アナログ(高周波・RF・通信)回路設計、外資系企業、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

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仕事内容

~自社ブランドの開発・グローバルスタンダード製品/年間休日125日・副業可~

■業務内容:
当社が企画、製造し、お客様に提供するカメラ製品のハードウェア設計、特に電気設計・評価を中心とした業務を担当していただきます。
当社のカメラはCMOSまたはCCDセンサを搭載しており、またGigEVision, Coaxpress, Cameralink などの業界で広く選ばれているインターフェース、それらをつなぐFPGAを搭載しています。当ポジションでは、JAIカメラ製品の企画段階から仕様の策定、ハードウェア設計、電気設計に関わる基本的な設計を行います。

■具体的には:
・業務回路設計およびCAD図面の作成
・要求仕様に応じた部品選定
・部品ベンダーとの仕様、品質、価格、納期に関わる交渉
・試作部品手配および基板実装手配
・試作基板の単体電気評価(機能・性能・EMC・信頼性)
・テクニカルサポートチーム経由で受けるカスタマー(海外含む)に対する技術対応
※現在お持ちの経験を踏まえ、少しづつキャッチアップをいただきますので、ご安心くださいませ。

■入社後の流れについて:
新製品の製品企画~試作設計段階から、上司あるいは先輩社員の指導を踏まえて設計仕様とする製品および関連する量産中の当社製品に関する理解を深め、設計・評価を担当いただきます。また、量産中の製品に関する課題に対してその製品の理解を深め、設計変更・評価を担当いただきます。入社後半年~1年程度で、製品開発を上司や先輩社員の大きな関与なしに設計・評価の担当ができるようになることを想定しています。

■同社について:
全ての開発・生産工程を日本に集約し、緻密なモノづくりと万全の品質管理体制を構築しております。デンマーク本社をはじめドイツ、日本、中国、アメリカのJAI拠点と40ヶ国を超える販売代理店網で、世界各国を緊密なサポートとタイムリーなサービスでカバーしております。創業より55年以上に渡り、累計で100万台以上のJAIカメラが世界中へ出荷され、多岐に渡る産業用途で利用されています。JAIのビジョンテクノロジーを利用したITSも世界中の都市で人々の営みを豊かにしております。


変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町10番地35 Jプロポートサイドビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無

【最寄り駅】

神奈川駅、反町駅、新高島駅

給与

<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,700円~431,500円固定残業手当/月:103,000円~168,500円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>366,700円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細に関しては面接時にお伺いください。■賞与:3ヶ月分(会社業績及び個人目標達成度により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【中国市場での自動車開発エンジニアリングを展開/親会社は独立系自動車エンジニアリング会社で中国では最大手/グループの累計車両開発モデル数300モデル】

■当社は、中国の最大手エンジニアリング企業である株式会社IATの日本法人です。日本法人は12名ですが、売上高は4億円を超えており、コアな技術力を武器にしております。今回はそんな当社で、回路設計職として活躍いただける方を募集しております。

■業務概要:
EV車用のインバーター回路設計における業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■具体的な業務:
・客先要望の聴取
・要件定義
・仕様書作成
・インバーター回路設計作業
・インバーター基板設計作業もしくは指導
・回路シミュレーション、もしくは解析
・実機検証
・親会社の電子制御部門への業務支援

■当社について:
当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。

変更の範囲:本文参照

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5F-AB受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照

【最寄り駅】

東岡崎駅、中岡崎駅、岡崎公園前駅

給与

<予定年収>1,000万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):10,000,000円~11,000,000円<月額>714,285円~785,714円(14分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力により厚遇します■残業手当、賞与手当は年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドハイアールグループ/三洋電機からの事業譲渡と株式取得により作られた「AQUA」ブランド/高い品質とデザインにより様々な賞を受賞~

■担当業務:【変更の範囲:】会社の定める業務
技術開発拠点であるハイアールアジアR&D株式会社へ出向していただき、民生用ランドリー機器商品開発の電装関連業務をお任せ致します。
【業務詳細】
・回路設計
・PCB設計(図研CR5000、AltiumDesigner等)
・電気・電子部品の選定と評価
・製品の各種評価
・ソフトウエア開発・評価
・開発商品(現行機種も含む)のコストダウンと市場品質改善
・電装設計開発の業務効率改善

■具体的な開発事例:
洗濯機:全自動洗濯機 prette plus
・超音波部分洗浄・らくらくSONIC搭載…汚れた部分を超音波ホーンを当てることで、簡単に落とせる機能
・自動洗剤投入など「楽」への拘り
※顧客の求める「もっとあったらいいな」の機能を開発いただくことが出来るポジションです。

■ポジションの魅力:
・マイナーチェンジの開発だけでなく、顧客の求めるニーズに応じて新製品開発の着手にも携わって頂くことが可能です。
・細分化された業務ではなく、設計担当として上流~下流まで幅広く携わっていただくことができます。
・アイディア会議(役職問わず、全開発者が経営層にアピールする場)/組織同士のベストプラクティスの共有/商品企画・デザイン・先行技術の技術連携強化/センター内の様々な試験・評価装置の整備等、現場の意見を吸い上げ新しい製品開発を行っておりますので、年齢関係なくフラットな関係がございます。

■企業について:
<事業概要>
ハイアールは世界中に10か所のR&D開発センターを有しており、日本地域の開発センターがハイアールアジアR&Dとなります。
・埼玉(冷蔵庫)・京都(洗濯機)それぞれに開発拠点があり、日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発・製品企画と並行し、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。


変更の範囲:本文参照

勤務地

<勤務地詳細>アクア(株) 京都住所:京都府京都市南区久世大藪町404-2 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照

【最寄り駅】

向日町駅、東向日駅、桂川駅(京都府)

給与

<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円<月額>583,333円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。■昇給:年1回■インセンティブ:年1回(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

◎携帯電波環境整備の為のインフラシェアリング・ソリューションを展開する弊社にて、無線機器の開発に関する業務を行っていただきます。
【業務内容】
■新規装置の開発仕様策定(RFP)
■装置ベンダー・メーカー、各通信事業者様との調整や共同での確認作業
■運用フェーズにおける機器周辺の改善検討 など
【装置概要】
各携帯キャリア様の無線信号を、自社開発の共用装置で一つにまとめ、信号を増幅して、電波を飛ばす無線装置です。デジタル光伝送・デジタル回路設計・アナログ回路設計などの技術が使用されています。
【JTOWER での開発について】
次世代通信規格に対応するための新たな装置の開発は勿論、新たなソリューションを実現する上での企画等にも携わっていただきます。また、実際に装置が導入された後の運用まで携われるのも、弊社業務における特徴です。
【同社について】
通信業界において社会的意義のある事業を創造するために、2012 年に設立された会社です。携帯電話会社、通信建設会社および無線装置メーカー出身者等からなる専門性の高いメンバーが集まっています。(管理部門系職種を中心に、通信業界以外の出身者も複数名在籍する他、昨今では新卒採用も行い、メンバーの育成にも目を向けています。)
【同社事業について】
■パイオニアとして事業展開:日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。
その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在高いシェアを誇ります。
■通信インフラシェアリングの将来性:5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で5Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

給与

<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):323,567円~507,000円固定残業手当/月:93,100円~159,667円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与制度:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【国内外の家電マーケットで存在感・将来性あり/外資らしい経営のスピード感・アットホームさの両面をもつ社風/残業少なめでメリハリをつけて就業可能】

■募集背景:
業務用洗濯機開発における電装関連業務、及び開発商品(現行機種も含む)の開発力維持及び強化のため、募集しています。

■担当業務:
業務用洗濯機開発の回路設計(電装)をお任せします。

■詳細:
・回路設計/PCB設計(図研CR5000、AltiumDesigner等)/電気、電子部品の選定と評価/製品の各種評価/電気電子部品関連の出図/ソフトウエア開発、評価/開発商品(現行機種も含む)のコストダウンと市場品質改善/電装設計開発の業務効率改善
※白物家電を中心にAQUAブランド商品の企画・販売を行うアクア社所属の上、研究開発部隊のハイアールアジアR&D社に出向していただきます。

■働き方:
定時帰りの方も多く、自身の業務設計に応じてメリハリをつけて就業可能です。

■入社後のフォロー:
育成体制が整っており、OJTは勿論、費用負担の上で外部研修へも積極的に参加いただくことが可能です。例:Wi-Fi・Bluetooth等のネットワーク分野、ヒートポンプ等の新領域分野等。他社の展示会参加等も可能です。

■将来性について:
家電業界はグローバルで見ると非常に伸びしろがあります。現在世界的な湿度と温度の大幅な上昇に伴い、エアコンや冷蔵庫等の冷却装置の需要が急速に高まっており、この影響で今後数年間の白物家電市場の拡大に重要な役割を果たすと予想されています。同社は世界中に10箇所の研究開発センター、28の工業団地、122の製造工場、108のマーケティングセンターのもと世界トップレベルの商品開発及び製造を日々行っているので、グローバルで家電のシェアを取り続けています。

■企業について:
ハイアールグループは1984年に中国山東省青島市で冷蔵庫メーカーとして創業、世界に7つの主要家電ブランドを展開。白物家電事業だけでなく、物流事業、金融事業、製造プラットフォーム事業、通販プラットフォーム事業など多角経営をしていることで安定性があります。7つの主要家電ブランドのうち、アクアブランドでは、創業10周年の節目にBtoCだけでなくBtoB製品も強化中・今なお進化を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>ハイアールアジアR&D株式会社(京都)住所:京都府京都市南区久世大藪町404-2 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

向日町駅、東向日駅、桂川駅(京都府)

給与

<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円<月額>416,666円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収補足※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。■昇給:年1回■インセンティブ:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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