CADオペレーター（機械）、完全週休2日制、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

【経験が活かせるお仕事をご紹介】自動車、家電、精密機器等のCAD作図（設計補助）など

【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】全国24都府県＜勤務地一覧＞■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県■甲信越／山梨県、長野県■中部／静岡県、愛知県、三重県■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県■中国／広島県、山口県■九州／福岡県受動喫煙対策：あり以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能！入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します※下記は勤務地例となります※勤務先により自動車通勤OK

【最寄り駅】

川崎駅、善行駅、新横浜駅、伊勢原駅、刈谷駅、三河豊田駅、神領駅、玉垣駅、東船岡駅、東白石駅、西古川駅、泉中央駅、多賀城駅、古川駅、やながわ希望の森公園前駅、喜久田駅、川辺沖駅、蒲須坂駅、岡本駅(栃木県)、小金井駅、石橋駅(栃木県)、吉水駅、新鹿沼駅、間々田駅、野州大塚駅、黒磯駅、真岡駅、寺内駅、磯部駅(群馬県)、神保原駅、新前橋駅、安中駅、成島駅(群馬県)、吉野原駅、ふじみ野駅、南羽生駅、内宿駅、花崎駅、久喜駅、笠幡駅、明戸駅、東行田駅、北坂戸駅、丹荘駅、新所沢駅、上福岡駅、朝霞台駅、東飯能駅、東松山駅、高坂駅、志久駅、本庄早稲田駅、蓮田駅、和光市駅、蕨駅、安中榛名駅、藪塚駅、細谷駅(群馬県)、つくば駅、勝田駅、荒川沖駅、中妻駅、神立駅、日立駅、常陸多賀駅、安曇追分駅、塩尻駅、岡谷駅、伊那新町駅、大学前駅(長野県)、田中駅、実籾駅、スポーツセンター駅、蘇我駅、誉田駅、小室駅、豊洲駅、新橋駅、笹塚駅、四ツ谷駅、末広町駅(東京都)、京急蒲田駅、八丁堀駅(東京都)、中野駅(東京都)、志村三丁目駅、大崎広小路駅、本郷三丁目駅、向原駅(東京都)、王子神谷駅、錦糸町駅、都立大学駅、野島公園駅、新杉田駅、大船駅、福浦駅、東戸塚駅、京急新子安駅、みなとみらい駅、山手駅、弁天橋駅、センター南駅、天王町駅、湘南町屋駅、香川駅、梶が谷駅、新整備場駅、武蔵中原駅、上溝駅、武蔵五日市駅、矢野口駅、小作駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、花小金井駅、西武立川駅、箱根ケ崎駅、田無駅、多摩境駅、豊田駅、北八王子駅、北府中駅、原当麻駅、かしわ台駅、瀬谷駅、海老名駅(相模線)、愛甲石田駅、相武台前駅、塔ノ沢駅、中央林間駅、倉見駅、富士岡駅、足柄駅(静岡県)、鷲津駅、大岡駅(静岡県)、裾野駅、沼津駅、岩波駅、日吉町駅、東静岡駅、興津駅、西焼津駅、御厨駅(静岡県)、八幡駅(静岡県)、積志駅、高塚駅、金指駅、ジヤトコ前駅、金谷駅、掛川市役所前駅、菊川駅(静岡県)、木田駅、日進駅(愛知県)、徳重駅、新安城駅、奥田駅、桜井駅(愛知県)、犬山口駅、吉浜駅(愛知県)、勝川駅、榎戸駅(愛知県)、枇杷島駅、上横須賀駅、共和駅、柏森駅、三河高浜駅、野間駅、古見駅(愛知県)、牛田駅(愛知県)、永和駅、黒笹駅、乙川駅、三郷駅(愛知県)、中京競馬場前駅、稲沢駅、野跡駅、堀田駅(名古屋市営)、亀島駅、上前津駅、ナゴヤドーム前矢田駅、笠寺駅、日比野駅(名古屋市営)、鳴海駅、金城ふ頭駅、麻生田駅、蓮花寺駅、菰野駅、伊勢朝日駅、四日市駅、中水野駅、瀬戸口駅、聚楽園駅、太田川駅、東湊駅、石津川駅、土居駅(大阪府)、千里丘駅、安治川口駅、トレードセンター前駅、御幣島駅、南港口駅、大阪ビジネスパーク駅、桜ノ宮駅、十三駅、池田駅(大阪府)、住道駅、八尾駅、園田駅、星ケ丘駅(大阪府)、西三荘駅、三田駅(兵庫県)、猪名寺駅、仁川駅、桜川駅(大阪府)、大国町駅、鴻池新田駅、兵庫駅、土山駅、播磨町駅、別府駅(兵庫県)、社町駅、荒井駅、大村駅(兵庫県)、西神南駅、ハーバーランド駅、マリンパーク駅、林崎松江海岸駅、阪神国道駅、香櫨園駅、向島駅、亀岡駅、西京極駅、西院駅(京福線)、向日町駅、上鳥羽口駅、城陽駅、長岡京駅、朝日野駅、武佐駅(滋賀県)、石部駅、三雲駅、水口松尾駅、守山駅、南草津駅、瀬田駅(滋賀県)、野洲駅、篠原駅(滋賀県)、新広駅、矢野駅、大塚駅(広島県)、安芸矢口駅、佐伯区役所前駅、江波駅、宇品四丁目駅、本郷駅(広島県)、府中駅(広島県)、安芸中野駅、海田市駅、筑後大石駅、鞍手駅、勝野駅、田主丸駅、教育大前駅、苅田駅、古賀駅、行橋駅、中泉駅、採銅所駅、田川市立病院駅、今宿駅、渡辺通駅、高宮駅(福岡県)、三毛門駅、九州工大前駅、下曽根駅、香春口三萩野駅、黒崎駅、八幡駅(福岡県)、小森江駅、京急川崎駅、汐留駅、麹町駅、秋葉原駅、糀谷駅、宝町駅(東京都)、志村坂上駅、五反田駅、春日駅(東京都)、東池袋駅、菊川駅(東京都)、市大医学部駅、新高島駅、センター北駅、星川駅、湘南深沢駅、静岡駅、吉原本町駅、下小田井駅、豊田本町駅、名古屋駅、東別院駅、大曽根駅、西高蔵駅、左京山駅、在良駅、摂津市駅、コスモスクエア駅、京橋駅(大阪府)、大阪天満宮駅、門真市駅、稲野駅、汐見橋駅、今宮戎駅、西宮駅(ＪＲ線)、四条大宮駅、くいな橋駅、宇品五丁目駅、糒駅、薬院駅、旦過駅、黒崎駅前駅、内幸町駅、岩本町駅、京橋駅(東京都)、不動前駅、後楽園駅、東池袋四丁目駅、産業振興センター駅、保土ケ谷駅、新静岡駅、本吉原駅、堀田駅(名鉄線)、近鉄名古屋駅、大阪城公園駅、ＪＲ難波駅、恵美須町駅、西宮北口駅、二条駅、宇品三丁目駅、天神南駅、西黒崎駅

【現職の給与、希望年収を考慮】月給：30万円～55万円＋各種手当★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給※能力・経験を考慮し当社規定により決定※詳細は面接時に説明いたします※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給【社員の年収例】506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）

【スピード昇給・昇格可能／機械・電気最先端プロジェクト】要望や適性に応じ、最適なプロジェクトを選定

★オリジナル手当あり★▼単身者の場合は、引っ越しに掛かる費用を　全額支給します！▼家賃・共益費の95％を会社で負担します！　※規定あり＜配属エリア＞関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県）東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県・静岡県）▼本社神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F▼東京支社東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F▼名古屋本社愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル14F※勤務地は希望を考慮※自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK※プロジェクトによりマイカー通勤可※クライアント先常駐※転居を伴う転勤なし※受動喫煙対策あり（原則禁煙・分煙）

【最寄り駅】

川崎駅、品川駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅

年収870万円／45歳／5年目
年収650万円／29歳／2年目

＼成長も収入も、どちらも欲しいあなたへ！／定着率95％の職場で希望の働き方を実現しよう！

【転勤なし！】大阪・名古屋・東京・福岡を中心に全国47都道府県で勤務可能 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町４丁目2-13■東京支社/東京都千代田区霞が関1-4-2 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-17-26■福岡支社/福岡市博多区博多駅南2-1-5■広島支社/広島市中区大手町2丁目8-5　4F◎希望の勤務エリアでお仕事ができる◎転勤なしや海外出張OKなど働き方を選べる 全国海外各地のプロジェクトに参画可能！・マイカー通勤もプロジェクトにより可 ・直行直帰OK ★引越し代補助制度や家賃補助制度など充実のU・Iターン支援!! ★プロジェクトによってはリモートワークも相談可!!

【最寄り駅】

本町駅、虎ノ門駅、伏見駅(愛知県)、博多駅、袋町駅、肥後橋駅、霞ケ関駅(東京都)、国際センター駅、東比恵駅、中電前駅、淀屋橋駅、内幸町駅、丸の内駅(愛知県)、本通駅

年収350万円（25歳・未経験）／月給25.6万円＋諸手当
年収520万円（35歳・経験5年）／月給36万円＋諸手当

機械・電気・電子・組み込み・IT・化学系エンジニア／開発・設計・解析以上の上流案件7割

【リモートワーク案件一部あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可！◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度も完備！）■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など）■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡）■九州エリア（福岡、熊本など）■中国エリア（広島、岡山、愛媛など）■東北エリア（宮城、福島など）■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）のプロジェクト先◎プロジェクトによって在宅勤務もOK◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

【最寄り駅】

札幌駅、仙台駅(地下鉄)、新潟駅、郡山駅(福島県)、つくば駅、京成千葉駅、東武宇都宮駅、高崎駅、大宮駅(埼玉県)、虎ノ門ヒルズ駅、横浜駅、長野駅、静岡駅、浜松駅、名古屋駅、北鉄金沢駅、大阪梅田駅(阪急線)、インテック本社前駅、烏丸駅、三宮駅(神戸新交通)、山陽姫路駅、岡山駅、八丁堀駅(広島県)、高松駅(香川県)、天神駅、花畑町駅、中埠頭駅、湊川公園駅、西神中央駅、荒本駅、布施駅、妹尾駅、水島駅、通津駅、福山駅、岩国駅、可部駅、横川駅(広島県)、東広島駅、山西駅、本町六丁目駅、金川駅、東野駅(京都府)、東山・おかでんミュージアム駅、衣山駅、五条駅(京都市営)、山麓駅(皿倉山)、津守駅、堺筋本町駅、鷹野橋駅、堺駅、比治山下駅、広域公園前駅、横川一丁目駅、錦糸町駅、検見川浜駅、本町駅、中野東駅、中津駅(大阪府・阪急線)、今出川駅、桜島駅、六本木駅、伊予大洲駅、福駅、芦原橋駅、桃山駅、野田阪神駅、東比恵駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅、鶴崎駅、西小倉駅、二島駅、今池駅(福岡県)、上鳥羽口駅、竹下駅、小森江駅、甘木駅(西鉄線)、広畑駅、住ノ江駅、江波駅、八本松駅、矢場町駅、大船駅、新羽駅、油田駅、五井駅、門出駅、洛西口駅、小舞子駅、黒川駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、戸部駅、鶴見小野駅、三ツ沢下町駅、山手駅、井土ケ谷駅、上永谷駅、和田町駅、鶴ケ峰駅、戸塚駅、赤羽駅、峰駅、陸前落合駅、センター南駅、北四番丁駅、稲永駅、岡本駅(栃木県)、笠寺駅、村井駅、茅野駅、本山駅(愛知県)、さがみ野駅、小俣駅(栃木県)、新前橋駅、群馬藤岡駅、本庄駅、垂井駅、徳山駅、周防下郷駅、道ノ尾駅、大波止駅、喜々津駅、国母駅、松江駅、伊賀屋駅、弥生が丘駅、宮崎駅、南鹿児島駅、さっぽろ駅、青葉通一番町駅、千葉駅、虎ノ門駅、神奈川駅、市役所前駅(長野県)、新静岡駅、第一通り駅、近鉄名古屋駅、金沢駅、中崎町駅、オークスカナルパークホテル富山前、四条駅(京都市営)、神戸三宮駅(阪神)、姫路駅、岡山駅前駅、胡町駅、高松築港駅、天神南駅、辛島町駅、南公園駅、湊川駅、小路駅、常盤駅(岡山県)、横川駅、谷町四丁目駅、舟入幸町駅、大小路駅、亀戸駅、中津駅(地下鉄)、六本木一丁目駅、ＪＲ難波駅、観月橋駅、海老江駅、中之島駅、なにわ橋駅、甘木駅(甘木鉄道線)、住之江公園駅、上前津駅、久屋大通駅、平沼橋駅、国道駅、蒔田駅、赤羽岩淵駅、センター北駅、勾当台公園駅、本笠寺駅、自由ケ丘駅(愛知県)、出島駅、北１２条駅、あおば通駅、新千葉駅、神谷町駅、新高島駅、日吉町駅、新浜松駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、富山駅、京都河原町駅、三ノ宮駅、西川緑道公園駅、銀山町駅、西鉄福岡駅、西辛島町駅、市民広場駅、三滝駅、舟入本町駅、花田口駅、麻布十番駅、大国町駅、桃山御陵前駅、野田駅(阪神線)、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)、伏見駅(愛知県)、西横浜駅、龍谷富山高校前、五島町駅

年収600万円（月給35万円＋賞与）／32歳・開発経験3年・設計経験3年
年収880万円（月給52万円＋賞与）／48歳・開発経験5年・設計開発経験10年

【最先端の技術を持つ大手企業で勤務】CAD設計／スキルを磨き、技術者としてのキャリアを拡げる

全国各地の就業先（関西・九州エリアは積極採用中）★転勤なし／U・Iターン歓迎★社員寮完備／引っ越し補助・赴任費補助あり★マイカー、バイク・原付、自転車通勤OK【勤務地】・東北エリア（岩手、宮城、秋田、山形、福島）・関東エリア（茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨）・東海エリア（岐阜、静岡、愛知、三重）・北信越エリア（新潟、富山、石川、福井、長野）・関西エリア（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）・中国エリア（鳥取、島根、岡山、広島、山口）・九州エリア（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島）＜ 家賃半額補助の社員寮あり！＞社員寮は、家具・家電が完備されており、家賃半額補助付き！引っ越しにかかる費用の補助や赴任費用の補助もあるため、U・Iターンも大歓迎。遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり

年収532万円　月収41万円（基本給＋技術手当＋残業20h分）＋賞与年2回
年収657万円　月収51.4万円（基本給＋技術手当＋残業20h分）＋賞与年2回

【社会貢献度◎】鉄道の電気通信設備における「現場調査（測量）」「設計資料の作成」「CAD図面作成」等

【転勤なし／神田駅より徒歩3分】東京都千代田区内神田3-2-2 ユタカ神田ビル4FJR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」より徒歩3分※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）【 出張も1人じゃないから安心 】調査エリアは関東圏を中心に、東北や甲信越などへ出向く場合も。日帰り案件もあれば、定期的に何回か現場へ通うプロジェクトもありますが、基本的に2名で行動するため、未経験の方も安心です。◎出張時は勤務時間が短めになるケースも！◎遠方への出張の場合はご当地グルメや観光などが楽しめるのもメリット！

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、三越前駅

年収400万円／入社5年目（27歳）
年収470万円／入社12年目（35歳）

《大手企業への導入多数》AutoCADを使用した駐車場図面の作成やコスト計算・積算など

【一部リモートOK／「大手町駅」から直結・徒歩1分／転勤なし】本社／東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F《アクセス》◎東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1分程度（B2a出口直結）◎JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分※リモート勤務は業務に慣れてきてからの開始となります（週2日程度）※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

月給30万円以上＋決算賞与（昨年度実績200万円～400万円）※経験やスキルを考慮の上決定します※月給額には固定残業代月30時間分・月5万6300円以上を含む（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）《決算賞与について》■一般社員：200万円■グループマネージャー：300万円■部長：400万円2025年の決算賞与支給実績は上記の通り。この先も会社の成長に応じ、さらに増加していく見込みです！

【段階的に成長できる！】CADを用いた包装設計や、安全性の試験評価などをお任せします

【当面転勤なし／マイカー通勤OK／南足柄勤務】■経営企画本部 物流品質技術部 技術推進センター　神奈川県南足柄市塚原366-2（SBSフレイトサービス株式会社 内）＜アクセス＞伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」徒歩15分※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）※新幹線通勤OK※当面転勤なし（将来的には転勤の可能性あり）

【最寄り駅】

和田河原駅

月給28万円～35万円※経験、スキルを考慮して話し合いのうえ決定します

【安心のOJTからスタート】産業用ヒーターなどの、設計とCADを用いた図面作成をお任せ

【転勤なし／マイカー通勤OK！】■本社：群馬県藤岡市下栗須381-2※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【最寄り駅】

群馬藤岡駅

【実務経験がある方】月給25万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回【実務経験がない方】月給20万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回※いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します

【2D・3D・AutoCAD】CADオペレーターとして、設計者のサポートを中心に図面作成や修正を担当

＼配属先は、あなたの希望を最大限に考慮／★転勤ナシ！異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内※取引先企業にて勤務※《勤務地のある都道府県》◎関西エリア大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県◎東海エリア愛知県◎北陸エリア富山県、石川県、福井県＜交通手段＞勤務地による：自動車・バイク・自転車通勤可（規定有）＼受動喫煙対策／当社拠点：各事業所で対策あり派遣先 ：各社規定に則る

■月給30万円～50万円※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します★前職の給与を最大限配慮！★残業代全額支給！

自動車内外装設計／CATIA・NX・Creo活用／大手メーカー案件多数／安定基盤×成長環境／教育研修充実／キャリアチェンジ支援／設計構想～量産対応／技術者派遣大手／多様な業界経験／面談で希望反映
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。
◆職務詳細：
設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討～形状モデリング
設計変更提案
関係部門との折衝、調整業務
試作～量産
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆使用ツール：CAD…CATIA、NX、ProE（Creo）、solidworks
◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】

◆職務詳細：
◇商用車向けウォーターポンプ・オイルポンプの設計、製品開発
◇顧客との打合せ（技術動向、顧客ニーズ、商品仕様等）、
◇製品の仕様検討やCAD（NXなど）での図面作成（3D/2D）技術動向調査、商品企画立案


◆エンジニアとしてのご活躍例：
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制：
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日～/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制～

■業務内容：
橋梁関連図面の3D CAD化業務を担当いただきます。
既存のPDF図面をもとに、SolidWorksを使用して3Dモデルを作成する業務です。

・橋梁図面（PDF）の内容確認・読み取り
・PDF図面をもとにしたSolidWorksでの3D CADデータ作成
・部品・構造物のモデリング作業
・作成データの確認、修正対応

■担当案件の決まり方
ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。
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■案件例：
・自動車部品の設計・ハーネスの経路設計
・段ボール製造機の機械設計・自動車の生産設備関連の設計
・変速機の解析（CAE解析）等

■研修環境
オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。

■当社の魅力：
・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。
・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。
・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県の顧客先住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を保証します（規定あり）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：670万円、月給35万円、入社3年目、40代）、890万円（月給41万円、入社7年目、40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業90年の老舗ベンチャー企業！/Tier1/大手自動車メーカーとの直接取引あり/年休120日(土日休み)/残業30時間前後/夜勤無し/はばたく中小企業300社受賞◎/マイカー通勤可・駐車場完備～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社にて、CAMの設計業務に従事いただきます。具体的にはCAMシステムを使い、金型設計や加工データの作成をお任せいたします。
当社はトヨタをはじめ、自動車メーカー向けの鋳造・ダイキャスト金型の製作を行っており、全国的にもその技術水準の高さが評価されている企業です。豊富なデータベースやCAEで生産条件を最適化することにより、製品品質や開発スピード向上に貢献しています。また金型だけでなく製品開発能力を有することから、取引先の良き開発パートナーという立場を確立しています。

■組織構成：
配属部署には20名程在籍しており、20代～50代まで幅広い方が活躍しています。

■当社について：
当社はCAD/CAMといったIT技術を４０年以上前から積極的に取り入れ、ユーザーの厳しい要求に応えられる金型を高品質・短納期で製作しています。
自社内に鋳造設備を有し金型の製作のみに留まらず、試作・製品の鋳造・製品加工といった一貫したものづくりができます。また金型だけでなく、大物部品加工、鋳造品加工、電極加工、放電加工、ワイヤーカット等、金型だけでなく各種部品加工も承っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市田塚3-3-90 勤務地最寄駅：JR信越本線／茨目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

茨目駅、東柏崎駅、柏崎駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】

■職務概要：
アウトソーシング事業を展開する当社にてドライブシャフト仕様検討性能計算3Dモデル図面修正作成設計業務およびそれに付随する業務をお任せします。

■職務詳細：
ドライブシャフト仕様検討性能計算3Dモデル図面修正作成設計業務およびそれに付随する業務をお任せします。
そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。

■働き方：
残業は月20h～30h程度でございます。

■PJ期間（目安）
基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。
平均3～5年程度のメンバーが多く配属されております。

■同社の魅力：
＜営業担当による密なフォロー＞
各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。
週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。
女性技術者の育休・産休取得実績もあります。

＜メンター制度＞
異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
月1回、勉強会を行っているグループもございます。

＜社内交流イベント＞
全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。
また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

■充実した研修制度：
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。
自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：栃木県芳賀郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収595万円／38歳(経験15年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~


■業務内容

弊社クライアント先内で設計エンジニアとして従事をしていただきます。
弊社は業界シェア率としてNo2となり、成長率は業界トップクラスとなります。
そのため、多種多様なプロジェクトが進行している為今までの経験を活かせるプロジェクトは必ずあり、ステップアップが見込める企業となります。
【主な想定業務内容（想定プロジェクト）】
・ケーブルハーネス製品、コネクタ製品類に対する設計/検討
・熱交換器部品（ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、等）の設計
・自動車部品に関わる設計業務全般
・工業製品の機械設計及び3D・図面データ作成
・筐体設計（樹脂・板金）
・駆動装置設計
・治具設計
・IoT関連製品の設計
・強度設計
その他多数

■働く環境/当社の特徴：
・全社月平均残業時間：20時間程度
・年休：123日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

＜勤務地詳細＞茨城県常駐先住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様での自動車部品の設計補助/部品図の開発業務となります。
未経験からでも研修や業務を通じ、スキルを習得することができます。

◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。
◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。"

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~

■業務内容
・自動車部品（外装部品、バンパー等）の部品図面作成
・CADを用いたデータやモデルの作成
・既存部品との比較検討
・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務

※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備
◎借上社宅制度もあります
◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり

社会人生活をイチからやり直したい！
そんなあなたにピッタリです。

■働く環境/当社の特徴：
・全社月平均残業時間：20時間程度
・年休：123日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（群馬）住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～340,000円＜月給＞275,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】
・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車のエンジン設計業務を担当頂きます。

■業務内容：
◇ハイブリット自動車用エンジンの設計をお任せします。
・エンジンに使う部品の仕様を選定する
・決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する
・市場投入して問題無いかを検証する

【使用ツール】
PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール、
CATIA 3Dモデリングおよび作図ツール、
その他専用ツール

■キャリアや研修
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

■福利厚生
・昼食・夕食の食事代補助
・社員食堂/売店/スポーツコート完備
・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得
・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ）
・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度

■ホンダテクノフォートとは
・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。
　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 勤務地最寄駅：芳賀町工業団地管理センター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

芳賀町工業団地管理センター前駅、かしの森公園前駅、芳賀台駅

＜予定年収＞550万円～751万円＜賃金形態＞月給制※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6.0ヶ月：2025年度）役職別モデル年収 ※勤務評価、等級に応じて算出・部長級：1,200万円～1,301万円・課長級：1,034万円～1,162万円・係長級：812万円～934万円・主任級：671万円～786万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】
・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の内装(トリム)設計業務を担当頂きます。

■業務内容：
四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務
（企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等）
【具体的には】
内装部品（トリム/インパネ）に関する設計業務

■キャリアや研修
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

■福利厚生
・昼食・夕食の食事代補助
・社員食堂/売店/スポーツコート完備
・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得
・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ）
・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度

■ホンダテクノフォートとは
・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。
　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 勤務地最寄駅：芳賀町工業団地管理センター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

芳賀町工業団地管理センター前駅、かしの森公園前駅、芳賀台駅

＜予定年収＞550万円～751万円＜賃金形態＞月給制※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6.0ヶ月：2025年度）役職別モデル年収 ※勤務評価、等級に応じて算出・部長級：1,200万円～1,301万円・課長級：1,034万円～1,162万円・係長級：812万円～934万円・主任級：671万円～786万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～需要拡大中の半導体装置に関連する部品がメイン製品／生産キャパシティ拡大計画による増員採用～

＼主体的な提案が評価され、実際にカタチになる職場です！／
◇現場からの「改善提案」はきちんと集計され、社内表彰も行っています。採用された提案は部長決裁でスピーディーに実行されるため、自分の意見がすぐに現場に反映されるやりがいを実感できます。
◇30代の部長・課長も在籍しており、年齢や勤続年数に関係がなく、日々の行動や成果をもとに公正に評価される環境です。挑戦を歓迎する文化が根づいています！

■業務内容
顧客から製造依頼された製品の設計図面を見て、NCプログラムの作成を行っていただきます。
■業務詳細
より効率的で精度の高い製品を製造するためのNCプログラムの作成をお任せ致します。その後の、プログラム通りに加工がされるかどうかのチェックや機械の対応も実施いただきます。

■組織構成
工場のIoT化のためのシステム開発やNCプログラムの作成などを行っている技術部・生産システム部に所属していただきます。50代の部長と4名のスタッフが所属しております。

■働き方
ご入社後は、生産システム部の部長の指導によりOJTで業務を学び技能を習得していただきます。その一環で同社の製品の製造過程を知っていただく為に、製造部で研修を行う可能性もございます。
残業は平均30~50時間ほどで、現状半導体不足の影響で忙しくなっております。人を増やすことで一人当たりの残業時間を少し落ち着かせたいという思いもございます。
休日出勤は、多くはございませんが発生します。（月に1回あるか）

■当社の特徴：
同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞箱畳工場住所：長野県上田市藤原田67-19 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

田中駅、大屋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）※過去実績…～5,000円／月■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…計1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】

今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーに常駐し、EV向けユニットのPE、PTハーネス設計開発業務です。

■主な業務内容：
・LO検討
・定例会参加
・部品仕様検討、3Dモデリング、製図、出図
・PartList作成、組立立ち合い説明
・コストWt算出、コスト整合
・設計要件及びガイドチェック
・各種検証会対応、検証会資料作成、検証会報告
【変更の範囲：会社の定める業務】

■フリーエージェント制度：
・3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度
・半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れ

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針です。

■当社について：
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芳賀台駅、芳賀町工業団地管理センター前駅、ゆいの杜東駅

＜予定年収＞378万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】

今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーに常駐し、車載樹脂部品のモデリング業務です。

■主な業務内容：
4輪樹脂部品のモデリング業務
・製品データモデリング
・モデル図チェック
【変更の範囲：会社の定める業務】

■フリーエージェント制度：
・3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度
・半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れ

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針です。

■当社について：
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芳賀台駅、芳賀町工業団地管理センター前駅、ゆいの杜東駅

＜予定年収＞378万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】

■業務内容：
人工衛星や防衛用搭載機器などの開発を行っている大手電機メーカーに常駐してご就業いただき、電子システム部門でのシステム設計をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・プロジェクト業務及びシステム・サブシステム設計
・取扱説明書等の提出図書作成 ・出図手配および図面作成
全てお任せするのではなく、スキルに応じて業務を覚えていただく予定ですのでご安心ください。
【使用ツール】
2DCAD ・回路図CAD ・Word ・Excel ・PowerPoint

■身につくスキル：
・大手電機メーカーだからこその最先端の開発に携わることができ、技術力が身に付きます。
・システム設計といった専門的な業務を行っていただくため、設計エンジニアとしてのスペシャリストを目指せます。

■配属先：
先輩社員も約30名程度就業しており、サポート体制が充実しています。部署の雰囲気については、黙々と業務をこなすことが得意な方のほうが早く馴染める環境です。

■就業環境：
＜残業＞
閑散期は10時間程度で、繁忙期は30時間程度を想定しています。
＜食堂有無＞
食堂はございませんが、お弁当の注文が可能です。（1食454円）

■当社について：
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県鎌倉市）住所：神奈川県鎌倉市上町屋 勤務地最寄駅：湘南モノレール線／富士見町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

湘南町屋駅、湘南深沢駅、富士見町駅(神奈川県)

＜予定年収＞378万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～392,000円＜月給＞270,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~


■業務内容
有名医療用機器メーカーにて医療用内視鏡の設計業務をお任せいたします。
中長期的なプロジェクト想定の為、最終的にはメンバーマネジメントも想定したポジションとなります！

■使用ツール
["SolidWorks","Creo Parametric"]

■働く環境/当社の特徴：
・全社月平均残業時間：20時間程度
・年休：123日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる＜有休・特別休暇・その他＞◆特別休暇（慶弔その他）◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

＜勤務地詳細＞東京都内常駐先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~

■業務内容：
埼玉県草加市内の大手はんだ装置メーカーでの電気制御業務となります。

◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。
◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。

■就業環境
◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる
◎有給休暇取得率は90％で働きやすい
◎定年65歳まで！長く安定して働ける

より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！
そんなあなたにピッタリです。

▼仕事内容
自動はんだ付け装置の電気回路設計、PLC制御
・E-CADを使用した回路図の作成
・PLCラダー図作成
・動作確認のための試験評価

■使用する測定機
・三菱製PLC
・オシロスコープ
・スペクトラムアナライザ
・デジタルマルチメータ

※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

■働く環境/当社の特徴：
・全社月平均残業時間：20時間程度
・年休：123日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。