自動車・建機・自動車部品営業（海外）、外資系企業、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

◇モデルベース開発／世界唯一の製品力／完成車メーカー取引／技術提案営業／グローバル企業／英語力活かせる／キャリアアップ／在宅・フレックス／最先端自動車開発◇

■職務内容
同社は「モデルベース開発（MBD)」のためのハード及びソフトウェアツールを提供する、ドイツ資本のリーディングカンパニーです。
モデルベース開発を自社製品のみで実現出来る世界唯一の企業で、同社のツールを利用していない自動車メーカーは1社もないと言っても過言ではありません。価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。
■モデルベース開発とは：
人が直接行けない場所、人がやると時間がかかる検証を、効率的に行える開発手法です。
本来であれば実機を走らせなければわからなかったデータも、システムを通すことで動作確認ができることから、開発の時短・効率化に欠かせない開発手法となっています（例えば、テストする距離が地球を35万周するほどに相当します。これを手作業で行うのは現実的ではないため、MBDが重要視されています）
■職務詳細
自社開発支援システムの提案営業をお任せいたします。まずは開発情報を入手し、先行開発の現場と関係構築を行います。主に既存営業となり、担当しているお客様（部署）からの横展開が多いです。
■提案先：自動車関連のメーカー技術者（完成車メーカーやTier1サプライヤの先行開発を行う部門中心）
※既存の営業先で情報をキャッチし未導入への営業等
その他、客先での展示会（技術紹介）を行い既存顧客への新取引や新規開拓をお任せする可能性もございます。その後どんな開発なのか、シミュレーションでどのような数値を得たいかをヒアリングしその後、セールスエンジニアと同行し技術仕様を決定いたします。またゆくゆくは予算・納期に関する管理もお任せいたします。
■予算や商談スパンについて
予算は1年間で設定され、年間の目標を追いながら月ごとに進捗率やKPI等を追います。中間面談では目標の修正や擦り合わせを実施します。商談スパンは基本２～3か月、新車開発や詳細未定の案件では長期的に提案や関係構築を行うこともございます。
■組織構成
各拠点10名程度のメンバー構成（1人当たり10数社程度）
対象案件を1人で担当することもあれば、大手企業には複数人で担当する場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル2F勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東宿郷駅、駅東公園前駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇モデルベース開発／完成車メーカー取引多数／グローバル企業／技術提案営業／最先端制御システム／航空宇宙・ロボット産業展開◇

■職務内容
同社は「モデルベース開発（MBD)」のためのハード及びソフトウェアツールを提供する、ドイツ資本のリーディングカンパニーです。
モデルベース開発を自社製品のみで実現出来る世界唯一の企業で、同社のツールを利用していない自動車メーカーは1社もないと言っても過言ではありません。価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。

■モデルベース開発とは：
人が直接行けない場所、人がやると時間がかかる検証を、効率的に行える開発手法です。
本来であれば実機を走らせなければわからなかったデータも、システムを通すことで動作確認ができることから、開発の時短・効率化に欠かせない開発手法となっています。（例えば、テストする距離が地球を35万周するほどに相当します。これを手作業で行うのは現実的ではないため、MBDが重要視されています！）

■職務詳細
自社開発支援システムの提案営業をお任せいたします。まずは開発情報を入手し、先行開発の現場と関係構築を行います。主に既存営業となり、担当しているお客様（部署）からの横展開が多いです。

■提案先：自動車関連のメーカー技術者（完成車メーカーやTier1サプライヤの先行開発を行う部門中心）
※既存の営業先で情報をキャッチし未導入への営業等
その他、客先での展示会（技術紹介）を行い既存顧客への新取引や新規開拓をお任せする可能性もございます。その後どんな開発なのか、シミュレーションでどのような数値を得たいかをヒアリングしその後、セールスエンジニアと同行し技術仕様を決定いたします。またゆくゆくは予算・納期に関する管理もお任せいたします。

■予算や商談スパンについて
予算は1年間で設定され、年間の目標を追いながら月ごとに進捗率やKPI等を追います。中間面談では目標の修正や擦り合わせを実施します。
商談スパンは基本２～3か月、新車開発や詳細未定の案件では長期的に提案や関係構築を行うこともございます。

■組織構成
各拠点10名程度のメンバー構成（1人当たり10数社程度）
対象案件を1人で担当することもあれば、大手企業には複数人で担当する場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル9F勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇モデルベース開発／世界唯一の製品力／完成車メーカー取引／技術提案営業／グローバル企業／英語力活用／最先端制御開発／キャリアアップ◇

■職務内容
同社は「モデルベース開発（MBD)」のためのハード及びソフトウェアツールを提供する、ドイツ資本のリーディングカンパニーです。
モデルベース開発を自社製品のみで実現出来る世界唯一の企業で、同社のツールを利用していない自動車メーカーは1社もないと言っても過言ではありません。価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。
■モデルベース開発とは：
人が直接行けない場所、人がやると時間がかかる検証を、効率的に行える開発手法です。
本来であれば実機を走らせなければわからなかったデータも、システムを通すことで動作確認ができることから、開発の時短・効率化に欠かせない開発手法となっています。（例えば、テストする距離が地球を35万周するほどに相当します。これを手作業で行うのは現実的ではないため、MBDが重要視されています！）
■職務詳細
自社開発支援システムの提案営業をお任せいたします。まずは開発情報を入手し、先行開発の現場と関係構築を行います。主に既存営業となり、担当しているお客様（部署）からの横展開が多いです。
■提案先：自動車関連のメーカー技術者（完成車メーカーやTier1サプライヤの先行開発を行う部門中心）
※既存の営業先で情報をキャッチし未導入への営業等
その他、客先での展示会（技術紹介）を行い既存顧客への新取引や新規開拓をお任せする可能性もございます。その後どんな開発なのか、シミュレーションでどのような数値を得たいかをヒアリングしその後、セールスエンジニアと同行し技術仕様を決定いたします。またゆくゆくは予算・納期に関する管理もお任せいたします。
■予算や商談スパンについて
予算は1年間で設定され、年間の目標を追いながら月ごとに進捗率やKPI等を追います。中間面談では目標の修正や擦り合わせを実施します。
商談スパンは基本２～3か月、新車開発や詳細未定の案件では長期的に提案や関係構築を行うこともございます。
■組織構成
各拠点10名程度のメンバー構成（1人当たり10数社程度）
対象案件を1人で担当することもあれば、大手企業には複数人で担当する場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー６階勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北品川駅、新馬場駅、品川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバル企業／モデルベース開発／世界唯一の製品力／自動車業界トップシェア／HILシステム／技術提案営業／リーダー・マネジメント経験／先端制御技術／ドイツ本社／航空宇宙・ロボット分野展開】

■職務内容
当社はドイツに本社を置く、自動車業界を中心に急拡大期にあるモデルベース開発を自社製品のみで実現出来る世界唯一の企業です。
営業担当として自社製品（自動車、航空機、農機建機等の制御システム開発のための支援ツール）の拡販、導入活動を担当いただきます。
本ポジションでは担当のみならず、チームリーダー的立ち位置での業務遂行や後輩育成、マネジメント業務も経験に応じてお任せいたします。
価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。

■職務詳細
メーカー技術者（完成車メーカーやTier1サプライヤの先行開発を行う部門中心）に対する自社製品の提案営業をお任せいたします。
まずは開発情報を入手し、先行開発の現場と関係構築を行います。
主に既存営業となり、担当しているお客様（部署）からの横展開が多いです。
※1課では弊社製品を導入済みだが、2課では導入されていない情報をキャッチしたため横部署や別部署への営業等
その他、客先での展示会（技術紹介）を行い既存顧客への新取引や新規開拓をお任せする可能性もございます。
その後どんな開発なのか、シュミレーションでどのような数値を得たいかをヒアリングし、その後、セールスエンジニアと同行し、技術仕様を決定いたします。
またゆくゆくは予算・納期に関する管理もお任せいたします。

■予算や商談スパンについて
予算は1年間で設定され、年間の目標を追いながら月ごとに進捗率やKPI等を追っていきます。
半期のタイミングでは中間面談もあり、そのタイミングで目標の修正や擦り合わせを実施します。
商談スパンは２～3か月なこともあれば、まだどのような新車を開発するか未定な案件もあるため長期に渡って提案や関係構築を行うこともしばしばございます。

■組織構成
各拠点10名程度のメンバー構成です。
対象案件には1人で担当することもあれば、大手企業には複数人で担当する場合もございます。
1人当たり10数社程度アサインされることが多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー６階勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北品川駅、新馬場駅、品川駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円固定残業手当/月：103,500円～130,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞686,833円～1,046,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバル企業／モデルベース開発／世界唯一の自社製品／ECU制御技術／HILシステム／自動車業界トップシェア／技術提案営業／リーダー・マネジメント経験／先端開発支援／成長市場】

■職務内容
当社はドイツに本社を置く、自動車業界を中心に急拡大期にあるモデルベース開発を自社製品のみで実現出来る世界唯一の企業です。
営業担当として自社製品（自動車、航空機、農機建機等の制御システム開発のための支援ツール）の拡販、導入活動を担当いただきます。
本ポジションでは担当のみならず、チームリーダー的立ち位置での業務遂行や後輩育成、マネジメント業務も経験に応じてお任せいたします。
価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。

■職務詳細
メーカー技術者（完成車メーカーやTier1サプライヤの先行開発を行う部門中心）に対する自社製品の提案営業をお任せいたします。
まずは開発情報を入手し、先行開発の現場と関係構築を行います。
主に既存営業となり、担当しているお客様（部署）からの横展開が多いです。
※1課では弊社製品を導入済みだが、2課では導入されていない情報をキャッチしたため横部署や別部署への営業等
その他、客先での展示会（技術紹介）を行い既存顧客への新取引や新規開拓をお任せする可能性もございます。
その後どんな開発なのか、シュミレーションでどのような数値を得たいかをヒアリングし、その後、セールスエンジニアと同行し、技術仕様を決定いたします。
またゆくゆくは予算・納期に関する管理もお任せいたします。

■予算や商談スパンについて
予算は1年間で設定され、年間の目標を追いながら月ごとに進捗率やKPI等を追っていきます。
半期のタイミングでは中間面談もあり、そのタイミングで目標の修正や擦り合わせを実施します。
商談スパンは２～3か月なこともあれば、まだどのような新車を開発するか未定な案件もあるため長期に渡って提案や関係構築を行うこともしばしばございます。

■組織構成
各拠点10名程度のメンバー構成です。
対象案件には1人で担当することもあれば、大手企業には複数人で担当する場合もございます。
1人当たり10数社程度アサインされることが多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル2F勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東宿郷駅、駅東公園前駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円固定残業手当/月：103,500円～130,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞686,833円～1,046,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバル企業／モデルベース開発／世界唯一の製品力／自動車業界中心／ECU制御システム／HILシステム／技術提案営業／リーダー・マネジメント／成長市場／ドイツ本社】

■職務内容
当社はドイツに本社を置く、自動車業界を中心に急拡大期にあるモデルベース開発を自社製品のみで実現出来る世界唯一の企業です。
営業担当として自社製品（自動車、航空機、農機建機等の制御システム開発のための支援ツール）の拡販、導入活動を担当いただきます。
本ポジションでは担当のみならず、チームリーダー的立ち位置での業務遂行や後輩育成、マネジメント業務も経験に応じてお任せいたします。
価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。

■職務詳細
メーカー技術者（完成車メーカーやTier1サプライヤの先行開発を行う部門中心）に対する自社製品の提案営業をお任せいたします。
まずは開発情報を入手し、先行開発の現場と関係構築を行います。
主に既存営業となり、担当しているお客様（部署）からの横展開が多いです。
※1課では弊社製品を導入済みだが、2課では導入されていない情報をキャッチしたため横部署や別部署への営業等
その他、客先での展示会（技術紹介）を行い既存顧客への新取引や新規開拓をお任せする可能性もございます。
その後どんな開発なのか、シュミレーションでどのような数値を得たいかをヒアリングし、その後、セールスエンジニアと同行し、技術仕様を決定いたします。
またゆくゆくは予算・納期に関する管理もお任せいたします。

■予算や商談スパンについて
予算は1年間で設定され、年間の目標を追いながら月ごとに進捗率やKPI等を追っていきます。
半期のタイミングでは中間面談もあり、そのタイミングで目標の修正や擦り合わせを実施します。
商談スパンは２～3か月なこともあれば、まだどのような新車を開発するか未定な案件もあるため長期に渡って提案や関係構築を行うこともしばしばございます。

■組織構成
各拠点10名程度のメンバー構成です。
対象案件には1人で担当することもあれば、大手企業には複数人で担当する場合もございます。
1人当たり10数社程度アサインされることが多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル9F勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円固定残業手当/月：103,500円～130,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞686,833円～1,046,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【海外の自動車部品サプライヤーの事業拡大をサポート／トヨタ自動車等の日系OEM企業やTier1サプライヤーと20年以上の取引あり／目標＆ノルマなし】

海外の自動車部品サプライヤーにおける日本での営業拠点として国内OEM企業への営業活動を行い、海外サプライヤーの事業拡大をサポートします。
当社は海外サプライヤーと国内OEM、当社の三社がwin-win-winになる関係を目指しております。グローバルに拠点を構えており、世界で85名の担当が在籍しております。

■具体的な業務内容：
・海外サプライヤーに対する日本進出に向けた提案活動
・海外サプライヤーに代わり、国内OEM企業に向けた代理営業業務
・マーケティング、各社担当との橋渡し、国内顧客と海外サプライヤー間のプロジェクト管理サポート等
・国内顧客（国内自動車メーカーの購買部が対象）と海外サプライヤーの担当者がコミュニケーションを取れるよう打ち合わせ等のサポート
※海外サプライヤーとはメールでのやり取りがメインとなりますが、MTG等でやり取りをすることもあります。

■ポジションの特徴：
・日本の自動車産業における当社の主要パートナーの事業設立および拡大を担う役割です。
・主に、日本のOEMおよびTier1におけるビジネスの拡大や、欧州、米国、日本での上記パートナーの移植事業の支援、および当社が提携する国際的なパートナーへの日本での事業展開におけるコンサルティングや支援の提供、ならびに欧州および米国において販売／プロジェクト支援を必要としている日本のサプライヤーの開拓を担います。

■組織構成：
40～50代の方も活躍しており、日系サプライヤー出身の方が多く在籍しております。グローバルでは約85名の担当が活躍しております。
裁量を持って働くことが出来るので、ご自身で働き方をコントロールすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目5-27 いちご錦ビル6階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪高級外車の中古車買取専門マネージャー/ビジネスの中核ポジション/創業45年の安定企業≫
■業務概要：
高級スポーツカー市場におけるブランドの価値を守りながら、フェラーリの中古車の仕入れ、査定、買取交渉を主導し、ビジネスの成長をサポートします。
市場分析、車両の品質管理、顧客対応を通じて、最良の買取条件を確保する重要なポジションです。

■業務内容
・買取戦略の立案と実行
・中古車査定と価格設定
・顧客対応と買取交渉
・市場調査と競合分析
・仕入れおよび在庫管理
・業者との協力・連携
・財務管理および報告

■Nicole Competizioneについて：
フェラーリ正規ディーラーとして2014年2月14日にオープンしたNicole Competizione。
最新CIを採用した横浜みなとみらいのショールームや、港北IC至近には日本で唯一のプレオウンドショールームとサービスセンターがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プレオウンド ショールーム & サービスセンター住所：神奈川県横浜市都筑区川向町2003-6 Nicole Competizione プレオウンド ショールーム & サービスセンター勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小机駅、仲町台駅、北新横浜駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働きやすさ抜群の自動車部品メーカー】
【営業部のミッション】
モビリティは今、大きな転換期を迎えています。今後さらに企業として持続的な成長を実現していくため、国内外の完成車メーカーへの販路拡大を本格化させていきます。こうした中で、既存顧客への取引拡大はもちろん、新たな顧客への販路拡大を牽引する営業管理職の採用が急務となっています。会社の中軸となるポジションで海外案件やグローバル展開にも積極的に関わり、事業のフロントラインで新規開拓・提案戦略を担っていただきます。営業組織の中核としてチームを牽引していただける方を求めています。

■詳細：
同社の営業組織の管理職として、Honda様以外の自動車メーカーへの販路拡大や取引拡大と組織マネジメントに従事して頂きます。
・新規顧客への営業戦略立案
・既存顧客への提案営業
・RFQ対応、契約業務、見積り
・他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、試作依頼
・取扱製品：サンルーフ、燃料タンク等の当社の取り扱う製品全般
・営業組織のマネジメント（業績管理・人材育成など）

■組織構成：
20名程度で、ホンダ以外顧客領域の配属予定です。

■研修体制：
選抜メンバーによるe-learning1週間1回研修があります。グローバル化に向け、TOEIC受験も推奨しています。

■魅力製品：
・主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、4種類の材料で6層を構成され、ガソリン中の有害成分である炭化水素がタンク層を透過し空気中に放出される事を防ぐ為に、EVOH（エチレンビニルアルコール）の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功し、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載されました。また、タンク成形時に発生する樹脂のバリをリサイクル材として活用し、材料をムダにしない製法を用いる等、いち早く、環境規制を独自技術でクリアしてきました。

■企業魅力：
・今後、自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では当状況を踏まえ、樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉研究所住所：埼玉県狭山市広瀬台２－２－１１ 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

狭山市駅、稲荷山公園駅、入間市駅

＜予定年収＞950万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。詳細は面接の上、ご経験に応じて決定させて頂きます。■賞与6月、12月（年間4.7ヶ月分）、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【海外の自動車部品サプライヤーの事業拡大をサポート／トヨタ自動車等の日系OEM企業やTier1サプライヤーと20年以上の取引あり／目標＆ノルマなし】

海外の自動車部品サプライヤーにおける日本での営業拠点として国内OEM企業への営業活動を行い、海外サプライヤーの事業拡大をサポートします。
当社は海外サプライヤーと国内OEM、当社の三社がwin-win-winになる関係を目指しております。グローバルに拠点を構えており、世界で85名の担当が在籍しております。

■具体的な業務内容：
・海外サプライヤーに対する日本進出に向けた提案活動
・海外サプライヤーに代わり、国内OEM企業に向けた代理営業業務
・マーケティング、各社担当との橋渡し、国内顧客と海外サプライヤー間のプロジェクト管理サポート等
・国内顧客（国内自動車メーカーの購買部が対象）と海外サプライヤーの担当者がコミュニケーションを取れるよう打ち合わせ等のサポート
※海外サプライヤーとはメールでのやり取りがメインとなりますが、MTG等でやり取りをすることもあります。

■ポジションの特徴：
・日本の自動車産業における当社の主要パートナーの事業設立および拡大を担う役割です。
・主に、日本のOEMおよびTier1におけるビジネスの拡大や、欧州、米国、日本での上記パートナーの移植事業の支援、および当社が提携する国際的なパートナーへの日本での事業展開におけるコンサルティングや支援の提供、ならびに欧州および米国において販売／プロジェクト支援を必要としている日本のサプライヤーの開拓を担います。

■組織構成：
40～50代の方も活躍しており、日系サプライヤー出身の方が多く在籍しております。グローバルでは約85名の担当が活躍しております。
裁量を持って働くことが出来るので、ご自身で働き方をコントロールすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル7F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三越前駅、日本橋駅(東京都)、人形町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎世界的なスーパーカーを支えるタイヤを製造・販売／ピレリGの日本法人
◎お客様先へ直行直帰の法人営業／管理職候補

■業務概要：
イタリアミラノに本社を置くピレリグループの日本法人である当社の営業担当として、法人営業をお任せします。

■業務の特徴：
・営業は基本的に自宅からの直行直帰のスタイルを取っております。

■働く魅力：
＜高歩合インセンティブ＞
年俸額とは別に、年俸額の30%を上限に夏季・冬季2回に分けてインセンティブを支給します。
（例）年俸600万円の場合：年間インセンティブ上限180万円（夏季・冬季それぞれ90万円を上限）

■募集背景：
当社では、カー用品量販店やヨーロッパブランドのカーディーラー等に対して車両用のタイヤを販売しています。
日本支社はグループにおいて上位の成績をおさめており、今後さらなる効率的・戦略的な営業を目指し同ポジションを増員することになりました。

■組織構成：
・乗用車（四輪）部門は東日本と西日本に分かれており、各エリアに約20名程の営業担当がおります。
・平均年齢：営業担当43歳、マネージャー46歳

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ピレリジャパン株式会社住所：東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル２０F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝3-5-5 NMF芝公園ビル7F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,532,400円～5,665,200円固定残業手当/月：122,266円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞499,966円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、営業成績に応じたインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～親会社は世界売上6位のグローバル会社／年休128日（2025年実績）／働きやすい環境◎～

■担当業務：
タイヤ専門店や大手量販店、カーディーラーなど、法人のお客さまに向け、ハンコックタイヤの販売を行っていただきます。

《POINT》
★全体の9割が既存顧客対応への対応
★法人営業のため個人顧客への営業はありません
【具体的には】
■既存顧客フォロー（要望ヒアリング、商品説明、提案）
■新規開拓営業
■電話・メール対応
■資料作成 ※月1～2回程度の国内出張あり

＜1日のスケジュール例＞
▽出勤：午前中にメールチェック、事務作業
▽外出：エリア内の担当顧客先

【商材について】
乗用車、トラック、バスなどで日々使用される
■サマータイヤ■スタッドレスタイヤ■オールシーズンタイヤ ■EVタイヤ　などを扱います。

＜EVタイヤに注目！＞
特に注目を集めているのはEVタイヤ（電気自動車の専用タイヤ）です！ ヨーロッパをはじめ海外でシェアが拡大しており、日本国内でも2024年から販売を開始。新たな高付加価値商材として販売のチャンスがあり、その第一人者として活躍できるチャンスです。

＜モータースポーツ界でも有名＞
モータースポーツ「フォーミュラE」においては、ハンコックタイヤの製品が独占状態で使用されています！2025年からは、FIA世界ラリー選手権「WRC」の単独タイヤサプライヤーとなり、 世界からもタイヤの性能を高く評価されています。

【関係構築がミッション】
当社とのお取引を継続していただくこと、店舗内でのシェア率拡大がミッションです。入社後はまず顔と名前を覚えていただき、コミュニケーションを重ねて信頼関係を構築していきましょう！

■配属部署について：
営業部３名：４0代２名、５0代1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大井１丁目49－15 アクセス大井町ビル4F勤務地最寄駅：各線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大井町駅、下神明駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制■実績に応じて、年俸とは別に年4回インセンティブを支給します。※試用期間終了日の翌月から支給対象＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【給与補足】・年俸制(年俸÷１２ヶ月で月額換算)　※年俸は経験他考慮の上、協議決定■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～親会社は世界売上6位のグローバル会社／年休128日（2025年実績）／働きやすい環境◎～

■担当業務：
タイヤ専門店や大手量販店、カーディーラーなど、法人のお客さまに向け、ハンコックタイヤの販売を行っていただきます。

《POINT》
★全体の9割が既存顧客対応への対応
★法人営業のため個人顧客への営業はありません
【具体的には】
■既存顧客フォロー（要望ヒアリング、商品説明、提案）
■新規開拓営業
■電話・メール対応
■資料作成 ※月1～2回程度の国内出張あり

＜1日のスケジュール例＞
▽出勤：午前中に出社・メールチェック
▽外出：エリア内の担当顧客先を訪問（目安4～5件程度）
▽帰社：事務処理 ▽退勤：メリハリをつけて早めに帰宅しましょう！

＜入社後の流れ＞
▽1週目～：大阪本社で導入研修（各部署の説明・会社・商材についてなど）を実施
▽2週目～：配属先でのOJT研修に移り、先輩社員が同行しながら細やかなレクチャーを行います
【商材について】
乗用車、トラック、バスなどで日々使用される
■サマータイヤ■スタッドレスタイヤ■オールシーズンタイヤ ■EVタイヤ　などを扱います。

＜EVタイヤに注目！＞
特に注目を集めているのはEVタイヤ（電気自動車の専用タイヤ）です！ ヨーロッパをはじめ海外でシェアが拡大しており、日本国内でも2024年から販売を開始。新たな高付加価値商材として販売のチャンスがあり、その第一人者として活躍できるチャンスです。

＜モータースポーツ界でも有名＞
モータースポーツ「フォーミュラE」においては、ハンコックタイヤの製品が独占状態で使用されています！2025年からは、FIA世界ラリー選手権「WRC」の単独タイヤサプライヤーとなり、 世界からもタイヤの性能を高く評価されています。

【関係構築がミッション】
当社とのお取引を継続していただくこと、店舗内でのシェア率拡大がミッションです。入社後はまず顔と名前を覚えていただき、コミュニケーションを重ねて信頼関係を構築していきましょう！

■配属部署について：
営業部２名：20代1名、30代1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル9F勤務地最寄駅：各路線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

阿波座駅、本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制■実績に応じて、年俸とは別に年4回インセンティブを支給します。※試用期間終了日の翌月から支給対象＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞375,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【給与補足】・年俸制(年俸÷１２ヶ月で月額換算)　※年俸は経験他考慮の上、協議決定■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。