外食産業・飲食業界、システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）、第二新卒歓迎 の転職・求人検索結果

【すき家・はま寿司・ココスなどを運営/自社内製のためスピード感ある開発環境/ITへ惜しまない投資あり/自身がやりたいことをかたちにできる】
●革新的な技術を活用し、業界のリーディングカンパニーとして常に進化し続ける魅力的な環境
●多様な業種にわたる幅広い事業展開と豊富な実績を持ち、安定した基盤
●ITに力を入れ、最新のテクノロジーを活用しながら、効率性や生産性の向上、顧客満足度の向上などを追
●柔軟なキャリアパスや成長機会も豊富であり、自己成長を追求する意欲の高い人材にとって魅力的な環境

■当社IT部門について
外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。

■業務内容：
16万人の従業員を対象にした勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。
新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。
たちまちは、現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。

■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、
今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。※前職とスキルバランスを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2000年からの19年間で売上高は35倍！／すき家・はま寿司・ココスなどを運営する、国内最大の外食企業/自社内製のためスピード感ある開発環境/ITへ惜しまない投資あり/自身がやりたいことをかたちにできる】

■当社IT部門について
外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。

■業務内容：
COMPANYで構築した人事システムをグループ内で導入・運用する業務です。
具体的には近年、弊社では人事システムのCOMPANYの構築・導入を行いました。導入後の運用業務を行っていただきます。
また、Ｍ＆Ａも行っているため、新しくグループになった未導入の企業に導入する業務も行っていただきます。

■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、
今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。

■社風：
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。
年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。※前職とスキルバランスを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～老舗でありながらも第二創業期のベンチャースピリットある社風／ゼロから経験を積める裁量あるシステム環境～

■募集背景：
当社では現在、外部に委託している業務の内製化を進めており、これに対応できる体制を整えるために人員増加を目指しています。内製化により、デジタル変革のスピードを上げ、現場の業務効率化や、新たな変化を起こすシステムの開発を目指しています。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験を生かしてDX推進のための社内システムの設計・開発・運用・改修サポート、社内のITリテラシー向上の促進、業務効率化など幅広い業務に携わっていただきます。

・社内システムの設計・開発・運用・改修
・ITにまつわる相談窓口
・システム選定及びシステム構築
・DX推進のための社内全体のITリテラシーの推進
・DX推進ツールの利活用を通した業務の効率化サポート
※障害対応などは外部ベンダーにて対応となります。　

■入社後の流れ：
実業務を対応しているベンダーから徐々に業務を引き継いでいただきます。また、現場社員からもOJTにてしっかりフォローを行っていきます。

■働き方：
・平均的な残業は月に10時間以下と働きやすい環境です。
・基本的に夜間や休日の作業はありません。

■組織構成：
総務部の一部として、総務ITグループがございます。
現在は総務主担当1名、IT主担当2名の3人体制で業務を行っています。

■ポジションの魅力：
・当社では現在、第二創業期として様々な改革に力を入れており、直近では基幹システムのリプレイス案件がスタートする予定です。ゼロから案件に携わり経験を積んで頂けます。
・他にも電話回線の統一化、新システム導入など様々な案件が予定されているため、様々な経験を積むことが可能です。
・業務の成果がきちんと反映される評価制度、人事制度が整っております。

■当社の魅力：
当社は創業334年目の歴史を持つ、お茶と海苔の製造販売を手掛ける食品メーカーです。老舗の安定感とベンチャースピリットを持ち合わせ、社員一人ひとりが裁量を持って自走し、新しい挑戦を歓迎する環境があります。また、これからの300年も、日本の文化と心を世界中に伝えるために新しい販路としてECサイトの充実にも注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋髙島屋三井ビルディング 11階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：月給310,000円の場合：残業月平均10時間＝約25,000円（月給310,000円＋残業手当25,000円×12ヶ月＝想定年収4,020,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています～

■職務内容：
当社のシステム開発を推進・リード出来るメンバーとして、システム企画・自社サービスのアプリ開発（フロントエンドまたはバックエンド、UI/UX・デザイン：Javaを中心としたアプリになります）および保守、運用をお任せいたします。また、開発ベンダーとも力を合わせた開発の推進・リード等をメインにお任せ予定です。今後SaaS型サービスとして新サービス提供も視野に入れており、その新規事業企画・開発にも参画いただけます
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
・システム開発における設計、構築、テストの内製化支援
・プロジェクトマネジメント（一部ベンダーコントロール含む）
・現在活用しているソフトウエアとのデータ連携開発、運用
・構築したシステムの保守、運用
・ECサイト・HP・サービスシステムWeb制作・管理・運営

事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。

■配属先について：
・配属部署名：DX推進Division
・人数、男女比、年齢層：20名。男12女８名、年齢層20代6名、30代7名、40代5名、５0代3名
・部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2000年からの19年間で売上高は35倍！／すき家・はま寿司・ココスなどを運営する、国内最大の外食企業/自社内製のためスピード感ある開発環境/ITへ惜しまない投資あり/自身がやりたいことをかたちにできる】

■当社IT部門について
外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。

■業務内容：
COMPANYで構築した人事システムをグループ内で導入・運用する業務です。
具体的には近年、弊社では人事システムのCOMPANYの構築・導入を行いました。導入後の運用業務を行っていただきます。
また、Ｍ＆Ａも行っているため、新しくグループになった未導入の企業に導入する業務も行っていただきます。

■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、
今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。

■社風：
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。
年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。※前職とスキルバランスを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社内SE/プライム上場/すき家やはま寿司を展開する安定経営企業/平均残業20時間程度～
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。

■業務内容：
当社の社内システムの開発や運用をお任せします。現在、IT領域に積極投資中のため社内にてご自身が必要だと感じるものをどんどん手を上げていただき取り組める環境が整っています。将来的には上流工程もお任せします。
スキルやご経験を考慮してお任せするポジションをご提案させていただきます。

■ご提案ポジジョン例
・店舗システム開発運用
・本部システム開発運用
・勤怠管理システム開発運用
・人事給与システム展開運用
・スマホアプリ開発運用
・スーパーマーケット事業のシステム開発運用
など

■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。

■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■当社について
1982年に創業したゼンショーは、41年間でグループ全体として150,000店舗弱、売上高7.799億円の規模に成長しました。
1999年に東証二部上場を果たし、2000年からの20年間で売上高を36倍に伸ばし、ゼンショーGrは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。

■手厚い研修制度
株式会社ゼンショーホールディングスを知っていただくために店舗での研修があります。
そのため、ご自身が携わるシステムがどんなところで使われているのか肌で感じていただけるためやりがいにも繋がります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。※前職とスキルバランスを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
中古車販売会社、飲食店を経営する同社にて社内SEとして社内システムの整備をしていただきます。

現在社内のシステムについて様々な汎用ソフトを使っておりますが、これを一元化できる新しいシステムの検討や、導入したシステムの利用を社内に浸透させていくことがミッションです。

■組織構成：
現在は業務委託の方が1名おり、その方と共に仕事に当たっていただきます。

■同社の魅力：
カーライフサポートを通じて地域に貢献しています。現在同社では高級輸入車買取販売事業以外にも貿易事業や飲食事業など様々な事業を展開おり、現在は少人数ですが事業拡大に合わせスタッフを増員中です。現在、その成長過程を一緒に作り上げていく仲間を求めていますので、車好きの方や今後様々なキャリアを積んで成長されたい方、専門的なキャリアを積みたい方、色んな志向性の方をお待ちしております。将来的には他の事業に関わって頂く可能性、また新規事業に関わって頂く可能性もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区馬絹3-8-21 勤務地最寄駅：東横／池上線／田園調布・雪谷大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宮崎台駅、宮前平駅、鷺沼駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～405,000円＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　月給で10,000円～30,000円(前年度実績)■賞与：年4回支給　10,000円～1,200,000円(前年度実績)■モデル年収：600万円(40代/勤続5年目)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【すき家・はま寿司・ココスなどを運営/自社内製のためスピード感ある開発環境/ITへ惜しまない投資あり/自身がやりたいことをかたちにできる】
●革新的な技術を活用し、業界のリーディングカンパニーとして常に進化し続ける魅力的な環境
●多様な業種にわたる幅広い事業展開と豊富な実績を持ち、安定した基盤
●ITに力を入れ、最新のテクノロジーを活用しながら、効率性や生産性の向上、顧客満足度の向上などを追
●柔軟なキャリアパスや成長機会も豊富であり、自己成長を追求する意欲の高い人材にとって魅力的な環境

■当社IT部門について
外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。

■業務内容：
16万人の従業員を対象にした勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。
新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。
たちまちは、現行の勤怠管理システムの開発・運用に従事していただき、徐々に新しい勤怠管理システムの導入にシフトして、ゆくゆくは新勤怠管理システム導入プロジェクトのPMレベルを目指していただく方を募集します。


■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、
今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。※前職とスキルバランスを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。