人事、英語を活かす、年収900万円～の転職・求人検索結果です。人事（教育・採用担当）、人事（給与社保）、人事（労務・人事制度）など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数5件中1～5件を表示
採用統括マネージャー／リモートワーク／年休120日
【マネージャー採用】日本法人の採用活動全般を、統括マネージャーとしてお任せいたします。
【人事としてのマネジメント経験＆TOEIC800点～程度】社会人歴10年以上の方歓迎＆業種未経験歓迎
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント［最寄り駅］豊洲駅※リモートワーク可能※受動喫煙対策あり（屋内原...
豊洲駅、新豊洲駅
月給60万円～※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。
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★語学力を活かし、世界レベルの人事としてさらなる成長を
ニューヨークに本社を構える当社で、日本法人の採用責任者をお任せ。裁量が大きく、自由度の高い働き方も魅力。世界規模の環境で、これまでにない経験を通してさらなる成長を目指していきませんか？
労務（給与社保）／土日祝休／フレックス／時短・リモート相談可
【英語が話せなくても大丈夫】外資系クライアントのペイロール（給与計算・社会保険）業務をお任せします。
【学歴不問／業界未経験歓迎】労務（社保・給与計算）の実務経験が2年以上ある方／英語に苦手意識がない方
【転勤なし／アクセス良好／リモート相談可】■東京オフィス：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング ...
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅
年収470万円／エグゼクティブ／31歳／月額39万円＋賞与
年収660万円／シニアエグゼクティブ／46歳／月額55万円＋賞与
■法務事務サービス（Corporate Secretarial Services）■会計管理サービス（Accoun...
＜世界85カ国125拠点を展開するグローバル企業＞
より広いフィールドで活躍し、労務としてキャリアアップしませんか？
◆年棒400万円～900万円
◆土日祝休み／年休121日
◆フレックスタイム制
◆時短・リモート相談可
◆働きながら英語スキルを磨く
本社スタッフ（総務・人事）／年休127日／賞与5.2カ月分
本社スタッフとして総務・人事などバックオフィスから事務サポートを中心にご担当いただきます。
【業職種未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】◆未来につながる安心と安定のもとでキャリアを描きたい方
【転勤なし/本社オフィス勤務】東京都文京区本郷4-37-17 本郷トーセイビル4F（本社）＜アクセス＞・東京メトロ...
月給25万円以上（固定手当を含む）＋各種手当＋賞与※上記は未経験・初任給の最下限の給与となります。※社会人経験・ス...
★大手携帯キャリア・通信機器メーカーのパートナー企業★一次請け案件多数！安定した経営環境が強みです■移動体通信/組...
『社員が幸せでいられる会社であること』を最優先にしながら大手通信メーカーのパートナー企業として日本の通信技術に貢献しています。
＊賞与5.2ヵ月・リモートOKなど業界屈指の好待遇
＊完全週休2日（土日祝）・年休127日などお休みもしっかり
法務・人事サポート／新宿三丁目駅徒歩1分／上場企業グループ
法務・人事サポートとして海外人材が日本で長期的に活躍するための後方支援を担当していただきます。
【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】＊友好国と日本を「働く」でつなぐ仕事に興味がある方＊人物重視採用
【新宿オフィス／新宿三丁目駅より徒歩1分】※希望を伴わない転勤なし■新宿オフィス・東京都新宿区新宿3-3-9 新宿...
新宿三丁目駅、新宿御苑前駅、新宿駅(東京メトロ)
【未経験者の方】月給28万円～＋賞与年2回＋諸手当※上記金額は固定残業代（52,320円/30時間分）を含みます【...
人材紹介・派遣など雇用を支える支援を行う当社。上場企業グループの一員として、飲食店の企業様のご支援も多数手がけてい...
『海外人材』と『日本企業』の架け橋となる新事業を
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“D”はドリーム、“SPARK”は輝く。このように「より多くの人々の夢を輝かすお手伝いをする」という経営理念を持ちながら、人と企業をつなぐ事業を展開するD-SPARK。飲食店の総合プロデュースを行う大手上場グループの一員であることから、飲食店を経営する企業様のご支...
人事職（労政・人事制度立案など）／経験者募集／完休2日
【グローバルスケールの中で働く】人材・人事制度・労務・給与計算など、経験に合わせた業務をお任せ
【大卒以上／業種経験不問】人事などの実務経験が計5年以上ある方／日常会話の英語力がある方歓迎
【東京本社】東京都大田区下丸子3-30-2※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
下丸子駅、武蔵新田駅
月給30万円～50万円※上記は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定※通勤手当、時間外手当は別途支給。
■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等）■イメージングビジネス...
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キヤノンは現在、第6期中期計画の最終年に突入しました。製品別事業部制から、産業別グループ制へ移行・拡大編成を行い、部門やグループ間の技術力やチームワークを発揮しやすい環境へ進化しています。さらには、働き方の多様性や個人の生産性を高めながら、社員全員が適材適所で活躍...
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