546ページ：営業職、正社員 の転職・求人検索結果

～未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス～

ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。
面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。

■業務内容：
これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
・自動車の査定業務
・商品化作業登録
・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）
・展示車両の配置設計
・その他店舗運営業務など
■業務の特徴：
・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出
・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。
・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。
・月間10～50件の商談に対して、成約率は50％！
■キャリアパスについて：
セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。
全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。
■インセンティブについて（年3回）：
基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。
実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。
■キャリアパス：
26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）
年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。
例）店長資格試験（年2回）
※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。
■同社の魅力：
安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南九州・沖縄エリア（熊本・宮崎・鹿児島・沖縄）住所：南九州・沖縄エリア（熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,663円～261,734円固定残業手当/月：29,337円～38,266円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当内訳：固定残業代29,337円～※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【施工管理や大工の経験を活かして営業へ！／セルフレベリング材（床材）業界No１シュア企業／産休育休制度あり（男性取得実績あり）】

■業務内容：
セルフレベリング材業界No１シェアの当社にて、ゼネコンや左官業者などの建築工事などを請け負う法人顧客に対し、建築資材（セルフレベリング材や左官材）の販売営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■セルフレベリング材とは：
建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。

■業務詳細：
・セルフレベリング材、左官材の販売業務
・担当販売店との連携、管理（与信管理、数量管理）
・顧客（ゼネコン、左官業者等）への製品ＰＲ
・現場打合せ、施工立会い、施工指導、クレーム対応
・現場への直行直帰可能（駐車代等の費用は全額支給）
※実際に工事をおこなうのは現場の職人や現場監督ですが、販売した建材を納品する際に、立ち合いや指導などをお任せします。
※お客様によっては夜間工事の立ち合いもお任せする場合がございます。（年に数回程度)

■業務特徴：
・個人ノルマが一切無く、既存顧客へのルート営業メインです。（全体の8割ほど）
・ゼネコンなど大手企業への営業機会もございます。

■部署に関して：
建材営業部：7名（東京）

■働き方：
・会社として過重労働にならないように配慮をしているため、月の残業は10時間程です。
・個人ノルマは無く、フレックスタイム制も導入しているため働きやすい環境です。

■教育体制が充実：
ご入社いただいた方にはOJTによる先輩社員の同行で業務を学んでいただきます。先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください。

■当社の特徴：
当社はＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No１シュアを獲得。当社の今後の安定性も見込まれます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦１-2-3 シーバンスＳ館10階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,500円～319,200円その他固定手当/月：39,000円＜月給＞209,500円～358,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当補足：地域手当14,000円＋営業手当25,000円を一律支給します。■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分）■昇給：年1回　昇給金額／昇給率: 1月あたり1,0000円～4,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【接客や営業の経験を活かせる！／セルフレベリング材（床材）業界No１シュア企業／産休育休制度あり（男性取得実績あり）】

■業務内容：
セルフレベリング材業界No１シェアの当社にて、ゼネコンや左官業者などの建築工事などを請け負う法人顧客に対し、建築資材（セルフレベリング材や左官材）の販売営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■セルフレベリング材とは：
建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。

■業務詳細：
・セルフレベリング材、左官材の販売業務
・担当販売店との連携、管理（与信管理、数量管理）
・顧客（ゼネコン、左官業者等）への製品ＰＲ
・現場打合せ、施工立会い、施工指導、クレーム対応
・現場への直行直帰可能（駐車代等の費用は全額支給）
※実際に工事をおこなうのは現場の職人や現場監督ですが、販売した建材を納品する際に、立ち合いや指導などをお任せします。
※お客様によっては夜間工事の立ち合いもお任せする場合がございます。（年に数回程度)

■業務特徴：
・個人ノルマが一切無く、既存顧客へのルート営業メインです。（全体の8割ほど）
・ゼネコンなど大手企業への営業機会もございます。

■部署に関して：
建材営業部：7名（東京）

■働き方：
・会社として過重労働にならないように配慮をしているため、月の残業は10時間程です。
・個人ノルマは無く、フレックスタイム制も導入しているため働きやすい環境です。

■教育体制が充実：
ご入社いただいた方にはOJTによる先輩社員の同行で業務を学んでいただきます。先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください。

■当社の特徴：
当社はＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No１シュアを獲得。当社の今後の安定性も見込まれます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦１-2-3 シーバンスＳ館10階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,500円～319,200円その他固定手当/月：39,000円＜月給＞209,500円～358,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当補足：地域手当14,000円＋営業手当25,000円を一律支給します。■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分）■昇給：年1回　昇給金額／昇給率: 1月あたり1,0000円～4,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リサイクル事業を行っている法人企業の社員様向けの働きやすい環境つくりをプロデュースする仕事◆残業20H程度◆年休125日でワークライフバランス◎～
■業務内容について：
環境再資源やリサイクル装置関連の取引先企業（法人）に対して、そこで働く方の環境改善と作業効率向上を目的とした製品などを幅広く提案していただくことがミッションです。

■提案の事例：
・空間内の空気循環
例：シーリングファンや遮熱シート導入、冷風機設置など
・ファン付き作業着や保冷ベスト、ポータブルクーラーの導入など
・熱中症対策バンド・ヘルメット装着型熱中症対策など

■具体的には：
既存のお客様（主に環境リサイクル大手企業）を訪問し、お困りごとをお伺いします。お客様のお困りごとに向き合いリサーチしながら、チームでお客様の最適なご提案を練ります。
夏季は暑熱対策（熱中症対策）についての問い合わせが多い時期です。
現場を実際に拝見したり、詳しいお話を伺ったりとお客様のお困りごとに「寄り添いながら」を合言葉に業務を進めております。
多岐にわたるお客様のニーズに応えるべく、情報収集活動にも力を入れております。展示会やセミナー、協力会社様への訪問など、常に新しい情報に触れられるのも大きな魅力です。

■組織体制について：
4名で構成されています。

■当社の特徴：
・リサイクル設備のパートナーとして「確かな技術力とチームワーク」と「設計・製作・据付・メンテナンスまでの一貫対応できる対応力」を強みとして既存設備を最大限生かせる提案や新設プラントの総合提案に繋げております。
・1～2週間に一度、機械メーカーの営業・設計の方を集めた機種プレゼン会、講習会を行なうことで、各担当がメリット、デメリットをしっかり把握し、設置設備との相性も加味した提案を顧客に実施できる体制作りでサービス品質の向上を図っております。
・代表取締役の本心にて社員教育を強化したいと考えており、外部研修も積極的に活用しており、各社員の状況に合わせて適切な研修に参加いただくことも検討しており、社員としてはスキルアップの機会を得やすい環境となります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル10F勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞藤沢工場住所：神奈川県藤沢市葛原2393‐6 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伊勢佐木長者町駅、湘南台駅、関内駅、長後駅、日ノ出町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間39分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり※経験・経歴に応じて年収の増減の可能性があります。固定残業時間（補足）：20.66時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【施工管理や大工の経験を活かして営業へ！／セルフレベリング材（床材）業界No１シュア企業／産休育休制度あり（男性取得実績あり）】

■業務内容：
セルフレベリング材業界No１シェアの当社にて、ゼネコンや左官業者などの建築工事などを請け負う法人顧客に対し、建築資材（セルフレベリング材や左官材）の販売営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■セルフレベリング材とは：
建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。

■業務詳細：
・セルフレベリング材、左官材の販売業務
・担当販売店との連携、管理（与信管理、数量管理）
・顧客（ゼネコン、左官業者等）への製品ＰＲ
・現場打合せ、施工立会い、施工指導、クレーム対応
・現場への直行直帰可能（駐車代等の費用は全額支給）
※実際に工事をおこなうのは現場の職人や現場監督ですが、販売した建材を納品する際に、立ち合いや指導などをお任せします。
※お客様によっては夜間工事の立ち合いもお任せする場合がございます。（年に数回程度)

■業務特徴：
・個人ノルマが一切無く、既存顧客へのルート営業メインです。（全体の8割ほど）
・ゼネコンなど大手企業への営業機会もございます。

■部署に関して：
建材営業部：7名（東京）

■働き方：
・会社として過重労働にならないように配慮をしているため、月の残業は10時間程です。
・個人ノルマは無く、フレックスタイム制も導入しているため働きやすい環境です。

■教育体制が充実：
ご入社いただいた方にはOJTによる先輩社員の同行で業務を学んでいただきます。先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください。

■当社の特徴：
当社はＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No１シュアを獲得。当社の今後の安定性も見込まれます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦１-2-3 シーバンスＳ館10階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,500円～319,200円その他固定手当/月：39,000円＜月給＞209,500円～358,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当補足：地域手当14,000円＋営業手当25,000円を一律支給します。■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分）■昇給：年1回　昇給金額／昇給率: 1月あたり1,0000円～4,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！／物件仕入れから企画デザインまで担当／フレックス制度・資格支援制度有／ノルマや長時間残業なし◎～

■募集背景：
同社は不動産再生事業や不動産開発事業を展開し、事業拡大に伴い新たな営業メンバーを募集しています。
異業種からの転職者も多く活躍中です。

■業務概要：
不動産の仕入れ営業を担当していただきます。主に一般のオーナーが取り組みにくい物件を探し、リノベーションを通じて付加価値を付け、賃貸物件として運営します。未経験でも安心のサポート体制が整っており、成長意欲のある方を歓迎します。

■職務詳細：
不動産仲介業者や物件管理会社からの情報収集
電話での営業やアポ取り
物件のリサーチと周辺環境の調査（週1回ほどの日帰り圏内の出張含む）
リフォーム試算や利回り計算、契約条件や価格の交渉
契約手続き

■組織体制：
配属先は4名の組織で、男女比は2：2、平均年齢は43歳です。経験豊富な先輩社員が在籍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境です。

■働き方：
フレックスタイム制を導入しており、自分のペースで効率的に業務を進めることができます。ノルマがなく、残業も比較的少ないため、プライベートの時間を大切にできます。

■仕事の魅力
土地や一棟ビルを仕入れる営業だけでなくリノベーションのコンセプトや新築のデザインなどの企画まで担当いただけるのが魅力です。
ボロボロの物件が、デザイン性の高い魅力的な物件に変わっていく姿を見ることができる達成感
「ワクワクする宿泊体験」をテーマに、他にない、おもしろいテーマの宿泊施設を企画することで楽しい経験をされたご用者様からの喜びの声を聞くことができる喜びがあります。

■企業の特徴／魅力：
業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
業務を通じて、不動産管理のスキルを中心に、多彩なスキルを磨けます。
業務の徹底したスキーム化・省力化により無駄な作業が少なく、効率的に仕事が進めることができます。
資格取得支援制度や資格試験合格の際に報奨金がございます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都港区新橋4-6-15-7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円～850,000円＜月給＞258,500円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有■インセンティブ：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【個人ノルマ無／既存顧客へのルート営業メイン／セルフレベリング材（床材）業界No１シュア企業／産休育休制度あり（男性取得実績あり）】

■業務内容：
セルフレベリング材業界No１シェアの当社にて、ゼネコンや左官業者などの建築工事などを請け負う法人顧客に対し、建築資材（セルフレベリング材や左官材）の販売営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■セルフレベリング材とは：
建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。

■業務詳細：
・セルフレベリング材、左官材の販売業務
・担当販売店との連携、管理（与信管理、数量管理）
・顧客（ゼネコン、左官業者等）への製品ＰＲ
・現場打合せ、施工立会い、施工指導、クレーム対応
・現場への直行直帰可能（駐車代等の費用は全額支給）
※実際に工事をおこなうのは現場の職人や現場監督ですが、販売した建材を納品する際に、立ち合いや指導などをお任せします。
※お客様によっては夜間工事の立ち合いもお任せする場合がございます。（年に数回程度)

■業務特徴：
・個人ノルマが一切無く、既存顧客へのルート営業メインです。（全体の8割ほど）
・ゼネコンなど大手企業への営業機会もございます。

■部署に関して：
建材営業部：7名（東京）

■働き方：
・会社として過重労働にならないように配慮をしているため、月の残業は10時間程です。
・個人ノルマは無く、フレックスタイム制も導入しているため働きやすい環境です。

■教育体制が充実：
ご入社いただいた方にはOJTによる先輩社員の同行で業務を学んでいただきます。先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください。

■当社の特徴：
当社はＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No１シュアを獲得。当社の今後の安定性も見込まれます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦１-2-3 シーバンスＳ館10階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,500円～319,200円その他固定手当/月：39,000円＜月給＞209,500円～358,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当補足：地域手当14,000円＋営業手当25,000円を一律支給します。■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分）■昇給：年1回　昇給金額／昇給率: 1月あたり1,0000円～4,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【施工管理や大工の経験を活かして営業へ！／セルフレベリング材（床材）業界No１シュア企業／産休育休制度あり（男性取得実績あり）】

■業務内容：
セルフレベリング材業界No１シェアの当社にて、ゼネコンや左官業者などの建築工事などを請け負う法人顧客に対し、建築資材（セルフレベリング材や左官材）の販売営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■セルフレベリング材とは：
建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。

■業務詳細：
・セルフレベリング材、左官材の販売業務
・担当販売店との連携、管理（与信管理、数量管理）
・顧客（ゼネコン、左官業者等）への製品ＰＲ
・現場打合せ、施工立会い、施工指導、クレーム対応
・現場への直行直帰可能（駐車代等の費用は全額支給）
※実際に工事をおこなうのは現場の職人や現場監督ですが、販売した建材を納品する際に、立ち合いや指導などをお任せします。
※お客様によっては夜間工事の立ち合いもお任せする場合がございます。（年に数回程度)

■業務特徴：
・個人ノルマが一切無く、既存顧客へのルート営業メインです。（全体の8割ほど）
・ゼネコンなど大手企業への営業機会もございます。

■部署に関して：
建材営業部：7名（東京）

■働き方：
・会社として過重労働にならないように配慮をしているため、月の残業は10時間程です。
・個人ノルマは無く、フレックスタイム制も導入しているため働きやすい環境です。

■教育体制が充実：
ご入社いただいた方にはOJTによる先輩社員の同行で業務を学んでいただきます。先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください。

■当社の特徴：
当社はＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No１シュアを獲得。当社の今後の安定性も見込まれます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦１-2-3 シーバンスＳ館10階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,500円～319,200円その他固定手当/月：39,000円＜月給＞209,500円～358,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当補足：地域手当14,000円＋営業手当25,000円を一律支給します。■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分）■昇給：年1回　昇給金額／昇給率: 1月あたり1,0000円～4,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼人材派遣経験者歓迎！世界60ヶ国・全国10万人の派遣スタッフを有する当社にて派遣営業をお任せします／
当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。全国14拠点で取引社数540社、リピート率77%を誇り、高い信頼・評価をいただいています。
世界60ヶ国の外国人スタッフの派遣にも力を入れており、安心・安定した人材供給を実現しています。

■業務内容
◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
◇人材サービスの提案
◇見積提出・発注
◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ
◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。

■評価制度
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。

■教育体制
・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。
・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。
・定期的なフォローアップ研修を実施！

▼当社について▼
稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません

■年収例
年収430万円／営業（役職なし）職経験2年／業界未経験・入社2年目・20代
年収500万円／営業（役職あり）職経験2年／業界経験有・入社2年目・30代
年収570万円／営業（役職あり）職経験3年／業界未経験・入社3年目・40代
年収640万円／営業（役職あり）職経験5年／業界未経験・入社5年目・30代

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば営業所住所：茨城県 つくば市 吾妻1丁目15-1 大成ビル筑波司法会館204号勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～188,000円その他固定手当/月：64,000円～124,000円＜月給＞238,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：28万3,000円～347,500円 ※月25～30時間の想定時間外手当を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり■残業手当は実績分を全額支給いたします。■月想定残業時間：25～30時間程度■交通費：月上限3万円まで規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ソフトバンク×博報堂×トレジャーデータの合弁会社／エンタープライズ企業のDX化をトータルで支援／”アイデアが自走できる世界をつくる”を掲げるプロフェッショナル集団／自由な働き方が可能】

■ミッション：
広告戦略を通じてクライアントのビジネス課題を解決し、その成果を最大化すること

■主な業務：
・クライアントの課題整理および解決に向けた広告戦略の設計と実行
・広告運用および改善のディレクション
・複数のステークホルダーと連携したプロジェクトの進行管理

■ポジションの魅力
・大手クライアントを担当し、ビジネス成果をダイレクトに感じることができる
・データを活用した広告配信ができる
・リモートでの勤務も可能、かつ、スーパーフレックスタイム制を採用しているため、時間や場所の制限なくワークライフバランスを大切にしながら働くことができる
・ビジネスとデータのプロフェッショナルたちと協業することで、担当領域外の知見も養うことができる。

■採用メッセージ：
ソフトバンク、博報堂、トレジャーデータという3社が母体のインキュデータですが、バックボーンはしっかりとしているものの、創業間もないチャレンジングな環境下にあるのも事実です。新たにインキュデータに加わる方には、第二期創業メンバーとして一緒に会社を成長させていく役割も担ってほしいと思っています。

また、インキュデータには、母体となる3社で経験を積んだメンバーだけでなく、大手コンサルティング企業やSIer、インターネットメガベンチャーなど異なる領域で実績を残してきたプロフェッショナルたちが集まり、単独ではなし得なかった新しいサービスの創出や価値の提供に向けて、尽力しています。日本企業に対して、DXを通じたビジネス変革を起こしたいという想いがある方には、ぜひその仲間に加わってほしいと思っています。

■当社について：
インキュデータは、データ活用の戦略立案から各種施策を実行するためのデータ活用や分析基盤の構築・運用、コンサルティングまで、データを活用して変革しようとする顧客企業をワンストップで支援し、顧客企業の競争力の強化に貢献することを目的とした会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー9F WeWork内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,941円～705,882円＜月給＞352,941円～705,882円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルに応じ、会社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★リーダー・店長などマネジメント経験活かす★反響営業で未経験からでも安心！20代多い環境／固定給で安定・残業20ｈ・有給も取得しやすい！まったり社風で自分らしく働ける】

★こんな方募集します！
他業界でリーダー、店長などマネジメントのご経験がある方
⇒20代が多い組織のためご経験を活かし、リーダーとして育成・マネジメントを担える方を募集しております

＜業界知識は入社後でOK！＞
入社後3～6か月はしっかりサポートあり！上司や先輩社員と同行し、仕事の流れや見積もり作成、作業工程を学んでいただけます。分からないことは聞ける環境なので、未経験の中途メンバーも活躍中です！

＼魅力ポイント／
（1）年間700件を超える実績！新築・リフォーム・土地探しなど「家」に関する事業を多数展開しているため、大手企業にはできない地域密着で細やかなトータルサービスを手掛けています！
（2）約5年前から働き方改革を推進し、残業20ｈ★システムを導入して勤怠を管理したり、評価項目に効率観点をいれたり、上層部の考え方から大きく変えてきております！
（3）固定給で安定！基本給＆賞与で安定した収入あり、24年度からは追加でインセンティブ制度もスタート！成果に応じて稼げる環境です

■業務内容：
お問い合わせいただいたお客様に対して住宅のご提案を行います！初回面談からお家の完成までトータルサポートをし、夢の実現に向けた総合プロデューサーとして、様々なアドバイスをします。

＜具体的には…＞
・住宅見学会での接客
・お客様のお家づくりに込めた思いをヒアリング
・ライフプランに沿った資金計画、住宅ローンの手続き
・建築スケジュールの提案、管理

■配属先詳細：
6名在籍（管理職1名／男性5名／女性1名）
※7割が20～30代のスタッフのため、コミュニケーションも多く、なじみやすい雰囲気です

■特徴：
・反響営業！見学会や資料請求からの問い合わせメインです。グループ会社からの紹介も1～2割あり！
・お客様とのコミュニケーションを大切にすることが次の依頼につながるので、人と話すことが好きな方に向いている職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路店住所：兵庫県姫路市南条639 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

手柄駅、亀山駅(兵庫県)、姫路駅

＜予定年収＞430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）※平均2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業経験歓迎・施工管理経験歓迎◎年間休日128日／バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／大手優良企業グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業～

■業務内容
主に興和グループの関係会社の新築工事を扱う部門にて
受注した案件に対する、客先窓口対応や社内管理業務を行っていただきます。
業務未経験でも、経験豊富な先輩社員がOJTを中心に、業務ノウハウ・商品知識等をフォローいたします！

《具体的な業務内容》
・受注した案件について、客先・部門担当・現場等に連絡等をし、適切に工事を進める手配業務
　※一部客先との打ち合わせも現場に赴き対応もするので、顧客折衝機会もございます

《配属予定部門》
・環境事業部　建設部
・10名程度
　60代以上数名、40代3名、30代事務女性1名、等

■同社の事例
関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。
※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』
↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋～太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例
https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01

■働く環境
◎基本的に土日祝休み・年間休日128日、残業時間はほとんど発生せず、働きやすい環境
◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています

■同社の魅力
興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。
また、セキュリティカメラで店舗内の顧客動向を捉え、AIを用いた分析による営業の効率化、省人化を実現するサービス事業も行っており、コンサル提案から工事まで、移管したトータルサポートを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞環境事業部　東京支店住所：東京都千代田区九段北4丁目1番7号 九段センタービル2階勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

市ケ谷駅、半蔵門駅、麹町駅

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【既存顧客中心のルート営業／充実した福利厚生有／平均有給取得日数15日以上／エリア限定制度活用で地域密着就業できます◎】

■職務概要：
建設機械･運搬機械の販売ならびにサービスを提供する同社で、油圧ショベルを中心とした、建設機械の営業をお任せします。
・営業方法：主にルート営業となり、建設会社や建機のレンタル会社等を対象にコベルコ建機製の建設機械を販売します。
・顧客属性：既存のお客様が中心になる為、買い替えの提案がメインとなります。他にも、新規のお客様への開拓営業や、販売代理店のフォローを行います。
・予算：半期ごと予算が割り振られます。個々人によって異なりますが概ね数十台を個人目標に販売台数が割り振られます。
・商材：油圧ショベルをメインに、ホイールローダや用途別専用機（建物解体機、自動車解体機、資源リサイクル用機械、林業用機械など）、道路機械などになります。また、現在はICT建機も販売しており、作業効率化や安全性向上を実現しております。
◇詳細URL：https://www.kobelco-kenki.co.jp/products/#model
◇ICT建機：https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/horunavi/

■入社後について：
まずは先輩社員と同行し、OJTを通して教育していきます。その後、1人1台社用車を支給し、訪問先から1日のスケジュール含め、裁量もって営業活動を行っていただきます。

■キャリアパス：
入社時は営業担当での採用となりますが将来的には営業所長、支社長といったキャリアパスをご用意しております。

■働き方：
・残業：平均月30h程度となっております。また水曜日の定時退社の徹底・他曜日も19時以降の残業規制など働き方についてしっかりと管理しており、平均有給取得日数15日以上となっております。
・出張：主に営業所所在県内を担当いただきます。そのため頻度は年に数回程度であり、展示会などのイベント時に出張となります。
・転勤：本ポジションはエリア別採用も可能なため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。

＜勤務地詳細＞上信越支社　新潟営業所住所：新潟県新潟市北区新崎256-1 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新崎駅、大形駅、早通駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は目安となります。上下する可能性がございます。※モデル年収：30歳480万円、35歳560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎生活や技術に欠かせない『バルブ』で国内トップシェア
◎高い技術力で有名企業がお客様
◎社内/社外問わず人を大事にする企業

■企業概要
ガスや水が通るバルブや制御基板の開発と製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。
身近な所では大手コンビニのセルフコーヒーマシンに当社で設計した電気回路と水バルブが搭載されています。
また家庭用エネファーム、エコキュートにも当社のバルブを多くお使いいただいており、市場はニッチですが、
シェアも高く、また長く継続してお取引させていただいているお客様が多い会社です。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■募集背景
引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様対応を広げるため増員の採用をいたします。

■職務詳細
自社開発製品（ガスや水のバルブ、回路基板）の営業をお任せします。
大手メーカーはほぼ取引があるため、既存の取引先での売り上げ拡大や他事業部への関係構築、さらには新規業界の開拓などを行っていただきます。

■お客様の一例
コロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。

■働きやすさ
・有給取得率約80％
・定着率は92％（入社後5年）
・男女比は4:6
・育休、産休取得後の職場復帰100％

■人を大切にする取り組み
働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。例えば、社内イベントや社員の自学自習を促進する返済不要の奨学金、育児休業を取得した際の支援金など独自の制度があります。モチベーションも高く、長期的に就業する社員が多いです。常に社員の物心両面の幸せを考え動いている会社です。

■当社の魅力・特徴
当社はガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素制御のバルブや、それらを制御する電子基板の開発･製造・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。また、省人化設備の設計開発製造事業へのお引き合いも多くいただいており、ガス・水・電子に次ぐ第4の柱に成長しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所（新横浜）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1 日総第14ビル 9階勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新横浜駅、小机駅、岸根公園駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,600,000円～3,600,000円固定残業手当/月：65,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞281,666円～410,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：固定残業代制／超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＃地域密着　＃東証プライム上場企業の100％出資子会社！
＃未経験から挑戦可能 ＃日本の農業・食を支える

■募集概要：
東証プライム上場企業の「井関農機」グループの一員である当社にて地域の農家様をメインに農機の営業を担当いただきます。教育システムが充実しているため未経験からも挑戦可能！地域社会に貢献できる営業担当として活躍されたい方の応募をお待ちしております。

■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務】
・井関農機の利用者様（地域の農家・企業・農協）への農業機械の紹介／販売／アフターフォロー
・定期的に顧客との接点獲得による農機の使用状況やニーズを確認
・顧客との長期的な関係構築、農業効率化ソリューションの提案

■職務の特徴や働き方について：
・母体の歴史が長く、地域密着型の企業なので、何十年も取引のあるお客様が多いです。
・全国に営業所を置いているため、遠方への転勤や出張は発生せず腰を据えて働ける環境です。
※休日：原則土・日・祝休み／農繁期（5/6/9/10月）は日・祝休みとなります。

■手厚い教育制度：
・入社後は、営業所にてOJT研修から開始します。
・「井関農機の研修センター」にて、農機や農業に関する集合研修を行う場合もございます。
・また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。
・資格取得に向けたサポート制度も整っているため、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
※色んな業界や職種から中途入社した社員が多く、未経験でも安心して成長・活躍できる環境です！

■仕事の魅力：
◇地域社会との密着性
地域の高齢化や農業技術の変化により、農業のあり方は変化しています。そのため、当社の農機ノウハウを生かして適切にサポートを行った時に農家からいただく「ありがとう」という言葉は他の仕事では味わえないやりがいです。また、お客様との信頼関係を築いていきますので地域のイベントに出席する機会を頂く場合もございます。

◇WLBが取りやすい環境
農機を取り扱っている当社のため、農繁期にはやむを得ず土曜日出勤が発生しますが、原則土日祝日休みを採用しております。また、全社での残業抑制を取組んでいるため、月平均残業時間は10時間程度で、仕事のメリハリが付けやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業部住所：福井県福井市中新田町第9号5番地 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／越前新保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

追分口駅、東藤島駅、越前新保駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：15,686円～19,608円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,686円～269,608円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【外資クライアント中心にRPO事業の提案営業！グローバルに活躍する企業を中心に開拓／受注後は引継ぐため、多くの顧客とのリレーション構築や採用課題発掘・計画ヒアリングの工程に集中できます】

■ポジションのミッション：
時代や市場の変化に伴い、クライアントの採用課題も複雑化しています。
Pontoonは採用領域において、様々な採用手法を通じてクライアントの新卒・中途・派遣・請負ポジションを充足する「ソリューション型RPO（採用代行）」を提供しています。
Salesのミッションは、顧客の採用課題をヒアリング、カスタマイズしたサービス提案を行い、新規ビジネスの獲得に貢献することです。

■お任せする業務内容：
・顧客データを活用し、salesforceやLinkedInなどのツールを使って顧客に効果的にアプローチ
・TAG ジャパン営業チームとの連携により、エコシステム推進の視点での営業活動
・グローバルのSalesチームとの連携による、営業活動（現状の英語力に応じて、タスク範囲は調整をいたします）
・採用代行のニーズがある顧客や入札案件への提案
※対象となるクライアントは外資、内資問わず、業界でもTop10に入るクライアントがメインです。

1Ｑ5クライアントの開拓を目指していただきます。
既存のクライアントにご評価いただき、幸いなことにリファラルでの取引開始も増えています。
アデコ、pontoonというブランドを活かし、さらなる顧客基盤拡大に力を発揮していただきます。

■本ポジションの魅力：
◎Pontoonは昨対比倍近い右肩成長を続けています。また特にソリューション型の採用代行のビジネスはまだまだ新しい領域であり、Pontoonは新たな市場を創るマーケットリーダーの役割を果たしています。戦略的思考を研ぎ澄ませ自己成長を図るとともに、マーケットリーダーを担う醍醐味があります。
◎Pontoonはさまざまな業界（製造、エネルギー、IT、金融など）のクライアントとパートナーシップを築いています。彼らのニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提供する役割を果たします。多様なクライアントやこれからの日本・世界という社会を創っていく最先端のビジネスを担う顧客を理解し、業界の幅広い知識を身につけることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

国会議事堂前駅、溜池山王駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～694,000円＜月給＞470,000円～694,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～歯科医院の課題を解決するクラウド型予約システムなど多様な商材を提案し、現場の課題を解決！/年間休日122日と働きやすい環境/DX/裁量権◎/トップアプローチにより営業スキルが身につく～

■業務内容：
歯科医院や病院内歯科に、当社独自製品のマーケティング、提案営業を行っていただく仲間を募集しております。
取り扱うのは、自社開発の予約システムや保険などのDXサービス、当社が総代理店を務めるスウェーデンの予防医学技術製品などで、どの商材も歯科医院の課題を解決するために開発した独自の製品・サービスが多く、提案しやすいことが強みです。

■業務詳細
・新規／既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。新規の場合は自分自身でどのエリアにどのように（DM配信、お電話、直接訪問）などマーケティングを行いアプローチを行うため、マーケティング能力も身につきます。

■業務の魅力
・医院向けセミナーや展示会の企画など営業以外の業務に関しても挑戦可能であり、入社2年目で、マネージャーに昇進昇格した事例があり、成果を出し積極的に業務に臨めば評価され、裁量が得られる環境にございます。
・社内はDX化を推進しており、効率よく働ける環境です。残業は月平均16時間です。
・営業だけでなく、歯科医院開業時の責任者、イベントやセミナーの企画、コンサルティング業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。飛躍的な成長とキャリアアップができる環境です。

■教育制度：
専門知識は不要です！約三か月間しっかりと研修を行います！
・社内にて独自の育成体制が整備されているため業界未経験の方もご安心してご入社いただける環境です。
※例えば、代表の方が直々に同社に対しての講義をいただくことや、ウェブ教材など多様に取り揃えております。

■当社が選ばれる理由
・歯科医院様も、歯科医院を利用されるお客様どちらもが利用しやすい。メリットがあるサービスを展開しております。そのため各社様に選ばれ続けております。

■当社について：
創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。
当社は65年の歴史のある会社ですが、時代の流れに合わせて変化する課題と向き合い、常に新しい事業展開をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル9F勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天満橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,170円～256,120円その他固定手当/月：97,000円～280,000円固定残業手当/月：36,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,170円～594,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内ユーザー200万世帯×累計販売台数500万台以上～
【未経験歓迎！OJT期間6カ月／恵比寿駅から徒歩５分新オフィス／数々の賞を受賞／見スマートホーム関連のIoT製品のメーカー／月平均残業20時間以内／福利厚生充実◎】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
スマートホーム製品の企画、設計、開発、生産及び販売を行っている当社にて、営業担当をお任せいたします。
■具体的業務
（1）代理店営業
リテールマネージャーと同行して、代理店営業を行い販売目標達成を目指します。
当社が契約をしているのは1社になります。
【入社後慣れてきた際の役割】
リテールMGR：販売戦略の統括
本ポジション　：当社商品の中で担当をし、その製品を代理店へ営業を行います。
（2）量販店や販売店の訪問
販売状況の確認や、実際の顧客の市場調査を報告し、経営チームと市場のフィードバックと提案を共有します。
（3）販売価格の維持
量販店までに代理店が２～３社が入る場合、それぞれにおける価格差異が生まれる場合があります。
小売価格は会社の方針がありますので、維持をお願いしております。
※英語力、中国語力は不問です。

【特徴】
・少数精鋭における裁量権：確実にステップアップを行っていき、担当の製品を持つことや販売戦略業務を行うことで裁量もって業務を行うことができます。

■入社後の流れ：
OJT研修期間：６か月
１週間目は会社・組織・部門のコミュニケーション
２週間目は商材についてなど、大きくは2カ月毎にテーマを設け商品知識/社風/理念などを十分に理解しながら、業務を行ってまいります。
人事との２回の面談や目標基準も明確にありますので、確実なスキルアップを望めます。

■当社について：
当社は、家のあらゆるシーンをシンプルなデバイスでスマート化するメーカーで、スマートホーム製品の企画、設計、開発、生産及び販売を行っております。
SWITCHBOTはIoTの日本トップクラスのブランドとなっています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU＋C 5階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,800円～299,700円固定残業手当/月：70,200円～100,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回※能力、業績により支給■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎未経験歓迎◎道内の食材・UCCコーヒーを飲食店に提案／土日休／有給取得実績12.9日／働き方◎／充実の評価制度で着実にキャリアアップ／残業月11h程

道内シェアの拡大のため、営業としてご活躍頂きます。
食のプロフェッショナルとして付加価値提供と社会貢献が出来ます！

【変更の範囲：会社の定める業務】

＼このポジションの魅力／
◎UCCグループの安定性
◎未経験歓迎！農家、飲食経験者、販売経験者、管理栄養士、調理師など多種多様！
◎顔なじみの顧客中心
◎道内の食材・UCCコーヒーを道内飲食店へ提案
◎平均有給取得数12.9日、平均残業11.3/月

＜具体的に＞
・ホテル・旅館やレストラン・カフェや病院・老健施設等の飲食店の既存顧客を平均100店舗ほど担当

・商品とメニュー提案（見積作成/サンプル作成/開店支援等）
1日10件程度効率よく車で営業活動を行い、お客様の繁盛をサポートします。
顔見せの訪問やお困りのヒアリングなど内容は様々です

・取引先の新規獲得（シェア拡大）
新規獲得はHPからの問い合わせや、取引先から紹介。

・取扱製品：
コーヒーを中心に畜産・農産・水産品から、冷凍食品／調味料／ソースなど
この商材幅においても他社と差別化を図っています。
この他道内全ての物流が可能であること、UCCというバックグランドがある事からコーヒーを切り口に提案活動を行うことを強みにしています。

■入社後
基本先輩社員からのOJTです。
既存顧客を同行で丁寧に引継ぎ、営業のノウハウも丁寧に教えます。

■組織構成
全道に営業拠点７支店/営業メンバーは(30代～50代中心)で構成されています。

■評価制度（BOX管理制度）で頑張りがしっかり評価されます。
職責や成果に応じてレベル区分を設定し、職務遂行レベルに応じた処遇をおこなう制度。

■モデル年収
　係長　　　　平均年収　　520万
　管理職　　 平均年収　　620万

■UCCグループ充実の成長環境あり
・コーヒー研修
・コーヒーアドバイザー養成研修（ＵＣＣグループ社内資格）
・昇格者研修

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞函館支店住所：北海道北斗市追分3丁目2番8号　キョーツー（株）FK5物流センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～254,000円＜月給＞220,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■固定一時金：年2回（7月、12月）※基本給1ヶ月分×2回■変動一時金：年1回（3月）※業績変動、個人の年間評価を元に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎！未経験からインセンティブで年収1000万円も可能！年休120(土日休)/入社半年で昇格事例あり/追い風の投資コンサルティング営業】

■入社後の教育体制：＼業界未経験でもご安心ください／
・マンションの仕組みや金融知識から、営業方法まで丁寧な教育体制が整っている為、未経験の方も安心して始められます。
まずは不動産の基礎知識やビジネスマナーを学べる導入研修を１週間ほど受けていただきます！
売れた・売れない等の結果オンリーの成長評価だけではなく、プロセスを重視した成長ビジョンを掲げています！
未経験入社の社員も平均で3ヶ月に1～2件ほど受注。
※研修終了後も、現場上長からのマンツーマンでの教育がありますのでご安心ください！

■業務内容：
将来に向けての資産運用を検討されているお客様に、自社ブランドである「アスヴェルマンション」の提案営業をお任せします。
投資用マンションは、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっております。ニーズ増加に伴い、営業部員を増やすべく、やる気のある方を歓迎いたします！

■業務の魅力
・大阪、京都、神戸の人気の高いエリアでの需要の多い「アスヴェルマンションシリーズ」は入居率も非常に高く、競合優位性が高い物件です！
※マンションの入居率は97%！お客様に契約していただきやすい商材です
【給与の安定性も◎】1契約につき10～40万円程度インセンティブを支給致します。

■業務概要：
（1）新規営業(6割)：街中でのお声がけや荷電、セミナーからの集客などで、新たに投資を検討されているお客様へ提案を行います。
お客様の資金計画等をお伺いし、ニーズに合わせたご提案をいただきます。
（2）既存営業(4割)：ご自身が開拓頂いたお客様への定期的な資産報告、追加投資提案、新規顧客の紹介依頼などの既存顧客に対する営業も行っていただきます。

■契約までの流れ
(1)物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、現状をお聞きし、関係構築を行います。※主なお客様は会社員や公務員の方々です。
(2)お客様訪問：定期的にお客様先にも訪問します。その際に投資のご提案や知り合いのご紹介を頂けるように進めていきます。
(3)契約手続き
(4)お引渡し

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞324万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■達成手当：1年毎に既定の営業成績を達成した社員に支給あり【想定年収について】324万円～からは最低限保証される金額であり、成約実行後別途インセンティブが支給されます。【モデル年収例】◆年収980万円/経験5年◆年収1035万円/経験7年◆年収2040万円/経験9年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界屈指！全国3万人超の登録ドライバー／全国5万人超の登録スタッフから最適人材をタイムリーにマッチングしています】

■業務概要：
訪問や電話にてクライアント（20～30社／既存8割）のニーズに沿った提案・報告を行います。

■業務詳細：
◎お客様企業への提案・報告（8割が既存顧客）
1人あたり10～15社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します。定期的な訪問や電話でコンタクトを取り、お客様のニーズを伺い、提案しましょう。
◎新規お客様企業の開拓支援
新たなお客様の開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客を開拓。支店間の交流は盛んに行なっているため、新しい案件を紹介してもらえることも！
◎派遣スタッフと仕事のマッチング
就業希望の方との面談日程調整や面接を担当。「頑張って仕事に取り組んでくれそうか」などの見極めが大切です。
◎就業後のフォロー
月1回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先でのお困りごとや、仕事に関する要望などを聞き、スタッフが安心できるよう動きます。仕事に慣れてきたら徐々に担当スタッフを増やします。

■モデル年収：
400万円／24歳（入社2年目）
550万円／27歳（入社5年目）
入社3年目で支店長に昇格した事例もございます。

■入社後について：
OJT、同行を通じて業務を学んでいただきます。

■当社の強み：
1994年設立の総合人材サービスを展開する当社は、信頼と実績を基に、売上を10年で5倍に拡大。時代のニーズに応じたサービス改善により、送迎分野では教育プログラムを強化し、物流業界においては事務スタッフ派遣を充実させることで、ワンストップのサービス提供を実現しています。

■募集背景
【募集背景】1994年の会社設立以来、送迎業務を請負う事業を拡大させ、2006年より人材派遣事業を開始した当社。人材派遣事業は現在20拠点を展開する事業へと拡大し、業績も好調。今後もさらなる出店・事業拡大を見据えて支店長候補となる方の増員募集をすることとなりました。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区御幸町6番地　静岡セントラルビル4階 静岡セントラルビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新静岡駅、静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞300万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,216円～276,757円固定残業手当/月：33,784円～43,243円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績連動型賞与あり【モデル年収】400万円／24歳（入社2年目）550万円／27歳（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
あなたにお任せしたい業務は下記の通りです。
・全国の金融機関への団体信用生命保険並びに付帯サービスの提案
・サービス導入後の金融機関に対しての継続的なコンタクトと課題に合わせた研修企画、実施
・商品の企画立案
・システムの企画立案
・バックオフィス業務の改善企画立案
単なる商品の提案ではなく金融機関と楽天の将来を見据えたソリューションを提示することができる方に将来のマネージャー候補としていらしていただきたいです。　
【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】
■部署について
楽天生命保険の主力販売チャネルは大きく代理店チャネル、ネットチャネル、そして私たち金融法人部が管掌している金融機関チャネルの三つです。
金融機関チャネルでは、住宅ローンを組む際に銀行が加入をする団体信用生命保険をメインに提供しています。
（団体信用生命保険：ローン契約者に万が一があった際、残債を保障する商品）
保障と価格の商品優位性で、銀行とローン契約者の双方に貢献している部門です。
金融法人部は2019~2021年で売り上げは2倍以上に躍進している急成長のビジネスで、今後も大きな成長を目指しています。その為に全国の金融機関に対して、団体信用生命保険並びに付帯サービスの提案を行っています。既存の取引先への営業だけではなく、将来のプラットフォーマーを目指した企画立案を実行できる非常に魅力的なポジションです。
■同社について
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。
取組例
・保険加入者への楽天ポイントの付与開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdff
・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.htmll

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山勤務地最寄駅：銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,459円～380,000円固定残業手当/月：97,541円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞401,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給）・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■「意志あるところに道をつくる」ミッションを実現していくStory Design houseでは、時流を捉えたストーリー開発・戦略PR・クリエイティブ制作などを通じてクライアント企業のストーリーを世の中に届ける仲間を募集しています■□

■業務内容：
クライアントの窓口として、広報・PR活動の戦略から実行のプロジェクトマネジメントまで取り組んでいただきます。
・クライアントの窓口
・コミュニケーション戦略設計
・メディアリレーション、リリース
・スケジュール管理や各所との調整（PM）
・コンサルティング
・事業発表会などの企画開催
・広報体制の構築支援　など

英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。
海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。

■なにをやっているのか：
意志を持って新たなことに取り組むクライアントのビジネスを、コミュニケーションの領域から支援している会社です。スタートアップや老舗中小企業、上場企業の新規事業部まで、幅広いビジネスのをサポートしています。
クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。

■ミッション：
ただ情報を届けるのではなく、「なぜその商品が社会に必要なのか」、「なぜそのサービスを（対象者に）使ってもらいたいのか」、といった本質を伝えること。企業のビジョンを社会へつなげる「ストーリー」を設計、実行し、事業成長をコミュニケーションの領域で支援することが私たちのミッションです。

■働き方：
フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。

■入社後：
OJTで研修。異業界から入社したメンバーも多数。是非チャレンジください。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3丁目11-11 NOVEL WORK Hatchoboriビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～最先端用紙として注目を集めるユポ／世界トップクラスのシェア合成紙メーカー／住宅手当など福利厚生充実／安定収益・安定資本でチャレンジ可能◎～

【最先端用紙のユポとは・・・】
当社の開発･製造する合成紙「ユポ」は特殊な加工技術により、「破れにくい」、「水に強い」などの従来の紙にはない性能を持っています。また、この技術に関しては国内外で多数の関連特許を有しています。
この特殊な技術力を活用し、“ボトルラベル“や”ポスター（屋外広告など）“、”選挙の投票用紙“など身近な場所でも活用されています。
※製品例）https://japan.yupo.com/product/

■職務概要：
合成紙の海外営業（アジア・オセアニア地区）をお任せします。

■具体的には：
・出張ベース／オンラインでの営業活動
・海外市場のマーケティング
・米国／欧州子会社との情報交換、協働

■業務の特徴：
アジア市場において基盤強化のため優位性ある用途の増販と新規市場の開拓を使命とした現地での営業活動及び日本からの遠隔業務を担います。

■身につくスキル：
◇グローバルビジネス力
◇海外駐在でのマネージメントの機会あり

■組織構成：
配属予定の国際営業部には、部長1名・マネージャー1名・メンバー2名（20～50代）がおり、他に輸出業務スタッフ3名が在籍しております。経営層が近いポジションとなります。

■当社の社風：
単一製品のジョイントベンチャー企業として創業した企業のため、以下の社風があります。
◇意思疎通を重んじる社風
◇風通しがよい環境
◇自ら考え行動する「チャレンジ精神」を重んじる社風

■当社の魅力
◇充実した福利厚生：年間休日日数は120日以上と非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。35歳まで独身寮の利用も可能です。また家族手当も支給があります。
◇企業の安定性：当社は三菱ケミカル・王子ホールディングスの合弁会社です。大手企業2社による安定的な経営基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビル15F勤務地最寄駅：JR中央線･総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制※経験内容・年数等により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には標準賞与・残業代（20h／月想定）含む。※別途手当（家賃補助・家族手当等）支給あり。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績約６ヶ月分■参考：管理職昇格後年収例※役割等級制度課長代理クラス：700～800万課長クラス：800～1,000万超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界・職種未経験歓迎◎/連続黒字経営・業績好調◎/年休120日・残業10時間◎～

■仕事内容：当社にて事故調査並びに営業業務をお任せいたします。既存顧客との取引が継続しており、マーケット拡大のための募集です。

■具体的な業務内容：

【事故調査】
・交通事故調査のため取引先（保険会社・下請け先等）への訪問、打合せ。
・交通事故現場での現地調査　　
・査定業務　　
・ＰＣでの書類作成　　
・電話応対
※移動の際は社有車（普通乗用車：ＡＴ）を使用
※エリアは茨城県・栃木県です。ご入社後にどちらのエリアを担当いただくか決定いたします

【営業】
・損保各社の本社を訪問し新規開拓や、既存先では受託計数アップに向けた営業を行います。
・営業の際は、普通自動車の社用車を使用していただきます
※既存契約保険会社、また未取引の保険会社を訪問し、事案の獲得及び契約締結を行います
※保険勧誘の業務はありませんしノルマもありません

■業務の特徴：
・1日の対応件数：営業が2～3件、事故調査３件～５件程です。
∟保険会社からの委託契約、事故があったら仲介を行います。（被害者と保険会社の仲介人、等）
・顧客割合：新規と既存顧客の対応はどちらもございますが、半々くらいのイメージです。
∟保険会社から依頼が入ります。既定のマニュアルはありませんがOJTとして3か月間先輩に同行します。
∟事故現場にいくものの「人」ではなく「静止物」の調査が対象になります。（例：ガードレールや民間の所有物に損害があった場合、損害があった所有者（被害者）とやりとりをします。）
Ｌ人身事故やショッキングな場面に遭遇することはございません。

■組織構成：
代表を含めた2名が事故調査や営業を行っております。
また、事務員も1名所属しています。

■入社後について：OJTや同行にて業務を学んでいただきます。

■当社の特徴：
当社は設立から年商が上がっており、連続黒字経営で業績も良好です◎
既存顧客との取引が継続しており、マーケット拡大のための採用を行っています。
※HPは現在作成中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県桜川市岩瀬676‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岩瀬駅、大和駅(茨城県)、羽黒駅(茨城県)

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回 (昨年合計実績2ヶ月)　　　昇給・昇格：有 10,000円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。