- 仕事
~「TOEIC(R)」を運営・実施する一般財団法人として、安定した経営基盤を誇る企業です~ ■募集概要: ・TOEIC
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/中野駅...
- 最寄駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
- 給与
<予定年収>650万円~870万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~445,000円...
- 事業
■概要:英語運用能力テスト「TOEIC Listening & Reading Test」を日本国内で普及するべく...
教育業界、IT戦略・システム企画担当、社宅・家賃補助制度 の転職・求人検索結果
教育業界、IT戦略・システム企画担当、社宅・家賃補助制度の転職・求人検索結果です。学習塾・予備校・専門学校、その他・各種スクールなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
■業務概要: TOEICの実施運営を支えるシステム(内部基幹システム、Webシステムなど)について、主にインフラ整備やシ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/中野駅...
- 最寄駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
- 給与
<予定年収>650万円~870万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~445,000円...
- 事業
■概要:英語運用能力テスト「TOEIC Listening & Reading Test」を日本国内で普及するべく...
- 仕事
■エンジニアリング組織の今後と課題 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅:東京メト...
- 最寄駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
- 給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):486,600円~778,40...
- 事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある...
- 仕事
≪学校法人での総務業務≫ ≪四国医療専門学校/訪問看護事業を展開≫ ≪年間休日120日/土日祝休み≫ ■職務内容 鍼灸
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁62-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
- 最寄駅
宇多津駅、丸亀駅、讃岐塩屋駅
- 給与
<予定年収>348万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~270,000円...
- 事業
■事業内容:医療専門学校(学校法人大麻学園 四国医療専門学校)■沿革:本校は、昭和31年に初代校長 大熊久次郎によ...
株式会社LITALICO
自社サービスを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSRE募集!/障害福祉・教育領域
- 仕事
■業務内容: 現在SREチームではプロダクトリード制を取っております。各プロダクト毎にSREの中からリードをアサインさせ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F勤務地最寄駅:東京メト...
- 最寄駅
中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅
- 給与
<予定年収>700万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~551,60...
- 事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある...
- 仕事
~最上流工程から保守まで幅広い工程を担う/PLポジション/TOEICテストの運営団体でTOEIC実施運営を支える各ITサ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/中野駅...
- 最寄駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
- 給与
<予定年収>500万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~330,000円...
- 事業
■概要:英語運用能力テスト「TOEIC Listening & Reading Test」を日本国内で普及するべく...
