半導体製造装置エンジニア、資格取得支援制度、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

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仕事内容

~出張手当◎/年休123日/土日祝休み/生産設備のアフターサービス/世界5都市に拠点のあるグローバル企業~

■魅力の要約
未経験から半導体業界の専門技術を習得
出張・宿泊・残業手当で年収700万円超の実績あり
研修期間は最長半年、段階的に現場デビュー
国内外の最先端工場でグローバルに活躍可能

■募集背景
半導体需要の拡大に伴い、岩手拠点における装置セットアップ案件が増加しているため、未経験から育成する前提での増員募集を行います。

■仕事内容:
半導体製造現場に欠かせないのが「半導体製造装置」です。今回は完成済みの装置を現場先で稼働できるように調整するのがメインなお仕事です。

■業務詳細:
・装置のパーツの搬入
・各パーツの組立、調整
・配線、動作確認(試運転)
・作業報告書の作成(PC)など
※岩手県を拠点とした国内・海外出張業務になります。
※世界各国(国内の場合もあり)の工場でのお仕事ですので、長期出張ベースでの業務となります。
中国や韓国、アメリカ、シンガポールなど様々です。

■魅力:
◇研修が充実/0からスキルを身につけられる環境があります。
・入社後1週間程度:名古屋本社にて安全や工具に関する研修
・入社後数か月~半年程:宮城県内の研修施設や工場での研修(座学、実践など)

・海外出張ベースでの業務となります。出張中は住まいや食事の手当も充実しています。
海外の場合ですと1回で平均2か月ほど滞在され、1日6000円~7000円ほどの手当をいただけます。

■入社後の研修について:
入社後、1週間程度は名古屋本社にて安全や工具に関する研修を行います。その後、国内(岩手)工場に移動し、半年程度実機を使用しての装置に関する研修をした後、現場デビューとなります。現場OJTにて技術を磨いていただき、デビューから2~3年程度で独り立ちとなる方がほとんどです。

■当社について:
当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持っております。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>岩手工場住所:岩手県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

給与

<予定年収>630万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~272,000円その他固定手当/月:5,000円~10,000円<月給>220,000円~282,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績4ヶ月分)■その他固定手当:生活手当■年収例630万円 25歳・残業+出張手当(240日)含712万円 30歳・扶養+残業+出張手当(300日)含750万円 35歳(主任)・扶養+残業+出張手当(300日)含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

□■機械加工・半導体業界経験活かし営業にチャレンジ/創業90年以上/半導体製造工程で使用される部材・装置等の専門商社■□

■業務概要:
半導体関連部品の精密機械加工、表面改質処理加工、精密洗浄の提案営業をお任せします。
※株式会社渡辺商行の正社員として採用し、関連会社である株式会社トムコへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
入社1年後に株式会社トムコへの転籍出向を予定しております。

■業務詳細:
◇定期訪問による受注と新たなニーズ発掘
◇製品図面をもとに技術的な会話をしながら最適な製品・納期を提案
◇受注後の工程管理、納品管理

■業務の特徴:
・営業先:大手半導体メーカーの技術部門を中心とした既存顧客(90%)

■出向先情報:
・企業名:株式会社トムコ
・事業内容:精密加工、表面処理加工(溶射)、治具洗浄の3つの機能を統合し、付加価値の高い製品・サービスを提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>株式会社トムコ住所:福生市熊川1598 勤務地最寄駅:青梅線・西武拝島線/拝島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:株式会社渡辺商行本社およびグループ会社

給与

<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~400,000円<月給>310,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与はご経験等を踏まえて決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■別途家族手当(規定に基づき支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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