警備・清掃業界、店舗開発・施設管理、設立51年~ の転職・求人検索結果
4件
現在の検索条件
[職種]店舗開発・施設管理 [業種]警備・清掃業界 [詳細条件](設立)51年~施設運営マネジメント/年休120日/残業ほぼなし/転勤なし
国際ライフパートナー株式会社
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【専門知識は入社後でOK】公共施設および民間施設を管理するためのマネジメント・コンサルティングを担当
勤務地
【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎!】神戸市の本社、または高砂市・宝塚市、大阪府泉南市・大阪府吹田市の施設勤務となります★マイカー通勤OK(配属先による)【本社】■PPP事業部兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル6F<アクセス>各線「三宮駅・元町駅」より徒歩10分【高砂市内の施設】■高砂市ユーアイ福祉交流センター■高砂市向島多目的球場■高砂市文化会館【宝塚市内の施設】■宝塚公益施設さらら仁川■宝塚公益施設ピピアめふ【大阪府泉南市内の施設】■泉南市立文化ホール■泉南市総合福祉センター(あいぴあ泉南)【大阪府吹田市の施設】■吹田市立岸部市民センター■吹田市立千里丘市民センター■吹田市立豊一市民センター ■吹田市立山田ふれあい文化センター※受動喫煙対策:あり
【最寄り駅】
旧居留地・大丸前駅、高砂駅(兵庫県)、仁川駅、売布神社駅、和泉砂川駅、樽井駅、正雀駅、千里丘駅、江坂駅、万博記念公園駅、元町駅(兵庫県)、岸辺駅、三宮・花時計前駅
給与
年収430万円(入社3年目/45歳)
年収378万円(入社1年目/38歳)
元飲食店店長が活躍中!培った経験を、地域のために。
ここで、やりがいと安定を手に入れませんか?
【愛知県常滑市/転勤なし】清掃スタッフ<引っ越し手当あり>※未経験・正社員経験なくてもOKです
有限会社明光
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
★面接回数1回/引っ越し手当あり(上限20万円)/正社員経験なくてもご入社いただけます/アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★
■募集背景
当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。
■業務内容
・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。
・2~3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。
・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。
・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。
■スケジュール例
7:30 会社を出発(社用車にて現場へ移動:愛知、三重、滋賀、岐阜など)
8:30 清掃開始
12:00 休憩
13:00 再開
15:30 清掃終了
16:30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う
※現場によっては、早出・遅出があります。
■組織構成
正社員13名、外国人実習生10名
現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。
初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。
■はたらき方
・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を提出できます。
・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。
・夜勤(20:00~29:00)が発生する場合があります(現場による)。
夜勤の翌日は休みにする、夜勤を希望しない人には考慮するなど、夜勤に対するフォローも整っています。
■評価制度
お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県常滑市新開町2-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
常滑駅、多屋駅、りんくう常滑駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>日給制想定月給:230000円~340000円 日給 9,000円以上※経験・能力により考慮<賃金内訳>日額(基本給):9,000円~12,000円/月22日間勤務想定<想定月額>198,000円~264,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収例年収300万円(30代前半/入社1年目)年収440万円(20代後半/入社10年目)年収520万円(30代後半/入社16年目)■賞与:年2回(8月・12月前年度1~2か月)※業績良好時は9月末に期末手当の支給あり■早出手当、社用車運転手当、皆勤手当、他諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。