8ページ：医療営業、業種未経験歓迎 の転職・求人検索結果

【第二新卒歓迎／文系出身者7割以上／異業種から営業へのキャリアチェンジが叶う／年休127日／新規開拓無し／働きやすさ◎】

■業務内容：
理化学機器商社の営業として、ライフサイエンスの研究に関わる試薬、装置等の営業を行っていただきます。

■営業先：
大学向け　1人当たり２～３大学
民間向け　1人当たり10社前後
上記どちらかを担当いただきます。
実験・研究・商品開発に不可欠な試薬や分析装置や理化学機器など幅広い商材を取り扱っています。

■取り扱い商材：
分析用・研究用試薬、日本薬局方医薬品、体外診断用医薬品、
工業薬品、食品添加物、洗剤、バイオ関連機器、分析・医療機器、理化学用機器など

■業務の特徴：
・商社なので、多種多様な品目を扱います。全てを覚える必要はありませんが、このニーズならこの製品という風につなげていきます。また、いかにニーズに応えられるかが重要になってくるため、先輩社員やメーカーの人等に相談して業務を行います。
・入社後2、3ヶ月程度は、マンツーマンで営業同行を行います（研修でインプットをしつつ）。その後、まずは注文をもらって先方に届けるという業務を確実にこなせるようになることが求められます。
※試薬や理化学機器というと理系のイメージが強いかと思いますが、営業職のうち7割以上が文系出身社員です。知識などは入社してから徐々にキャッチアップいただければ問題ございませんのでご安心ください。研究開発や新しい技術に関われる面白さに興味のある方歓迎です。

■特徴：
・同社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、同社の「商品」と考えてください。特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。
・製品検索をサポート…「この論文に記載されている試薬は購入できますか。」「同じような機械があるけど違いは何ですか。」等、さまざまな問い合わせに応えます。問い合わせへの回答は、国内のみならず、海外サプライヤーを通じて、また論文の検索を行って報告します。同社は、顧客の要望を聞きつつ、最適なサービスを届けることを常に目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市薮田南4丁目13番19号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西岐阜駅、穂積駅、柳津駅(岐阜県)

＜予定年収＞330万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定の医療業界へ！異業界営業での経験活かしネクストキャリアに◎／人物重視の選考／研修充実／専門性高く業界で必要とされる人材／上場企業の安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】
■業務概要：
大病院の医師・看護師・コメディカル・購買担当等の方々へ、 主に不整脈治療に用いられる医療製品の営業を行います。製品説明だけでなく物品の管理や手術の立会いなど、総合的に医療現場を支援するポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
担当医療機関へ定期訪問し、ペースメーカーなどの製品の正しく使うためのサポートを行います。丁寧にフォローを続けることで取扱い商品の販売に繋げます。
専門性を高め、適切なコミュニケーションをとることからお客様からの信頼獲得を目指します。

■担当製品：
ペースメーカー・アブレーションカテーテル・電極カテーテルなどの医療材料

■一般的な１日の流れ
朝、病院に直行。日中は病院にて手術立合いを午前1例、午後1～2例ほど行います。その後事務所に戻り、事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備や打合せ等）を行います。（担当施設により異なります）
時期により自社やメーカーのキャンペーンが行われており、特定製品の販売件数によってインセンティブが発生します。

■研修充実：
入社後、３ヶ月弱の集合研修で医療や製品知識を習得して頂くため、未経験の方でも安心できる環境です。配属後も継続してフォローアップ研修を実施し、数年後には不整脈分野でのスペシャリストであるCDR（ペースメーカ/ICD関連情報担当者）の認定取得を目指し、教育専門チームがフォローします。

■企業魅力：
高成長率の市場である不整脈領域の中でも創業時からの専門性があり、トップクラスシェアを誇ります。
専門性から顧客との関係性をしっかり構築し、NEEDS・SEEDSを拾うことで、新たな提案や製品の導入につなげていきます。市場にはない新たな製品を提案していくことも進め、常に挑戦を続けている企業です。
一方で上場企業の安定基盤があり、働き方も充実しているため、専門性を高めながら安心して長期就業いただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県福井市大手2-7-15 明治安田生命福井ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福井駅、福井駅(福井県)、福井城址大名町駅

＜予定年収＞421万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,200円～215,200円固定残業手当/月：48,800円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～268,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■別途インセンティブ制度有■賞与：年2回支給（約5.2か月分）■昇給・昇格：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定の医療業界へ！異業界営業での経験活かしネクストキャリアに◎／人物重視の選考／研修充実／専門性高く業界で必要とされる人材／上場企業の安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】
■業務概要：
大病院の医師・看護師・コメディカル・購買担当等の方々へ、 医療製品の営業を行います。製品説明だけでなく物品の管理や手術の立会いなど、総合的に医療現場を支援するポジションです。

■具体的な仕事内容：
担当営業期間へ訪問し循環器・脳神経外科・心臓血管外科製品などを適切に使うためのサポートを行います。丁寧にフォローし続けることで当社取り扱い商品の販売につなげます。
専門性を高めながらコミュニケーションを適切に行うことで医療現場から信頼獲得を目指す営業スタイルです。

■担当製品：
心臓カテーテル・ペースメーカー・アブレーションカテーテル・生体弁・塞栓用コイルなどの医療材料

■一般的な１日の流れ
朝、営業所にて前日使用した製品の荷受け・検品を行う。日中は担当施設へ訪問し納品・伝票処理や各治療の症例サポートを行ったり、医師、看護師、技師等と商談をし当社取り扱い製品の営業を行います。その後、営業所に戻り事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備、見積書作成等）やメーカー主催の製品勉強会に参加し最新の医療機器の知識を深めていきます。


■企業魅力：
高成長率の市場である不整脈領域の中でも創業時からの専門性があり、トップクラスシェアを誇ります。
上場企業の安定基盤があり、働き方も充実しているため、専門性を高めながら安心して長期就業いただくことが可能です。
※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県福井市大手2-7-15 明治安田生命福井ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福井駅、福井駅(福井県)、福井城址大名町駅

＜予定年収＞421万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～201,900円固定残業手当/月：61,000円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～268,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■別途インセンティブ制度有■業績により期末賞与支給・賞与：年2回支給（基準：約5か月分）・昇給・昇格：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験OK、丁寧なフォロー／医療現場を支えるやりがい／医療廃棄物を適切に回収するサービスで国内有数の会社～

■業務内容：
主に埼玉県内の医療機関を中心とした既存取引先へのフォロー業務を担当します。新規の飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客との関係構築と維持がメインとなります。具体的には、契約管理や回収業務のフォローを行い、ドクターとの折衝は1日1～2件程度です。契約が成立した場合には、見積書の作成や条件交渉なども担当します。
※未経験の方への丁寧にしっかり指導しますので安心いただけます

■組織構成：
営業部は5名で構成されております。

■就業環境：
・担当エリア：東京都、神奈川県、千葉県、茨城県
・残業：20～30時間程度
・転勤：なし

■当社が行う、医療回収サービスの必要性：
・医療廃棄物の収集・運搬事業を手がける、産業廃棄物回収サービスを展開しています。
・医療行為で使用した注射針などの医療廃棄物は、処理に関して厳格なルールが義務付けられており、当社のサービスを通じてルールに則った処理をすることにより、環境汚染のリスクの低減、感染症リスクの軽減などを実現しています。
※サービスの詳細についての記載
https://medical-f.co.jp/service/

■医療現場を支えるやりがい：
医療廃棄物は、プラスチック容器、段ボール容器にきちんと分別梱包されております。また、それ故に厳しい法律の下、許可を取得し、全社員が責任を持って医療関係機関の縁の下の力を支える役割を果たしております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区北小岩6-20-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京成小岩駅、新柴又駅、小岩駅

＜予定年収＞336万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～245,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞227,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：営業手当■賞与：年2回■昇給：年1回※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定成長中の在宅医療業界で長期就業／在宅勤務・時差出勤可・残業月10h程で働き方◎】

【はじめに】
本ポジションでは、在宅医療向けサービスのソリューションセールスとして、医療法人に対し、自社商材や他社商材を総合的に用いて、業務課題や運営方針に応じた最適なサービスの提案を行っています。包括的な営業活動を通じて、在宅医療クリニックの経営支援に深く携われるやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
（1）セールス活動
■各プロダクト・サービス（電子カルテ、レセプト代行、オンコール代行等）を組み合わせた、医療法人向けのソリューション提案および受注活動
└インサイドセールスからフィールドセールスまで一貫して行います。
■問い合わせのあった医療機関へのアポイント取得
└展示会や問い合わせを起点とした反響営業が中心です。テレアポや飛び込み営業はありません。
■パートナーセールス活動、販売代理店開拓、仕入れ商材開拓
└通常の営業活動以外に、医療系ソリューションの他社からの仕入れ・契約促進、販売代理店開拓のパートナーセールス業務も一部行っています。（活動の約2割ほどの想定です。）

（2）その他業務
■Salesforceを活用した営業活動の記録・分析・改善提案
■チーム内での医療制度・在宅医療に関するナレッジ共有・育成支援

【働き方】
■WEB商談がメインのため、出社頻度は週1回程度、状況に応じて出社しています。
■時差出勤も可能です。（例：定時より1時間早く退勤する場合、出社時間を1時間早める）
■拠点は東京のみのため転勤は発生しません。
■2～3か月に一回程度、導入時の立会いや医師会への出展で出張が発生します。
■男性の育休取得実績あり。

【メイン商材】
訪問診療に特化した自社開発のクラウド型電子カルテ「homis」をはじめ、 レセプト代行サービス「レセサポ」、オンコール代行サービス「okitell365」、採用支援サービスなど、 在宅医療クリニック向けに幅広いソリューションを提供しています。

【キャリアパス】
本ポジションは将来的なリーダー候補としても検討しており、長期的なキャリアイメージとして、医療法人でのコンサルティング経験などを通し、横断的に対応頂くことを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 4F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,900円～329,500円固定残業手当/月：55,600円～76,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,500円～405,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：有■賞与：有（基本給2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒歓迎★東証一部上場の安定基盤 × 医療・福祉に貢献できるやりがい】
◆安心の待遇/福利厚生も充実◎/1915年創業・国内シェア60%以上！達成年間650万着以上のメディカル・介護ウェアを販売◆

1915年創業の老舗メーカーとして、全国の病院・クリニック・介護施設で使われる白衣・ユニフォームを製造・販売している当社。
国内シェア60％以上を誇り、年間650万着以上を世に送り出しています。
今回は、将来のコアメンバーとして 第二新卒・営業未経験の方を歓迎する募集です！

■業務内容：
医療機関・介護施設などで使用される白衣を、既にお取引のある企業や病院へ提案するルート営業です。新規飛び込みなしで既存顧客のフォローが中心、研修やOJT充実 のため、未経験でも安心してスタートできます◎
【詳細】
・既存のリネン会社（販売代理店）や病院への訪問
・ドクター・ナース向けの白衣やユニフォームのご提案
・慣れてきたら、売上データをもとにした企画・改善などにもチャレンジ可能！

■業務の特徴：
◎フォロー体制が手厚い
…顧客との発注・電話対応など事務業務の負担なし。お客様への提案に向き合えます。
◎提案のしやすさ抜群
…数千種類の豊富なアイテム数、オーダーメイド対応も可能など、お客様の要望に柔軟に応えやすい環境です。
◎国内トップクラスの売りやすさ
…知名度・シェアともに圧倒的。二番手メーカーと大きく差があるため、価格競争に巻き込まれにくいのも特徴です。

■当社の強み・魅力
＜圧倒的なシェア・商品力の強さ＞
1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。
＜強固な収益体質と財政基盤＞
売上純利益率44.4％／自己資本比率89.2％／ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。

■働き方・福利厚生
・働き方：遅くとも19時頃には帰社。年休120日、土日祝休み
・福利厚生：役職手当・地域手当・家族手当・退職金など
※平均勤続年数：15年

■配属組織
東京営業部は約30名程で、計６つのチームに分かれています。
※1チーム5名前後

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、新日本橋駅、淡路町駅

＜予定年収＞440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～196,000円固定残業手当/月：50,000円～59,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1日7時間勤務・残業月5h程・転勤無・土日祝休で働き方◎／20～30代前半活躍！医療機関に対して患者様を当院に紹介いただけるように関係構築を行う営業職／ノルマ無・未経験も安心の研修体制◎】

■はじめに：
当ポジションは、埼玉・東京・群馬を中心とした医療機関に対して、患者様を当院に紹介いただけるように関係構築を行う営業職となります。患者様の担当をされている【医療相談員】【ドクター】との連携が中心となり、患者様のニーズにあった当院のサービスを提案できます。

■業務詳細：
・割合：既存8割：新規2割
・営業先：医療機関、居宅ケアマネージャー等：1日4件～6件程度（日中）
・その他事務作業（16時～17時退社迄）
※基本的には全件事前アポイント

■研修体制：
（1）入社直後は、院内の業務を理解いただく為に2ヶ月間程度の病棟研修がございます。
・患者様の身体介助（入浴、おむつ介助、トイレ介助など）
・医療的支援（経腸栄養の管理など）
・入退院調整の相談室研修
・医療保険、介護保険の分野の学習等

（2）その後、営業職としての現場研修を行います。
・室長のマンツーマンの営業活動。（1か月以内～2か月程を想定）
・E-learningでの座学研修（当院のサービス理解や医療専門知識等の学習）
※はじめは室長の同行を行っていただき理解を深めていただきます。
※徐々に提案をご自身で行っていただきながら、習熟度をみて独り立ちが可能かどうかを判断します。

■働き方／組織構成：
・自転車、マイカー通勤可（営業は社用車で行います）
・休日：土日祝休み
・有給取得率100％でいつでも取得できる体制です。ご自身の予定に併せて、お休みの日は電話の電源を切ってOKです。
・残業時間：ほぼなし
（室長がメンバーの業務量を調整することで残業抑制に繋がっております）
・室長：1名／メンバー5名（全員20代～30代前半）

■キャリアパス：
・20代後半に当院に入職され、現在は役職者となり30代前半で年収600万円と、業界未経験でも実力が評価される環境です。
・2年目の実例ですと、1年で年収が50～100万円アップされた方もいらっしゃいます。ノルマが課せられている訳ではございませんが、実力が反映される評価体制となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市亀久保2197 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上福岡駅、ふじみ野駅、新狭山駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　（年俸÷14ヶ月で計算）※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。■当直手当：7,000円（月1回程度）■モデル年収：・入社～3年後：全員420万円以上～・室長：600万円～∟実力が評価される環境賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【30代前半で年収600万円も可能！／20～30代前半活躍！医療機関に対して患者様を当院に紹介いただけるように関係構築を行う営業職／ノルマ無・未経験も安心の研修体制◎／1日7時間勤務・残業月5h程・転勤無・土日祝休で働き方◎】

■はじめに：
当ポジションは、埼玉・東京・群馬を中心とした医療機関に対して、患者様を当院に紹介いただけるように関係構築を行う営業職となります。患者様の担当をされている【医療相談員】【ドクター】との連携が中心となり、患者様のニーズにあった当院のサービスを提案できます。

■業務詳細：
・割合：既存8割：新規2割
・営業先：医療機関、居宅ケアマネージャー等：1日4件～6件程度（日中）
・その他事務作業（16時～17時退社迄）
※基本的には全件事前アポイント

■キャリアパス：
・20代後半に当院に入職され、現在は役職者となり30代前半で年収600万円と、業界未経験でも実力が評価される環境です。
・2年目の実例ですと、1年で年収が50～100万円アップされた方もいらっしゃいます。ノルマが課せられている訳ではございませんが、実力が反映される評価体制となっております。

■研修体制：
（1）入社直後は、院内の業務を理解いただく為に2ヶ月間程度の病棟研修がございます。
・患者様の身体介助（入浴、おむつ介助、トイレ介助など）
・医療的支援（経腸栄養の管理など）
・入退院調整の相談室研修
・医療保険、介護保険の分野の学習等

（2）その後、営業職としての現場研修を行います。
・室長のマンツーマンの営業活動（1か月以内～2か月程を想定）
・E-learningでの座学研修（当院のサービス理解や医療専門知識等の学習）
※はじめは室長の同行を行っていただき理解を深めていただきます。
※徐々に提案をご自身で行っていただきながら、習熟度をみて独り立ちが可能かどうかを判断します。

■働き方／組織構成：
・自転車、マイカー通勤可（営業は社用車で行います）
・休日：土日祝休み
・有給取得率100％でいつでも取得できる体制です。ご自身の予定に併せて、お休みの日は電話の電源を切ってOKです。
・残業時間：ほぼなし
・室長：1名／メンバー5名（全員20代～30代前半）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市亀久保2197 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上福岡駅、ふじみ野駅、新狭山駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　（年俸÷14ヶ月で計算）※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。■当直手当：7,000円（月1回程度）■モデル年収：・入社～3年後：全員420万円以上～・室長：600万円～∟実力が評価される環境賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！～

☆本求人のポイント☆
・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎
　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！
・社員の8割は未経験からの挑戦で、20～30代が働きやすい環境です
　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます
・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！

【募集概要】
当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます！クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます！

【サポート業務の例】
■患者様集め（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等）
■ドクターの往診スケジュール作成
■患者様へのサービス説明
■往診先施設とクリニックの連携サポート
■経営運営補助（売上や患者数等の管理）
※直行直帰でクリニックに常駐。

【入社後】
半年～1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。

【キャリアパス】
将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。

【業界魅力】
■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です
■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています

【同社の魅力】
■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。
■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞三鷹東クリニック住所：東京都三鷹市北野四丁目8番40号1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仙川駅、千歳烏山駅、つつじケ丘駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,700円～366,250円固定残業手当/月：37,000円～57,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,700円～423,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験に応じ決定します。■昇級：年1回■賞与あり（業績により支給）※モデル年収※係長（30代）500万円課長（40代）700万円部長（40代）800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験・第二新卒歓迎／教育体制充実／プライム上場のG企業／年休121日／医療機器営業職】
医療機関（大学病院から診療所）に対し、CT・MRI等の設備を伴う大型の放射線機器から、手術で使用する電気メスまで、院内で使用する医療機器の販売をお任せします。

■職務内容：
複数のメーカーを販売できる商社として、機器導入による利点・欠点・省力化・効率化を病院の立場で検討し提案します。増改築・新機器導入やITシステム導入・手術室改装など、施設に伴う幅広い課題解決のための提案、機器営業をお任せいたします。
担当エリアは関西一円となり、一部中四国や九州もございます。

■業務の魅力：
・病院の経営層や事務局、ドクターに提案営業を行います。
・医療機器の商社として病院で必要な「モノ」を幅広く取り扱う営業職としてご活躍いただけます。病院全般の悩みを解決できる仕事です。
・他にもメーカー、IT企業等、60社を超えるシップヘルスケアグループ各社と連携した他社にはない提案が可能です。

■組織構成：
営業担当は30名程度、20代～30代メインに活躍中です。

■育成体制：
入社後、事業や業界について学んでいただき、提案営業ができるように研修やOJTを行います。
少しずつ担当業務を増やしていき、独り立ちまで先輩社員がしっかりサポートを行いますので未経験の方もご安心ください。
医療機器メーカーの勉強会で商品や提案知識を深めることができます。

■当社について：
「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、医療機関に対するコンサルティング営業を展開する「トータルパックシステム事業」と、診療材料の供給を行う「メデイカルサプライ事業」の二本柱を中心に事業を展開しています。2009年10月よりシップヘルスケアHDを中心に持ち株会社体制へ移行し連結経営体制の強化を実践しています。
◆トータルパックシステム事業…医療機関の新設・移転・増改築等の企画・運営コンサルティング、医療機器・医療設備等の販売及びリース、設備工事、不動産賃貸等、病医院の運営を一括してサポート。
◆メデイカルサプライ事業…医療機関で利用される注射器やガーゼなどの他に患者様にとって必須の診療材料の安定供給サポート。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市春日3-20-8 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／桃山台駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

桃山台駅、千里山駅、南千里駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※最終的な条件面は、経験等を踏まえ決定させていただきます。■昇給：あり■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【直行直帰可／企画提案要素のある営業職／営業未経験の方で活躍事例あり／接客業での折衝経験お持ちの方や営業職にチャレンジしたい方からのご応募歓迎！】

■業務概要：
調剤薬局の運営を行う当社にて薬局の開発支援として調剤薬局の出店・医師の開業サポートをお任せします。

■開業までの流れ：
▼情報収集
新たな薬局を開業する場合、まずは場所探しからスタート。業務提携をしている不動産会社や税理士法人から情報を集めて、開業のニーズをキャッチ。薬局の候補地が見つかれば次はクリニック誘致と開業支援。
▼開業支援
「クリニックを開業したい」というニーズを掴んだら、人材採用、内装、医療機器の選定、webマーケティング会社との打ち合わせなど、様々な分野の業務提携先と協力し開業を支援します。
▼新規出店
開業に必要な準備が整ったら、いよいよ新規出店（調剤薬局）です。
出店後は最低でも100万円／月の利益が創出される、やりがいのあるポジションです。

■業務の特徴：
（1）あらゆる手法で顧客開拓を行う
開業のニーズは、お客様からお声がけいただくケースだけでなく、ご自身で足を使って行うなど様々です。当社は、新規事業にも積極的な社風ということもあり、一つのやり方に固執せず取り組んでいただける方であれば、やりがいをお感じいただける環境です。

（2）地域医療と開業を支える
自社で新規出店するだけでなく、開業を予定、または希望している医師と医院に適したテナントとのマッチングを図ることで、地域医療の活性化も目指しています。

■入社後の流れ：
・まずは座学→勤務地近くの薬局にて保険などの知識を身に付ける為、事務業務を2週間程度経験いただきその後、現場に配属されます。初めは先輩に同行し、開業までの流れや仕事の流れを学びます。
経験豊富な先輩と仕事を進めて、少しずつ専門知識を身につけていきましょう。
■組織構成：
現在、部長1名（男性）とメンバー1名（女性）が在籍しております。どちらも40代の方で、薬剤師ご出身の業界知識に明るい方から営業経験ない方まで、幅広いキャリア出身の方が活躍しております。

■評価制度：
年2回（半期に1回）上長との評価面談があります。数値面だけでなく行動面など多角的に評価を行っていただける環境です。




変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川越駅、本川越駅、川越市駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。・賞与：年2回(6月・12月)・昇給：年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪年間休日120日／土日祝休み／企画・設計から製造・販売まで一貫して行う介護入浴装置のパイオニアメーカー≫

■業務内容：
国内トップクラスシェアを誇る介護入浴装置メーカーである当社にて、自社製品の営業活動をお任せします。既存法人顧客のアフターケアをしながらニーズを拾い上げ、製品の提案をすることが基本となります。新規開拓は代理店からの紹介がほとんどです。

※介護入浴装置（介護浴槽）とは
すべての方に安心して入浴を楽しんでいただけるように。寝たきり生活が続いていた父の介護体験をきっかけに、当社創業者が日本で初めて開発した「介護する人の労力軽減と介護される人の快適さを同時に叶える製品」です。

■業務詳細：
◎介護施設などの顧客に対して、入居者の状態（歩けるか・寝たきりか等）、浴槽の大きさ・予算などをヒアリングし、状況に合った介護入浴装置を提案していきます。

◎代理店経由でも販売をしており、当社製品を優先して販売してもらえるよう、代理店向けに新製品の説明・使い方の研修などの取り組みも行います。

◎既存顧客へのアフターフォローも重要です。納品で終わりではなく、施設利用者やスタッフのもとへ定期的に訪問することにより、信頼関係を構築しながら10年程度で訪れる買い替え時期に備えます。

■特徴／魅力：
◎介護浴槽は安くとも数百万、高いと1千万円を超える高価な製品です。顧客がすぐに買う決定をできるものではなく、半年～長いと2年程度かかります。足？く顧客のもとへ通い信頼関係を築くことが重要なミッションです。

◎「お風呂にゆっくり浸かることができてうれしい」といったユーザー（介護施設入居者）の生の声を聞くことができる、大変貴重でやりがいある業務です。

◎社用車は1人1台支給され、通勤にもご利用いただけます。お住まいに駐車場がない場合は会社負担で駐車場を確保します。（入社後6か月程度は社用車支給なし、マイカーか公共交通機関で通勤いただきます。交通費は支給します。）



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市西区北別府2丁目15-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伊川谷駅、西神南駅、大蔵谷駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：46,013円～57,516円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,013円～307,516円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界入社多数！／グローバルトップクラスの医療メーカー／研修制度充実／女性活躍のグローバル企業／入社想定日：2026年5月1日】

■メインミッション：
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。
医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。

■具体的な業務内容：
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）
・各種学会への参加
・担当施設の患者集患の提案、実行
※担当病院数は10～15施設ほどです。
※緊急の呼び出し等は発生いたしません。

■担当製品：
サージェリー事業本部で展開している外科の製品群で「手術用縫合糸」「手術用器機」「止血剤」の大きく3つ分けれております。入社後はいずれかの製品群を担当いただきます。豊富なラインナップを揃えており、顧客のニーズに合わせた最適なソリューション提案が可能です。

■研修・教育制度：
業界や企業、製品に関して知識を深めるため、3ヶ月程度の初期研修（東京本社で実施予定）がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。配属後についてもOJT研修ならびにeラーニングのプログラムがあるため、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境があります。
※初期研修期間中は会社で手配するビジネスホテルに宿泊していただきます。

■キャリアパス：
・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。
例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西エリア住所：関西エリア（三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県）を担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界入社多数！／グローバルトップクラスの医療メーカー／研修制度充実／女性活躍のグローバル企業／入社想定日：2026年5月1日】

■メインミッション：
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。
医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。

■具体的な業務内容：
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）
・各種学会への参加
・担当施設の患者集患の提案、実行
※担当病院数は10～15施設ほどです。
※緊急の呼び出し等は発生いたしません。

■担当製品：
サージェリー事業本部で展開している外科の製品群で「手術用縫合糸」「手術用器機」「止血剤」の大きく3つ分けれております。入社後はいずれかの製品群を担当いただきます。豊富なラインナップを揃えており、顧客のニーズに合わせた最適なソリューション提案が可能です。

■研修・教育制度：
業界や企業、製品に関して知識を深めるため、3ヶ月程度の初期研修（東京本社で実施予定）がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。配属後についてもOJT研修ならびにeラーニングのプログラムがあるため、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境があります。
※初期研修期間中は会社で手配するビジネスホテルに宿泊していただきます。

■キャリアパス：
・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。
例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部エリア住所：中部エリア（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県）を担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界入社多数！／グローバルトップクラスの医療メーカー／研修制度充実／女性活躍のグローバル企業／入社想定日：2026年5月1日】

■メインミッション：
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。
医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。

■具体的な業務内容：
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）
・各種学会への参加
・担当施設の患者集患の提案、実行
※担当病院数は10～15施設ほどです。
※緊急の呼び出し等は発生いたしません。

■担当製品：
サージェリー事業本部で展開している外科の製品群で「手術用縫合糸」「手術用器機」「止血剤」の大きく3つ分けれております。入社後はいずれかの製品群を担当いただきます。豊富なラインナップを揃えており、顧客のニーズに合わせた最適なソリューション提案が可能です。

■研修・教育制度：
業界や企業、製品に関して知識を深めるため、3ヶ月程度の初期研修（東京本社で実施予定）がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。配属後についてもOJT研修ならびにeラーニングのプログラムがあるため、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境があります。
※初期研修期間中は会社で手配するビジネスホテルに宿泊していただきます。

■キャリアパス：
・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。
例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州エリア住所：九州エリア（福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）を担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界入社多数！／グローバルトップクラスの医療メーカー／研修制度充実／女性活躍のグローバル企業／入社想定日：2026年5月1日】

■メインミッション：
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。
医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。

■具体的な業務内容：
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）
・各種学会への参加
・担当施設の患者集患の提案、実行
※担当病院数は10～15施設ほどです。
※緊急の呼び出し等は発生いたしません。

■担当製品：
サージェリー事業本部で展開している外科の製品群で「手術用縫合糸」「手術用器機」「止血剤」の大きく3つ分けれております。入社後はいずれかの製品群を担当いただきます。豊富なラインナップを揃えており、顧客のニーズに合わせた最適なソリューション提案が可能です。

■研修・教育制度：
業界や企業、製品に関して知識を深めるため、3ヶ月程度の初期研修（東京本社で実施予定）がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。配属後についてもOJT研修ならびにeラーニングのプログラムがあるため、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境があります。
※初期研修期間中は会社で手配するビジネスホテルに宿泊していただきます。

■キャリアパス：
・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。
例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中四国エリア住所：中四国エリア（鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県）を担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界入社多数！／グローバルトップクラスの医療メーカー／研修制度充実／女性活躍のグローバル企業／入社想定日：2026年5月1日】

■メインミッション：
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。
医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。

■具体的な業務内容：
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）
・各種学会への参加
・担当施設の患者集患の提案、実行
※担当病院数は10～15施設ほどです。
※緊急の呼び出し等は発生いたしません。

■担当製品：
サージェリー事業本部で展開している外科の製品群で「手術用縫合糸」「手術用器機」「止血剤」の大きく3つ分けれております。入社後はいずれかの製品群を担当いただきます。豊富なラインナップを揃えており、顧客のニーズに合わせた最適なソリューション提案が可能です。

■研修・教育制度：
業界や企業、製品に関して知識を深めるため、3ヶ月程度の初期研修（東京本社で実施予定）がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。配属後についてもOJT研修ならびにeラーニングのプログラムがあるため、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境があります。
※初期研修期間中は会社で手配するビジネスホテルに宿泊していただきます。

■キャリアパス：
・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。
例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東エリアのいずれかをご担当いただきます。住所：関東エリア（茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）のいずれかを担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界入社多数！／グローバルトップクラスの医療メーカー／研修制度充実／女性活躍のグローバル企業／入社日：2026年5月1日】

■メインミッション：
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。
医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。

■具体的な業務内容：
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）
・各種学会への参加
・担当施設の患者集患の提案、実行
※担当病院数は10～15施設ほどです。
※緊急の呼び出し等は発生いたしません。

■担当製品：
サージェリー事業本部で展開している外科の製品群で「手術用縫合糸」「手術用器機」「止血剤」の大きく3つ分けれております。入社後はいずれかの製品群を担当いただきます。豊富なラインナップを揃えており、顧客のニーズに合わせた最適なソリューション提案が可能です。

■研修・教育制度：
業界や企業、製品に関して知識を深めるため、3ヶ月程度の初期研修（東京本社で実施予定）がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。配属後についてもOJT研修ならびにeラーニングのプログラムがあるため、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境があります。
※初期研修期間中は会社で手配するビジネスホテルに宿泊していただきます。

■キャリアパス：
・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。
例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国（エリア確約不可）住所：全国いずれかの配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界入社多数！／グローバルトップクラスの医療メーカー／研修制度充実／女性活躍のグローバル企業／入社想定日：2026年5月1日】

■メインミッション：
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。

■具体的な業務内容：
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）
・各種学会への参加
・担当施設の患者集患の提案、実行
※担当病院数は10～15施設ほどです。
※緊急の呼び出し等は発生いたしません。

■担当製品：
サージェリー事業本部で展開している外科の製品群で「手術用縫合糸」「手術用器機」「止血剤」の大きく3つ分けれております。入社後はいずれかの製品群を担当いただきます。豊富なラインナップを揃えており、顧客のニーズに合わせた最適なソリューション提案が可能です。

■研修・教育制度：
業界や企業、製品に関して知識を深めるため、3ヶ月程度の初期研修（東京本社で実施予定）がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。配属後についてもOJT研修ならびにeラーニングのプログラムがあるため、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境があります。
※初期研修期間中は会社で手配するビジネスホテルに宿泊していただきます。

■キャリアパス：
・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。
例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道・東北エリア住所：北海道・東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県）のいずれかを担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容】
病院の検査室に、自社製品（検体検査自動化システム、臨床検査情報システム、血液検査装置、臨床検査試薬）をニーズに合わせて提案型の営業をして頂きます。
病院検査室の抱える問題をヒアリングし、１年～２年かけて丁寧に打ち合わせを重ね、検査室をトータルサポートできるようにご提案します。

【ナラデハ魅力】
・幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカーです。
・臨床検査情報システム（顧客のリピート率95％超）は業界トップシェア製品で、国公立や大学付属病院への導入実績が多数あります。
・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、今後ますますグローバル事業の推進に注力しています。
・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績によりブランド力があります。

＜詳細＞
■外勤業務
（1）提案活動（プレゼンテーション・ヒアリング）
（2）商談（費用調整・納期調整）
（3）作業立ち合い
専門知識を有するお客様（商談相手は検査技師長や検査部長）が安心できるよう、社内外と連携・調整しながらこまやかに対応していただきます。

■内勤業務
（1）案件管理業務
（2）各種申請業務 （案件発生・決裁申請・部材発注）
（3）売上処理・メール対応・電話対応

【業務ポイント】
（1）お客様：
国公立病院や大学附属病院など、中規模・大規模病院の検査室が主なお客様です（特定機能病院87施設のうち70施設程）。製品によってはクリニック/診療所にも導入します。
（2）教育研修：
入社後、1年間を通して先輩社員からのOJTとなります。
医療貢献へのご意欲があれば、医療知識はゼロからでも問題ありません。
（3）キャリア：
総合職採用のため、将来的に他職種（国際営業・事業推進・営業企画等）への異動も可能です。
（4）個人ノルマ無し：
支社ごとの目標に向け、チームで提案を行います。基本的に４つの製品分野すべてを扱いますが、専門領域の幅広い製品を一貫体制で展開しているため、社内の他部門、先輩や上司と連携して営業活動を行います。
（5）中途入社多数：
営業部のうち、50%が中途入社者で、2024年では10名の中途入社が未経験で入社しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神奈川駅、横浜駅、新高島駅

＜予定年収＞460万円～720万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～289,200円＜月給＞258,000円～289,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。変動の可能性あり。■賞与：年2回 （6月、12月）■昇給：年1回 （4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容】
病院の検査室に、自社製品（検体検査自動化システム、臨床検査情報システム、血液検査装置、臨床検査試薬）をニーズに合わせて提案型の営業をして頂きます。
病院検査室の抱える問題をヒアリングし、１年～２年かけて丁寧に打ち合わせを重ね、検査室をトータルサポートできるようにご提案します。

【ナラデハ魅力】
・幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカーです。
・臨床検査情報システム（顧客のリピート率95％超）は業界トップシェア製品で、国公立や大学付属病院への導入実績が多数あります。
・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、今後ますますグローバル事業の推進に注力しています。
・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績によりブランド力があります。

＜詳細＞
■外勤業務
（1）提案活動（プレゼンテーション・ヒアリング）
（2）商談（費用調整・納期調整）
（3）作業立ち合い
専門知識を有するお客様（商談相手は検査技師長や検査部長）が安心できるよう、社内外と連携・調整しながらこまやかに対応していただきます。

■内勤業務
（1）案件管理業務
（2）各種申請業務 （案件発生・決裁申請・部材発注）
（3）売上処理・メール対応・電話対応

【業務ポイント】
（1）お客様：
国公立病院や大学附属病院など、中規模・大規模病院の検査室が主なお客様です（特定機能病院87施設のうち70施設程）。製品によってはクリニック/診療所にも導入します。
（2）教育研修：
入社後、1年間を通して先輩社員からのOJTとなります。
医療貢献へのご意欲があれば、医療知識はゼロからでも問題ありません。
（3）キャリア：
総合職採用のため、将来的に他職種（国際営業・事業推進・営業企画等）への異動も可能です。
（4）個人ノルマ無し：
支社ごとの目標に向け、チームで提案を行います。基本的に４つの製品分野すべてを扱いますが、専門領域の幅広い製品を一貫体制で展開しているため、社内の他部門、先輩や上司と連携して営業活動を行います。
（5）中途入社多数：
営業部のうち、50%が中途入社者で、2024年では10名の中途入社が未経験で入社しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区大通西14-3-1 大通丸一ビルヂング 5F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西１５丁目駅、西１１丁目駅、中央区役所前駅

＜予定年収＞460万円～720万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～289,200円＜月給＞258,000円～289,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。変動の可能性あり。■賞与：年2回 （6月、12月）■昇給：年1回 （4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容】
病院の検査室に、自社製品（検体検査自動化システム、臨床検査情報システム、血液検査装置、臨床検査試薬）をニーズに合わせて提案型の営業をして頂きます。
病院検査室の抱える問題をヒアリングし、１年～２年かけて丁寧に打ち合わせを重ね、検査室をトータルサポートできるようにご提案します。

【ナラデハ魅力】
・幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカーです。
・臨床検査情報システム（顧客のリピート率95％超）は業界トップシェア製品で、国公立や大学付属病院への導入実績が多数あります。
・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、今後ますますグローバル事業の推進に注力しています。
・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績によりブランド力があります。

＜詳細＞
■外勤業務
（1）提案活動（プレゼンテーション・ヒアリング）
（2）商談（費用調整・納期調整）
（3）作業立ち合い
専門知識を有するお客様（商談相手は検査技師長や検査部長）が安心できるよう、社内外と連携・調整しながらこまやかに対応していただきます。

■内勤業務
（1）案件管理業務
（2）各種申請業務 （案件発生・決裁申請・部材発注）
（3）売上処理・メール対応・電話対応

【業務ポイント】
（1）お客様：
国公立病院や大学附属病院など、中規模・大規模病院の検査室が主なお客様です（特定機能病院87施設のうち70施設程）。製品によってはクリニック/診療所にも導入します。
（2）教育研修：
入社後、1年間を通して先輩社員からのOJTとなります。
医療貢献へのご意欲があれば、医療知識はゼロからでも問題ありません。
（3）キャリア：
総合職採用のため、将来的に他職種（国際営業・事業推進・営業企画等）への異動も可能です。
（4）個人ノルマ無し：
支社ごとの目標に向け、チームで提案を行います。基本的に４つの製品分野すべてを扱いますが、専門領域の幅広い製品を一貫体制で展開しているため、社内の他部門、先輩や上司と連携して営業活動を行います。
（5）中途入社多数：
営業部のうち、50%が中途入社者で、2024年では10名の中途入社が未経験で入社しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦 5F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞460万円～720万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～289,200円＜月給＞258,000円～289,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。変動の可能性あり。■賞与：年2回 （6月、12月）■昇給：年1回 （4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容】
病院の検査室に、自社製品（検体検査自動化システム、臨床検査情報システム、血液検査装置、臨床検査試薬）をニーズに合わせて提案型の営業をして頂きます。
病院検査室の抱える問題をヒアリングし、１年～２年かけて丁寧に打ち合わせを重ね、検査室をトータルサポートできるようにご提案します。

【ナラデハ魅力】
・幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカーです。
・臨床検査情報システム（顧客のリピート率95％超）は業界トップシェア製品で、国公立や大学付属病院への導入実績が多数あります。
・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、今後ますますグローバル事業の推進に注力しています。
・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績によりブランド力があります。

＜詳細＞
■外勤業務
（1）提案活動（プレゼンテーション・ヒアリング）
（2）商談（費用調整・納期調整）
（3）作業立ち合い
専門知識を有するお客様（商談相手は検査技師長や検査部長）が安心できるよう、社内外と連携・調整しながらこまやかに対応していただきます。

■内勤業務
（1）案件管理業務
（2）各種申請業務 （案件発生・決裁申請・部材発注）
（3）売上処理・メール対応・電話対応

【業務ポイント】
（1）お客様：
国公立病院や大学附属病院など、中規模・大規模病院の検査室が主なお客様です（特定機能病院87施設のうち70施設程）。製品によってはクリニック/診療所にも導入します。
（2）教育研修：
入社後、1年間を通して先輩社員からのOJTとなります。
医療貢献へのご意欲があれば、医療知識はゼロからでも問題ありません。
（3）キャリア：
総合職採用のため、将来的に他職種（国際営業・事業推進・営業企画等）への異動も可能です。
（4）個人ノルマ無し：
支社ごとの目標に向け、チームで提案を行います。基本的に４つの製品分野すべてを扱いますが、専門領域の幅広い製品を一貫体制で展開しているため、社内の他部門、先輩や上司と連携して営業活動を行います。
（5）中途入社多数：
営業部のうち、50%が中途入社者で、2024年では10名の中途入社が未経験で入社しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支社住所：広島県広島市中区三川町7-7 三川町パーキングビル 11F勤務地最寄駅：広電１号線／八丁堀駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八丁堀駅(広島県)、胡町駅、袋町駅

＜予定年収＞460万円～720万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～289,200円＜月給＞258,000円～289,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。変動の可能性あり。■賞与：年2回 （6月、12月）■昇給：年1回 （4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆ロンジェビティ（健康長寿）製品・再生医療（細胞培養受託）事業を展開／免疫治療・再生医療・抗老化研究の分野における開発技術を自由診療の領域に幅広く応用し、製品・サービスを提供◆◇

■業務概要：
当社の市場営業部にて、診療所、美容院、機能性食品チャネル、ECプラットフォームなどの潜在顧客を探索・開拓をお任せします。
既存顧客を定期的に訪問し、長期的な協力関係を維持するとともに、再購入の促進を図っていただきます。
※将来的に海外出張の可能性がございます。

■業務詳細：
＜製品プロモーションおよび営業実行＞
当社の再生医療製品、生物製剤、アンチエイジング製品および長寿健康食品のプロモーションを行います。
見積書、説明資料、サンプルを準備し、提案→契約→出荷までの販売プロセスを実行します。
＜市場情報の収集＞
競合製品、価格変動、顧客フィードバック、同種製品や社内チームからの市場動向を調査します。
上司を補佐し、営業戦略、商品構成、販促企画の最適化を支援します。
＜営業データ管理＞
個人の営業進捗を管理し、CRMシステム、営業日報、月報を定期的に記入します。
アフターサービス、請求処理、入金確認などの基本業務を補助します。
＜展示会およびプロモーション活動＞
業界展示会、学会、顧客体験イベントなどの現場プロモーション活動に参加します。
地域の市場活動、診療所・健康サロン・美容サロンとの共同プロモーションを実施します。

■キャリアパス：
◇昇進パス：スタッフ→シニアスタッフ→エリアマネージャー→営業部長／事業部長
◇海外キャリア：中国・東南アジア市場を担当する場合、展示会参加や現地出張の可能性あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■販売インセンティブ＋業績賞与※インセンティブの詳細は福利厚生その他欄賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！～

☆本求人のポイント☆
・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎
　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！
・社員の8割は未経験からの挑戦で、20～30代が働きやすい環境です
　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます
・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！

【募集概要】
当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます！クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます！

【サポート業務の例】
■患者様集め（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等）
■ドクターの往診スケジュール作成
■患者様へのサービス説明
■往診先施設とクリニックの連携サポート
■経営運営補助（売上や患者数等の管理）
※直行直帰でクリニックに常駐。

【入社後】
半年～1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。

【キャリアパス】
将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。

【業界魅力】
■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です
■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています

【同社の魅力】
■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。
■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳩ケ谷クリニック住所：埼玉県川口市里1646 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鳩ケ谷駅、新井宿駅、南鳩ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,700円～366,250円固定残業手当/月：37,000円～57,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,700円～423,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験に応じ決定します。■昇級：年1回■賞与あり（業績により支給）※モデル年収※係長（30代）500万円課長（40代）700万円部長（40代）800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。