）〜2026/8/19（水）
更新日：2026/6/18（木）
更新日：2026/6/18（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅： 東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は面接時にお伝えします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/21（木）〜2026/8/19（水）
更新日：2026/5/21（木）
更新日：2026/5/21（木）
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町※勤務地変更の可能性あり※受動喫煙対策あり＜テレワーク・リモートワークについて＞(上長の合意のもと)ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。※職種により、オフィス出勤を必要とする場合があります。【アソシエイト（役割1級）】想定年収：480万円～720万円（賞与年2回を含む／フルタイム勤務の場合）※上記年収は経験・能力を考慮のうえ決定します※超過勤務手当は別途支給します▼モデル年収例・年収600万円の場合：月20時間の残業で約665万円程度※給与は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき決定します※ご経験・スキルに応じて、いずれかのグレードでの採用となります
掲載予定期間：2026/6/1（月）〜2026/8/30（日）
更新日：2026/6/5（金）
更新日：2026/6/5（金）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/16（木）～2026/7/22（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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