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人事(給与社保)、採用人数5名以上、社会人経験10年以上歓迎 の転職・求人検索結果

人事(給与社保)、採用人数5名以上、社会人経験10年以上歓迎の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数7件中1~7を表示

  • 仕事

    【9割が未経験入職/研修充実】大手企業の社会保険に関する各種手続き業務◆継続的な成長をサポート!

  • 対象

    【未経験歓迎】第二新卒歓迎/経験者優遇/この先重宝されるスキルを身につけたい方(要高卒以上)

  • 勤務地

    【転勤なし/U・Iターン歓迎】◆福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11 シティコート中陽2F《アクセ...

  • 最寄駅

    博多駅

  • 給与

    年収380万円(中途入職/経験5年)
    年収350万円(中途入職/経験3年)

  • 事業

    ■労務管理(労働・社会保険手続き)全般および労務相談業務■助成金申請に関する手続全般《事務所一覧》札幌本社/東京オ...

SATO社会保険労務士法人 社労士事務/未経験歓迎/大手顧客多数/転勤なし/土日祝休み

\国内最大級の社会保険労務士法人/
顧客は『スターバックス』『JAL』『マクドナルド』などの大手企業!
★9割が中途入職・未経験スタート
★ゼロからの育成実績多数
★ホワイト企業認定を取得
★年休120日・土日祝休み
★安心のチーム体制

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  • 仕事

    給与計算、社会保険関連業務など、各部門で活躍するスタッフをバックオフィスからサポート!<各社共通>

  • 対象

    【高卒以上/業界未経験歓迎】給与計算や社会保険手続き、人事などの実務経験をお持ちの方

  • 勤務地

    【マイカー通勤OK/希望勤務地を考慮/U・Iターン歓迎】※各拠点の住所は<勤務地一覧>よりご確認ください。<株式会...

  • 最寄駅

    ケーブル八幡宮山上駅、高井田駅(地下鉄)、南魚崎駅、武蔵嵐山駅、柳瀬川駅、瀬高駅、高井田中央駅

  • 給与

    【総合職】■大卒以上/月給26万1000円以上■短大・専門卒・高卒/月給24万100円以上【一般職】■大卒以上/月...

  • 事業

    <株式会社武蔵野>■弁当、おにぎり、サンドイッチ、調理パン、惣菜、調理麺の製造及び販売■ホテル・レジャー施設運営<...

株式会社武蔵野・株式会社武蔵野フーズ【合同募集】 食品メーカーの総務/賞与4~5カ月分/月給26万円以上

■創業50年以上/安定基盤で腰を据えて働ける!
■完全週休2日制/年間休日実質122日(リフレッシュ休暇含む)
■賞与年2回/前年度実績4~5カ月分!
■出生祝金最大200万円・入学祝金計100万円
■リゾートホテル1泊2000円で宿泊可能

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  • 仕事

    【経験を活かす】給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険などの労務業務をお任せします

  • 対象

    ◇労務・総務の経験を3年以上お持ちの方/マネージャーや管理職を目指していきたい方※業種未経験歓迎

  • 勤務地

    【転勤なし/駅チカ】■神戸本社:兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-5<アクセス>JR「神戸」駅より徒歩3分地下鉄「...

  • 最寄駅

    神戸駅(兵庫県)、ハーバーランド駅、高速神戸駅

  • 給与

    600万円(入社5年目):月給48万円(各種手当含む)+賞与
    450万円(入社1年目):月給36万円(各種手当含む)+賞与

  • 事業

    <各種工業用織金網の製造、販売>【製造製品】■織金網■パンチングメタル■エキスパンドメタル■ミエグレーチング■ワイ...

チャレンジングなものづくり企業を労務から支え、

会社や事業全体の成長を加速させよう!

当社は金網やパンチングメタルの加工・販売を手がける老舗企業です。某テーマパークのパレードスピーカーから原子力発電所の内部部品まで、あらゆる分野で当社製品が使われています。今回は労務・総務の体制強化のため、新たにメンバーを募集します!【◆安定性と挑戦心を兼ね備えたグ...

株式会社奥谷金網製作所 労務・総務(管理職候補)/土日祝休/物価手当など福利厚生充実

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  • 仕事

    労務スタッフとして人事・労務に関わる実務を担当いただきます。

  • 対象

    【専門卒以上】人事労務の経験をお持ちの方/社会保険労務士経験をお持ちの方/業種未経験歓迎

  • 勤務地

    【入社1年後から在宅勤務(週2回)可】 東京都千代田区神田司町2-10 NOVEL WORK Kanda6階 ※受...

  • 最寄駅

    淡路町駅、小川町駅(東京都)、神田駅(東京都)

  • 給与

    月給27万8000円~39万7000円※残業代別途支給※給与は経験を考慮します。【年収例】414万円~607万円(...

  • 事業

    ■BPaaS事業(Chatworkアシスタント)の開発・運営 ■人事労務管理業務における顧問サービス全般

ありがとうが返ってくる仕事を、自分らしい働き方で。

仕事もワークライフバランスも当社が応援します!

今あるスキルを、幅広いステージで活かすチャンス。企業の成長とともにステップアップしませんか? 当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社(東証グロース上場)のグループ企業です。そのため、安定した基盤と成長企業ならではの...

株式会社kubellパートナー(グループ会社/社会保険労務士法人ミナジン) 労務スタッフ/フレックス/在宅勤務あり/完全週休2日制

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  • 仕事

    【キャリアを活かしながら育成・戦略にも挑戦】労務領域の課題解決を推進するリーダー候補

  • 対象

    【学歴不問】フルリモート勤務を活用してキャリアを築きたい方

  • 勤務地

    【フルリモートで、全国どこでも勤務可能!】※面接もオンラインで完結します勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所で...

  • 最寄駅

    大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

  • 給与

    ■月給315,000円|メンバー(6社担当)
    ■月給345,000円|メンバー(7社担当)

  • 事業

    リモートアシスタントサービス「CASTER BIZ(キャスタービズ)」のサービス運営、人材事業運営◆人材派遣事業 ...

時間を削って通う時代は終わり。

キャリアに集中できる“ゼロ通勤”という選択

家庭と仕事を両立し、キャリアアップも諦めない。 通勤にかけていた時間で、資格取得のために勉強する。慣れ親しんでいる土地に住みながら、キャリアの幅を広げられる。そんな働き方を、キャスターで目指してみませんか?\ POINT!/★フルリモート主軸の企業として、いち早く...

株式会社キャスター【グロース市場】 AI活用給与計算&労務DXリーダー/リモート/年休125日

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  • 仕事

    【人事・総務経験者大歓迎!】「人事総務」または「資材管理」いずれかの業務/給与計算や製品の受発注など

  • 対象

    【業種・職種未経験歓迎/高卒以上】食べることが好きな方、大歓迎!※人事・総務経験者、歓迎!

  • 勤務地

    【神奈川・千葉・埼玉の各工場にて勤務/車通勤可(駐車場完備あり)/基本転勤なし】※勤務地は希望を考慮して決定します...

  • 最寄駅

    矢向駅、川和町駅、東山北駅、豊四季駅、八千代中央駅、新狭山駅、川口元郷駅

  • 給与

    420万円/27歳/一般職(月給24万円+各種手当+賞与)
    470万円/30歳/サブリーダー職(月給26万円+各種手当+賞与)

  • 事業

    ■弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売■冷凍麺類(や...

身近な「あの」味。食べる人も、作る人も

みんなの笑顔はあなたのサポートから

創業から58年目。日清製粉グループの一員として大手コンビニ「ファミリーマート」のお弁当などを手がけてきた私たち。たとえ今までの経歴に自信がなくても、「食」が大好きなあなたと働きたいと思っています。手がけるのは誰もが知る、コンビニのあの味。今回募集する『人事総務』と...

トオカツフーズ株式会社(日清製粉グループ) 人事総務・資材管理/未経験歓迎/賞与年2回/年間休日121日

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  • 仕事

    総務・人事業務全般をお任せします。あなたの経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せしていきます

  • 対象

    【学歴不問、未経験歓迎】実務経験者や資格保有者は尚歓迎です。

  • 勤務地

    千葉県浦安市舞浜1-6東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート★JR京葉線「舞浜駅」より無料の従業員送迎バスあり★転勤...

  • 最寄駅

    ベイサイド・ステーション駅、東京ディズニーランド・ステーション駅

  • 給与

    年収310万円(入社1年目/未経験入社の方)
    年収540万円(入社15年目/課長補佐)

  • 事業

    ホテルの運営、企画等に関するコンサルタント業

【未経験歓迎】舞浜エリアのホテル勤務

総務人事としてホテリエを支える存在

私たちは、東京ディズニーリゾート(R)第1号オフィシャルホテルとして、たくさんのお客さまの「心に残る思い出」を創造してきました。現在、業績が好調で今後もこれまで以上の業績を見込んでいます。そこで、サービス部門の増員だけでなく管理部門の強化もおこない、更なるサービスの向上につなげていきます。

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