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機械・電子部品・コネクタ設計、育児・託児支援制度 の転職・求人検索結果

機械・電子部品・コネクタ設計、育児・託児支援制度の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数7件中1~7を表示

  • 仕事

    【創業115年◎社員寮・住宅手当など充実】2D・3D・CADを用いて、船に搭載されるポンプ製品の設計

  • 対象

    【学歴不問/未経験歓迎】仕事とプライベート、両方楽しみたい方/何らかの設計職の経験がある方は優遇

  • 勤務地

    【三重県松阪市/転勤なし/マイカー通勤可】■松阪工場:三重県松阪市上川町3456番地■最寄り駅:松阪駅★UIターン...

  • 最寄駅

    徳和駅

  • 給与

    年収427万円(入社1年目/35歳)月給28万円+住宅手当+賞与
    年収377万円(入社1年目/30歳)月給24万6,640円+住宅手当+賞与

  • 事業

    船舶各種ポンプの設計、製造、販売

株式会社帝国機械製作所 船舶用ポンプの設計/未経験歓迎/年休実質132日/残業ほぼ無

\働きやすい環境が整っています!/
◇18:00には全員退社!残業は月10h未満
◇転勤なし!ずっと三重で働けます!
◇賞与年2~3回(10年連続賞与3回支給)
◇実質4000円で住める社員寮あり
◇年間休日127日(土日祝休み)

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  • 仕事

    ★グローバルメーカーで活躍!機械設計・電気設計・生産技術・光学設計・研究開発・組込ソフト開発など

  • 対象

    ★ニコンでキャリアUP!【高専卒以上】各種設計、生産技術、研究開発などいずれかの経験をお持ちの方

  • 勤務地

    ★テレワーク可!品川・相模原・熊谷・水戸いずれか勤務募集職種に応じて、以下いずれかの勤務地となります。■本社/イノ...

  • 最寄駅

    西大井駅、原当麻駅、明戸駅、東水戸駅、下神明駅

  • 給与

    月給25万9,000円~+時間外手当(全額)+その他手当※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の...

  • 事業

    ■光学機械器具の製造、ならびに販売・映像事業・精機事業・ヘルスケア事業・コンポーネント事業・デジタルマニュファクチ...

世界から注目を浴びる高い技術力を持つ『ニコン』。

私たちと一緒に新しい価値を創造していきませんか?

<当社の魅力をCHECK!>★東証プライム上場企業★海外売上比率80%以上★年休128日・完全週休2日制★スーパーフレックス/在宅勤務可★公平評価の人事制度でキャリアUP『ニコン』といえば、「カメラ」を思い浮かべる方も多いでしょう。しかし、私たちはカメラだけでなく...

株式会社ニコン【プライム市場】 技術系総合職/スーパーフレックス/年休128日/在宅勤務可

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  • 仕事

    【MEMS技術を用いた基板・針の機械設計・開発】★プローブカードの部品開発や開発プロセスの改善を担当

  • 対象

    【未経験歓迎】★大卒以上★第二新卒歓迎★エンジニアとしてイチからスキルを磨きたい方歓迎!

  • 勤務地

    【本社または三田工場/U・Iターン歓迎】■本社/兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13<アクセス>阪神電鉄「尼崎駅」から...

  • 最寄駅

    尼崎駅(阪神線)、新三田駅

  • 給与

    月給23万9,000円~25万3,000円※スキル・経験などを考慮のうえ決定※残業代は別途全額支給

  • 事業

    カンチレバー型プローブカード(Cタイプ)、アドバンストプローブカード(Mタイプ、Vタイプ)フィラメント、電子ビーム...

国内外の大手半導体メーカーと取引実績多数。

未経験から世界で求められるエンジニアに!

<日本電子材料のここに注目!>★プローブカード開発で世界トップクラスのメーカー★アジア・アメリカなど海外にも拠点を展開★未経験歓迎/充実の研修制度があるから安心★土日祝休み/残業月平均20h程度と少なめあらゆる電子機器から自動車、社会インフラまで広く活用されている...

日本電子材料株式会社【スタンダード市場】 MEMS開発/第二新卒歓迎/世界トップクラスメーカー

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  • 仕事

    【プローブカード製造における機械設計・開発および品質管理】★配属は適性などを踏まえて決定します

  • 対象

    【未経験歓迎】★大卒以上★第二新卒歓迎★エンジニアとしてイチからスキルを磨きたい方歓迎!

  • 勤務地

    【U・Iターン歓迎】熊本事業所/熊本県菊池市七城町蘇崎1396-5<アクセス>■熊本電鉄「御代志駅」から熊本電鉄バ...

  • 最寄駅

    御代志駅

  • 給与

    月給23万9,000円~25万3,000円※スキル・経験などを考慮のうえ決定※残業代は別途全額支給

  • 事業

    カンチレバー型プローブカード(Cタイプ)、アドバンストプローブカード(Mタイプ、Vタイプ)フィラメント、電子ビーム...

熊本発・半導体検査部品の世界的メーカーで活躍!

安定企業で未経験から成長を目指しませんか?

【日本電子材料のここに注目!】★プローブカード開発で世界トップクラスのメーカー★アジア・アメリカなど海外にも拠点を展開★未経験歓迎/充実の研修制度があるから安心★土日祝み/残業月平均20h程度と少なめ★平均勤続年数12年/腰を据えて働ける環境皆さん、「プローブカー...

日本電子材料株式会社【スタンダード市場】 技術系総合職(機械設計・開発/品質管理)未経験・第二新卒歓迎

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  • 仕事

    国内営業・海外営業・開発・設計など住宅設備総合メーカーの総合職※勤務地はご相談の上、決定します。

  • 対象

    【第二新卒・未経験歓迎】社会人経験をお持ちの方※業種経験や職種経験は問いません

  • 勤務地

    全国募集!北海道~沖縄工場■本社工場/ 山口県下関市■滋賀工場/ 滋賀県野洲市■宇都宮工場/ 栃木県宇都宮市■花巻...

  • 最寄駅

    長府駅、花巻空港駅(東北本線)、グリーンスタジアム前駅、守山駅、環状通東駅、東新宿駅、江坂駅、...

  • 給与

    月給25.5万円~32万円+各種手当※上記の月給は、あくまで最低保証額です。※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定...

  • 事業

    ■住宅設備機器を扱う総合メーカー<営業品目>◎給湯機器:石油給湯器/石油風呂釜/ガス給湯器/ガス風呂釜/電気温水器...

設立69年の大手住宅設備機器総合メーカー

『CHOFU』ブランドの中核を担う総合職募集です!

当社は69年の歴史を持つ住宅設備機器総合メーカーです。給湯器・空調機器・システムバスやキッチン・太陽熱温水器など幅広い住宅設備を手掛けています。エコフィールや全館空調システムなど、優れた自社製品を各ニーズに合わせて提案してきた結果、給湯器や太陽熱温水器の分野では業...

株式会社長府製作所【プライム市場】 上場企業の総合職/未経験歓迎/安定・堅実経営/完休2日

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  • 仕事

    東京ディズニーリゾート(R)内のアトラクションで使用しているショー機器などのシステム設計・更新・改善

  • 対象

    【学歴不問】制御工学知識、PLCラダープログラムorC言語プログラム・電気回路が理解できる方★要普免

  • 勤務地

    【本社】千葉県浦安市舞浜1-1JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分★マイカー通勤OK!※原則転勤はありません。※受動...

  • 最寄駅

    舞浜駅、東京ディズニーランド・ステーション駅

  • 給与

    月給32万6000円以上※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※通勤手当、その他諸手当は上記...

  • 事業

    テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等

パークの世界観を守り続ける、

アトラクションのシステムスペシャリスト。

1983年に東京ディズニーランド(R)、 2001年には東京ディズニーシー(R)を開園。2024年6月には東京ディズニーシーに新テーマポート「ファンタジースプリングス」が開業し、パークはゲストの笑顔であふれています。その立役者のひとつを担っているのが、今回募集する...

株式会社オリエンタルランド【プライム市場】 東京ディズニーリゾート(R)アトラクション制御システム技術者

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  • 仕事

    自社内での設計アシスタント業務をお任せ。幅広いスキルを身につけ、ステップアップを目指すことが可能。

  • 対象

    【未経験、第二新卒者、歓迎】◎学歴・前職などは一切不問。しっかりとしたスキルが身につきます。

  • 勤務地

    【希望を考慮の上、決定いたします!】自社内(豊田市上郷町)、または愛知県・静岡県内の各プロジェクト先【自社内の場合...

  • 最寄駅

  • 給与

    月給23万円~50万円+各種手当+賞与年2回※経験・能力を考慮の上、決定します※経験者の方は前職の給与を保証※試用...

  • 事業

    ■品質サポート事業■受託事業■テクニカル事業(計測全般)■エンジニアリング事業(設計・開発全般)■評価分析サービス...

手厚い研修でゼロから確かな技術を習得

配属先・働き方など自分らしく選択可能

未経験の方を受け入れる企業にとって大切なのは“やる気”を最大限に活かすことができる体制があるかということ。当社では、一人ひとりの理解度やペースに合わせた丁寧な研修を実施。社員が“やる気”を損なわず、意欲をもって働ける環境作りに拘っています。

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