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社内エンゲージメントを高めて、会社・社員成長に貢献
人事ポジションの最重要ミッションは「楽しい職場をつくる」こと。社員同士の交流を図り、真剣に”楽しませる”ことが仕事です。＜このポジションが生まれた背景＞当社に在籍するITエンジニアの多くはお客様先に常駐しており、社内交流の機会が頻繁には取れていません（涙）。社内エ...
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