- 仕事
【定着率95%/案件多数】最先端半導体工場で、機械設計・回路設計・プロセス開発業務などを主軸に担当
- 対象
【5名以上採用/高卒以上】 半導体業界における開発・設計・保守・プロセス関連業務の経験(1年以上)
- 勤務地
【希望エリアで就業可能/U・Iターン支援(引越し費用補助)/転勤なし】※在宅勤務可能なPJもあり※家賃補助6割※U...
- 最寄駅
仙台駅、盛岡駅、さっぽろ駅、青森駅、秋田駅、山形駅、郡山駅(福島県)、新潟駅、神奈川駅、高崎駅...
- 給与
年収1000万円(月給62万円+賞与+諸手当)※44歳/経験者/入社5年目
年収650万円(月給40万円+賞与+諸手当)※36歳/経験者/入社3年目
- 事業
<各社共通>■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業許認可(派)04-300268...
半導体・IC(デジタル)回路設計、研修制度充実 の転職・求人検索結果
半導体・IC(デジタル)回路設計、研修制度充実の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数11件中1~11件を表示
株式会社ダイヤモンドパーソネル(三菱電機グループ)
制御設計エンジニア/平均残業月16h/100%希望勤務地
- 仕事
【前給考慮】1人に業務が集中しないチーム制◆家電・人工衛星・自動車・インフラ等の設計をお任せします!
- 対象
◆学歴不問/第二新卒・ブランク可◆電気電子の基礎知識があれば、実務経験がなくてもOK!
- 勤務地
◆100%希望勤務地に配属◆神奈川県・静岡県・愛知県・京都府・兵庫県和歌山県・香川県の事業所★就業先により「リモー...
- 最寄駅
水道橋駅、大曽根駅、尼崎駅(東海道本線)、横浜駅、武蔵小杉駅、日吉駅(神奈川県)、溝の口駅、川...
- 給与
年収470万円 / 27歳(経験2年)
年収530万円 / 33歳(経験2年)
- 事業
以下の業務への労働者派遣及び職業紹介機械・構造設計、システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
★未経験歓迎【京都/転居なし】回路設計◆パナソニック等の大手製品が対象!/パナソニックの福利厚生◎
- 仕事
~電気電子卒で実務未経験歓迎!OJTで業務を通じて身に着ける実用スキル&入社後の技術研修を利用したスキルアップ!エンジニ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>京都エリアのお客様先住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモート...
- 給与
<予定年収>408万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~275,600円...
- 事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
★未経験歓迎【大阪/転居なし】回路設計◆パナソニック等の大手製品が対象!/パナソニックの福利厚生◎
- 仕事
~電気電子卒で実務未経験歓迎!OJTで業務を通じて身に着ける実用スキル&入社後の技術研修を利用したスキルアップ!エンジニ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>大阪エリアのお客様先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモート...
- 給与
<予定年収>408万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~275,600円...
- 事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
★未経験歓迎【滋賀/転居なし】回路設計◆パナソニック等の大手製品が対象!/パナソニックの福利厚生◎
- 仕事
~電気電子卒で実務未経験歓迎!OJTで業務を通じて身に着ける実用スキル&入社後の技術研修を利用したスキルアップ!エンジニ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>滋賀エリアのお客様先住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモート...
- 給与
<予定年収>408万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~275,600円...
- 事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
★未経験歓迎【兵庫/転居なし】回路設計◆パナソニック等の大手製品が対象!/パナソニックの福利厚生◎
- 仕事
~電気電子卒で実務未経験歓迎!OJTで業務を通じて身に着ける実用スキル&入社後の技術研修を利用したスキルアップ!エンジニ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>兵庫エリアのお客様先住所:兵庫県 受動喫煙対策:その他(主要顧客先は敷地内喫煙可能場所ありだが)変更...
- 給与
<予定年収>408万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~275,600円...
- 事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領...
- 仕事
~半導体レーザ設計従事経験をお持ちの方へ/東証プライム上場~ ■職務内容: 高周波化合物半導体トランジスタのモデリング
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市栄区金井町1 勤務地最寄駅:JR東海道線/大船駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変...
- 最寄駅
大船駅、本郷台駅、戸塚駅
- 給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~40...
- 事業
■事業概要:化合物半導体を使用した電子デバイス及び光デバイス並びにこれらの応用製品の開発・製造■事業詳細:住友電工...
- 仕事
【30年以上の設計実績/産業機器・半導体・医療機器向け配線板設計/週休2日・福利厚生充実/企業安定性◎】 ■業務概要 当
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市中央区南船場1丁目13番27号 アイカビル3階勤務地最寄駅:大阪メトロ ...
- 最寄駅
長堀橋駅、松屋町駅、堺筋本町駅
- 給与
<予定年収>410万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~245,000円...
- 事業
■事業内容:同社はプリント配線板の研究開発、設計、製造、販売、コンサルティングサービス等を行っています。(1)パタ...
- 仕事
【東証プライム上場の半導体メーカー/フルフレックス・家賃補助制度など充実の福利厚生】 ■採用背景 当部門は、32bit
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>武蔵事業所住所:東京都小平市上水本町5-20-1 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅受動喫煙対策:屋...
- 最寄駅
一橋学園駅、恋ケ窪駅、国分寺駅
- 給与
<予定年収>810万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,000円~475,000円...
- 事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門...
- 仕事
【東証プライム上場の半導体メーカー/フルフレックス・家賃補助制度など充実の福利厚生】 ■採用背景 自動車の電動化・知能
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>武蔵事業所住所:東京都小平市上水本町5-20-1 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅受動喫煙対策:屋...
- 最寄駅
一橋学園駅、恋ケ窪駅、国分寺駅
- 給与
<予定年収>680万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~475,000円...
- 事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門...
住友電気工業株式会社
【山梨県・神奈川県】光ファイバ通信用半導体レーザ開発業務◆中国語スキルを活かせる
- 仕事
※住友電工デバイス・イノベーション株式会社への在籍出向です。 【光通信用デバイス、無線通信用デバイスの両方で世界トップレ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>住友電工デバイス・イノベーション株式会社住所:山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 受動喫煙対策:...
- 最寄駅
国母駅、大船駅、常永駅、本郷台駅、甲斐住吉駅、戸塚駅
- 給与
<予定年収>570万円~960万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):306,000円~505,000円...
- 事業
【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】■事業内容:住友電工グループは、【自動車・...
