冠婚葬祭業界、大阪府、上場企業 の転職・求人検索結果

【チームで支え合い、お客様にとって最高の1日を実現するお仕事です！／有給休暇取得率100％／産育休取得率100％・復帰率95％、長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】

※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

■業務内容：
ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。
（1）ウエディング運営
結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。
（2）宴会・パーティ運営
結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営を行います。結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。

■環境：
スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
＜制度・取り組み事例＞
・年間休日120日、月9日休み
・有給休暇取得率100％の義務化
・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！
・勤続３年でリフレッシュ休暇付与
・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給

■会社について：
本気で挑戦している人は、少しの困難ではくじけない。ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、オンザページのスタッフたちはいつも本気でぶつかっています。そしてその本気の行動の先にあるものが、自分でも気付いていなかった新しい自分であり、ひいては会社の、世の中の新しい可能性になる。あなたの「本気」を全力で受け止めるフィールド、それがオンザページです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旧桜宮公会堂住所：大阪府大阪市北区天満橋1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪城北詰駅、大阪天満宮駅、桜ノ宮駅

＜予定年収＞312万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,485円～284,645円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：61,515円～95,355円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（2、8月）■インセンティブ（毎月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業種・職種未経験歓迎／反響営業メイン／平均残業15時間程度／業界トップレベルの会員数約10万人以上・成婚数業界No.1／業界をリードする総合婚活サービス企業～

■業務内容：
結婚相談所の開業を考えている方（主婦層、副業希望者、法人の新規事業者など）に対して、IBJ加盟店としての開業プランを提案します。
既存の加盟店からのご紹介やお問い合わせいただいた方への提案を行い、過去にお問い合わせいただいた方へのアプローチも行います。

■業務詳細
・セミナー開催
・商談
・オープンまでの支援
・サポート本部への引継ぎ
★開業後のフォローアップは専門スタッフが担当するため、提案に集中でき、営業のスキルアップが可能です！

■働き方
・残業月平均15時間程度、年間休日120日以上と働きやすい環境です。
・実力次第で早期キャリアアップも可能で、1-2年でチームリーダー、2-3年で管理職を目指せます。

■研修制度
婚活に関わる商材知識から商談の進め方まで、1か月間の研修を通じて学ぶことができます。「結婚相談所ビジネスのメリット」をイチからお伝えしますので、未経験でも安心してご入社いただけます！

■当社が加盟店として選ばれる理由
「婚約＝成婚」という明確な定義を掲げており、本気で結婚を考える顧客層に直接リーチできるブランド力があるため、結婚相談所ビジネスに挑戦したい事業者からのニーズが高く、営業として話を進めやすいです。
加盟後は、全国の加盟店を支援する専任チームや交流会があり、未経験でもベテラン加盟店の成功事例や運営ノウハウを直接学べる環境を用意。
その結果、初期費用を抑えて開業できるため、「始めやすさ」と「続けやすさ」を具体的に示した提案ができる加盟店営業です。

■当社について
IBJは、さまざまな婚活サービスとライフデザインサービスを提供し、会員数約9万人以上・成婚人数20,970人（2025年）と、日本で最も多くの結婚カップルを生み出している会社です。
ITプラットフォームを活用したシステムと、人の手によるハンズオンサポート、それぞれの強みを活かした独自の事業展開をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社（関西加盟店本部）住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2　 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー14F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）■賞与：年2回（2月、8月）■その他固定手当：通勤手当（一律2.5万円／月）また、ご経験に応じて営業手当月3万円～7万円を含みます。※上記はあくまで予定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は一軒家を借りて結婚式を行う「ハウスウェディング」など、ブライダルの新しい形を探求・創造してきたブライダルカンパニーです。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースするとともに、多方面でブライダルノウハウを凝縮させ、新たなブライダル事業を次々に生み出しています。そのひとつが、ウエディングホテルの運営。結婚式など感動的なイベントが開催されるこの場所で、あなたらしく活躍しませんか。
※20代～30代の若手が多数活躍しています。
■具体的な業務内容
◎チェックイン・チェックアウト業務
◎リザベーション業務
◎ホテルロビーでの接客対応
◎お客様のご案内業務
◎施設説明やご案内 など
■ポジションの特徴
◎『自由度高く働ける』
当社では「一人ひとりにイキイキと活躍してほしい」という想いから、個性を尊重する風土が根付いています。現場で意見や提案ができる風通しの良さはもちろん、自身のキャリアについても直接人事部に打診すること（俺の私のチャンス制度）が可能です。与えられた作業感のある仕事ではなく、自分で考えながらアクションを起こしていけるのが当社の特徴。成長意欲の高い方にとって最適な環境があります。また最大5連休を取得することも可能でWLBを整えた環境もございます。
◎『未経験でもOK』
ウェディングホテルと聞くとハードルが高いように聞こえますが、未経験の方でも経験豊富なスタッフが丁寧にレクチャーします。未経験で入社した先輩たちも多数いるので、安心してチャレンジできます。
◎『高い接客スキルを吸収できる』
未経験の方でもホテルクオリティの言葉遣い、立ち居振る舞いなど、高いスキルを吸収することができます。何より、一般的なホテルでは味わえない唯一無二のサービスを提供しているホテルだからこそ、得られる経験・スキルは希少です。経験者の方もスキルに磨きをかけられる環境ですので、ステップアップをお考えの方はぜひご応募ください。
◎『非日常を実感できるウェディングホテル』
勤務地である「アルモニーアンブラッセ大阪」は、日本が世界に誇る「安藤忠雄建築研究所」が設計。丁寧に設計されたプライベート空間と、式当日のスイートルーム宿泊をはじめ、絶景チャペル、一流のシェフが手掛ける美食など、“贅を尽くした”オンリーワンの特別なホテルウェディングを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルモニーアンブラッセウェディングホテル大阪住所：大阪府大阪市北区茶屋町7-20 勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、中津駅(地下鉄)

＜予定年収＞308万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～290,000円固定残業手当/月：43,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞231,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《業界大手／充実した研修／有給・産育休取得100％／時短勤務可／転勤有無選択可／幅広いキャリアパス》

※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

■業務内容：
・新規接客
お客様へのカウンセリング（会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイル等を考慮した提案）
・アクセサリーコーディネート
アクセサリー、コサージュ、ヘッドパーツ等、ドレススタイルを演出するアイテムの提案
・最終フィッティング
最終サイズチェック（挙式、披露宴の約2週間前）、ドレスの納品準備
・納品
衣裳メンテナンス部門と細かくチェックを重ね、結婚式会場に衣裳を納品
※パリ・ミラノ・ニューヨークといった世界トップクラスのデザイナーのドレスを取り扱っております。プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供するため、海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行っております。初回～最終フィッティングまで一貫して携わることが可能です。

■各種制度充実：
・年間MVP表彰
各種職種ごとに最優秀社員を選考し表彰
・フリーエージェント制度
希望する部署に異動の交渉が可能
・新規事業提案制度
毎年200件以上の新規事業案が寄せられ、最優秀賞は現実化
・フレックスキャリア制度
正社員としての雇用形態のまま時短勤務可能
・リフレッシュ休暇
勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可

■同社の特徴：
シンプルでスタイリッシュな都市型ゲストハウス「モノリス」シリーズ、郊外の景観を活かしたリゾート感のある雰囲気が特徴の「アマンダン」シリーズ、歴史的建造物を生かした施設など、立地条件や地域特性にあわせた店舗設計を行っています。

■婚礼における状況：
新たなご予約も順調に増えています。事業は縮小しておらず、新規の出店計画もこれまで通り進めています。
また、パーティードレスのレンタル事業など、顧客情報を基にした別事業もあり、多角的に事業展開しているので、会社としても安定した基盤を有しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ノバレーゼ大阪住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー16Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅

＜予定年収＞312万円～481万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,485円～284,645円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：61,515円～95,355円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。※月給には勤務手当を含む。※勤務手当とは基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（2、8月）■インセンティブ（毎月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【※希望勤務地に合わせて選考実施します※業種未経験歓迎※唯一無二の結婚式を！◆東証スタンダード上場のブライダル大手／長く働きやすい環境：年間休日120日・有休取得率100％義務化】

※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

■仕事内容：
ウエディングプランナーとして、おふたりやゲストの心を揺さぶる唯一無二の挙式をプロデュースします。初回接客から打ち合わせ、当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添えることが特徴です。

入社後はまず【施行プランナー】を担当。約半年前から打ち合わせを開始し、進行や料理、ギフトなどを提案。結婚式当日はキャプテンとして全スタッフを統括し、お客様と共に創り上げた結婚式を実現します。経験を積んだ後は【新規接客プランナー】として、初めて来館されたお客様への会場案内や日程・予算を含む提案、会場決定までをサポート。将来的には新規接客から当日運営まで一貫して担当することも可能です。

■ポジションの魅力：
「お客様第一」の文化が根付いており、効率や利益よりも心に残る体験を届ける姿勢を大切にしています。専任プランナーとして、お客様に深く寄り添い、一生に一度の大切な日を共に創るやりがいを感じられる環境です。

■採用メッセージ：
あなたの「本気」が、誰かの、そして自分の未来を書き換える
今日から始まるのは、まだ誰も読んだことのない物語です。
この『最初の1ページ』をともに書き上げる仲間に必要なのは、スキル以上に、誰かの期待を超えたいという純粋な情熱。そして、自らを変えていこうとするひたむきな成長意欲です。あなたの本気が、誰かの人生を、そしてあなた自身の未来を、輝かせる。そんな瞬間を、私たちはこの場所で、何度も積み重ねていきたい。最高に輝く人生の１ページを、ここから描いていきませんか。

■働く環境：
・年間休日120日／月9日休み
・有給休暇取得率100％
・フレックスキャリア制度あり
・産休・育休取得率100％、復職率95％、男性の取得実績あり
・勤続３年でリフレッシュ休暇付与
・表彰制度多数（MVPは最大100万円）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旧桜宮公会堂住所：大阪府大阪市北区天満橋1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪城北詰駅、大阪天満宮駅、桜ノ宮駅

＜予定年収＞340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,185円～284,645円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：67,815円～95,355円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（2、8月）■インセンティブ（毎月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆紹介案件が100％！新規開拓・顧客訪問一切なし／年休122日・残業平均15時間／業界をリードする総合婚活サービス企業／長期就業できる環境◆

■婚活企業の保険事業とは
当社の会員様に向けたご提案なので、新規営業や訪問は一切なく、顧客獲得に困ることはありません。
当社は成婚～生活まで人生に関わることを一貫してご支援しているため、
その信頼関係から受注率も高く、お客様からのニーズも非常に高いです。

■採用背景
今後、当社の中で保険事業をさらに拡大していくための増員です。
近年、成婚された会員様からの信頼も高く、今後は拠点も増やしていく予定です。1人1人のお客様と丁寧に向き合ってご提案されたい方、大歓迎です！

■業務内容
婚活サービス事業部からの紹介で来店されるお客様に対し、将来設計や資産形成のアドバイスを行い、適切な保険商品などを提案いただきます。
通常の保険営業と異なり、婚活カウンセラーからの紹介案件が100％！新規営業や飛び込み営業がなく長く働ける環境です。

■業務詳細
・保険の相談（資産運用～住宅など幅広いご提案可能です！）
・契約に関する事務
・アフターフォロー
・保険会社対応
※月に新規顧客は8名前後、面談数は月30件前後を担当し、お客様のライフプランに関する相談にのっていただきます。

■当社の保険営業の魅力
婚活カウンセラーからの紹介案件が100％のため、新規の営業を負担に感じることも一切なく、既に信頼もいただいているため、ご提案がしやすいです。
また、資産運用～住宅など幅広い分野でご支援ができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。

■働きやすさ
年間休日122日、残業平均15時間と非常に働きやすい環境です！
営業は土日がメインになることが多いですが、その分平日は出勤時間を遅くするなど柔軟性が高いです。

■当社について
IBJは、さまざまな婚活サービスとライフデザインサービスを提供し、
会員数約9万人以上・成婚人数16,398人（2024年）と、日本で最も多くの結婚カップルを生み出している会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞≪関西支社≫ 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞366万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,495円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：52,505円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）■賞与：年2回（2月、8月）■固定手当：通勤手当（一律2.5万円／月）※業績に応じた賞与も含んだ額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大】

■仕事内容
プライム上場・葬儀業界トップクラスの燦ホールディングスにて、全社の人材開発戦略をリードするマネジメントポジションです。
創業100年に向けた事業拡大の中核として、タレントマネジメント導入・教育体系再構築・リーダー育成の仕組み化など、人材戦略の上流から実行までを担っていただきます。
＜具体的には＞
・全社人材開発戦略の策定・推進
・タレントマネジメントの導入・運用
・幹部候補／次世代リーダー育成の強化
・グループ全体の研修体系の再構築
・人材開発領域のDX推進（e-learning、データ活用、効果測定）
・部門マネジメント
・経営への提言・レポーティング

本ポジションでは、
課題の見える化 → 施策立案 → 巻き込み → 実行 → 効果改善
までを一貫して牽引できる方を求めています。

■組織構成
人財教育部：2名（部長1名、課長1名）

■この求人の魅力：
・プライム上場 × 経営直下で人材戦略を担える
・タレントマネジメント、研修体系、DX化など、仕組みづくりをゼロから構築できる
・M&A・新規出店で急成長中の企業グループの中核ポジション
・創業100年に向けた“第二創業期”の組織変革をリードできる
・経営層との距離が近く、提案が形になるスピードが早い

■新10年ビジョン
2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、推進しています。
「葬儀事業の拡大」においては、グループ全体で 210 会館の運営を目指し、2024年のきずなホールディングスとの経営統合により前倒しして達成しております。（15都道府県251会館）
出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。
（1）家族葬ブランド「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」（2023年新規立ち上げ）を中心とした新規出店
（2）M&A による出店拡大

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

扇町駅(大阪府)、天満駅、南森町駅

＜予定年収＞820万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～620,000円＜月給＞470,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給:年1回（９月）　■賞与:年2回（6月、12月）・近年実績：250万～300万／年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼故人様“らしい”式をつくります。生前についてしっかり伺い、故人様とご遺族の最期のお別れを感動のお時間に／
◎日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀を目指し、真心こめて対応をいただきます。
◎お客様から嬉しいお手紙をいただくこともございます。（https://www.tear.co.jp/customers/voice）

■仕事の流れ：
・ご依頼～打合せ：
故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。
・発注～式場設営：
打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。
・通夜・葬儀などの進行：
宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。
・アフターフォロー：
相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。
※月に 7～10 件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。おおよそ5～6名でお通夜、お葬式を対応します。

■就業環境：
・基本は夜勤勤務、休日出勤なし（別途夜勤スタッフがいるため、仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境です。）
・お葬式がない場合は定時退社可能。お葬式を担当していただく際は、開式２時間前出勤をお願いしております。※朝早い場合は【午前８時開式】のため【午前６時出勤】の可能性がございます。
・2日～4日勤務し、翌日の休みは土日休みも取得可能です。毎月希望休みを2日間申請可能なので、希望休＋有休・誕生日休暇などを組み合わせ長期連休も取得可能です。

■研修・評価制度：
・本社（名古屋市）にて 1 カ月研修予定です。本社までの交通費や研修期間中の宿泊施設は当社で手配いたします。本社での研修以降は会館に配属となり OJT 研修を行います。
・大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。
・明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます。葬儀会館数やエリアを拡大中のため、ポストも十分にある状況です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府の直営会館住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞381万円～394万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,932円～206,840円固定残業手当/月：46,068円～47,660円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～254,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：あくまで一例/業績や評価によって変動します。・スタッフ：3年目/24歳/430万円・マネージャー：3年目/49歳/600万、5年目/27歳/580万・ブロック長：4年目/46歳/620万■賞与3.5カ月（6月・12月二回分）/昇給年１回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／リモート可】

■業務内容：
「公益社」を始めとし、グループ全体で267の葬儀会館を運営している当社の労務管理全般をお任せします
まずは給与計算からスタートしていただき、徐々に業務範囲を広げてもらいたいと考えています
＜詳細＞
（1）勤怠管理・給与計算
（2）労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること
（3）安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック等）に関すること
（4）福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること

■部署構成：
人事部：9名／部長1名、次長1名、課長2名、メンバー5名
20代～50代までの幅広い世代が所属しております

■入社後の流れ：
まずは勤怠管理・給与計算から取り組んでいただきます。
データの入力や書類をまとめる中で、徐々に労務業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください

■スキルアップ
（1）当グループには公益社をはじめとし様々なグループ会社がありますが、雇用形態の内訳などにより労務業務の難易度が変わります。業務の習熟度に合わせ、徐々に規模の大きさや複雑性が増すグループ会社をご担当いただきます
（2）給与計算などのデータ作業業務だけでなく面談など幅広い業務をお任せするため、対人でのコミュニケーション能力もアップさせることが可能です

■働き方：
週2日までは在宅勤務が可能なリモートワークの制度も整っており、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。

■当社の特徴：
1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない上場企業です。グループでの葬儀件数は年間16,000件以上、また2032年に迎える創業100年に向けて定めた新10年ビジョンでは、グループ全体で 210 会館の運営を目指しておりましたが、2024年のきずなホールディングスとの経営統合により前倒しして達成しております。（15都道府県251会館）
これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」という強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

扇町駅(大阪府)、天満駅、南森町駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～270,000円＜月給＞212,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与：100～150万／年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～月平均残業5時間／定着率高◎長く働きやすく手当充実／創業～20年連続黒字経営／日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社／退職金あり～

■業務内容：
夜間に会館に待機し、故人様のお迎え・ご安置・お参りの準備をお願いします。
（1）お迎え・搬送
・ご葬儀の依頼を頂いたのち、社用車（軽自動車）で病院や老人ホームなどへ故人様のお迎えに伺う。
※故人様をお乗せする専用車（寝台車）は基本的には別のスタッフが運転するため、ご自宅や会館で合流する場合もございます。
（2）電話対応
・葬儀（搬送）の依頼のご連絡を受け次第、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配。
・会館へかかる電話の対応（道路案内や供花の依頼など）
（3）受入業務
・ご依頼が入った会館に移動し、開錠の上、空調や導線を整え受入れ準備。
・故人様のご安置・お参りの準備。
・日時の打ち合わせ、申込書記入のご案内。
※祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。

■研修制度：
本社にて1カ月行います。名古屋までの交通費、研修期間中の宿泊施設は当社で手配します。

■当課の魅力：
・突然のことで混乱されているご遺族の皆様をサポートいただく大事なお仕事です。当社のファーストインプレッションを作るため、お客様の印象にも残りやすく、感謝の言葉をいただけます。
・また夜勤・シフト制という勤務の性質上、日中や平日にゆっくり過ごすことができます。残業も少ないためメリハリをもって働けます。

■当社の魅力：
社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ティア門真巣本住所：大阪府門真市北巣本町 19-31 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

萱島駅、大和田駅(大阪府)、四条畷駅

＜予定年収＞381万円～394万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,932円～206,840円固定残業手当/月：46,068円～47,660円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～254,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／安定×成長を続ける業界最大手グループ／残業10h程度】

■業務内容：
関西エリアを中心に展開している「公益社会館」をはじめとした葬儀会館の新規出店に向け、必要な物件開発を担当していただきます。
＜具体的には＞
・公益社会館（関西エリア）を中心としたグループ既存ブランドの新規出店用地開発、契約締結
・既存会館等における不動産契約の更新及び賃料改定交渉
・上記関連したプロジェクト業務又はマネジメント業務
・その他（経営層、他部署へのレポート、報告書作成等）

■部署構成：
店舗開発部：11名
大阪勤務は5名、他スタッフは兼務または東京勤務となります。

■当社の特徴：
1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない上場企業です。グループでの葬儀件数は年間16,000件以上、また2032年に迎える創業100年に向けて定めた新10年ビジョンでは、グループ全体で 210 会館の運営を目指しておりましたが、2024年のきずなホールディングスとの経営統合により前倒しして達成しております。（15都道府県251会館）
これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」という強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

扇町駅(大阪府)、天満駅、南森町駅

＜予定年収＞580万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～531,000円＜月給＞320,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与：170～270万／年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業の安定基盤/結婚式場の料理長候補/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいのある企業選出】
シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、 新たなブライダル事業を次々に生み出しています。
業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&G。 その一躍を担う料理長候補としての募集です。
■業務詳細：
・結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般
・料理長としてスタッフの育成・管理
・食材の下準備や肉の熟成
・仕入れや食材管理
・メニュー開発や店舗マネジメント等

■ポジションの特徴：
キャリアの幅が広い
新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援する為の『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせ、直接人事部に応募できる仕組みです。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指せます。

■当社について
当社はホスピタリティ業界でのイノベーションを通じて日本を活性化させることを使命としています。企業理念は「あそびごころ」と「やさしさ」で人々の心を豊かにすることです。事業領域はウェディングを中心とし、ホテル、レストラン、ツーリズム、コンサルティングなど幅広く展開しております。特にウェディング事業では国内No.1の実績を誇っているプライム上場企業です。働く環境としては、社員の多様なキャリアパスや柔軟な働き方をサポートし、成長とキャリア形成を支援する制度を整えています。また、豊富な福利厚生や研修プログラムも完備しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪エリア住所：大阪府内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年2回■賞与:年3回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内ウェディングを主とし、その他ウェディング周辺事業から、ホテル、レストラン、保育園まであらゆる「ニーズ」をとらえたサービス提供】

■チェックイン・チェックアウト業務
■リザベーション業務
■ホテルロビーでの接客対応
■レストランやご婚礼にお越しになられたお客様のご案内業務
■施設説明やご案内

【求める人材】
・新しい事にチャレンジするのが好きな方
・向上心のある方
・スキルアップを図りたい方
・オシャレスポットで働きたい
・非日常感のある場所で働きたい
・マナーや立ち振る舞いを学びたい
・接客に興味がある

■配属ホテル：
アルモニーアンブラッセ大阪「「贅」の調和に包まれる場所」
「建築美と絶景のハーモニー」日本が世界に誇る「安藤忠雄建築研究所」が手掛けた都会のスピード感を表した鋭角な外観が印象的なスモールラグジュアリーホテル。大阪梅田の中心で街の美しい夜景を見渡す180度の大パノラマと最高のパーソナルサービスを心ゆくまでお愉しみください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルモニーアンブラッセウェディングホテル大阪住所：大阪府大阪市北区茶屋町7-20 勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、中津駅(地下鉄)

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。
■業務内容：
お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成～プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■特徴：
◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。
◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。
◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ～6年連続7回目のベストカンパニー選出～されています。
■転勤について：
全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。
■魅力:
【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。
【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。
【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞アーセンティア迎賓館　大阪住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-5-13 　勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アルモニーアンブラッセウェディングホテル大阪住所：大阪府大阪市北区茶屋町7-20 勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アーフェリーク迎賓館（大阪）住所：大阪府大阪市西区靱本町１-5-25 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町（25番）駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

肥後橋駅、大阪梅田駅(阪急線)、本町駅、渡辺橋駅、中崎町駅、淀屋橋駅、中津駅(地下鉄)

＜予定年収＞385万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～324,000円固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,600円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。
★業務内容：
お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成～プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします！

★お仕事の魅力:
◇一顧客一担当制
新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。
◇多様なキャリアパス
ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築く事も可能です。
◇充実の研修制度
入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。

★テイクアンドギヴ・ニーズについて：
◇女性活躍推進
女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。
◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」
当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ～6年連続7回目のベストカンパニー選出～されています。
◇長期的な事業持続◎
当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪エリア住所：大阪府内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～324,000円固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,600円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は目安となり、年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。
★業務内容：
お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成～プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします！

★お仕事の魅力:
◇一顧客一担当制
新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。
◇多様なキャリアパス
ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築く事も可能です。
◇充実の研修制度
入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。

★テイクアンドギヴ・ニーズについて：
◇女性活躍推進
女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。
◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」
当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ～6年連続7回目のベストカンパニー選出～されています。
◇長期的な事業持続◎
当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪エリア住所：大阪府内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,200円～333,700円固定残業手当/月：36,700円～43,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,900円～376,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は目安となり、年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間20時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回※総合職採用の場合（転勤を伴う）の賃金想定となります。 ※転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場・業界売上トップクラス企業／未経験者サポート充実／手厚い福利厚生／年休120日】
■業務内容：
当社は、「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めたウェディング業界のパイオニア的存在として、国内売上高トップクラスかつ日本で最も注目されているブライダル企業です。
日本で最も結婚式を手掛ける東証プライム市場上場のテイクアンドギヴ・ニーズで、調理補助スタッフとして人生の晴れ舞台をサポートすることができるポジションを新たに募集します。特別なイベントである結婚式をお客様の記憶に残るよう、料理で演出する面白さを実感できます。

■勤務地：アーセンティア迎賓館 大阪
大阪から一駅・駅徒歩10秒。光と緑あふれる「森のチャペル」が特徴の式場です。

■業務詳細：
・パーティー当日の調理
・食材の下準備や肉の熟成
・仕入れや食材管理
・メニュー開発や店舗マネジメント など
※経験・スキルに合わせて「調理補助」「調理スタッフ」「料理長候補」いずれかでご活躍いただきます。
※入店体験も承っておりますのでお気軽にご相談ください。

■調理経験のない方へ：
結婚式の料理と聞くと、「一流の料理で技術が必要」「キッチンの中は厳しそう」といったイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、キッチンスタッフも幸せを演出する立役者。人の気持ちに寄り添えるメンバーばかりです。料理も未経験者の方が安心して始められるよう、丁寧かつ優しくレクチャーしますのでご安心ください。

■業務の魅力：
【スキルアップやキャリアアップが可能】
キッチンスタッフの目線から、店舗マネジメントやメニュー開発ができるため、マネージャーや料理長にキャリアアップ可能です。

【上場企業で安定して働ける】
当社はブライダル業界で国内売上No.1（※）を誇る、日本で最注目されているブライダルカンパニーです。一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。
産休育休制度のほか、自身のスキルアップのための手当を支給するなど上場企業ならではの福利厚生もあり、長期的に働くことができる環境です。
※ブライダル業界 売上高ランキング2021～2022年／業界動向サーチ2022年12月発行

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アーセンティア迎賓館　大阪住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-5-13 　勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞308万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～450,000円＜月給＞274,000円～512,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、ご経験スキルを考慮の上決定■昇給:年2回※採用時ポジションによる■賞与:年2回■決算賞与（業績により支給／実績有）【年収例】・年収308万7000円（調理補助）・年収470万円（調理スタッフ）・年収590万円（料理長候補）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】
ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。

■仕事内容：
【ウェディングプランナー】
お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成～プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。

【マネージャー】
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。
◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。
◆イベントの企画や実施のサポート
社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。
◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

●当社の魅力
・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。
・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪エリア住所：大阪府内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,600円～326,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】
ご入社後は3－6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。

■仕事内容：
◆式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
◆各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。
◆スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。
◆経営企画・マーケティング
地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。
◆イベントの企画や実施のサポート
マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。

■転勤について：
全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。

■お仕事の魅力:
・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。
・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。
・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪エリア住所：大阪府内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞470万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～524,000円固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,600円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新規ご案内からプランニング、当日進行まで。そのお客様だけの完全オリジナルの結婚式をプロデュースします

【全国の各拠点】※希望を考慮して決定します。NEEDS柏(旧 アーセンティア迎賓館 柏)NEEDS宇都宮(旧 アーカンジェル迎賓館 宇都宮)NEEDS仙台(旧 アーカンジェル迎賓館 仙台)NEEDS新潟(旧 アーククラブ迎賓館 新潟)NEEDS郡山(旧 アーククラブ迎賓館 郡山)NEEDS千葉みなと(旧 ベイサイドパーク迎賓館 千葉みなと)NEEDS札幌(旧 ヒルサイドクラブ迎賓館 札幌)NEEDS高崎(旧 アーセンティア迎賓館 高崎)NEEDS大宮(旧 アーヴェリール迎賓館 大宮)NEEDSさいたま新都心(旧 ガーデンヒルズ迎賓館 大宮)NEEDS松本(旧 ガーデンヒルズ迎賓館 松本)NEEDS松本城前(旧 アルモニービアン)NEEDS富山(旧 アーヴェリール迎賓館 富山)NEEDS代官山(旧 アーカンジェル代官山)NEEDS麻布(旧 麻布迎賓館)NEEDS表参道(旧 表参道TERRACE)NEEDS神宮前(旧 アルモニーソルーナ表参道)　ほか▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。https://www.tgn.co.jp/hall/

【最寄り駅】

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年収420万円 ／ 24歳 経験1年
年収480万円 ／ 26歳 経験3年