警備・清掃業界、店舗開発・施設管理、設立51年～ の転職・求人検索結果

【専門知識は入社後でOK】公共施設および民間施設を管理するためのマネジメント・コンサルティングを担当

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】神戸市の本社、または高砂市・宝塚市、大阪府泉南市・大阪府吹田市の施設勤務となります★マイカー通勤OK（配属先による）【本社】■PPP事業部兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル6F＜アクセス＞各線「三宮駅・元町駅」より徒歩10分【高砂市内の施設】■高砂市ユーアイ福祉交流センター■高砂市向島多目的球場■高砂市文化会館【宝塚市内の施設】■宝塚公益施設さらら仁川■宝塚公益施設ピピアめふ【大阪府泉南市内の施設】■泉南市立文化ホール■泉南市総合福祉センター（あいぴあ泉南）【大阪府吹田市の施設】■吹田市立岸部市民センター■吹田市立千里丘市民センター■吹田市立豊一市民センター ■吹田市立山田ふれあい文化センター※受動喫煙対策：あり

【最寄り駅】

旧居留地・大丸前駅、高砂駅(兵庫県)、仁川駅、売布神社駅、和泉砂川駅、樽井駅、正雀駅、千里丘駅、江坂駅、万博記念公園駅、元町駅(兵庫県)、岸辺駅、三宮・花時計前駅

年収430万円（入社3年目／45歳）
年収378万円（入社1年目／38歳）

～専門知識は入社後でOK／公共施設および民間施設を管理するためのマネジメント・コンサルティングを担当～

■業務内容：
施設や本社サポート部門にて、公共施設および民間施設を管理するためのマネジメントやコンサルティングを担当していただきます。

■具体的には：
企画開発チームと運営チームで編成される「指定管理事業」において、まずは運営チームで、受託している施設の「運営マネジメント」に携わります。
＜本社配属の場合＞
・事業運営
担当公共施設の運営状況の確認のために、現地を訪問し、運営のコンサルティングを行います（週1回程度）。
・イベントの企画
利用者アップを目的に、施設でのイベント企画（アーティストのライブやスポーツ大会など）を行います。
・労務管理
現場スタッフの教育から研修指導会の開催、アルバイト・パートの労務管理などを行います。
・書類作成
日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。
※一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います
・収支管理
運営予算の策定から、管理体制の構築、業者への見積依頼などを行います。

■入社後の流れ：
入社後、最初は先輩の補助からスタート頂きます。わからないことはすぐに質問できる環境で、じっくりと業務について学んでいきます。
自ら主体的に動くことで、どんどん知識が蓄えられる学びやすい環境です。

■キャリアパス：
将来的には官公庁の入札案件の運営プロジェクトを企画し、営業として提案営業チームで活躍することも可能です。
そのほかでも、施設管理者として管理している現場の館長職や、維持管理業務（ビルメンテナンス業務）部門職、イベント企画運営プロデュース業務の専門職を目指すことも可能です。
※「高砂市エリア」「奈良県内エリア」「西宮・宝塚エリア」は施設配属でエリアマネージャー採用あり

■組織について：
先輩の前職はチェーン店のエリアマネージャーやレストラン店長などさまざまです。入社の理由も「勤務先やマネジメントする施設のエリアが近いから」「景気に左右されず、長く続けられる仕事がしたかったから」など多種多様で、未経験＆中途で入社した先輩が多数活躍しています。
※業界未経験から入社した先輩が多数活躍中
※女性リーダー（マネージャー）も活躍中

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6 勤務地最寄駅：JR・阪神線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫県の施設住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞奈良県の施設住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

みなと元町駅、西元町駅、花隈駅

＜予定年収＞308万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮したうえ、最終的に決定します。※類似マネージャー職経験者、同業経験者は給与面で優遇します。※基本給の他に、管理職手当等あり■賞与：年2回■昇給：あり■社員の年収例：・年収430万円（入社3年目／45歳）・年収378万円（入社1年目／38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★面接回数1回／引っ越し手当あり（上限20万円）／正社員経験なくてもご入社いただけます／アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★

■募集背景
当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。

■業務内容
・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。
・2～3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。
・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。
・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。

■スケジュール例
7：30 会社を出発（社用車にて現場へ移動：愛知、三重、滋賀、岐阜など）
8：30 清掃開始
12：00 休憩
13：00 再開
15：30 清掃終了
16：30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う
※現場によっては、早出・遅出があります。

■組織構成
正社員13名、外国人実習生10名
現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。
初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。

■はたらき方
・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を提出できます。
・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。
・夜勤（20:00～29:00）が発生する場合があります（現場による）。
夜勤の翌日は休みにする、夜勤を希望しない人には考慮するなど、夜勤に対するフォローも整っています。

■評価制度
お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市新開町2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

常滑駅、多屋駅、りんくう常滑駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞日給制想定月給：230000円～340000円 日給　9,000円以上※経験・能力により考慮＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～12,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞198,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例年収300万円（30代前半／入社1年目）年収440万円（20代後半／入社10年目）年収520万円（30代後半／入社16年目）■賞与：年2回（8月・12月前年度1～2か月）※業績良好時は9月末に期末手当の支給あり■早出手当、社用車運転手当、皆勤手当、他諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：当社がビルメンテナンス（清掃・建物管理）を行う各施設の現場をまとめる管理業務をお任せします。
■職務詳細：
・担当する各現場のパート従業員への指導や勤怠管理　
・担当現場のお客さまとの打ち合わせ　
・シフト表、作業計画書、見積書、作業報告書作成等の事務処理　等
■入社後の流れ
入社して半年～1年は現場の仕事（清掃・建物管理）を経験いただき、その後、無理のないスピードで小規模の現場から管理職としての業務を行っていただきます。現場での仕事が大半となります。また、現場管理を行いながら、ビルメンテナンスに関する各種資格についても取得いただきます（取得にかかる費用は全額当社負担）。将来的には大規模の現場管理等にも携わっていただき、本人の希望があれば部長等の役員登用も検討可能です。
■組織構成
管理業務は30名程で、30代～60代の職員が各年代2名ずつおり、入社後は年の近い40代の先輩社員のもとで現場管理の仕事を習得いただきます。現場のパート従業員の方は女性も多くいるため、男女関係なく安心して働くことが出来ます。中途入社の管理職も多く、また定年を過ぎても自主的に勤務を続ける社員や、親族の入社を希望する社員もいるなど、長く安心して働ける環境が整っているため、離職率も低くなっています。
■魅力
・資格取得のための費用、フォロー体制が充実しております
・知人紹介で入社する方も多いほど、現場社員から満足度も高く、離職率もかなり低くなっております。
■モデル年収※参考です
主任 20代後半～30代半ば 300万～350万
課長 30代半ば～40代前半 380万～450万
次長 30代後半～40代後半 450万～500万
■特徴：「自分が成長する場として会社を活用してもらいたい」との社長の思いから、新しいことに積極的にチャレンジできる環境となっています。社長室のドアは常に開いており、ちょっとした事でも相談できる、程良い距離感を大事にしています。しかし、基本的に社員は毎日定時に退社しており、休日出勤した際は必ず代休を取得しているため、プライベートを充実させることも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県別府市富士見町10-20 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

別府駅(大分県)

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～320,000円＜月給＞214,000円～320,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、年齢と経験によって決定いたします■賞与　年２回(2020年実績：計1.5ヶ月）■役職手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。