人事、英語を活かす、上場企業の転職・求人検索結果です。人事（教育・採用担当）、人事（給与社保）、人事（労務・人事制度）など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
プライム上場企業の採用担当／年休129日／IT業界未経験歓迎
【裁量大きく活躍可能】新卒・中途採用における業務全般をお任せします。
【大卒以上】採用に関わる何らかの業務経験がある方／人材やIT業界での営業経験がある方
【転勤なし／U・Iターン歓迎】■本社東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング16F・JR各線、東京モノレール「...
浜松町駅、竹芝駅、大門駅(東京都)
年収650万円／係長（入社5年／元RA・CA）
年収550万円／主任（入社3年／元営業）
■ITシステム企画・構築■各種業務システム設計・開発■IT機器販売■ITサポート
◆採用・人材経験を活かして活躍可能
◆IT業界未経験の方も歓迎
◆裁量大きく「やりたい」を実現
◆年間休日129日（土日祝）
◆残業月15～20h
◆健康経営優良法人8年連続認定 ※大規模法人部門
労務（勤怠・給与・社保）／月給33万円以上／定着率92.1％
【スキルを活かして活躍】労務（勤怠・給与・社保 いずれかメイン）◆日常業務ができれば大丈夫◎
【学歴不問・業界経験不問】勤怠・給与の実務経験2年以上の方／または社労士の資格をお持ちの方
【各線なんば駅直結】＜大阪本社＞大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ23階※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
なんば駅(南海線)、なんば駅(地下鉄)、大阪難波駅
年収402万円／チーフ／最低保証
年収455万2000円／主任／最低保証
ボウリング・アミューズメント・カラオケ・スポッチャ（スポーツを中心とした時間制の施設）等を中心とした、地域密着の屋...
29歳、元異業種、実務経験ほぼなしの彼女が
上場企業「ラウンドワン」から選ばれた理由。
「正直、自信は無かったです」と笑うのは2024年入社のKさん。元は珈琲メーカーの品質保証。社労士資格を取ったものの実務経験はほぼナシでした。そんな彼女を採用したのは資格を持っていたから？いえ、資格に向けて勉強中の方も歓迎ですよ、と採用担当は話します。「一番の決め手...
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