4ページ：インフラエンジニア、社員の平均年齢20代 の転職・求人検索結果

【エンジニアファーストを掲げるベンチャー企業／キャリア・スキル・年収アップを叶えられる環境／リモート有り／年休129日／完全土日祝休み／転勤無し／面接1回】
■業務内容：
2013年に設立し、各種システム開発、各種インフラ設計・構築、評価検証業務、ヘルプデスク業務などを展開している当社のインフラエンジニアとして、インフラ設計構築、サーバー設計構築（仮想サーバーも増えています）など多岐にわたる案件をお任せします。

■魅力：
◇キャリアプランシート作成◇
エンジニアとしてのキャリア、市場価値の向上など、自分がどの道に進めばいいのかを一緒に考えます。毎年設定し、自身の成長実感を感じる事が出来ます。「目標を達成したら、どれくらい年収が上がるのか」も事前に共有します。明確な評価制度があるからこそ、キャリア・年収どちらも上を目指すことができる環境です。
◇担当営業のフォロー◇
エンジニアに対して営業が1名、担当としてつきます。顧客先でのフォローや案件の進捗など親身に相談できます。顧客ファーストではなく、社員ファーストで行動します。
◇自社研修動画◇
当社では自社研修動画を作成しており、現在はJava,PHPの2種類あり、計32本の動画と6つの仮想案件がセットなっています。いつでもどこでも学び直すことができる環境です。

■配属先情報：
エンジニア75名
※昨年は全国で30名以上のエンジニア採用を成功しております。

■職場環境・風土について：
◎エンジニア75名に対して営業は10名と手厚くフォローする風土でキャリアの相談をすることが可能です。今後の目標なども可視化できるため、それぞれの納得のいくキャリアを描くことが可能で、自身にピッタリの案件とキャリアプランが見つかります。客先常駐の他、フルリモート案件も多数あり、IT関連の資格取得支援や報奨金制度、独立支援も行っています。
◎お持ちのスキルや経験・希望に合わせて案件をアサイン。扱う案件が豊富にあるため、勤務地・使用言語・プロジェクト規模など希望にあった案件を見つけることができます。

＜勤務地詳細＞顧客先（滋賀）住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・前職給などを考慮の上、決定■昇給：年1回※成長度合いに応じて複数回の可能性あり■モデル年収例：年収360万円／入社3年目／PG（20代）年収600万円／入社5年目／PG（30代）年収1200万円／入社8年目／PM（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアファーストを掲げるベンチャー企業／キャリア・スキル・年収アップを叶えられる環境／社員の9割がリモートワーク実施中／年休129日／面接1回】
■業務内容：
2013年に設立し、各種システム開発、各種インフラ設計・構築、評価検証業
務、ヘルプデスク業務などを展開している当社のクラウドエンジニアとして、AWSクラウドプラットフォームの構築案件をお任せします。仕組み（ETL）、セキュリティ、 CI/CD、運用など、設計からIaCまで一貫して対応します。

■魅力：
◇キャリアプランシート作成◇
エンジニアとしてのキャリア、市場価値の向上など、自分がどの道に進めばいいのかを一緒に考えます。毎年設定し、自身の成長実感を感じる事が出来ます。「目標を達成したら、どれくらい年収が上がるのか」も事前に共有します。明確な評価制度があるからこそ、キャリア・年収どちらも上を目指すことができる環境です。
◇理想のキャリアメイク◇
出社義務がなく完全在宅勤務が可能となる当社では、自由な環境下にて自らのキャリアメイクが可能です。参加するプロジェクトが選べる点はもちろん、フルリモートで生まれた時間を駆使し、さらなるスキルアップを目指すメンバーがほとんどです。入社時に定めたキャリアプランシートをもとに、最短距離で自分が目指すエンジニアへと成長することができます。

■配属先情報：
エンジニア75名
※全国各地どこでも勤務可能です。直近では北海道、鹿児島、石川県のエンジニアが入社しました。

■職場環境・風土：
◎CTO在籍により、エンジニアの技術力向上をサポート
社員の技術力向上のために、当社にはCTO（最高技術責任者）が在籍しています。豊富な経験とバックグラウンドを持つCTOは、プログラマーからスタートし、リーダー、マネージャーを経て現在のポジションへ上り詰めました。さらに現在トレンドとなる言語やモダンな技術へのアプローチも欠かさず、常にエンジニア目線のもと経営を支えています。
◎リモートワーク率90%以上
今回の募集はフルリモートのため、職場の往復時間を大幅にカットできます。遠方からでも挑戦できるだけではなく、大阪や東京のメンバーも、通勤時間が減ることでワークライフバランスが向上しています。

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F勤務地最寄駅：JR山手線線／渋谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・前職給などを考慮の上、決定■昇給：年1回※成長度合いに応じて複数回の可能性あり■モデル年収例：年収600万円／入社5年目／PG（30代）年収1200万円／入社8年目／PM（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアファーストを掲げるベンチャー企業／キャリア・スキル・年収アップを叶えられる環境／社員の9割がリモートワーク実施中／年休129日／面接1回】
■業務内容：
2013年に設立し、各種システム開発、各種インフラ設計・構築、評価検証業
務、ヘルプデスク業務などを展開している当社のクラウドエンジニアとして、AWSクラウドプラットフォームの構築案件をお任せします。仕組み（ETL）、セキュリティ、 CI/CD、運用など、設計からIaCまで一貫して対応します。

■魅力：
◇キャリアプランシート作成◇
エンジニアとしてのキャリア、市場価値の向上など、自分がどの道に進めばいいのかを一緒に考えます。毎年設定し、自身の成長実感を感じる事が出来ます。「目標を達成したら、どれくらい年収が上がるのか」も事前に共有します。明確な評価制度があるからこそ、キャリア・年収どちらも上を目指すことができる環境です。
◇理想のキャリアメイク◇
出社義務がなく完全在宅勤務が可能となる当社では、自由な環境下にて自らのキャリアメイクが可能です。参加するプロジェクトが選べる点はもちろん、フルリモートで生まれた時間を駆使し、さらなるスキルアップを目指すメンバーがほとんどです。入社時に定めたキャリアプランシートをもとに、最短距離で自分が目指すエンジニアへと成長することができます。

■配属先情報：
エンジニア75名
※全国各地どこでも勤務可能です。直近では北海道、鹿児島、石川県のエンジニアが入社しました。

■職場環境・風土：
◎CTO在籍により、エンジニアの技術力向上をサポート
社員の技術力向上のために、当社にはCTO（最高技術責任者）が在籍しています。豊富な経験とバックグラウンドを持つCTOは、プログラマーからスタートし、リーダー、マネージャーを経て現在のポジションへ上り詰めました。さらに現在トレンドとなる言語やモダンな技術へのアプローチも欠かさず、常にエンジニア目線のもと経営を支えています。
◎リモートワーク率90%以上
今回の募集はフルリモートのため、職場の往復時間を大幅にカットできます。遠方からでも挑戦できるだけではなく、大阪や東京のメンバーも、通勤時間が減ることでワークライフバランスが向上しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F Wework内勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

難波駅、なんば駅、大阪難波駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・前職給などを考慮の上、決定■昇給：年1回※成長度合いに応じて複数回の可能性あり■モデル年収例：年収600万円／入社5年目／PG（30代）年収1200万円／入社8年目／PM（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアファーストを掲げるベンチャー企業／キャリア・スキル・年収アップを叶えられる環境／リモート有り／年休129日／完全土日祝休み／転勤無し／面接1回】
■業務内容：
2013年に設立し、各種システム開発、各種インフラ設計・構築、評価検証業務、ヘルプデスク業務などを展開している当社のインフラエンジニアとして、インフラ設計構築、サーバー設計構築（仮想サーバーも増えています）など多岐にわたる案件をお任せします。

■魅力：
◇キャリアプランシート作成◇
エンジニアとしてのキャリア、市場価値の向上など、自分がどの道に進めばいいのかを一緒に考えます。毎年設定し、自身の成長実感を感じる事が出来ます。「目標を達成したら、どれくらい年収が上がるのか」も事前に共有します。明確な評価制度があるからこそ、キャリア・年収どちらも上を目指すことができる環境です。
◇担当営業のフォロー◇
エンジニアに対して営業が1名、担当としてつきます。顧客先でのフォローや案件の進捗など親身に相談できます。顧客ファーストではなく、社員ファーストで行動します。
◇自社研修動画◇
当社では自社研修動画を作成しており、現在はJava,PHPの2種類あり、計32本の動画と6つの仮想案件がセットなっています。いつでもどこでも学び直すことができる環境です。

■配属先情報：
エンジニア75名
※昨年は全国で30名以上のエンジニア採用を成功しております。

■職場環境・風土について：
◎エンジニア75名に対して営業は10名と手厚くフォローする風土でキャリアの相談をすることが可能です。今後の目標なども可視化できるため、それぞれの納得のいくキャリアを描くことが可能で、自身にピッタリの案件とキャリアプランが見つかります。客先常駐の他、フルリモート案件も多数あり、IT関連の資格取得支援や報奨金制度、独立支援も行っています。
◎お持ちのスキルや経験・希望に合わせて案件をアサイン。扱う案件が豊富にあるため、勤務地・使用言語・プロジェクト規模など希望にあった案件を見つけることができます。

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F勤務地最寄駅：JR山手線線／渋谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・前職給などを考慮の上、決定■昇給：年1回※成長度合いに応じて複数回の可能性あり■モデル年収例：年収360万円／入社3年目／PG（20代）年収600万円／入社5年目／PG（30代）年収1200万円／入社8年目／PM（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアファーストを掲げるベンチャー企業／キャリア・スキル・年収アップを叶えられる環境／リモート有り／年休129日／完全土日祝休み／転勤無し／面接1回】
■業務内容：
2013年に設立し、各種システム開発、各種インフラ設計・構築、評価検証業務、ヘルプデスク業務などを展開している当社のインフラエンジニアとして、インフラ設計構築、サーバー設計構築（仮想サーバーも増えています）など多岐にわたる案件をお任せします。

■魅力：
◇キャリアプランシート作成◇
エンジニアとしてのキャリア、市場価値の向上など、自分がどの道に進めばいいのかを一緒に考えます。毎年設定し、自身の成長実感を感じる事が出来ます。「目標を達成したら、どれくらい年収が上がるのか」も事前に共有します。明確な評価制度があるからこそ、キャリア・年収どちらも上を目指すことができる環境です。
◇担当営業のフォロー◇
エンジニアに対して営業が1名、担当としてつきます。顧客先でのフォローや案件の進捗など親身に相談できます。顧客ファーストではなく、社員ファーストで行動します。
◇自社研修動画◇
当社では自社研修動画を作成しており、現在はJava,PHPの2種類あり、計32本の動画と6つの仮想案件がセットなっています。いつでもどこでも学び直すことができる環境です。

■配属先情報：
エンジニア75名
※昨年は全国で30名以上のエンジニア採用を成功しております。

■職場環境・風土について：
◎エンジニア75名に対して営業は10名と手厚くフォローする風土でキャリアの相談をすることが可能です。今後の目標なども可視化できるため、それぞれの納得のいくキャリアを描くことが可能で、自身にピッタリの案件とキャリアプランが見つかります。客先常駐の他、フルリモート案件も多数あり、IT関連の資格取得支援や報奨金制度、独立支援も行っています。
◎お持ちのスキルや経験・希望に合わせて案件をアサイン。扱う案件が豊富にあるため、勤務地・使用言語・プロジェクト規模など希望にあった案件を見つけることができます。

＜勤務地詳細＞顧客先（京都）住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・前職給などを考慮の上、決定■昇給：年1回※成長度合いに応じて複数回の可能性あり■モデル年収例：年収360万円／入社3年目／PG（20代）年収600万円／入社5年目／PG（30代）年収1200万円／入社8年目／PM（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアファーストを掲げるベンチャー企業／キャリア・スキル・年収アップを叶えられる環境／社員の9割がリモートワーク実施中／年休129日／面接1回】
■業務内容：
2013年に設立し、各種システム開発、各種インフラ設計・構築、評価検証業
務、ヘルプデスク業務などを展開している当社において、アプリ・インフラエンジニアを募集します。
既存、新規案件もフルリモート勤務可能なプロジェクトを中心に獲得しています。

■配属先情報：
エンジニア75名
※全国各地どこでも勤務可能です。直近では北海道、鹿児島、石川県のエンジニアが入社しました。

■魅力：
◇キャリアプランシート作成◇
エンジニアとしてのキャリア、市場価値の向上など、自分がどの道に進めばいいのかを一緒に考えます。毎年設定し、自身の成長実感を感じる事が出来ます。「目標を達成したら、どれくらい年収が上がるのか」も事前に共有します。明確な評価制度があるからこそ、キャリア・年収どちらも上を目指すことができる環境です。
◇理想のキャリアメイク◇
出社義務がなく完全在宅勤務が可能となる当社では、自由な環境下にて自らのキャリアメイクが可能です。参加するプロジェクトが選べる点はもちろん、フルリモートで生まれた時間を駆使し、さらなるスキルアップを目指すメンバーがほとんどです。入社時に定めたキャリアプランシートをもとに、最短距離で自分が目指すエンジニアへと成長することができます。

■職場環境・風土：
◎CTO在籍により、エンジニアの技術力向上をサポート
社員の技術力向上のために、当社にはCTO（最高技術責任者）が在籍しています。豊富な経験とバックグラウンドを持つCTOは、プログラマーからスタートし、リーダー、マネージャーを経て現在のポジションへ上り詰めました。さらに現在トレンドとなる言語やモダンな技術へのアプローチも欠かさず、常にエンジニア目線のもと経営を支えています。
◎リモートワーク率90%以上
今回の募集はフルリモートのため、職場の往復時間を大幅にカットできます。遠方からでも挑戦できるだけではなく、大阪や東京のメンバーも、通勤時間が減ることでワークライフバランスが向上しています。

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F勤務地最寄駅：JR山手線線／渋谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・前職給などを考慮の上、決定■昇給：年1回※成長度合いに応じて複数回の可能性あり■モデル年収例：年収360万円／入社3年目／PG（20代）年収600万円／入社5年目／PG（30代）年収1200万円／入社8年目／PM（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアファーストを掲げるベンチャー企業／キャリア・スキル・年収アップを叶えられる環境／リモート有り／年休129日／完全土日祝休み／転勤無し／面接1回】
■業務内容：
2013年に設立し、各種システム開発、各種インフラ設計・構築、評価検証業務、ヘルプデスク業務などを展開している当社のインフラエンジニアとして、インフラ設計構築、サーバー設計構築（仮想サーバーも増えています）など多岐にわたる案件をお任せします。

■魅力：
◇キャリアプランシート作成◇
エンジニアとしてのキャリア、市場価値の向上など、自分がどの道に進めばいいのかを一緒に考えます。毎年設定し、自身の成長実感を感じる事が出来ます。「目標を達成したら、どれくらい年収が上がるのか」も事前に共有します。明確な評価制度があるからこそ、キャリア・年収どちらも上を目指すことができる環境です。
◇担当営業のフォロー◇
エンジニアに対して営業が1名、担当としてつきます。顧客先でのフォローや案件の進捗など親身に相談できます。顧客ファーストではなく、社員ファーストで行動します。
◇自社研修動画◇
当社では自社研修動画を作成しており、現在はJava,PHPの2種類あり、計32本の動画と6つの仮想案件がセットなっています。いつでもどこでも学び直すことができる環境です。

■配属先情報：
エンジニア75名
※昨年は全国で30名以上のエンジニア採用を成功しております。

■職場環境・風土について：
◎エンジニア75名に対して営業は10名と手厚くフォローする風土でキャリアの相談をすることが可能です。今後の目標なども可視化できるため、それぞれの納得のいくキャリアを描くことが可能で、自身にピッタリの案件とキャリアプランが見つかります。客先常駐の他、フルリモート案件も多数あり、IT関連の資格取得支援や報奨金制度、独立支援も行っています。
◎お持ちのスキルや経験・希望に合わせて案件をアサイン。扱う案件が豊富にあるため、勤務地・使用言語・プロジェクト規模など希望にあった案件を見つけることができます。

＜勤務地詳細＞顧客先（奈良）住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・前職給などを考慮の上、決定■昇給：年1回※成長度合いに応じて複数回の可能性あり■モデル年収例：年収360万円／入社3年目／PG（20代）年収600万円／入社5年目／PG（30代）年収1200万円／入社8年目／PM（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
基本的には運用オペレーターからスタートし、スキルや希望により業務を決定致します。案件としては、HPにある通りアプリケーションエンジニアからインフラエンジニアまで幅広くご担当いただきます。
※意欲があれば経験は問いません。
■案件事例：
【業務アプリケーション】外国証券システム、証券代行システム、生命保険企業年金システム、融資審査システム、加盟店管理システム、省内申請自動化システム、売掛金管理システム、休暇申請システム
【WEBアプリケーション】ECサイト構築、スマートフォン向けアプリ、証券WEBシステム、電子審査システム、加盟店管理システム、売掛金管理システム
【通信・制御アプリケーション】携帯電話、カーナビ開発、地上波デジタル関連開発
■教育体制：元々同社エンジニアとしてご活躍していた専任の講師が常時いて指導するため、未経験の方がゆっくりとスタートできる環境が整っています。お客様先にて業務がスタートした後でも、専任講師とメール等でやり取りをしながら、最適な業務の進め方のレベルから相談することが可能です。経験者の方には外部研修を活用します。個人によって現状のレベルや興味や志向や分野もまちまちであるため、画一的な教育をするつもりはなく、ひとりひとりが自分のペースで習得していただける環境を整えています。現状で制度としてないものについては、要望によって随時整備していきます。
■組織構成：
本社14名（営業部隊、管理部門、講師など）、エンジニア266名の計280名の会社です。中途入社者が社員全体の95％を占めておりますので、中途入社後違和感なく組織に溶け込んで行くことが出来る環境があります。
■就業環境：
残業時間月平均10～20時間程度であり、基本的にはクライアント先での業務となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-20-12 渋谷日永ビル6F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞252万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～その他固定手当/月：31,622円～固定残業手当/月：28,378円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【テレワーク案件有り／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／平均残業16H／自社開発に携われる可能性あり／幅広い事業展開を行う麻生グループ(創業152年・売上高7,577億円、グループ企業数117社】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
金融、官公庁、通信、医療、大手メーカー等のクライアントからのインフラエンジニアとしての幅広い案件をご担当頂きます。
また、チーム常駐を推奨しており、特別な事情がない限り単独常駐は実施しない方針です。
・ネットワークエンジニアの設計／構築～管理
・セキュリティシステムの設計／構築～管理
・サーバーエンジニア：Windows、UNIX、Linuxの設計／構築～管理
※希望の職種で検討します

■就業環境：
平均残業20時間程度、年間休日124日
ご経験・スキルに合わせて、在宅勤務可能な派遣先の就業が可能です。
※東京都（23区）7-8割、神奈川県（横浜市）2割、千葉県１割

■同社の魅力：教育体制
・エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境
同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。
※キャリアイメージ
・スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージメント等
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます

・手厚いフォロー体制：
月に1回必ず、営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。

■同社について：
・麻生グループ：売上7,577億、従業員数17,028人の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品のリリースも目指しています。

＜勤務地詳細＞東京23区内　顧客先住所：東京都 東京23区内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7・12月）※4.0ヶ月分■年収例：・504万円（36歳／入社5年目、経験14年）・780万円（55歳／入社17年目、経験35年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～テレワーク案件あり／手厚いフォロー・キャリアサポート／過去3年間の平均稼働率98％～

■主な業務内容：
サーバー構築、設計
※エンドユーザーは製造、金融、官公庁、通信業界など様々です

■環境
・オンプレ（Linux系、Windows系）
・仮想化（VM、Hyper-Vなど）
・クラウド（AWS、Azuruなど）
※ご経験に合わせたプロジェクト配属を行います
※将来的なクラウドへのチャレンジも可能です

■同社の魅力：
◇働き方◎：
平均残業18時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。

◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：
同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、希望者は年1回（入社1年後）経営陣との面談設定が可能です。

◇手厚いフォロー体制：
月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。
元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。

■同社について：
麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い技術人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル4階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(名古屋市)住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2023年度平均は年間4.0ヶ月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験者＆経験者どちらも歓迎／1ヶ月の研修により復習も可／スキルやキャリアでプロジェクト決定／幅広い技術領域案件により多彩なキャリアを描ける／スタンダード市場上場／平均残業10.8時間／若手活躍中】

■業務概要：
ITインフラエンジニアのおける業務をご担当いただきます。
・未経験者…ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていただきます。
・経験者…当社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮し、対応プロジェクトを決定します。

■約1ヶ月の研修からスタート：
まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格「CCNA」の試験対策を実施します。実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。
※給与は研修中も100％支給します

■ITインフラエンジニアとしてデビュー：
今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。
まずは部分的、定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。

■具体的な業務：
・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守
・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート
・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント、アドレス、権限を管理、設定
・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施

■研修／資格制度：
・セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。
・資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担、報奨金支給を行います。

■キャリアパス：
当社は幅広い業界や技術領域の案件に対応しているため、将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。

＜勤務地詳細1＞福岡支社住所：福岡県福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（博多天神、その他福岡県、大分県）住所：福岡県、大分県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞240万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～347,000円固定残業手当/月：26,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。■給与査定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供／14年連続トップクラスサービス保有／IPOを目指すベンチャー企業／20代・30代活躍～

■業務内容：
AIによる故障予測、データ復旧保障対策として、当社製品デジタルデータプロフェットまたは、デジタルデータワランティを提供するためプロジェクトマネージャー業務を行っていただきます。プロジェクト全体に関わるPMの業務は多岐に渡ります。主な仕事内容は下記の通りです。
・クライアントのヒアリング
・開発目的や予算などの企画立案
・仕様策定やテストなど各工程の工数、人員、スケジュールの決定
・リスク対策を含めた進捗状況の定期的な確認
・問題点や課題の解決策
・プロジェクト完了後のレビューと評価
・各工程でのドキュメント作成
※新事業部ポジションとして配属を決定します。

■当ポジションの魅力：
・当社はサイバーセキュリティ事業部だけではなく、リカバリー事業部、フォレンジックス事業部でセキュリティインシデントも取り扱っており、全社のノウハウを吸収することでデータ復旧はもちろんサイバーセキュリティ対策を向上することが可能です。
・サイバー攻撃が急増するなか、日本の企業はセキュリティ対策が不十分であり、啓蒙活動を行うとともに、解決策を提供することで中小企業様の事業継続性強化＝SDGsの実現を担っていただきます。事業部は事業拡張フェーズにあり、積極的に増員中です。更なる新規ビジネスの立上げも計画中で、セキュリティのプロ集団に向けて着実に歩みを進めております。拡大していく組織を、共に試行錯誤しながら作り上げていく気概のある方のご応募を歓迎しております。

■当社の特長：
＜20代・30代が活躍中！業界経験を活かして躍進できる環境＞
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
＜企業拡大フェーズ！株式上場・業界の成長に向けた組織拡大＞
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
・社員数:192名（2023年1月時点）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,025,764円～5,435,520円固定残業手当/月：81,853円～147,040円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞334,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。■昇給：年2回（3月／9月※半期ごとの人事評価に応じた昇給）■インセンティブ・表彰制度（一部）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【PL・PM／テレワーク案件有り／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／平均残業16H／自社開発に携われる可能性あり／幅広い事業展開を行う麻生グループ(創業152年・売上高7,577億円、グループ企業数117社・連結社員数17,028名)】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
金融、官公庁、通信、医療、大手メーカー等のクライアント企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をお任せします。

■業務詳細：
・ネットワークエンジニアの設計／構築～管理
・セキュリティシステムの設計／構築～管理
・サーバーエンジニア：Windows、UNIX、Linuxの設計／構築～管理
※東京の事業所は約150名のITエンジニアが在籍しております。
アサイン先としては、東京都（23区）7-8割、神奈川県（横浜市）2割、千葉県１割のイメージです。

■就業環境：
平均残業20時間程度、年間休日124日
ご経験・スキルに合わせて、在宅勤務可能な派遣先の就業が可能です。

■同社の魅力：教育体制
・エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境
同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。
※キャリアイメージ
・スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージメント等
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます

■同社について：
・麻生グループ：売上7,577億、従業員数17,028人の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品のリリースも目指しています。

＜勤務地詳細＞東京23区内　顧客先住所：東京都 東京23区内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～530,000円＜月給＞380,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7・12月）※4.0ヶ月分■年収例：・780万円（55歳／入社17年目、経験35年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～風通しの良い社風/エン・ジャパン社の子会社／在宅勤務中心／成長スピード◎】
■業務概要：
大手人材企業向けNo1の採用管理システム「RPM」のインフラエンジニアを募集します。お任せするのは自社開発している人事向け採用管理SaaSの運用保守になります。まずは既存の顧客の保守からスタートいただき、新規企業の環境構築、ゆくゆくはインフラ領域の施策を自ら立案し実行まで行っていただける方を募集いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事の全体像:
仕事の流れとしては、以下を想定しています。
企画・開発・販売・サポートを社内で一環して行っている自社製品システムのクラウドアプリケーションについて、ハードソフトを含むインフラエンジニア
■職務詳細:
採用管理システム「RPM」、自社採用サイト「ジョブサイトplus」を中心に稼働中サービスのサーバ運用・保守をお任せします。
≪主業務例≫
・サーバ／ネットワークのログ監視、チューニング
・障害発生時の対応（障害の切り分け、原因調査、ベンダー対応）
・アプリケーションサポート（設定、リリース、バージョンアップ対応）
・複数ベンダーとの業務調整
・運用マニュアルの作成
■開発環境
・OS：Linux,Windows
・言語：Ruby,Java,PHP,ColdFusion
・データベース：Postgres,MySQL
・Webサーバー：Apache,Ubuntu
・仮想環境：VMWare
・ログ収集：Sumo Logic
・デリバリ：Slack
・バージョン管理：Git
・プロジェクト管理：BitBucket，BackLog, Wrike
【サービス利用クラウド】
・GMO Cloud、AWS
■社風：
個人やチーム頑張りが認められる制度や仕組みを取り入れ、HRTechを席巻できる企業を全員で目指しています。
社内は部署関係なく交流が盛んなので、商品改善、新規商品に向けて営業開発が協力して打合せを進めていたり、日々の中で社員同士の感謝の気持ちを可視化する仕組みを取り入れていたりと一般的なシステム会社とは違った雰囲気です。
毎月社内イベントで社員からの発表を聞いたり、部署の垣根を超えたシャッフル出社日を実施など、社員同士 の相互理解を深めて頂きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F勤務地最寄駅：各線線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、高輪台駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,100円～277,600円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：76,900円～88,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞349,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※その他固定手当：リモート手当■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：あり■モデル年収：・30歳：680万円（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BLUEPRINTグループは、0→1フェーズを仕組み化し、業界特化のソフトウェアサービスを提供するスタートアップを次々に立ち上げています。2021年の創業から現在まで、3社立ち上げの実績を出しています。また、現在運営している3社では、2つのプロダクト（建材サーチ、ズメーン）リリース済み、そして新たに3つのプロダクトの立ち上げを計画しています。
そこで、ビジネス拡大の視点を持ちながら、運営しているサービスおよび会社をIPOまでリードしてくださる方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
プロダクトを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、提供サービスの開発効率化や信頼性向上を担っていただきます。また、状況に応じてバックエンド開発もご兼任していただくことがございます。

■具体的には：
・AWS/GCPを利用したクラウドインフラの設計、構築、運用
・障害発生時の迅速な対応とその原因分析、再発防止策の提案と実施
・プロダクトのリリースとデプロイメントプロセスの最適化
・Terraformを利用したIaCによるインフラの開発・運用
・セキュリティ対策
・新規機能のバックエンド実装

■期待する役割：
・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること
・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること
・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること

■仕事の魅力：
◎少数精鋭チームにこだわる
◎幅広いスキル習得が可能
◎上場までのプロセスを経験できる（SO付与制度あり）

■技術環境：
プロダクトにより技術環境は異なります（詳細はこちらhttps://recruit.blueprint-holdings.net/product）。将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。

■開発チーム：
「チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したい」という考えからチーム体制は1プロダクト10-20名弱の少数精鋭です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX10F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～857,000円＜月給＞450,000円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定月収：450,000円～1,080,000円※別途、役職手当（月0円～223,000円）を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ナショナルクライアントを中心に様々なシステム開発を行い、「勝てるサービス」を創作する技術者集団！ご活躍いただける方を募集致します～

【 担当案件 】
- 新規インフラ環境の設計、構築
- 既存案件のインフラ保守運用

【 具体的な仕事内容 】
- Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化し、DevOps環境を整えていきます。
- Azure, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。
- AWS Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いて、エラスティックでコスト効率の高いインフラ構築をしていきます。

【 既存メンバーの雰囲気 】
- 個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍
- 平均年齢が20代で若手社員が多い
- 営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー

▼過去の開発案件事例
・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」
・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」
・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」
・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」
・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」
・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」
・オンラインクレーンゲーム「Liftる」

ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！

■開発環境：
◆開発言語: PHP, Golang
◆フレームワーク: Laravel, Phoenix
◆DB: MySQL
◆インフラ: Amazon Web Services,Microsoft Azure
◆ツール: Docker, Terraform, Git
◆OS: Linux

■当社の特徴：
・社員の9割はエンジニアで、技術好きなメンバーが多い環境です。また営業は代表が行いますので、エンジニアは技術に集中することが可能です。
・平均年齢が20代で若手社員が多く、個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18F勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,290,760円～7,212,840円固定残業手当/月：100,770円～224,010円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～825,080円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験、ご評価に応じてご提示します。・給与改定：年4回・賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中流工程以上をお任せ／豊富なキャリアステップでキャリアップ可能／平均残業20時間・年休120日・平均有休取得日数9.7日でメリハリをつけて働ける環境～

■業務概要
機器の設定や詳細設計、構築等の業務をお任せしたいと考えております。
アラーム監視等、下流工程業務へのアサインは想定しておりません。

■具体的な業務例：
＜ネットワークの設計・構築業務＞
・官公庁系大規模ネットワーク提案～設計～構築
・電力系クラウド通信基盤設計～構築
＜ネットワークの保守・運用設定業務＞
・法人向けセキュアネットワークのUTM保守・運用（設定・設計も関わるスキルアップ案件）
その他にも経験に応じ、次のステップへ向けた様々な技術・知識が身につくプロジェクト多数あり。

■入社後のプロジェクト配属、ステップアップについて：
社員各々のスキル・次のステップに向けたプロジェクトをご用意します！
また、当社では社員の市場価値向上を重要視しており、積極的なローテーション・ステップアップを提案しています。
将来のキャリアビジョン設定、ロードマップ管理については、会社と社員が意識合わせしながら進めて頂きますので、自身の努力次第で思い描くエンジニアへステップアップ出来ます。

■就業環境：
案件によって異なりますが平均残業時間は20時間程度となております。
また、案件の5割程度でリモート可能な環境となっております。

■社風
管理者の7～8割がエンジニア未経験で中途入社した経験をもっているため、中途入社でもなじみやすい雰囲気となっています。実力があれば入社2-3年目での抜擢もあり、年次関係なく活躍できる土壌が整っています。

■モデル年収
520万円（入社2年・設計・構築プロジェクト担当）
610万円（入社4年・プロジェクトリーダー）
750万円（36歳／入社8年・プロジェクトマネージャー）

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当の該当時間を超過した場合、超過分全額支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□40代、50代のベテラン社員も活躍中！様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／風通し良く働きやすい環境□■

●少数精鋭だからこその風通しの良さ、希望のキャリアに寄り添える環境
●設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード、更なる事業拡大を推進中
●エンジニアの市場価値の向上・スキルアップの実現をミッションとしておりリスキルなど経験者向けの教育体制が充実

■業務概要：
当社の事業範囲は多岐にわたり、ネットワーク/サーバー/データベース環
境の設計構築などのPJを幅広く請け負っております。ご本人のスキル/ご
志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。

■業務内容例：
インフラ領域における要件定義から保守運用までの何らかの実務
・顧客及び自社内とコミュニケーションを取りながらの設計構築・品質向上活動、各種調整事項

またご経験に応じて少数チーム（3～5名）のプロジェクト管理、進捗管理、品質管理などもお任せします。

■案件例:
暗号通貨に関わるAWS設計/構築プロジェクトの企画、要件定義(AWS/Ansible/Teraform/GCP/Nginx)、金融機関向けサーバー構築/運用管理(Windows/Linux/AWS/GCP/Docker/kubernetes)、仮想基盤構築設計/構築(vSphere/NSX/Ansible/Bacula/Zabbix/Serverspec)、通信キャリア向け大規模ネットワーク設計/構築/運用(CiscoASR/Cisco Catalyst/F5 BIG-IP)


■働く環境：
＜働き方＞
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
＜スキルアップ＞
・プログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,216円～477,000円固定残業手当/月：43,500円～113,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,716円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収例：400万円（25歳／経験2年／月給30万円＋各種手当）、530万円（31歳／経験6年／月給40万円＋各種手当）、720万円（37歳／経験15年／月給53万円＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【案件数が大幅に拡大しているITエンジニアリング企業／上流工程に携わるチャンスが豊富／リモートワーク率80％以上／土日祝休み】

■業務内容：
インフラエンジニアとして、希望を考慮したプロジェクトにアサインします。上流～下流の多彩なインフラプロジェクトで活躍できます。
＜プロジェクト例＞
・ゲーム会社向け基盤構築支援…環境：windows、AWS、DateSpider、Git
・大手都市銀行の災対用データベースの設計構築…環境：RHEL、Oracle、shell
・公共向け運用基盤更改業務…環境：Linux、VMwave、ESXi
※その他、下記のような開発系案件もあります。
・官公庁向け自動車管理システム保守開発
・金融向け会員管理システム開発
・クラウドサービス関連IoTデバイス開発
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
・平均年齢が若く、活気や勢いがある社風です。
・経験者はポストを含め、若手の育成やマネージメントの機会があります。また、経験が浅い方についても社内勉強会などのスキルアップ支援もありますので、双方にとって成長できる環境があります。
・意欲がある方は将来、受託開発や自社ソリューションの開発など、自らがリードして活躍できるフィールドがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4F勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞450万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～493,500円固定残業手当/月：66,000円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与年2回＋決算賞与1回※前年実績2ヵ月分■年収例：・年収490万円／27歳／月給32万円 + 賞与2回＋インセンティブ・年収670万円／36歳／月給45万円 + 賞与2回＋インセンティブ・年収840万円／40歳／月給60万円 + 賞与2回＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜洗練されたビジネスモデルで前年比売上約350%の急成長企業/製造業の核心をつくサービス◎＞

■事業概要
良い製品を作っているけど売り先に困っている。
良い製品を仕入れたいけど買い先が見つからない。
そんな製造業の課題解決に特化した独自のマッチングサービスを運営しております。全国の数10万社存在する中小製造業様の経営課題に対した独自マッチングサービスのWebエンジニアをお任せします。

■仕事概要
自社サービスの開発をメインでお任せいたします。
・製造業データベースの構築、内容の拡充、利活用可能なシステムの整備
・製造業向けSaaS製品の開発
・図面管理システム開発

■サービス概要
・独自のマッチングサービス：https://eigyo-mfg.com/eigyoengine/
60万件の全国の工場データベースと170万件の部署情報をAIを活用し、マッチングを実現するサービスで、競合他社は”0”です。
サービスリリースから2年で顧客数700社を超え、毎月60-80社ペースで増加中。2年以内に3,000社導入を目標にしています。
・図面管理システム
紙で作成した製造図面をファックスでやり取りしている製造業。
管理が難しく、作業が増えている課題に訴求するサービスです。
ファックス機器に直接接続し、受信した図面を自動的にPDF化しフォルダに格納。
図番、顧客名、加工方法、機械などに分類が出来ることで、図面管理だけでなく紐づいた資料（見積書・工程指示書など）などの管理がスムーズに行うことができることで、生産性の向上に大きく貢献ができます。

■ キャリアパス
・入社後はフルスタックエンジニア
・将来的には、CTOやテックリード、PMなどのマネジメントポジションや、プロダクトマネージャーなどの事業責任者への抜擢が可能です
・開発課は2023年12月現在8名体制ですが、1年以内に30名体制を目指しています

■開発言語
JavaScript, Ruby, PHP, Java, Go

■データベース
PostgreSQL, MySQL
Web開発: HTML, CSS, JavaScript

■ミッション
日本のGDPの約20％・100兆円の基幹産業である製造業の生産性を上げるために取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-38 三洋ビル501勤務地最寄駅：大阪地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

肥後橋駅、渡辺橋駅、中之島駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～360,000円＜月給＞226,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上決定。■賞与：年4回（業績連動年2回、個人成績年2回）※ボーナスベース給を基にした査定体系です。■モデル年収・三年目　720万-825万・主任　　1,040万-1,270万・課長　　1,450万-1,810万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日126日／幅広い業界での設計から保守運用まで／福利厚生充実】

■業務概要：
IT関連プロジェクトのシステムエンジニアを募集します。

■職務詳細：
大手通信キャリア、各省庁、大手流通業などのインフラの設計構築から、ネットワークの運用保守、ゲームのサーバー構築まで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・サーバーの設計／構築／運用／保守のいずれかのフェーズ
・ネットワークの設計／構築／運用／保守のいずれかのフェーズ
※現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。

■就業環境：
・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。リモートワークが可能な案件もあり、平均残業時間13h程と働きやすい環境が整っています。
・人事考課の際にアンケートを実施しています。社内環境の改善に前向きに取り組んでいるため、高い定着率が実現できています。

■社員の意見を大切にする社風：
社員から提案して制度化されたものとして、食事補助制度・バースデー制度・子会社化制度などの制度があります。いつでも意見を出して頂けるようになっており、社員のこういうものがあったら嬉しい・こういうことに興味があるという意見が現実になっています。

■会社概要：
明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。順調に成長を遂げてきた当社ですが、今後はサービス提供領域を広げ、2年後には2倍の成長を目指します。

＜勤務地詳細＞岡山住所：岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柳川駅、郵便局前駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,862円～400,000円固定残業手当/月：32,838円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞218,700円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■昇給年1～2回■各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□伊藤忠・リクルートなど大手取引多数／当社チームが参画しているプロジェクトに参画いただきます／1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムあり！研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／基本面接1回□■

■業務内容：
銀行向けのインフラ再構築に伴い、基本設計からご担当いただきます。
6月～8月に基本設計を行い、8月下旬から詳細設計～構築フェーズに入りますので、長期的に就業可能な方を希望します。
PMのような立ち回りで案件を回していただくため、若手のマネジメントやリーダーの経験が積むことができます。
※案件は2026年まで継続予定
※面接時に詳細をご説明させていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。
・1人1人のエンジニアに営業担当がつきます。
・希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい環境です。
・少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多いです。
・社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事です。

■働く環境：
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
＜働き方＞
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
＜スキルアップ＞
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,189円～450,000円固定残業手当/月：60,811円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルによって変動があります。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■設計/構築業務
自社で取り扱っているルーター/スイッチ/サーバ/ストレージ/データベースなどを主とする設計・構築業務（客先訪問を含む基本・詳細設計）をご担当頂きます。
■運用/監視/保守業務
同社サービスであるFメンテナンス24(PC/Server/ネットワーク機器などの保守事業)の中で、お客様のお問い合わせを頂いた際に素早く遠隔/訪問サポートを行っていただきます。
入社して1~2週間程度は現職の社員が業務を実践形式で指導し、その後は必要に応じて上司がサポートさせていただきます。
■顧客の特徴
同社が物流業界の企業様向けトータルITサポートの会社として立ち上がった経緯もあり、担当顧客の95％は運送業・物流業界の会社です。
■キャリアパスと働き方
・以前は外部ベンターと協業して行っていましたが、現在では自社のみでほぼ全ての案件を担当しています。会社としても力を入れて業績拡大に取り組んでる事業である上に、将来的には分社化を検討していて、その際には事業責任者を担っていただく可能性があります。
・現在はリモートワークが基本的な働き方で、社会情勢が変化した後もリモートワークを推奨しています。
休日に関しては、基本的には土日がお休みです。第三土曜日のみ出勤としていますが、10,11,1,2,3月は計画的有給取得日となっているため、実際に土曜日に出勤するのは年に7日のみです。
■評価制度
昇給は、6か月の試用期間後と、試用期間終了から2年半が経過したタイミングで行われます。また、会社の貢献に応じて支払われる年に2回の賞与が同社の営業職よりも多く支払われるため、自分の働きや成果が年収に大きく反映されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区九条1-27-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

九条駅(大阪府)、ドーム前駅、ドーム前千代崎駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：37,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞207,950円～337,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代：試用期間中は37950円、試用期間後は40200円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／テレワーク案件あり／平均残業16H／月一面談・帰社日設定で手厚いサポート／自社開発に携われる可能性あり／幅広い事業展開を行う麻生グループの技術人材部門企業～

■業務内容：お客様の技術的な課題を解決する「技術者派遣」と、「2023年に自社製品を世に出す」の2つが大きなミッションです。
＜職務詳細＞
・主に、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の案件へアサイン　※実装もご要望によりアサイン可能です
・チームリーダーなど育成にも関われます
■環境：
　・言語：Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど
　・DB：Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など
　　※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です
■自社製品について：
　・自社製品を作るための「ノウハウをためる期間」にあります
　・まだ具体的な方向性は定まっておりませんが、ドローンやメタバースなどモダンなものに注力していく予定です

◇働き方◎：勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの7割程度がテレワーク絡みでの業務をしております。
◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり年1回（入社1年後）希望者は役員との面談を受けることができます。

■同社について：麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。

＜勤務地詳細＞関東圏の顧客先住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回　■賞与：年2回（7・12月）※4ヶ月分（2022年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業視点ではなくエンジニア視点でのPJTアサイン→理想のエンジニアへの最短ルート／年間休日126日／保守運用からもチャレンジ可能】
【変更の範囲：なし】

■業務概要：
IT関連プロジェクトのシステムエンジニアを募集します。
【プロジェクト例】
・東証基盤システム支援：LinuxOS、OracleDB、JP1、AJS
・清算システムのシステムエンハンス支援：AWS、JP1、IM、AJS3
・顧客向けサーバの構築および機器更改作業：Windows Server、SQL Server
・IaaS環境保守：Windows Server、CentOS、VMWare ESXi
・仮想サーバ構築作業：Windows、Linux、AWS
・保険業界向けネットワーク構築業務：YAMAHA、Cisco等

■職務詳細：
大手通信キャリア、各省庁、大手流通業などのインフラの設計構築から、ネットワークの運用保守、ゲームのサーバ構築まで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・サーバの設計／構築／運用／保守のいずれかのフェーズ
・ネットワークの設計／構築／運用／保守のいずれかのフェーズ
※現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。

■教育制度：
・資格受験費用を補助する資格取得補助制度、書籍購入補助制度、eラーニング受講補助制度など、学習のための補助制度が充実しており個人の金銭的な負担を大幅に減らして学習を進めることができます。
・書籍購入補助制度、資格取得補助制度、セミナー受け放題など。社員には多くの教育機会を与えています。サービスレベルが上がるよう教育には力を入れています。

■就業環境：
・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。平均残業時間13h程と働きやすい環境が整っています。
・人事考課の際にアンケートを実施しています。社内環境の改善に前向きに取り組んでいるため、高い定着率が実現できています。

■会社概要：
明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。

＜勤務地詳細1＞大阪拠点住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12　 サンマリオンタワー2階勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区中島町90-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞兵庫オフィス住所：兵庫県神戸市中央区江戸町104 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

堺筋本町駅、三条駅(京都府)、本町駅、京都市役所前駅、長堀橋駅、三条京阪駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,080円～432,913円固定残業手当/月：31,082円～76,487円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞209,162円～509,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■各種手当あり■昇給年1～2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。