547ページ：営業職、正社員 の転職・求人検索結果

～国内導入実績No,1の安否確認サービス等／自社開発システムのソリューション提案営業／既存顧客中心／業界最大手セコムグループで福利厚生◎～

■業務内容
自社サービスであるセコム安否確認サービスを中心としたBCP関連サービスや、給与明細電子化、マイナンバー管理サービス、勤怠管理などの企業人事向けクラウドサービスを主軸に営業活動を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な職務内容
・見積、提案
・納品、サービス実施手配
・顧客との適切なリレーションの維持　等
■仕事の流れ
既存顧客への営業を中心として、新たなニーズの発掘やお客様のグループ会社へと提案を広げることで受注に繋げます。商談はお客様に合わせてオンライン/対面にて行います。受注後には顧客に対してサービスの説明会等も行って頂きますが、基本的にはシステム導入担当に引継ぎます。
■商材例
・セコム安否確認サービス
https://www.secomtrust.net/service/ekakusin/anpi.html
・セコムあんしん給与明細電子化サービス
https://www.secomtrust.net/service/csl/payslip.html
・セコムあんしんマイナンバーサービス
https://www.secomtrust.net/service/mynumber/

■働き方
お客様や各自のスケジュールに合わせて直行直帰も柔軟に可能なため働きやすい環境です。また地方にも営業メンバーがいるため、出張の可能性はほとんどございません。

■セコムトラストシステムズについて：
セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内、また現在ではリモートワークも柔軟に取り入れております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞セコムトラストシステムズ株式会社 本社住所：東京都新宿区富久町10-5　 NMF新宿EASTビル勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙）変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,220円～427,600円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞314,220円～454,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当あり※給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮し、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒・業界未経験歓迎/専門性の高い経験の習得可/有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.3％/健康経営優良法人8年連続選定】
当本部では通常のリース営業とは異なり、不動産投資ローン／不動産ファイナンス／環境エネルギー分野でのファイナンス／太陽光発電所の開発等を行っております。
今回は適性・ご希望に合わせ配属決定するオープンポジションとして募集いたします。
■業務内容
＜ファイナンス第一部＞
不動産投資ローンの営業。投資マンションの販売を行っている不動産会社へ向けた営業活動と実際にローン契約をされる際の契約対応を行って頂きます。
・投資マンション販売不動産会社向けの営業活動（既存取引先中心）
・与信判断
・個人ローン顧客との契約面談
※東京拠点で全国を担当しているため、出張も発生することがあります。出張は多い時には週に2回程度発生します。
＜ファイナンス第二部＞
不動産ファイナンス事業を行っており、ノンリコースローンを主業務としています。
・金融機関、デベロッパー、AM会社等への営業・案件獲得
・鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画(キャッシュフロー)の分析・検証
・実行から回収までの期中管理
＜環境・エネルギー営業部＞
環境・エネルギー分野でのファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。
・ターゲット先への各種ファイナンス提案／開発案件の情報収集
・案件のデューデリジェンス
・与信調査
・社内稟議書作成
※太陽光発電所の現場確認のため、月に複数回は出張が発生致します。
■本業務のおすすめポイント
・高度な専門知識を身に着けることができる
・少数精鋭、比較的年次の浅い世代でも責任ある案件を任せられる
・銀行などの金融機関を比較すると事業運営の自由度、柔軟性は高い
・不動産分野では、他に住宅賃貸事業、信託受益権によるファイナンス業務があり、将来的に幅広い経験をすることも可能
・環境分野ではファイナンサーとしてだけでなく、太陽光発電事業者として相当数の発電所を所有しており、再生可能エネルギー事業のノウハウを学ぶことができる
■働き方
残業時間は平均10～20時間程度となります。
在宅勤務はご自身の裁量でご利用いただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞紀尾井町事業所住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート14F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～400,000円＜月給＞266,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収には月20時間の残業代を含む（固定残業ではない）■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHD／仕入れからアフターサービスまで一貫して対応・顧客の信頼獲得に強み／全国80拠点以上に営業店舗を拡大／主軸の戸建て分譲住宅事業、分譲マンション事業に加え、新規事業としてホテル事業、国際事業を展開／全社平均残業時間14.2ｈ／完全週休２日制～

■業務内容
不動産会社へ定期的に訪問し、分譲戸建住宅用の土地の仕入れをお任せいたします。

■詳細業務
・土地情報の収集
・現地調査、役所調査
・プロジェクト作成
・契約～決済の手続き
※住宅販売業務も兼任いただく場合があります。
※企業認知度・スケールが強みである当社は信頼構築がしやすく営業しやすいと感じる方も多くいます

■働き方
・完全週休2日制・年間休日115日
・全社平均残業時間14.2時間
・直行直帰可
・希望の営業店舗での勤務を検討します
※購買意欲の高いお客様がメインとなるため効率的な営業が可能で全社平均残業時間14.2時間を実現しております。

■キャリア
入社後、ご経験・能力によって当社オペレーションを習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。将来的にマネージャーなど管理職を目指していただけます。

■当社の魅力：
◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績
当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇ります。
◎自社での一気通貫体制
1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いています。グループ会社と協力し、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています。
◎独自技術で満足度向上
独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野7項目で最高等級を取得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【千葉】いずれかの営業所住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制年俸制を提示することもあります。※年額（基本給）：3,000,000～4,800,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞資格手当：宅地建物取引士　月２万円支給FP2級　　　　　月５千円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日121日/完全週休二日制/残業月15H/育休・産休制度充実、実績あり/フレックス制度あり/岡谷鋼機G企業～

同社が取り扱う材料（非鉄金属・樹脂部品）を、主に大手自動車系・産業機械系メーカーの顧客へ提案営業を行います。商社機能はもちろん、加工機能を兼ね備えている同社の強みを活かしながら、顧客のニーズを把握し、製品提案に繋げることが期待されるポジションです。

■入社後の流れ
入社後まずは社内スタッフとして、同社のビジネスフロー・製品知識等を学習します。約半年～1年間はオフィスワーク（受発注管理業務、倉庫出荷指示業務等）に携わり、その後は先輩社員の営業活動に同行しながら既存顧客を引き継ぎます。営業活動は、自身が慣れてきたタイミングでスタートする予定です。将来的には取引先の製品企画への参入や成長業界への新規顧客開拓等へも幅を広げていただきたいです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
年齢層も幅広く、同様に第二新卒で入社された方も活躍している職場のため馴染みやすい雰囲気です。
携帯販売員、アパレル店員など営業未経験で入社される方も多数いらっしゃいますが、研修を経て難なくキャッチアップいただいております。

■キャリアパス
同社は、現在将来の幹部候補の育成に力をいれております。そのため、若手の方にも積極的に業務を担当していただき、様々な事業内容を習得していただけるようジョブローテーションを実施しています。ご自身のライフスタイルや適正なども考慮した上で配属先や担当業務を決定しますので無理な配属はありません。積極的に業務を習得する意欲のある方をお待ちしています。

■成長性
当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。

■働き方
当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。
・インフルエンザの予防接種（社員無料/扶養配偶者費用補助）
・ワークライフバランス推進（有休施策）→有休取得義務日数7日

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市熱田区新尾頭三丁目2番1号　 KVK金山ビル5階勤務地最寄駅：東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞刈谷オフィス住所：愛知県刈谷市若松町１丁目９５番地 名鉄刈谷ビル　９階勤務地最寄駅：JR東海道・名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四日市オフィス住所：三重県四日市市鵜の森１丁目５－１７ d_ll YOKKAICHI 4階勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

金山駅(愛知県)、刈谷駅、近鉄四日市駅、西高蔵駅、重原駅、あすなろう四日市駅、日比野駅(名古屋市営)、刈谷市駅、赤堀駅

＜予定年収＞460万円～483万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～262,500円＜月給＞250,000円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（業績に応じた成果配分／基本給の5ヶ月分※過去実績）■職能制度：役員を除く社員格付けで1～9等級のグレードがあります。■モデル年収（例：24歳中途入社の場合、賞与5か月想定）28歳 490万円、32歳 570万円、36歳660万円40歳（課長職）800~900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜関東エリア／オンライン1DAY選考会＞
・3/5(水)17:50～18:00：面接の事前説明
・18時～：面接（合格の場合最終面接まで実施予定）※面接URLをご案内します

※後日最終面接実施の可能性もあります
※選考会に参加できない場合は、通常選考も可能です！

【50兆円程の市場で、世界120ヶ国で社員33,000名が活躍するグローバル企業／年間売上6,000億円／業界未経験から年収517万スタート／社員定着率92%】

■業務内容：
世界的なシェアを誇るヒルティ製品工具の営業をお任せします。営業担当として1エリアをお任せし、ニーズに合わせた製品・システムのご提案（訪問時に、実際の使用シーン等合わせたご提案）を行っていただきます。

■業務詳細：
・担当顧客：100～150社程（既存8割、新規２割/反響）
・担当業界：建築土木／電気機械設備／鉄鋼　※いずれか
　∟業界を固定することでより専門性の高いご提案を目指しています
・提案商材：建設用留付工程に使用される製品（レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品等ワンストップで提案が可能です）／工具管理システム　等
・働き方：直行直帰／社用車支給有

■当社の強み：
◎直販にて販売
◎製品開発への多額の投資ー売り上げの6％を研究開発に投資しており、毎年平均60製品の新製品をリリースしています。また、特許出願企業のトップ100にも入っており、製品力が高い点が強みです。

■評価制度・キャリアアップ：
まずはアカウントマネージャー１からスタートしていただきます。アカウントマネージャー２→３→４→課長の順番で昇給できます。また、営業全体7～8割が目標達成しています。そのほか多様なキャリアパスを用意しております。

■企業文化：
企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれています。チームキャンプや社員が集まるキックオフミーティング等も開催しております。チームは8-10名（マネジャー1名、メンバー7～9名）で構成されています。
※直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新潟県エリア住所：新潟市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

仲町台駅、センター南駅、センター北駅

＜予定年収＞517万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給\333,000~(基本給\296,000~+営業・外勤手当:\37,000~)＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～323,400円その他固定手当/月：37,000円～41,000円＜月給＞333,000円～364,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※達成率81％からインセンティブ支給有り※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。■昇給有り■四半期営業報奨金■賞与年１回■入社後のインセンティブ保証制度あり■モデル年収（固定給8割）：・700万円／4年目・800万円／営業課長／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二創業期の老舗ベンチャ－/毎年200％成長の産直D2Cサービス】
■業務内容
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ワンストップでサービスを提供しています。中でも今回の募集職種「商品開拓営業／MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して事業者様／自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。

■具体的な業務内容
・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析、課題抽出、改善策の企画実行）
・事業者との返礼品開発（企画、提案～開発など）
・新規事業者開拓
・事業者からの問い合わせ、相談対応　
・事業者への返礼品管理状況の報告
・事務作業（システム入力、商品登録など）
※事業者：返礼品となるモノ、サービスを作る生産者、農家など

■1週間のスケジュール例
基本的に業務の進め方はお任せしますが、3日間事業者訪問（約5件/日）2日間自宅で事務作業など、ご自身で訪問スケジュールを調整して就業いただきます。また、出張を伴い、集中的に訪問を行うこともあります。

■キャリアアップイメージ
まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお任せしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業やふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。

■組織・チーム
現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。当ポジションの配属となるエリアには現在2名のMDが所属しています。

■当社について
ふるさと納税支援事業のパイオニア企業で、トップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都墨田区横網1-10-5 勤務地最寄駅：JRまたは大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北エリア住所：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

両国駅(都営線)、両国駅、蔵前駅

＜予定年収＞334万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,019円～321,568円固定残業手当/月：50,981円～78,432円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。■給与改定：年2回■賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二創業期の老舗ベンチャ－/毎年200％成長の産直D2Cサービス】
■業務内容
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ワンストップでサービスを提供しています。中でも今回の募集職種「商品開拓営業／MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して事業者様／自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。

■具体的な業務内容
・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析、課題抽出、改善策の企画実行）
・事業者との返礼品開発（企画、提案～開発など）
・新規事業者開拓
・事業者からの問い合わせ、相談対応　
・事業者への返礼品管理状況の報告
・事務作業（システム入力、商品登録など）
※事業者：返礼品となるモノ、サービスを作る生産者、農家など

■1週間のスケジュール例
基本的に業務の進め方はお任せしますが、3日間事業者訪問（約5件/日）2日間自宅で事務作業など、ご自身で訪問スケジュールを調整して就業いただきます。また、出張を伴い、集中的に訪問を行うこともあります。

■キャリアアップイメージ
まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお任せしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業やふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。

■組織・チーム
現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。当ポジションの配属となるエリアには現在2名のMDが所属しています。

■当社について
ふるさと納税支援事業のパイオニア企業で、トップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区横網1-10-5 勤務地最寄駅：JRまたは大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

両国駅(都営線)、両国駅、蔵前駅

＜予定年収＞334万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,019円～321,568円固定残業手当/月：50,981円～78,432円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。■給与改定：年2回■賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二創業期の老舗ベンチャ－/毎年200％成長の産直D2Cサービス】
■業務内容
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ワンストップでサービスを提供しています。中でも今回の募集職種「商品開拓営業／MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して事業者様／自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。

■具体的な業務内容
・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析、課題抽出、改善策の企画実行）
・事業者との返礼品開発（企画、提案～開発など）
・新規事業者開拓
・事業者からの問い合わせ、相談対応　
・事業者への返礼品管理状況の報告
・事務作業（システム入力、商品登録など）
※事業者：返礼品となるモノ、サービスを作る生産者、農家など

■1週間のスケジュール例
基本的に業務の進め方はお任せしますが、3日間事業者訪問（約5件/日）2日間自宅で事務作業など、ご自身で訪問スケジュールを調整して就業いただきます。また、出張を伴い、集中的に訪問を行うこともあります。

■キャリアアップイメージ
まずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお任せしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業やふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案～実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。

■組織・チーム
現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。当ポジションの配属となるエリアには現在2名のMDが所属しています。

■当社について
ふるさと納税支援事業のパイオニア企業で、トップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区横網1-10-5 勤務地最寄駅：JRまたは大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

両国駅(都営線)、両国駅、蔵前駅

＜予定年収＞334万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,019円～321,568円固定残業手当/月：50,981円～78,432円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。■給与改定：年2回■賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～UBEグループ／年間休日123日／残業月平均20h／健康経営優良法人2024〈中小規模ブライト500〉認定企業～
・福島県福島市に本社を置き、グラブバケットの製造・販売、水力発電設備のメンテナンスを手掛ける当社にて、水力発電機器を中心とする営業職をお任せいたします。

■業務詳細：
＜顧客＞電力会社やそのグループ会社
＜商材＞主に水力発電機器の設計、製造、販売、据付
・水力発電用各種機器の設計、製造、販売据付工事

■働き方：
・新規1：既存9割となります。
・お客様は全国の電力会社様となります。

■組織構成：
・電力グループ配属となり、11名（営業担当4名、営業事務2名、電気設計2名、サービス工事担当3名）
　で構成されています。

■当社の魅力：
・年間休日123日、残業月平均25～35時間と、ライフワークバランスを充実できる環境です。
・自己啓発目的での資格取得に対する補助制度があり、成長できる環境が整っております。
・若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール」認定企業です。

■当社について：
当社は大正9年（1920年）に東北の玄関口である福島県福島市に機械工場として創業を開始しました。清掃工場用グラブバケットのメーカーとして業界トップの評価を得ている企業です。最近では水力発電設備の設計・製造・販売にも力を入れています。
創業以来、幾多の変遷を経て甲板機械、トーイング／アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして業界に確固たる地位を築き、国内外のお客様より「FUKUSHIMA（ふくしま）」 として親しまれ、厚い信頼をいただいております。

変更の範囲：全ての業務／本人の適性・希望を勘案し配置転換をすることがある。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市三河北町9-80 勤務地最寄駅：福島(西口)駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

曽根田駅、美術館図書館前駅、福島駅(福島県)

＜予定年収＞530万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制※日給月給制のため、欠勤の場合は1分単位で賃金控除されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は年齢・学歴などを考慮して決定します。※別途、職務手当（～13,000円）の支給あり。■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,500円～）■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／インセンティブ制度あり／奨学金返還支援制度等あり～

★こんな方にオススメ★
・車が好きな方！
・車を売るだけではなく、お客様の「カーライフ全般」に貢献したい方

■入社後の流れ
未経験者も先輩がOJTでイチから指導！
まずは先輩のアシスタントとして業務の流れや知識を身に付けましょう。
現在は新卒入社の合同研修などもあり、あなたも参加可能。無理なく成長できます。20代を中心に活躍中。
社内表彰で新人賞などを受賞するメンバーもおり多くの事を学べます。

■業務概要
ご来店や紹介が中心。飛び込み営業は一切なし
・個人から法人まで、客様の理想的なカーライフをサポート
・店舗への来店/問い合わせは1日20件程

■具体的な業務内容
事前準備から提案まで店舗全体で協力して仕事を進めます。
・自動車販売
ご来店のお客様や担当顧客を対応。
車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフをご提案。
・アフターフォロー
購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応。

■将来のキャリアパス
当社はインセンティブ、資格手当、賞与で頑張りを還元。
個人、店舗、会社単位の評価もあり社内表彰やキャンペーンの報奨でモチベーション高く働けます。
またインセンティブは販売台数だけでなく利益や点検対応、任意保険の加入など項目が多数。姫路店の先輩は月給を超えるインセンティブをもらっています。

■働きやすい環境をしっかり整備
・一人暮らしも安心
姫路配属で引越しが必要な方は家賃補助もあり。大阪から引っ越しされた方もいます。
・働きやすい
会社全体で働き方改革を行い、勤務時間は1時間短縮＆残業削減。有給休暇も推進。
・嬉しい福利厚生
男女共に育児休暇の取得実績あり。また奨学金返還支援制度などもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川店住所：兵庫県加古川市加古川町粟津1073番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

加古川駅、尾上の松駅、浜の宮駅

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給20万1,000円～25万円+インセンティブ+諸手当+賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は別途全額支給※経験・能力を考慮の上、決定いたします■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）■期末賞与※2022年実績：年3.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数／未経験から医療機器メーカーでキャリア形成をしたい方におススメ】

■概要：
入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。※雇用元はEPファーマライン正社員雇用

カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。

少しでも医療業界でキャリア形成したい！というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください！

■優良案件多数◎
他では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また、原則的に一時的な補充要員としてではなく将来的なメーカーへの転籍（メーカー雇用への切り替え）も視野に入れた内容でPJを受諾しています。これを可能にしている背景としては、他社CSOに比べて、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそプロジェクトマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。

■入社後も強力なバックアップを受けられます！
CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1～2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。

■基本的に稼働率は100%！
常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。

■数字で見るEPファーマライン（2023年10月時点）：
・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%
・医療系有資格者：約950名在籍

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国勤務(希望勤務エリア考慮)住所：東日本、西日本、中日本、関東、全国のエリアからご希望を考慮します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、要町駅、目白駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特になし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円＜月額＞350,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
海外投資家に対する運用商品の営業および海外拠点の営業活動管理・サポート。
弊社は、アジア、欧州、米州の海外拠点から海外の機関投資家に対して弊社の運用している商品の営業を行っているほか、東京からも一部の海外投資家への営業を行っており、海外拠点の営業活動サポート及び直接の営業活動を担っていただきます。
海外投資家との接点について、バーチャルでのミーティングの機会も多いですが、海外出張の機会もあります。
海外投資家とのやり取りは英語で行いますが、商品開発や運用部門、バックオフィスとの社内連携も多く、日本語での業務も多くあります。
※将来的に海外赴任の可能性があります。

＜業務詳細＞
・海外投資家向けの営業資料、運用報告資料作成
・海外投資家及び海外拠点からの照会対応
・海外投資家との面談対応、通訳
・海外投資家の要望に応えるプロダクト開発
・外国籍ファンドの運営

■企業の特色：
アジア、日本でトップの残高（100兆円に迫る）を誇るアセットマネジメント会社です。
※2018年10月に三井住友信託銀行の資産運用機能と統合しました。
国内地盤強化のため、同グループ以外との取引を積極化し、残高を増やしています。
ロンドンには以前より拠点を有していますが、北米に営業・運用拠点を設け、海外からの預かり資産3兆円を超えます。（国内AMトップクラス）
今後さらなる海外受託を拡大する予定です。
【海外拠点】ニューヨーク、ロンドン

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：地下鉄線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～975,000円＜月給＞390,000円～975,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載額は変動する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場/一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開/今後はホテル事業を新たな柱として展開】
※当社グループ会社でホテルの開発、経営、運営を担う株式会社TRUNKへ出向いただきます。

■業務内容：
〇TRUNK(HOTEL) 内４つのバンケットで行われるウェディングの新規営業
・お問い合わせから新規来館までのフォロー業務
・ホテル内サロンにて、お迎え～新規営業接客（22～3 時間程度）
・（お客様ヒアリング、館内案内、見積書説明、日程提示、クロージング）
・決定後の契約手続き全般
・契約後のアフターフォロー業務
〇TRUNK(HOTEL) ウェディングへの集客施策企画・実行
・集客媒体の誌面広告企画
・紹介エージェントへの営業活動
・集客イベント企画・実行
〇営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集
・営業活動に対する競合調査
・予算・実績の数字管理、分析

■株式会社TRUNKとは：
今では主流となっているハウスウエディングを日本で先駆けて提供し、以来ブライダル業界を率いてきたテイクアンドギヴ・ニーズが手掛けるホテル事業です。ホテル・ブライダル・飲食事業を展開しています。
＜TRUNK HOTELの取り組み例＞
【リサイクルのユニフォーム】
ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。
【社会貢献の発信拠点へ】
空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出し、ソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。

■出向先について
株式会社TRUNK
住所：東京都渋谷区神宮前6丁目10番11号原宿ソフィアビル5階
事業内容：ホテルの開発・経営・運営

＜勤務地詳細＞株式会社TRUNK（TRUNK HOTEL）住所：東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞336万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～265,000円固定残業手当/月：46,600円～60,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,100円～325,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現収や経験・能力に応じて上記レンジ以上も要検討 ※能力・意向に応じて、マネジメントポジションも可能■賞与：年2回■昇給：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
国内最大級の日帰り温浴サイト『ニフティ温泉』でのソリューション営業のお仕事です。温浴施設に対し、ニフティ温泉の加盟店登録営業を行っていただきます。
具体的には、ニフティ温泉が現在注力している「電子チケット」や、「Iot混雑情報」などの温浴施設向けのサービスを提案し加盟促進いただきます。
日本が誇る温泉文化を一緒に盛り上げていただける方を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■自社事業の歴史と強み：
当社はインターネット黎明期から、ToC向けWEBサービスを展開して参りました。その後、SEOへの取り組みや、スマートフォンの普及と共にアプリの利用が一般化する中でアプリ開発に力を入れるなどといった取り組みが、現在の継続した事業成長のベースにあります。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー20階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定します■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～当社が請け負う防球ネットや環境ネット、その他設備の企画提案をお任せします～
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤当面なし／直行直帰可能～

■業務内容：
ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネットの企画提案を行います。既存顧客へ訪問、ご依頼をいただいたら、受注対応を行います。施工現場の立ち合いまで行うこともございます。
現場の立ち合いは数日～長くて数週間となります。現場で実際に作業するのは工務部となりますのでご安心ください。

■詳細：
【立場】元請けもしくは、一次請けの立場で受注しています。
【エリア】中部エリアをメインに関西など、一部全国案件も担当します。
【お客様】ほとんどが既存顧客となります。
【働き方】直行直帰が可能でご自身で業務の調整が可能です。
【予算／営業目標】個人予算はなく、営業所単位での予算となりますので、メンバー同士協力しながら進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
業績拡大に向けた増員募集です。

■未経験歓迎：
過去教員をしていた方をはじめ様々な方が活躍しております。
施工管理経験がある方であれば、お客様の事情を理解したうえでご提案が可能ですのでご経験を活かしながらキャリアチェンジが可能です。

■当社の特徴：
電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」を母体としたエンジニアリング会社です。東北から九州まで7カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。

■当社の強み：
ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強みです。設計においては、暴風時、地震時、基礎地盤などの“自然”に対して工作物が効果的かつ安全であるかを検討。防球ネット柱や照明柱は地上部分と基礎部分の検討を行い、地上部分は主に風圧力と地震力の検討を建築基準法に基づいて行なっています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円＜月給＞200,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他手当：・資格手当（建設業許可関連資格 20,000 円／月、一級土木施工管理技士 15,000 円／月、二級土木施工管理技士 3,000 円／月）・出張手当（日当）など※詳細は面談、面接時にご案内します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆物流業界の生産性を向上させるSaaSプロダクト／日本の労働人口の60％が従事するノンデスク産業にアプローチ／利用事業者5000以上◆

物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、大阪及び周辺県内における中小～大企業の開拓業務をお任せします。

■ポジションの魅力：
・運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。
・プロダクトマネージャと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。

■業務内容：
・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外
・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務
※3日訪問日、2日内勤日が目安です

★商談方法…Web/車（カーシェアリングサービス）
★KPI…受注金額
★商談相手…社長/管理部門
★商談数…40～50件（目標）

■プロダクトについて：
物流（ノンデスク）業界向けSaaS
（1）ロジポケ…経営支援サービス
（2）ロジポケ労務管理…運送業界向けクラウド勤怠管理サービス
（3）ロジポケ教育管理…運送業界向け教育管理サービス
（1）～（3）の機能をクライアントのニーズに合わせて提案できる業界特化の総合プラットフォームです。取引事業所数5000以上、顧客満足度1位、サポート満足度1位となっています。物流業界の2024年問題、日本全体の2030年問題をテクノロジーで解決すべく開発された社会貢献性の高いプロダクトです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,342円～443,728円固定残業手当/月：79,800円～127,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,142円～571,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■インセンティブ制度あり（半期ごと支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～西鉄グループ！乗り物が好きな方・ルート営業に興味がある方へ！／地方で使わなくなってしまったバスを他の地域へ！／サファリパークのバスをオリジナル製造！社会貢献度の高い仕事です！～

■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自治体やバス会社へのルート営業をお任せいたします。
全国各地のバス会社や自治体等からバス車両やトラックなどの修理受注や
部品の販売などを行っていただきます。

■仕事の詳細：
・営業スタイル
…お得意様（法人）へのルート営業です。新規の顧客獲得の飛び込み営業やテレアポ等はありません。
・取引先の特徴
…バス事業会社がほとんどです。例えば熊本バス、宮崎交通、長崎交通などです。1人で10社程度、エリア毎に担当します（例：「宮崎県と熊本県担当」）月の予定を決めてルート営業いただきます。
・出張有無
…熊本、鹿子島、大分、長崎など九州への出張（1～２泊程度）が月に2回程度ございます。
・1日の流れ（一例）
…出勤後、事前に決めている法人のお客様の会社を訪問し、商談を行います。その後、事務所に戻り、見積書作成、レポート入力等を行い退社。

■教育体制：
配属から1年から2年は先輩社員と同行訪問を行い、営業のやり方を学んでいただきます。その後は徐々に一人でお客様へ訪問し打合せ等を行っていただき、分からないことがあれば都度、先輩、上司の質問しスキルを上げて行きます。また、バス業界の用語、及び製品名は日常では使用しない用語が多く有りますが、一つ一つ説明いたしますのでご安心ください。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北九州住所：福岡県北九州市小倉北区西港町10-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

西小倉駅、九州工大前駅、小倉駅(福岡県)

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,000円＜月給＞180,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（当社規定による）■昇給：年1回（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
半導体の基板等に使用されているシリカを、お客様と仕様を結ぶ技術営業・開発の仕事です。
具体的には、お客様からオーダーをヒヤリング、ヒヤリング内容を基に仕様を確定し製品を開発していきます。将来的には、製造を行う製造工程の指示から、機械メンテナンスの指示等、工場全体のマネジメントをお願いします。

■業務内容：
飛び込みやテレアポは一切なく、既存顧客への営業や製品の打ち合わせおよび仕入れ先との調整業務をメインですが、既存顧客の対応がほとんどで、新規の顧客でも紹介やHP方のお問い合わせがほとんどです。

■業務の特徴：
御用聞き営業ではなく、顧客のパートナーとして一緒に製品開発も行います。当社の扱う、純度の高いシリカは、半導体の絶縁体として用いられることが多く、顧客に合わせた粒度で製品を納入しております。そのため顧客が新規製品を開発する際は当社も一緒になって製品開発を行い顧客のニーズに合ったものを提供していきます。具体的には以下です。
・弊社開発部と一緒に顧客と打ち合わせ
・見積作成
・サンプルの製造、顧客へ納品、すり合わせ
商品知識がなくても知識がついてくるまでは社内開発部に丸投げで一緒に打ち合わせで問題ないです。ニッチな商材のため社内で助け合っていく社風が強いです

■組織構成×入社後の流れ：
少数精鋭で営業を行っており、現在営業をメインで担っているものは２名です。入社後はOJT体制にて最初は先輩に営業同行でついていきながら、少しずつ顧客を引き継いでいきますが一人立ちするには1年程度と想定しております。知識もつけて真の一人前は3～4年想定です。
なお、当社中途社員皆【シリカ】について全く知識０の状態で入社しておりますので、入社後にでも知識をつけることができるのでご安心ください

■働き方：
東京や大阪方面の遠方出張は年に2回程度で泊りや日帰りになります。東海周辺などの近場出張は基本日帰りで2ヶ月に1回程度の頻度となります。
残業時間も平均20時間程度で19時まで残っている人はほとんどいません。
有給消化率も65％高く、ワークライフバランスの整った働き方ができます

■キャリアアップ
少数精鋭である当社にて、経験と活躍次第で営業部長、幹部候補、役員へのキャリアアップも可能です

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県土岐市御幸町2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

土岐市駅、多治見駅

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～330,000円固定残業手当/月：28,950円～29,569円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,950円～359,569円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（過去実績計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
半導体の基板等に使用されているシリカを、お客様と仕様を結ぶ技術営業・開発の仕事です。
具体的には、お客様からオーダーをヒヤリング、ヒヤリング内容を基に仕様を確定し製品を開発していきます。将来的には、製造を行う製造工程の指示から、機械メンテナンスの指示等、工場全体のマネジメントをお願いします。

■業務内容：
飛び込みやテレアポは一切なく、既存顧客への営業や製品の打ち合わせおよび仕入れ先との調整業務をメインですが、既存顧客の対応がほとんどで、新規の顧客でも紹介やHP方のお問い合わせがほとんどです

■業務の特徴：
御用聞き営業ではなく、顧客のパートナーとして一緒に製品開発も行います。当社の扱う、純度の高いシリカは、半導体の絶縁体として用いられることが多く、顧客に合わせた粒度で製品を納入しております。そのため顧客が新規製品を開発する際は当社も一緒になって製品開発を行い顧客のニーズに合ったものを提供していきます。具体的には以下です。
・弊社開発部と一緒に顧客と打ち合わせ
・見積作成
・サンプルの製造、顧客へ納品、すり合わせ
商品知識がなくても知識がついてくるまでは社内開発部に丸投げで一緒に打ち合わせで問題ないです。ニッチな商材のため社内で助け合っていく社風が強いです

■組織構成×入社後の流れ：
少数精鋭で営業を行っており、現在営業をメインで担っているものは２名です。入社後はOJT体制にて最初は先輩に営業同行でついていきながら、少しずつ顧客を引き継いでいきますが一人立ちするには1年程度と想定しております。知識もつけて真の一人前は3～4年想定です。
なお、当社中途社員皆【シリカ】について全く知識０の状態で入社しておりますので、入社後にでも知識をつけることができるのでご安心ください

■働き方：
東京や大阪方面の遠方出張は年に2回程度で泊りや日帰りになります。東海周辺などの近場出張は基本日帰りで2ヶ月に1回程度の頻度となります。
残業時間も平均20時間程度で19時まで残っている人はほとんどいません。
有給消化率も65％高く、ワークライフバランスの整った働き方ができます

■キャリアアップ
少数精鋭である当社にて、経験と活躍次第で営業部長、幹部候補、役員へのキャリアアップも可能です

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県土岐市御幸町2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

土岐市駅、多治見駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（過去実績計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【変更の範囲：会社の定める業務】
【更なる事業拡大を目指している同社で、東京拠点の人材派遣営業の支店長としてご活躍いただける方を募集致します】

■メインミッション：
同社では、地域密着型であらゆる業種でのご支援をしてまいりましたが、今後更なる成長の為には、ホテル・外食業界専門の強化を行うべきだと考えております。
拠点長として、売上目標の達成に向けて、営業戦略の策定や顧客管理などを行っていただける方を募集します。
会社としても拡大期にある中で、今後は更なる事業拡大の為に、改革が求められています。ご入社頂く方にはその中核を担って頂き、戦略的な総務の中核を担って頂きたいと考えています。
現在、社員数も170名を超えています。その為、入社後は経営層の考えと現場社員との接続も担って頂く為、会社の経営にも関わり、ビジョンを一緒に描いていくことが可能です。
※上記から事業計画書なども作成頂きます

■具体的な業務内容：
・東京拠点のマネジメント
・営業業務（新規・既存）
・ホテル・外食業界専門拠点の派遣スタッフの管理（勤怠管理、評価等）
・クライアントの管理
・営業戦略の策定
・業務改善のためのアイデアの提案や実行
・支給請求業務

■マネジメントの範囲：
5人～7人くらいのマネジメントを想定しています。
※複数拠点を兼任する可能性あり
主に、事業計画に基づき社員のKPIマネジメントをご担当頂きたいと考えています。

■今後のビジョン：
現在、全国各地に拠点数を設置しており、2030年には300拠点を目指しています。
拠点数を増やすことで、同社の強みでもある地域密着型・業種密着型を行うサービスをより多くの方に提供していきます。
その結果、人材サービスをワンストップ化し、正規雇用、非正規雇用の不公平さを感じない公平・公正な待遇をもたらす新たな就業形態を創造します。

■キャリアステップ:
前年比130％の成長率を誇る同社では、今後も事業拡大を目指しております。その中核に携わることが可能で、いずれは部長職としてのキャリアを切り開くことも可能です。

■働き方:
東京駅直結のオフィス、年間休日119日、土日祝休み等ワークライフバランスを整えることができる環境があります。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～833,333円＜月給＞660,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■前職の実績や経験により決定致します。■定期賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～コミュニケーション能力を活かして営業職に挑戦してみませんか？～
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤当面なし／直行直帰可能～

■業務内容：
ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネットの企画提案を行います。既存顧客へ訪問、ご依頼をいただいたら、受注対応を行います。施工現場の立ち合いまで行うこともございます。
現場の立ち合いは数日～長くて数週間となります。現場で実際に作業するのは工務部となりますのでご安心ください。お客様先に足を運ぶことが多いため事務所で作業よりも外に出たいという方にお勧めです。競合企業も少なく既存顧客からの受注がメインのため、関係構築が重要となります。

■詳細：
【エリア】中部エリアをメインに関西など、一部全国案件も担当、出張が発生することもございます。
【お客様】既存顧客メイン
【働き方】直行直帰が可能でご自身で業務の調整が可能です。
【ノルマなし】個人予算はなく、営業所単位での予算となりますので、メンバー同士協力しながら進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
業績拡大に向けた増員募集です。

■未経験歓迎：
過去教員をしていた方をはじめ様々な方が活躍しております。
飲食店経験者などサービス業からのキャリアチェンジも歓迎いたします。
当業務ではお客様先に足を運び、良好な関係性を構築することも非常に大切なポイントとなりますので、人とかかわることがお好きな方にお勧めの求人です。
土日祝休みとなりますので、不定期な働き方を改善したい方にもお勧めです。

■当社の特徴：
電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」を母体としたエンジニアリング会社です。東北から九州まで7カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円＜月給＞200,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■その他手当：・資格手当（建設業許可関連資格 20,000 円／月、一級土木施工管理技士 15,000 円／月、二級土木施工管理技士 3,000 円／月）・出張手当（日当）など※詳細は面談、面接時にご案内します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～伝統＝挑戦！として「素麺」の新たな分野を切り開く／営業戦略の立案～実行～管理／フレックス／年間休日125日～

■業務内容：
営業部長候補として、大手小売各社、専門商社への営業活動に加え、事業課題を踏まえた営業戦略の立案～実行～管理を一貫してお任せします。

■業務詳細：
具体的には、既存クライアントとの関係強化を目的とした企画営業に加え、首都圏への販路拡大に向けた戦略立案～実行をお任せいたします。
・事業課題を踏まえた営業戦略の立案～実行～管理
・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務　など
【業務内容の変更範囲：当社業務全般】

■ポジションの魅力：
・マル勝高田商店の代表、元戦略コンサルファーム出身の経営企画部長との緊密な連携の下、会社経営の根幹に触れ、スピード感を持って仮説検証と意思決定を下す事が可能です。
・既に関係性のある顧客に対して既存手法で営業活動を行うだけでなく、首都圏など未開拓マーケットに向けた販路拡大に向け、自らの仮説をぶつけながら主体的に営業戦略に関与頂ける、大変やりがいのあるポジションです。
・志向性によっては、新規立ち上げの事業（イタリア産オリーブオイルを扱ったプロダクト企画、営業戦略～実行、ブランディングなど）へ関わっていただけます。
・セブンリッチグループとの連携も図りながら、事業展開やブランディングを進めていただきます。

■組織体制：
・5名（部長、営業担当3名、営業事務1名）
・部長、営業担当（30代２名、40代1名）と、ベテランメンバーが揃った環境であるため、OJTも安心です。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3Ｆ コモンルーム梅田内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)、中津駅(地下鉄)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円固定残業手当/月：122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり※基本給4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎2023年→2024年のSaaS企業における従業員増加数2位
◎利他的で圧倒的なチーム主義
◎2024年問題を掲げる25兆円の物流市場をDX
◎今後も物流に限らないノンデスク産業のDXを後押しし日本のGDP向上に貢献する急成長スタートアップ

物流業界向けSaaSを複数展開する同社にてフィールドセールスをお任せします。大阪支社立ち上げメンバーとなります！組織拡大に伴い、メンバーを取りまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務
・物流事業者に対する自社SaaSのセールス
・新規事業/プロダクト開発
・社内の開発部署や他チームとの協業
・ターゲティングや市場定義等をはじめとした市場開発の推進
・業務プロセスや組織体制、指標、ツール構築などの仕組み化/組織化の推進
・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外
・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務
★商談方法…Web/車（カーシェアリングサービス）※宿泊を伴う出張が発生することもあります
★商談相手…社長/管理部門

■プロダクトについて：
物流（ノンデスク）業界向けSaaS
（1）ロジポケ…経営支援サービス
（2）ロジポケ労務管理…運送業界向けクラウド勤怠管理サービス
（3）ロジポケ教育管理…運送業界向け教育管理サービス
（1）～（3）の機能をクライアントのニーズに合わせて提案できる業界特化の総合プラットフォームです。取引事業所数5000以上、顧客満足度1位、サポート満足度1位となっています。物流業界の2024年問題、日本全体の2030年問題をテクノロジーで解決すべく開発された社会貢献性の高いプロダクトです。

■会社について：
XMile株式会社は2019年にスタートアップでCOOを経験した代表により設立されました。創業1日目から1000億円企業となることを決め、現在まで成功を疑わない代表の姿勢に惹かれて入社する方が多いです。2021年には売上前年比500％成長を達成し、現在でも成長の勢いは落ちていません。今後業界を牽引するスタートアップ企業として、組織も急拡大しているフェーズとなります。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

東梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,741円～435,374円固定残業手当/月：110,545円～136,055円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞464,286円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■インセンティブ制度あり（半期ごと支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【上場／年間休日125日／フレックスタイム制・世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル展開】

■募集背景：
当社は世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しております。日本の他、インドネシアや北米等のグローバルにも事業を展開しており、累計チャンネル登録者数は8,800万人を超えております。今回はVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとしてマーケティン課題の解決及びマネジメントする部長候補を募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、企業様のマーケティン課題のソリューションをするため、新規営業、提案、案件獲得をしていただきます。
チームをマネジメントする部長候補となる方の募集となります。
・広告主・代理店に対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・プロジェクトの進行管理
・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大

■業務の魅力：
（１）施策の効果をSNS上で確認できるため、手触り感を持って業務をすることが可能です。
（２）Vtuberという力を持ったコンテンツがあるので、受注率が高く、様々な企業とマーケットを一緒に創っていく感覚が味わえます。

■当社の魅力：
（１）「世界を驚かせる体験」をともに作れる場所
社員一人一人が活躍できるように、オンボーディング、研修、評価制度運用、1on1、能力開発支援などに注力しています。規模が大きくなっても、定期的に社長と交流ができるYAGOO Lunchや、月に一度の全社会を行い、
今、当社が何に挑戦しているのか把握する時間を設けております。
（２）「創造性を尊重し、それぞれの強みを活かすカルチャー」
普段から雑談が生まれやすいように、入社者を歓迎するウェルカムランチ、メンバー同士で交流ができるCOVER Cafeなど、社内でのコミュニケーションがとりやすくなる取り組みを行ってます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円その他固定手当/月：3,500円～198,800円固定残業手当/月：110,500円～187,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞464,000円～786,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～西鉄グループ！乗り物が好きな方・ルート営業に興味がある方へ！／地方で使わなくなってしまったバスを他の地域へ！／サファリパークのバスをオリジナル製造！社会貢献度の高い仕事です！～

■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自治体やバス会社へのルート営業をお任せいたします。
全国各地のバス会社や自治体等からバス車両やトラックなどの修理受注や
部品の販売などを行っていただきます。

■仕事の詳細：
・営業スタイル
…お得意様（法人）へのルート営業です。新規の顧客獲得の飛び込み営業やテレアポ等はありません。
・取引先の特徴
…バス事業会社がほとんどです。例えば熊本バス、宮崎交通、長崎交通などです。1人で10社程度、エリア毎に担当します（例：「宮崎県と熊本県担当」）月の予定を決めてルート営業いただきます。
・出張有無
…熊本、鹿子島、大分、長崎など九州への出張（1～２泊程度）が月に2回程度ございます。
・1日の流れ（一例）
…出勤後、事前に決めている法人のお客様の会社を訪問し、商談を行います。その後、事務所に戻り、見積書作成、レポート入力等を行い退社。

■教育体制：
配属から1年から2年は先輩社員と同行訪問を行い、営業のやり方を学んでいただきます。その後は徐々に一人でお客様へ訪問し打合せ等を行っていただき、分からないことがあれば都度、先輩、上司の質問しスキルを上げて行きます。また、バス業界の用語、及び製品名は日常では使用しない用語が多く有りますが、一つ一つ説明いたしますのでご安心ください。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町長野308-5 勤務地最寄駅：甘木線線／立野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

立野駅(佐賀県)、弥生が丘駅、基山駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,000円＜月給＞180,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（当社規定による）■昇給：年1回（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。