6ページ：求人広告営業、土日祝休み の転職・求人検索結果

■業務内容
キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務です。

（１）キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い

（２）リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

■なぜ、保育士バンク！をやるのか
人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。
ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。

我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。
保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。

事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。
ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館5階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,550円～593,260円固定残業手当/月：76,535円～86,740円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,085円～680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルにより年収を決定します。・給与改定：年2回・賞与：年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※）※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務です。

（１）キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い

（２）リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

■なぜ、保育士バンク！をやるのか
人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。
ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。

我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。
保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。

事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。
ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。

＜勤務地詳細＞札幌オフィス＠最新住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 44 ヒューリックスクエア札幌　7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞450万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,550円～402,720円固定残業手当/月：86,740円～125,855円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,290円～528,575円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年2回・賞与：年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※）※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2022年に立ち上がった自社サービスDr.'s Prime work／事業成長に一から関われる／スキルを活かして企業の成長に自ら携わってみませんか】
★事業拡大フェーズの当社にて、企業成長に近い立場で携われる！
★3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1.8億円の資金調達に成功！

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
医師の働き方を変え、救急車の断りをなくすことで救える命を増やしたく立ち上がった、救急車を断らない医師と病院のマッチングプラットフォームをを展開している当社にて、媒体を利用する病院に向けて商談や案件の受注に向けて課題特定～解決に向けてのご提案等、ソリューション営業をお任せします。

※実際この媒体を導入している病院にて、救急の受入台数 1400台→1800台に、救急の受入率70%→90%に増加しております。あなたの業務が間接的に命を救うことに関わることができる大きなやりがいのある仕事です。

■配属先：
ワーク事業部には5名のメンバーが在籍。

■魅力：
・業界未経験から、現在勢いのあるSaaS商材のセールスとして経験を磨くことで、市場価値を高めることができます！
・残業についてはほぼゼロな方と月30H未満な方等、自由に働き方を送ることができ、又住宅手当もございます。

■代表 田 真茂の想い／当社ビジョン：
“ドクターズプライム”に込めた想い
救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労・モチベーションの低下から、診療の質が低下し患者さんにも影響が及んでいるケースも見てきました。
今の日本では医師の評価制度がなく患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されません。
解決に必要なことは、救うことに向き合った医師が報われる仕組みを作ることです。
当社は「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、医師・病院・患者、そして医療に関わる全ての人々を幸せにするサービスの提供を行っていきます。
私たちは、この会社を通して日本の医療をより良くできると信じています。

■当社概要：
詳細が以下URLよりご確認頂けます。
https://careers.drsprime.com/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区西浅草2-27-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浅草駅(ＴＸ)、田原町駅(東京都)、浅草駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,666円～517,333円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1日で内定可能な選考会をオンラインで開催致します。
■開催日時：5/15(水)18:30～20:30
■場所：オンライン開催
※1次選考を30分、2次選考を1時間実施いたします。
※当日は1次選考、2次選考を同日で実施し【1日での内定】をお出しすることが可能です。
※面接内容によって別日で個別に代表との最終面接を設定させていただく場合もございます。

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では住環境を支える方向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる人材を募集します。
現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業（RA,CA）や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っており、希望や適性に合わせて配属を決定いたします。

■業務内容：
◎新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス（法人営業）
・新規事業開発業務
　-セールス業務全般
　-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
※現在募集している事業部
・求人広告事業
・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業（建職バンクデータべー
ス）
・Saasモデル業務支援システム（ケンラクシリーズ）

◎CA
・電話面談による建設技術者の転職サポート
　-求職者志向のヒアリング
　-選考～入社のサポート
　-法人対応（CAが求職者・法人両方の対応も行います。）

◎RA
・新規求人の開拓/カスタマーサクセス業務
　-セールス業務全般
　-採用要件の擦り合わせ
　-採用に関するコンサルティング

■当社の特徴：
同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,218,800円～2,662,800円固定残業手当/月：65,100円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（但し、決算連動）■昇給：年2回※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□未経験から法人営業へ挑戦可能！メール＆電話で行う内勤営業／19時半完全退社／入社3年間で200万円以上年収アップ事例多数／明確な評価制度によるインセンティブ支給□■

■ミッション
当社の主力事業である求人メディアサービスのインサイドセールスを募集します。当社が現在大幅なシェアを獲得しており、マーケットを作り先導していく楽しさを味わえるポジションです！

■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務
主に動物病院を顧客として、求人メディアサービスをはじめとした各サービスのインサイドセールスを担当いただきます。マーケティングが獲得した見込み顧客や新規顧客に対し、課題ヒアリングなどを行い、商談設定をしていただきます。単に商談化をすれば良い、ではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。
＜具体的には＞
・新規顧客へのメール・架電による有効商談設定（BDR）
・マーケティングが獲得した見込み顧客へのメール・架電による有効商談設定（SDR）
・見込み顧客との長期的な関係構築
・収集された情報の整理、精査
・顧客とのリレーションの構築
・マーケティング担当者へのFBと改善提案
・セールス担当者へのFBと改善提案

◇マーケット特徴と当社優位性
・世帯当たりのペットにかけるお金は年々増加しており、ペットビジネスの市場規模は1兆7000億円を超える
・当社はペット×ITを軸に、現在13サービスを展開中
└ペット保険やペット用グッズなどを事業の一部で展開している企業はあるが、当社と同じ立ち位置の企業は他になく、完全にブルーオーシャン
・マーケット作りから当社が担っているため参入障壁を作ることにも取り組んできたため、2番手・3番手がいない状態
→競合に対する労力も割くことが無く、お客様の課題解決にフォーカスして事業推進・新規事業の創出に取り組み、マーケット作りを推進することが可能

■給与について
定量目標達成で年間平均20～40万円のインセンティブ支給
モデル年収）
・20代／異業界営業経験者／入社時420万円→在籍4年で800万円（マネージャー）
・30代／異業界営業経験者／入社時400万円→在籍3年半で700万円（リーダー）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,420円～5,179,200円固定残業手当/月：108,385円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,670円～583,335円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回※評価制度に沿って考課あり※半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ミイダスは適材適所の実現により、人と組織の生産性の向上を実現できるプラットフォームです＞
同社は【canを見出し、tryをつくる】をミッションとして掲げ、人々が強み（can）を活かし、活躍できる社会を実現することで、日本の生産性向上の実現を目指しています。
創業当初はリクルーティングという切り口から【適材適所】の実現を顧客に提案し、拡大してきました。
現在では、顧客の【適材適所】をより実現するため、「入社～育成、定着」まで、人と組織の課題に対して総合的に向き合えるサービスに進化しており、よりミッションの実現に向けて加速している事業フェーズです。

■具体的な職務内容
「顧客管理（顧客と定期接点を持つ中でニーズをキャッチし、提案する業務）→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。担当顧客制をとっており、顧客がミイダスを導入する最適なタイミングをキャッチし、ご提案に繋げることが求められるため、「ヒアリング力・課題特定力・提案力」が身につく環境です。
顧客の課題を深堀りした上で、課題に沿ってミイダスの最適なご利用方法を提案いただきます。
※解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかにキャッチし、課題解決提案につなげていくかが重要な営業です。

■ミイダスでできること
（1）採用：
「活躍可能性診断」の結果をもとに、自社にフィットする人材に直接スカウトが送ることができ、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めが可能になります。
（2）組織課題の解決：
組織サーベイにより、社員のコンディションを毎月定点観測することが出来るので、離職率を改善することができ、200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講することで、社員の育成や自己啓発なども期待できます。
上記のように他にも自社に合う助成金/補助金を5分で検索できるサービスがあり、採用領域だけにとどまらない組織課題解決、ひいては組織全体の生産性の向上が可能な独自性が高い差別化されたプラットフォームです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅

＜予定年収＞423万円～790万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～468,800円固定残業手当/月：19,212円～36,027円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,212円～504,827円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給・昇格：年2回を予定・賞与：年2回（6月・12月）・その他、達成・表彰等のインセンティブ有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1日で内定可能な選考会をオンラインで開催致します。
■開催日時：5/17(金)8:30～13:30
■場所：オンライン開催
※8:30～11:00の間で1次選考を30分、11:00～13:30の間で2次選考を1時間実施いたします。
※当日は1次選考、2次選考を同日で実施し【1日での内定】をお出しすることが可能です。
※面接内容によって別日で個別に代表との最終面接を設定させていただく場合もございます。

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では住環境を支える方向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる人材を募集します。
現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業（RA,CA）や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っており、希望や適性に合わせて配属を決定いたします。

■業務内容：
◎新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス（法人営業）
・新規事業開発業務
　-セールス業務全般
　-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
※現在募集している事業部
・求人広告事業
・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業（建職バンクデータべー
ス）
・Saasモデル業務支援システム（ケンラクシリーズ）

◎CA
・電話面談による建設技術者の転職サポート
　-求職者志向のヒアリング
　-選考～入社のサポート
　-法人対応（CAが求職者・法人両方の対応も行います。）

◎RA
・新規求人の開拓/カスタマーサクセス業務
　-セールス業務全般
　-採用要件の擦り合わせ
　-採用に関するコンサルティング

■当社の特徴：
同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,218,800円～2,662,800円固定残業手当/月：65,100円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（但し、決算連動）■昇給：年2回※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人営業（コンサルタント）の募集となります。
こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。
■業務内容
法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、九州圏の企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。
■業務詳細
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙
・部門推進施策の企画、推進
・マネジメント業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。
■同社について
同社はデータ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。変化の多い環境だけに、その中で課題を見出し、積極的に課題解決の提案をぶつけていくことが求められます。
2020年2月にはグループ経営体制に移行し、より大きな社会構造の変革を目指して邁進していきます。HRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～802万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,761円～407,619円固定残業手当/月：95,239円～127,381円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。■給与改定：年2回（10月、4月）■賞与：年2回※業績による■固定残業手当補足：固定残業手当は、業務手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1日で内定可能な選考会をオンラインで開催致します。
■開催日時：5/10(金)8:30～13:30
■場所：オンライン開催
※8:30～11:00の間で1次選考を30分、11:00～13:30の間で2次選考を1時間実施いたします。
※当日は1次選考、2次選考を同日で実施し【1日での内定】をお出しすることが可能です。
※面接内容によって別日で個別に代表との最終面接を設定させていただく場合もございます。

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では住環境を支える方向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる人材を募集します。
現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業（RA,CA）や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っており、希望や適性に合わせて配属を決定いたします。

■業務内容：
◎新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス（法人営業）
・新規事業開発業務
　-セールス業務全般
　-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
※現在募集している事業部
・求人広告事業
・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業（建職バンクデータべー
ス）
・Saasモデル業務支援システム（ケンラクシリーズ）

◎CA
・電話面談による建設技術者の転職サポート
　-求職者志向のヒアリング
　-選考～入社のサポート
　-法人対応（CAが求職者・法人両方の対応も行います。）

◎RA
・新規求人の開拓/カスタマーサクセス業務
　-セールス業務全般
　-採用要件の擦り合わせ
　-採用に関するコンサルティング

■当社の特徴：
同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,218,800円～2,662,800円固定残業手当/月：65,100円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（但し、決算連動）■昇給：年2回※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用／キャリアの切り口でデータ活用！企業の経営課題を採用から解決～

■業務概要：
ONE CAREERの新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルティングを担う営業をお任せします。
2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にするため、マネージャーやスペシャリストの候補となる方を求めています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務詳細：
・クライアントとの商談
・クライアントの採用戦略を構築/提案
・クライアント採用活動に対するコンサルティング
・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品
※商談はオンラインが中心です

■組織構成：
同ポジションは100名弱が所属しており会社の中で一番大きな事業部です。平均年齢は28歳程で男女比は半々です。女性マネージャーも3名活躍しており事業部長は30代前半の若手が活躍する組織です。

■特徴：
・商談を獲得する架電はインサイドセールスチームが担っている為商談に集中できる環境です
・大手企業担当と中小企業担当に分かれており担当企業数はチームにより異なります
・求人広告、人材紹介、スカウト、採用システム等当社が扱っている商材全ての中から最適なサービスを提案することができます

■魅力：
・これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%と取引があり、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広い企業と取引があります
・希望があれば将来的にマネジメントや事業企画に携われる可能性があります。単にモノを売る仕事ではなく様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます

■仕事のやりがい：
・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます
・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です
・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます
・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます
・事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,333円固定残業手当/月：87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与額は45h／月のみなし残業を含みます。■査定・給与改定：年2回■残業手当：有（みなし超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

営業経験不問！商談～契約後のフォローまでをお任せします！自宅から直行直帰可能◎

【変更の範囲：なし】
■業務内容：
クライアントの採用課題のヒアリング／求人メディア「リジョブ」の提案 ／求人広告内容の提案をお任せいたします。
アポイントは別のチームが獲得してくれるので、決まった商談に行き提案をするのがメインミッションです。

≪"想いを結ぶ"求人サイト「リジョブ」とは…≫
コストを従来の約1/3～1/2に抑えた採用を実現し、登録会員数55万人：掲載店舗数3万3000件を誇る業界最大級の求人サービスです。

■具体的には：
・お客様の採用課題のヒアリング
・採用課題に対する解決策の提案
・求人広告の提案
・契約後のフォロー（顧客サポート部署と連携
・営業戦略・施策に関する連携（マーケティングチームと）
※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です！

【仕事の流れ】
●アポイント部隊がアポイントを取得
●自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問が可能
●採用課題をヒアリング 課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案
●契約後のフォロー

【1日のスケジュールイメージ】
▼9:30～
・アポイントのある商談先のサロンへ
▼10:00～
・サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ
▼12:00～
・お昼休憩
▼13:30～
・2件目のお客様訪問
▼15:00～
・オフィスor出先のカフェでMTG
▼16:30～
・3件目のお客様訪問
▼18:00～
・翌日の訪問準備／お客様のフォロー

【営業先】
美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等
【営業手法】
「リジョブ」の過去利用履歴のある顧客と新規顧客へも提案営業

■ポジションの魅力：
◎業界全体を向上させる商材を提供できるクライアント領域の広さ
小規模から大手クライアントまで、どの企業フェーズにも適切な価格で商材を提供できる体制を構築しているため、あらゆる角度での提案営業のキャリアが積めます。
（例）経営者営業、全国規模の大手営業、既存顧客へのフォローアップ営業、営業初チャレンジ可能な新規営業
※これまでの社会人経験や適正によって、配属先を決定いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～257,800円固定残業手当/月：59,500円～82,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により、決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新卒採用イベントで高い認知度を誇る『ジョブトラ』の運営企業／マニュアルやロープレ制度等、充実の教育体制で安心◎／不動産・保険の営業経験者、中古車の販売経験者の入社事例あり～

■採用背景：
早期新卒採用マーケットにて№１の認知度を誇る『ジョブトラ』の運営を行う同社は、2年後にはプライム市場への上場、8年後には時価総額1兆円の規模を目指していきます。
今後も更なる事業拡大を目指すため、主事業の顧客を最前線でサポートする営業メンバーを募集します。

■職務内容：
企業の採用課題に対し、多数商材とHR知識を組み合わせた提案営業を行い、企業の新卒採用を企画～入社後までトータルで支援していきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
＜入社直後＞
法人顧客の新規営業(テレアポと商談)をメインに担当をいただきます。
＜入社半年後～＞
ご自身で開拓した法人顧客への既存営業も担当いただきます。
中長期でのクライアントとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進していきます。
・各商材を組み合わせた課題解決型提案営業
・契約更新時の管理・折衝　など

■組織構成：
同事業部は、部長1名（32歳）、グループ長3名、メンバー24名の構成です。
チームで教育ができるよう連携が取れており、メンターフォロー体制も整えております。

■魅力：
・全体研修→ロープレ検定→OJTの流れで研修を行い、営業未経験者でも活躍できる体制を整えております！
・大手企業の担当にも挑戦可能です！※オープンハウス様、日立グループ、パーソルグループなど大手との取引有
・活躍次第で早期昇格が期待できます！新卒3年目でグループ長に就任している方もいます。※年収例：グループ長：560万→部長：800万
・自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、朝夕で成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会やチーム連携を大事にしています。
・産休・育休制度・時短勤務制度などにより働きやすい環境を整えています。

■使命：
・「入社3年後のミスマッチをなくす」「日本の新卒採用活動のあり方を再構築する」という同社の志に共感できる方を求めています。採用におけるミスマッチのない企業を増やし続けることを使命としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞317万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,800円～259,600円固定残業手当/月：65,700円～91,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,500円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、見込み残業代、住宅手当、リモートワーク手当、役職手当を含んだ金額となります。■昇給：年1回※昇格による昇給有■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□19時半完全退社／入社3年間で200万円以上年収アップ事例多数／明確な評価制度によるインセンティブ支給□■

■概要
主に動物病院を顧客として、法人向け営業を担当していただきます。展開中のサービスとして、動物病院の人事課題を解決するための求人メディアサービスや集客課題を解決するための集客支援コンサルティングサービス、その他コンサルティングサービスなど、ご経歴やスキル、またご意向も含めて面談・面接にてポジションのご提案をさせていただきます。

■ポジション例　※変更の範囲：会社の定める業務
（1）求人メディアサービス
ペット業界は中小規模事業所様が多いこともあり、決裁者や代表者に直接ご提案をする機会が多いです。顧客は様々な課題を抱えていて、その中でも採用はニーズが顕在化しているため、どのように取り組めば解決できるか、クライアントの抱える課題をヒアリングした上で課題解決の提案をします。
（2）集客支援コンサルティングサービス：
動物病院のHPの検索順位などを分析し、動物病院の強みとなる診療や特徴と検索がマッチしているかを判断、また不足分を埋めるためのコンテンツを作成し、SEO対策の支援をおこないます。SNS運用代行などもおこないながら、獣医師先生の集患パートナーとして動物病院の良さを地域のペットオーナーにPRしていきます。

◇マーケット特徴と当社優位性
・世帯当たりのペットにかけるお金は年々増加しており、ペットビジネスの市場規模は1兆7000億円を超える
・当社はペット×ITを軸に、現在13サービスを展開中
└ペット保険やペット用グッズなどを事業の一部で展開している企業はあるが、当社と同じ立ち位置の企業は他になく、完全にブルーオーシャン
・マーケット作りから当社が担っているため参入障壁を作ることにも取り組んできたため、2番手・3番手がいない状態
→競合に対する労力も割くことが無く、お客様の課題解決にフォーカスして事業推進・新規事業の創出に取り組み、マーケット作りを推進することが可能

■給与について
定量目標達成で年間平均20～40万円のインセンティブ支給
例）
・20代／異業界営業経験者／入社時420万円→在籍4年で800万円（マネージャー）
・30代／異業界営業経験者／入社時400万円→在籍3年半で700万円（リーダー）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,420円～5,179,200円固定残業手当/月：108,385円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,670円～583,335円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回※評価制度に沿って考課あり※半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営しているスタンダード上場企業／未経験歓迎／平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎>

■業務内容：
正社員からアルバイトなどの採用・人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングし、主にはメディア（DOMO）・イベント・採用管理システム等、当社が持つサービスを顧客の課題に合わせてご提案します。プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。

■具体的には：
顧客へのヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
・企業採用状況・課題・ニーズのヒアリング
・自社商材の中から最適なプランをご提案
・採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容作成
・採用決定までの効果検証やフォロー

■魅力：
◎提案の幅が広い：「DOMO」以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。
ご提案するサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシdeDOMO」、自社発行の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」などです。

■フォロー体制について：
未経験の方でも早期にキャッチアップできるフォロー体制を構築しています。1か月に及ぶ研修があり、座学だけでなく営業同行などの現場研修も行っております。社風としてお互いに補完・支え合う社風のため、一人で放置する様な事はありません。

■同社の特徴：
求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県静岡市駿河区中原584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～251,500円固定残業手当/月：69,200円～84,300円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,700円～335,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

登録者67万人掲載求人数3万4千件の美容業界特化求人サービス／人材採用における問題や課題を発見・解決

【変更の範囲：なし】
■ポジション概要：
当社の営業として、業界トップクラスの美容求人サイト、『リジョブ』にご契約中のクライアントの採用課題をあらゆる角度から見て解決案を生み出し、企業の課題解決をすることがミッションです。
採用ターゲットや集客など、採用のためにあらゆる係数を見て、オプション活用や訴求内容の変更など、課題を見つけ解決策を提案していただきます。

■具体的な業務内容：
・採用課題のヒアリング
・ニーズに沿ってオプションを活用した解決策の提案
・顧客フォロー（他部署と連携）
・営業企画やチームマネジメントなどのチーム創り

【対象】
求人メディア《リジョブ》ご契約中の企業様
※美容室やエステサロン、リラクゼーションサロンのお客様が対象となります。

■チーム構成：
社員5名、アルバイト3名

■リジョブについて：
リジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営し、コストを従来の約1/3～1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数670,000人、掲載求人数34,000件を誇る業界最大級のサービスです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,800円～257,800円固定残業手当/月：57,100円～82,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,900円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により、決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社会貢献性のある事業に携わりたい方／家賃補助あり／土日祝休み】
累計ユーザー登録数が170,000人（2023年9月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などの開発運営を行う当社にて、フィールドセールスを募集します。

■募集概要：
地方拠点（名古屋）の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
当社のメインサービス「Guidable Jobs」（在留外国人向け求人サイト）のセールスメンバーとして、企業の採用担当者や経営者と商談を行う法人営業をお願いいたします。

■ミッション：
新拠点での新規顧客開拓～受注までを担うこと。
拠点立ち上げメンバー2人目として直接的に事業を成長させられることはもちろん、外国人採用文化の拡大による社会問題解決への貢献を感じることができます。

■具体的な業務内容：
・非対面方式／対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓
・見込み顧客へのアプローチ
・新拠点独自のセールス戦略の策定・実行

■研修期間：
1ヶ月、研修期間中は本社（東京新宿オフィス）に出社していただきます。

■こんな方におすすめ：
・早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる人物 ・Guidableのミッションに共感し、一緒に目標達成に向かう意欲のある方（成果にコミットできる方）
・これまでの自身の営業スキルを活かして拠点立ち上げに挑戦したい
そんな風に考えている方にぜひチャレンジしていただきたいポジションとなっております！私達と一緒に日本全国に外国人採用を広め、外国人と日本人の境界線をなくしませんか？

■事業内容：
Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。累計ユーザー登録数が170,000人（2023年9月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などを開発運営しております。「日本を外国人が住みやすい国にしたい。」そんな思いを持って、社会を変えるために日々チャレンジしています。

＜勤務地詳細＞愛知拠点住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～369,000円固定残業手当/月：79,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（5月、11月）の人事評価による ※規定に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

営業経験不問！商談～契約後のフォローまでをお任せします！自宅から直行直帰可能◎

【変更の範囲：なし】
■業務内容：
クライアントの採用課題のヒアリング／求人メディア「リジョブ」の提案 ／求人広告内容の提案をお任せいたします。
アポイントは別のチームが獲得してくれるので、決まった商談に行き提案をするのがメインミッションです。

≪"想いを結ぶ"求人サイト「リジョブ」とは…≫
コストを従来の約1/3～1/2に抑えた採用を実現し、登録会員数55万人：掲載店舗数3万3000件を誇る業界最大級の求人サービスです。

■具体的には：
・お客様の採用課題のヒアリング
・採用課題に対する解決策の提案
・求人広告の提案
・契約後のフォロー（顧客サポート部署と連携
・営業戦略・施策に関する連携（マーケティングチームと）
※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です！

【仕事の流れ】
●アポイント部隊がアポイントを取得
●自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問が可能
●採用課題をヒアリング 課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案
●契約後のフォロー

【1日のスケジュールイメージ】
▼9:30～
・アポイントのある商談先のサロンへ
▼10:00～
・サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ
▼12:00～
・お昼休憩
▼13:30～
・2件目のお客様訪問
▼15:00～
・オフィスor出先のカフェでMTG
▼16:30～
・3件目のお客様訪問
▼18:00～
・翌日の訪問準備／お客様のフォロー

【営業先】
美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等
【営業手法】
「リジョブ」の過去利用履歴のある顧客と新規顧客へも提案営業

■ポジションの魅力：
◎業界全体を向上させる商材を提供できるクライアント領域の広さ
小規模から大手クライアントまで、どの企業フェーズにも適切な価格で商材を提供できる体制を構築しているため、あらゆる角度での提案営業のキャリアが積めます。
（例）経営者営業、全国規模の大手営業、既存顧客へのフォローアップ営業、営業初チャレンジ可能な新規営業
※これまでの社会人経験や適正によって、配属先を決定いたします。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階勤務地最寄駅：各線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～257,800円固定残業手当/月：59,500円～82,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により、決定します。■給与改定：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1日で内定可能な選考会をオンラインで開催致します。
■開催日時：5/10(金)18:30～20:30
■場所：オンライン開催
※1次選考を30分、2次選考を1時間実施いたします。
※当日は1次選考、2次選考を同日で実施し【1日での内定】をお出しすることが可能です。
※面接内容によって別日で個別に代表との最終面接を設定させていただく場合もございます。

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では住環境を支える方向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる人材を募集します。
現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業（RA,CA）や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っており、希望や適性に合わせて配属を決定いたします。

■業務内容：
◎新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス（法人営業）
・新規事業開発業務
　-セールス業務全般
　-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
※現在募集している事業部
・求人広告事業
・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業（建職バンクデータべー
ス）
・Saasモデル業務支援システム（ケンラクシリーズ）

◎CA
・電話面談による建設技術者の転職サポート
　-求職者志向のヒアリング
　-選考～入社のサポート
　-法人対応（CAが求職者・法人両方の対応も行います。）

◎RA
・新規求人の開拓/カスタマーサクセス業務
　-セールス業務全般
　-採用要件の擦り合わせ
　-採用に関するコンサルティング

■当社の特徴：
同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,218,800円～2,662,800円固定残業手当/月：65,100円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（但し、決算連動）■昇給：年2回※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1日で内定可能な選考会をオンラインで開催致します。
■開催日時：5/17(金)18:30～20:30
■場所：オンライン開催
※1次選考を30分、2次選考を1時間実施いたします。
※当日は1次選考、2次選考を同日で実施し【1日での内定】をお出しすることが可能です。
※面接内容によって別日で個別に代表との最終面接を設定させていただく場合もございます。

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では住環境を支える方向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる人材を募集します。
現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業（RA,CA）や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っており、希望や適性に合わせて配属を決定いたします。

■業務内容：
◎新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス（法人営業）
・新規事業開発業務
　-セールス業務全般
　-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
※現在募集している事業部
・求人広告事業
・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業（建職バンクデータべー
ス）
・Saasモデル業務支援システム（ケンラクシリーズ）

◎CA
・電話面談による建設技術者の転職サポート
　-求職者志向のヒアリング
　-選考～入社のサポート
　-法人対応（CAが求職者・法人両方の対応も行います。）

◎RA
・新規求人の開拓/カスタマーサクセス業務
　-セールス業務全般
　-採用要件の擦り合わせ
　-採用に関するコンサルティング

■当社の特徴：
同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,218,800円～2,662,800円固定残業手当/月：65,100円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（但し、決算連動）■昇給：年2回※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎パートナー企業の収益・効果最大化に貢献でき、やりがいを感じながら週4在宅可・フレックスと働きやすい環境です。
◎月間ユーザー数1000万人突破！求人検索エンジン「スタンバイ」
「スタンバイ」は、インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきたヤフーの検索技術と、求職者のための転職サービスを作ってきたビズリーチのノウハウによって業界1位の求人検索エンジンを目指します。

■入社後のミッション
自社サービスである求人検索エンジンを活用し、パートナー企業向けのコンサルティングを行っていただきます。
事業課題を特定し、収益・効果の最大化につながる戦略立案・実行をお任せします。
※顧客と伴走しながら、課題解決に向き合うことができる仕事です！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容詳細
・クライアント（既存顧客）への深耕営業
・クライアントの戦略把握（方針/目標など）
・事業やサービスの課題特定～解決案の立案／実行
・プロモーション施策の実施～効果分析
・プロダクト部門との連携した改善提案
※主にパートナーのWebマーケティングを担当される方へ自社サービス活用した集客支援の提案を行います。
※プロダクト部門と連携して、機能改善や機能追加にも携わっていただきたいと考えております。

■組織構成
セールスグループは、ナショナルクライアントと中小企業中心の2グループに分かれており、適正も見て入社後は配属先を決定します。
※ナショナルクライアント：ＭＧＲ1人、メンバー5人
※中小企業：ＭＧＲ1人、リーダー1人、メンバー6人

■当社の魅力：
◎株式会社スタンバイは、LINEヤフー株式会社とビジョナル株式会社　(旧：株式会社ビズリーチ)により、2019年11月に求人検索エンジン「スタンバイ」を運営する合弁事業会社として設立されました！
◎2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞406万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,952円～380,952円固定残業手当/月：69,048円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（業績による）※詳細は面談時にお伝えいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営しているスタンダード上場企業／未経験歓迎／平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎>

■業務内容：
正社員からアルバイトなどの採用・人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングし、主にはメディア（DOMO）・イベント・採用管理システム等、当社が持つサービスを顧客の課題に合わせてご提案します。プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。

■具体的には：
顧客へのヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
・企業採用状況・課題・ニーズのヒアリング
・自社商材の中から最適なプランをご提案
・採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容作成
・採用決定までの効果検証やフォロー

■魅力：
◎提案の幅が広い：「DOMO」以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。
ご提案するサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシdeDOMO」、自社発行の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」などです。

■フォロー体制について：
未経験の方でも早期にキャッチアップできるフォロー体制を構築しています。1か月に及ぶ研修があり、座学だけでなく営業同行などの現場研修も行っております。社風としてお互いに補完・支え合う社風のため、一人で放置する様な事はありません。

■同社の特徴：
求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。

＜勤務地詳細＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区小池町1762-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／自動車学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

自動車学校前駅、上島駅、曳馬駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～251,500円固定残業手当/月：69,200円～84,300円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,700円～335,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1日で内定可能な選考会をオンラインで開催致します。
■開催日時：5/8(水)18:30～20:30
■場所：オンライン開催
※1次選考を30分、2次選考を1時間実施いたします。
※当日は1次選考、2次選考を同日で実施し【1日での内定】をお出しすることが可能です。
※面接内容によって別日で個別に代表との最終面接を設定させていただく場合もございます。

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では住環境を支える方向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる人材を募集します。
現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業（RA,CA）や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っており、希望や適性に合わせて配属を決定いたします。

■業務内容：
◎新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス（法人営業）
・新規事業開発業務
　-セールス業務全般
　-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
※現在募集している事業部
・求人広告事業
・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業（建職バンクデータべー
ス）
・Saasモデル業務支援システム（ケンラクシリーズ）

◎CA
・電話面談による建設技術者の転職サポート
　-求職者志向のヒアリング
　-選考～入社のサポート
　-法人対応（CAが求職者・法人両方の対応も行います。）

◎RA
・新規求人の開拓/カスタマーサクセス業務
　-セールス業務全般
　-採用要件の擦り合わせ
　-採用に関するコンサルティング

■当社の特徴：
同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,218,800円～2,662,800円固定残業手当/月：65,100円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（但し、決算連動）■昇給：年2回※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1日で内定可能な選考会をオンラインで開催致します。
■開催日時：5/22(水)18:30～20:30
■場所：オンライン開催
※1次選考を30分、2次選考を1時間実施いたします。
※当日は1次選考、2次選考を同日で実施し【1日での内定】をお出しすることが可能です。
※面接内容によって別日で個別に代表との最終面接を設定させていただく場合もございます。

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では住環境を支える方向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる人材を募集します。
現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業（RA,CA）や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っており、希望や適性に合わせて配属を決定いたします。

■業務内容：
◎新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス（法人営業）
・新規事業開発業務
　-セールス業務全般
　-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
※現在募集している事業部
・求人広告事業
・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業（建職バンクデータべー
ス）
・Saasモデル業務支援システム（ケンラクシリーズ）

◎CA
・電話面談による建設技術者の転職サポート
　-求職者志向のヒアリング
　-選考～入社のサポート
　-法人対応（CAが求職者・法人両方の対応も行います。）

◎RA
・新規求人の開拓/カスタマーサクセス業務
　-セールス業務全般
　-採用要件の擦り合わせ
　-採用に関するコンサルティング

■当社の特徴：
同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,218,800円～2,662,800円固定残業手当/月：65,100円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（但し、決算連動）■昇給：年2回※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1日で内定可能な選考会をオンラインで開催致します。
■開催日時：5/29(水)18:30～20:30
■場所：オンライン開催
※1次選考を30分、2次選考を1時間実施いたします。
※当日は1次選考、2次選考を同日で実施し【1日での内定】をお出しすることが可能です。
※面接内容によって別日で個別に代表との最終面接を設定させていただく場合もございます。

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では住環境を支える方向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる人材を募集します。
現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業（RA,CA）や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っており、希望や適性に合わせて配属を決定いたします。

■業務内容：
◎新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス（法人営業）
・新規事業開発業務
　-セールス業務全般
　-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
※現在募集している事業部
・求人広告事業
・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業（建職バンクデータべー
ス）
・Saasモデル業務支援システム（ケンラクシリーズ）

◎CA
・電話面談による建設技術者の転職サポート
　-求職者志向のヒアリング
　-選考～入社のサポート
　-法人対応（CAが求職者・法人両方の対応も行います。）

◎RA
・新規求人の開拓/カスタマーサクセス業務
　-セールス業務全般
　-採用要件の擦り合わせ
　-採用に関するコンサルティング

■当社の特徴：
同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,218,800円～2,662,800円固定残業手当/月：65,100円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（但し、決算連動）■昇給：年2回※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場など、導入社数約1000社以上！／上場に向けた営業組織の増員募集／組織拡大に伴いポジションチャンス多数！～
自社開発をしているSaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」のインサイドセールスです。
企業様の経営層・採用担当者へご提案し、企業様の採用成功に結び付けられるようにご支援をします。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：
企業様の採用(主に新卒採用)に関しての課題をヒアリングし、解決するためのツールを提供します。　

◇◆仕事の流れ◆◇
１．新規アプローチ
・リードに対してのアプローチ（webサイトからのお問合せ等）
・テレアポからのアプローチ
２．課題ヒアリング
３．ご提案（WEB又は訪問）

■サービスの特徴：
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムです。採用に関わる業務を一気通貫で完結し、業務効率化が可能となります。
◇解約率1%未満！◇
当社では、（1）お客様との商談獲得、（2）商談での採用プロセスの提案・成約、（3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。
役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率30%以上、解約率1%未満と非常に高い実績を挙げています。
◇高機能×低価格の高いコストパフォーマンス◇
「採用一括かんりくん」は機能の豊富さとカスタマイズの自由度の高さからあらゆる採用課題に対し、同システムでアプローチすることが可能です。
面接官毎の辞退率や、各エージェント経由での応募数、イベントの参加率等の各数値の抽出を自動で行うなど選考プロセスの分析も可能。多くのお客様から、採用の歩止まり把握が容易になった・社内向け数値報告の工数が大幅に削減できたとのお声を頂いています。
加えて、100％自社開発によってコストを抑えることで、月額2万円～という低価格での提供を可能としています。
※サービスサイト：https://www.career-cloud.asia/

■組織構成：
インサイドセールス9名、フィールドセールス5名、カスタマーサクセス11名で構成。
会社全体で新卒6/中途4、男性6：女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神保町駅、九段下駅、竹橋駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～365,000円＜月給＞230,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブあり◆昇給、昇格：年2回・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。◆賞与：年1回　業績に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。