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★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★
- 対象
＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
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東三国駅、新大阪駅、東淀川駅
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＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～300,000円...
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■事業内容：1) POSシステム、電子レジスター、電子はかり、プリンター、オフコンなどの設置、立上げ、保守点検およ...
基地局・無線機器・通信機器エンジニア、女性活躍、完全週休2日制 の転職・求人検索結果
基地局・無線機器・通信機器エンジニア、女性活躍、完全週休2日制の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数12件中1～12件を表示
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～国際通信の99%を支える光海底ケーブル事業／光通信関連システムの設計・開発経験を活かす／英語力を活かす～ 世界中の誰
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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙...
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＜予定年収＞680万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円...
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★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区平野町2-21 広電平野町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：...
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＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～300,000円...
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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＜予定年収＞465万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～271,000円...
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学歴不問
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＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社...
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新子安駅、京急新子安駅、子安駅
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＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～44...
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【派遣先が決まった状態でご入社いただけます！／充実の福利厚生／待機期間なし／会社都合による異動なし】 チャレンジ精神に富
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学歴不問
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＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円...
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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＜予定年収＞620万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円...
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
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＜予定年収＞380万円～680万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,00...
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＜予定年収＞380万円～680万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,00...
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学歴不問
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＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,608円～475,000円...
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学歴不問
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＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～300,000円...
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学歴不問
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受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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430万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～290,000円
＜月給＞
260,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与年2回、昇給年1回
※モデル年収：28歳／450万円程度
※上記想定年収や月給は初年度での予想額となります。2年目以降は実績等に応じて昇給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,296,540円～7,160,880円
固定残業手当/月：141,955円～236,592円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～833,332円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：会社業績の達成状況により支給有無等を決定
■固定残業手当詳細：
└法定内残業手当（10時間分）：23,659円～39,432円
└法定外残業手当（40時間分）：118,296円～197,160円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社ジェイアール東日本企画【リモート有】ノベルティ・グッズ制作ディレクター◇大規模プロモーションをお任せ◇JR東日本グループ
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住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～370,000円
固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円～460,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有）
■昇給年1回（7月評価）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番３号 東京宝塚ビル 7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～265,000円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
255,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（3.4ヶ月分）※会社業績により別途期末賞与支給（3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社ジェーシービー【総合職/業界不問】オープンポジション◆日本発国際カードブランド/在宅勤務制度有/将来性のある業界
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
高田馬場オフィス
住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー
勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
JCBカードセンター
住所：東京都三鷹市下連雀7-5-14
勤務地最寄駅：ＪＲ線／三鷹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
580万円～1,030万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～500,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
253,000円～520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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味の素 株式会社【東京】業務改善・プロジェクトマネジメント ※東証プライム／福利厚生充実／グリーンベルト保持必須
本社
住所：東京都中央区京橋1-15-1
勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
1,100万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：560,000円～660,000円
＜月給＞
560,000円～660,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定
■賞与：年2回（上期6月または7月、下期11月または12月）
ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31）の出勤日数に応じ減額支給する。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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富士フイルム株式会社【総合職/ポジションサーチ】日本TOPメーカー/ご経験に合わせてポジション打診いたします
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-3
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ダイキンエアテクノ株式会社【東京】事務系総合職◆空調1位ダイキンG／賞与6か月／土日祝／社員定着率93.5%／退職金完備
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ファシリティ部 多摩営業所
住所：東京都府中市府中町2-21-4
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
ファシリティ部 世田谷営業所
住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-5-19
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
500万円～590万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～330,000円
＜月給＞
260,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■想定年収：
・28歳／500万円（月給28万円）
・35歳／590万円（月給33万円）
■賞与：6.0ヶ月※2023年度実績
■退職金もしっかり完備
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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サンスター株式会社【東京/在宅可】ECサイトの企画・運営担当 ～健康食品・スキンケア～/休日123日
東京芝オフィス
住所：東京都港区芝3丁目8番2号 住友不動産芝公園ファーストビル21階
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
＜月給＞
400,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年1回
※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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日本郵政株式会社総合職/日本郵政グループの持株会社でグループ各社に跨る施策の企画立案等に参画
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスタワー
勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
550万円～980万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,700円～435,000円
＜月給＞
298,700円～435,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
27歳主任…月収359,000円、年収600万円
33歳マネジャー…月収493,000円、年収800万円
※月収・年収には残業手当を含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ぺんてる株式会社【東京】働きやすさ◎企業年金事務（適用・給付・経理・出納業務ほか）／年休124日／残業なし
ぺんてる企業年金基金
住所：東京都中央区日本橋兜町1-10 日証館4階
勤務地最寄駅：東西、日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
370万円～410万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～290,000円
＜月給＞
250,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ＰａｙＰａｙ株式会社【未経験歓迎】事務アシスタント ※英語力を活かせるポジション／リモート＆フルフレックス<11>
本社
住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
408万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～500,000円
＜月給＞
340,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）
■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
■会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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