72ページ：建築施工管理（RC造・S造・SRC造） の転職・求人検索結果

～土日祝休／年休125日／東証プライム上場の総合ディベロッパー～

【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務概要：
【ミッション】
東京都心を中心とした築年数を重ねた中小型のビルを中心に不動産の価値を再生させる不動産バリューアップ事業（不動産再生）を展開している会社です。その中でも建設部では主に工事予算の算出や遵法性の確認、建物の不具合の検査も含めて、自社だけでなく協力会社とも連携する事で当社の再生した不動産の安全性において非常に重要な役割を担っています。

【具体的には】
・内装工事の工程管理
・外装工事及び、設備工事の全体の管理

■当社の魅力：
当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■住宅手当■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ワークライフバランスを整えながらキャリアアップ可能！／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場～

【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景
建設部での人員強化の為、当社に興味をお持ちの方の募集を行わせて頂きます。

■求める人物像：
当社は不動産・建設での幅広い経験が詰める環境のため、スペシャリストとして働いてみたい方はぜひご応募ください。

■職務内容：
下記の同社建設部ポジションのいずれかにてご活躍いただきます。

(1)コンストラクションマネジメント
ビルの実際の建設までの監理業務全般をお任せします。
(2)建築・リニューアル工事
数ある不動産再生の実績とノウハウを活かし、ビル空間や外観・エントランスのリニューアルをプロデュースします。
※これまでの業務内容、お持ちの資格に準じて業務をお任せします。
(3)他部署との協業を通じて当社物件に関する
デザイン、レイアウト、設備の提案等、当社担当オフィス物件に関する様々な提案を通じて
業務知見を広げる事も可能です！

■ミッション：
入居いただくテナント様にとって、魅力的で且つ使いやすい空間を創造することにより、テナント様にご満足いただき、オーナー様のビルの競争力を強化し、その資産価値を高めます。
現状分析・コンサルティング・デザインから設計・施工まで、ワンストップでお客様視点にたって取り組み、高い品質とコスト効率の双方を追求します。

■組織構成：
40代の建設部部長の下、建設部全体では20名強の構成です。メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！

■当社の魅力：
当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■住宅手当■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。
1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理
【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など

【詳細】
数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
・物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています）
・10～60階規模のマンション（単独施工しています）
・駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください）
などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。

■採用背景：
案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。

■残業時間抑制への取り組み：
・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
・現場の業務負担の軽減
└現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
・BIMの推進⇒作業の効率化
ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

■同社の魅力：
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル（受付2F）勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渡辺橋駅、北新地駅、西梅田駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群！JSTグループで盤石な経営基盤◇◆
～九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア／月1回帰省代支給あり／50代の方も活躍中～
国の生活インフラに欠かせない＜鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物＞を扱う当社。今回は当社の建築施工管理職として、鉄骨または鉄塔の組立工事をメインに下記の業務をお任せいたします。
■業務内容：
・発注者、協力会社との打ち合わせ ・現地の調査
・各種管理（工程、安全、品質、予算）・材料、資材の発注業務（設計書をもとに実施）等
※内勤3 割、外勤7 割のイメージです
■出張について：基本的には全国エリア（全国出張）となります。
大型工事の場合は1年間程度の出張もございますが、その間はホテルやアパートなどを借りながら、月に1回の帰省代の支給があるためご家族がいる方でも安心して働ける環境が整っています。（実際にご家族がいらっしゃる方も複数働いています）
※本社から現場までの平均移動時間：半日程度。直行直帰も可能です。宿泊出張・日帰り出張どちらもあり。出張時は日当もございます。
■案件について：民間9割、官公庁1割。1・2次請けが多いです。元請工事も施工管理者が在籍していますので可能です。
■これまでに関わったプロジェクト事例：虎ノ門・麻布台再開発、渋谷スクランブルスクエア、渋谷ヒカリエ、神戸鉄人18号、富士急ハイランドFUJIYAMA展望台、送電鉄塔、通信鉄塔、大型照明塔
■組織構成：施工管理職は6名在籍(うち正社員4名)。平均年齢は40代後半。担当部長50代、アルバイトの方では60代もおり（監理者補助）、50～60代の方も活躍中です。
■当社の魅力
＜中途入社多数＞年収アップ、製作から施工までの一連の流れを当社で行える点に魅力を感じて入社されている方が多いです。（一般の施工会社は製作部門が無い、製作に関する知識が少ない等）
＜再雇用制度あり＞管理者の場合、週２勤務などフレキシブルな働き方は難しいですが、工事単位（最低1 週間～）の従事は可能。※ただし経験・知識等をすでに身に着けていることが前提となります。
＜日本初の鉄塔メーカー＞100年続く歴史の中で業界のパイオニア的存在として最先端の技術を身に着け、お客様との信頼関係を構築してきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新砂1-6-27 新砂プラザ勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東陽町駅、南砂町駅、潮見駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、保有資格、能力等に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）※平均7,100円（2.99％）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績6.2ヶ月■給与例：年収600万円／41歳（中途採用14年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合建設会社として公共工事を中心に行う当社において、施工管理担当として、土木工事や建築工事に関する現場代理業務をお任せします。
■業務詳細：主に土木・建設現場における施工管理業務をご担当いただきます。
(1)安全管理　(2)原価管理　(3)工程管理　(4)品質管理　等

■組織構成：社員数79名
うち資格者内訳：
（1）土木…1級土木施工管理技士：48名、1級造園施工管理技士：12名
（2）建築…1級建築士：2名、2級建築士：4名、1級建築施工管理技士：9名
（3）事務…1級建設業経理事務士：4名、2級建設業経理事務士：2名
（4）VEリーダー…30名

■品質管理について：
当社はお客様の期待とニーズに応えられる製品を提供するために、国際標準化機構（Intrenational Organization for Standarddization）に即した品質マネジメントシステムを確立し、1999年12月10日にISO9001の認証を取得しました。 品質マネジメントシステムに携わるすべての社員は、お客様に満足していただけるよう、確実な品質マネジメントシステムを実践し、新時代に“マッチした企業”そして“愛される企業”を目指し、努力を重ねてまいります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道旭川市本町3-437-239 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南1条東2丁目11-4 南1条タカハタビル9F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

旭川駅、バスセンター前駅、新旭川駅、大通駅、旭川四条駅、狸小路駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを最大限考慮します。※想定年収は業務経験者を想定した年収です。■昇給：1月あたり1,500円～4,000円（過去実績）■賞与：年2回※計4ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【年間休日127日／20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】

■仕事内容：
施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。

【具体的に】
・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等）
・施工図の作成・チェック等

新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。
【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3
【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。
基本配属エリアの工事をお任せします。

■当社の強み：
独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。

【システム建築事業】
システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。

【立体駐車場事業】
当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

■働き方：
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。

■キャリアパス：
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3－22－8 朝日生命博多駅前ビル５Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞222,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(7月/12月)※直近実績4ヵ月・昇給：年間単位の評価結果による(年1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆施工管理経験を活かしたい方へ◎／創業115年の老舗建設会社／Web面接可能／月平均残業10時間・転勤なし◆◇◆

■業務内容：
公共工事・民間工事（土木・建築）の進捗確認作業と検査業務お任せいたします。
・現場管理業務(安全・品質・工程)に関する検査業務
・工事に伴う書類作成

■業務詳細：
・自社内施工現場の社内検査のみを行っていただきます。
・市内がメインのため泊りを伴う出張はありません。（全体で月当たり30件ほどの現場を担当いただきます。）
・打ち合わせの際や現場に行く際は、社用車もしくは自家用車を使用していただきます。現場によっては直行直帰いただきます。

■組織構成：
配属先の組織構成は技術管理部1名60代、社内検査員1人(臨時で2～3人)です。

■就業環境：
役職関係なく話しかけやすい雰囲気のアットホームな職場です。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいただけます。待遇面のみならず、仕事の質の向上に努めたいという志向をお持ちの方にフィットするポジションです。
また、月平均残業10時間、転勤なしと腰を据えて働くことが可能な環境です。

■当社の特徴：
1907年の創業以来、当社は100年以上の歳月を経て、技術を磨き多くの実績を積み上げてまいりました。地域の特性を活かし新しい文化を創造する街づくりは、遥か昔から繰り替えされております。そして、その情熱は人々の心に受け継がれております。もっと地域文化を向上させ、豊かに大きく育みたい。この願いを支え、現実のものとするのが当社の仕事です。
当社は「豊かな人間環境の未来をつくる」を目標にして常に技術の研鑽、新工法へチャレンジし、日々変転するこの時代に敏速に対応すべく積極的に事業の推進を計ってまいりたいと考えております。
当社の社訓は、「誠実・実行・責任」と定め、また社是10覚として10の項目を自覚し、マルセグループとしての経営理念を掲げ、そのまとめとして「品質・価格・スピード・サービスをモットーにしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区錦町1-1 勤務地最寄駅：JR常盤線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

原ノ町駅、磐城太田駅

＜予定年収＞480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮し、決定。※昇給・賞与は業績状況や能力等による。■昇給：年1回（7月）：1月あたり5,000円～12,000円（前年度実績）■賞与：年2回（8月、12月）：計2.5ヶ月（前年度実績）+5月決算賞与：実績による■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。
■業務内容：
木造分譲住宅を中心に、年間約150棟の住宅を施工している当社にて、施工管理業務をお任せします。工場等施設の改修案件で先方の要望を聞取り、具体的な改修方法(工事内容)、概算、工期等を提案します。
※官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物をご担当いただきます。特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。
■業務特徴
・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。
■組織構成：
平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。
■当社の特徴：
当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。また、社長はに大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

白島駅(広島電鉄線)、白島駅(広島高速交通線)、家庭裁判所前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。■昇給・昇格：年1回■賞与：年2回 ※賞与支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～※セカンドキャリア歓迎/自社で一貫した施工 /船橋駅付近での独身寮社宅の半額補助/転勤なし/年間休日124日/残業20時間程度/直行直帰可能/不動産に掛かる総合プロデュース/3年連続売上増で業績好調/千葉ロッテマリーンズの公式スポンサー企業～

■ミッション：
・直請け、元請の立場でマンションやオフィスビルの施工管理（新築）を行っている同社で所長として、現場監督への指示や利益管理等、更地の状態から建物を建てるまでを一気通貫でお任せします。

■業務詳細：
・建設現場の工程／安全／品質の管理監督及び予算実績管理
※１つの現場を2～3名程度で担当し、現場へは基本直行直帰です。
・協力会社に対するフォロー（深くお付き合いがありますので、スムーズに仕事を進めることができます。）
・工期は1年～1年半で一回のお取引の単価としては約5億円から20億円のものまで幅広くございます。

■同社の特徴：
・同社は不動産に係る総合プロデュースが可能であることが最大の強みだと考えています。リンクスグループでは、不動産活用の企画および賃貸・建物管理においてはリンクス・エステートが、設計・監理、施工、建物のアフター対応は同社が担っています。そのためリンクスエステートと同じ会社の感覚で密接に連携しており、顧客に価値提供できることが出来ます。
・当初、不動産コンサルとして東京23区、埼玉県、神奈川県を含む1都３県の地元資産家様向けにコンサルを行ってきたこともあり、顧客との長年の関係構築が出来ております。そのため原則転勤や関東圏以外への出張等はございません。
・大手企業とは違い、新築マンション等を更地の状態から建物を建てるまで一気通貫で関わる、担当することが出来ることがやりがいです。

■就業環境：
残業時間はおおよそ20～30時間。案件担当時は、隔週で土曜日出勤が発生します。休日出勤分は、担当案件終了後にお休みを取得していただきます（2週間の連休などを取得も可）。現在はコロナウイルス感染防止の観点から、現場へは会社が用意したレンタカーを使用し、公共交通機関を使用しなくても済むように手配しています。

■入社後の流れ：
現場でのOJT研修を想定しております。資格取得費用(学費)の費用負担などキャリアアップ支援制度も充実してます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市本町7-10-1 SUCCEED船橋5F勤務地最寄駅：JR各線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

船橋駅、東海神駅、京成船橋駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月※過去実績2ヶ月分）※そのほか該当者には役職手当、資格手当などの支給があります※ご提示年収はご選考を通して上下する可能性や、金額により年俸制になる可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・第二新卒歓迎／未経験から手に職をつけたい×働きやすい環境で就業したい方へ／2年間の長期研修！／年休127日／土日祝休／住宅手当・退職金あり／日本で2社しか保有していない耐震強化技術を持つ企業～
■お任せする業務
工事現場ではなく会社で、工事全体の管理・調整するお仕事です。ただ、現場の確認などもあるため、現場での管理業務も一部あります。

▼お仕事詳細
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せします。
・商社やゼネコンと納入や工事計画に関してお打合わせ
・協力会社(職人さんの会社)の発注作業
・工事に必要な資料や計画書の作成や書類の整理・作成・保管
・工事の進み具合の確認
・品質確認、安全確認 等

▼お仕事のやりがい
（1）年齢関係なく長く続けられる！
（2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
（3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます
※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけます。

▼入社後の流れ
最初の1週間は、本社で社内の各部門の業務内容を理解を深めることからスタート！社内協業も多いため、各部門の業務を理解することが重要です。
次に、松戸の研究所で商品の知見を学びます。ニッチな製品ですが、入念にレクチャーしますのでご安心下さい。
その後は配属先でのOJTで、お客様との折衝方法、計画書や書類の作成方法、スケジュール・コスト・品質・安全など工事管理の方法などを取得いただきます。時には現場に赴き、工事の全体像や雰囲気を体感いただく場合もあります。一人立ちまでは概ね2年ほどを見込んでいますので、未経験の方でも徐々にキャッチアップできます！

▼働きやすさ抜群！
（1）残業15H程：１日の実働時間は残業含め、8時間前後となります。また、17時15分定時で退社される方も多くします。
（2）年休127日・土日祝休：休日出社は月1回程ありますが、その際には振休を取得頂きます。
（3）転勤無し

▼就業環境が良い背景
（1）当社は会社での業務がメインになる為、移動時間もあまり発生せず、時間を有効活用しております。
（2）１現場あたり2名程で担当することが多い為、突発的な休日対応も少なく、残業の抑制に繋がっております。
（3）社員第一の組織風土がある為、休日出社や残業は極力抑えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～249,210円その他固定手当/月：23,000円～26,000円＜月給＞241,900円～275,210円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業：月平均15時間程度／現場によってはほぼなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【オーナー様への提案含め上流に携わる／独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性／年間休日120日／土日祝休み／月残業35時間程度】
当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理業務を担当頂きます。
■具体的な業務：
・設備施工計画立案　・工事案／計画の提案／プレゼン　・工事関連対応（顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理）　・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成）
■業務の特徴：
・3人1組のチーム制を敷いているため休日対応などはなく、休日を柔軟に取得することが可能です。
・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。
・小規模な建物から大規模な商業施設／オフィス／ホテル等様々な物件を担当いただきます。
・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案／プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。
■配属部署：
配属先の建築部は30代～40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。
■同社の特徴・魅力:
・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。
・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■年収構成：賞与は6月と12月支給（合計3.3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～将来のビジョンは尼崎でNo.１の建設会社へ／現年収考慮／アットホームな社風で人物重視の採用／人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル／転勤無～

尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。
直営工事が多く設計から施工まで一貫した工事体制のもと、戸建て住宅・マンション・公共施設などあらゆる建築物に関わることができます。現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対するハイレベルな視点が身につきます。

■職務特徴：
【施工対象物件】学校・幼稚園・保育園・老人ホーム・官公庁、住宅、複合施設など幅広い物件が対象となります。
※神戸大学や兵庫県立長田高等学校、園田南小学校などの施工実績がございます！
【新築：改修比率】5分5分
【受注金額】1～10億が中心となります。
【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。
【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間
※出張はほとんどございません。
【直行直帰】住所から現場が近い場合や直行直帰の方が合理的と判断した際には直行直帰が可能となります。

■組織について（年次関係なく活躍できる組織）：
20代～60代、全ての年齢層の従業員が活躍しております。面倒見の良い先輩社員がいるので、困ったらすぐに相談できます。

■社風
働きやすい環境は自分たちで作ろうと、問題点や課題を協議・改善しています。多くの会社はトップダウンですが、当社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。

■企業特徴：
◎人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル
工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においても人を大切にする風土があります。
◎地域密着で50年、幅広い人材層が自慢
当社は地元密着・地域最優先で発展しており、その過程で人のご縁と繋がりを大切にしてきました。
それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。現在当社では、20代～60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183　 出屋敷リベル282号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～＜月給＞375,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回キャリア採用：当社規定によるまた、定年後も年収を変えない方針です。※健康状態やパフォーマンスによって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「あれ、自分が作ったんだ」そう思える建築物が増えていく、そんな仕事が当社で実現できます。
自分で見積もりを創り、受注しその仕事に責任を持って働く。完成した暁には、えもいわれぬ達成感を感じるお仕事です。

■職務概要：
・施工物件の現場打ち合わせ、屋根外壁工事の施工管理、材料、作業員の手配、建築図面の積算、見積、物件受注営業活動を行います
・基本的には依頼がくる為、既存対応が中心になります。見積、営業、工事、集金まで全てを自分自身で行うことができる大変やりがいのある業務です。

■業務のやりがいや面白さ：
・設計図から建築図面を読み解き、材料や部材を選び、工事の作業や必要な工程、必要な工事資材や足場や重機、安全を考慮した作業人員の配置を考えます。それらを元として一つ一つ見積書を作り、この工事を実現させるために必要な見積書を作り上げる大切な仕事です。仕事を行っていけば自然と施工管理技士等の資格取得に近づきます。
・様々なお客様からの依頼に応じ、設計図を読み解き屋根や外壁を完成させるために必要な費用、工事をする職人さん達のコストも含まれます。
・工事に重要なのは、迅速さであり安全と安心です。当社では、小さな物置小屋程度の屋根や外壁から、巨大なショッピングモールやホール、巨大工場の施工まで請け負っています。そのため必要な、材料・施工・加工は一つとして欠かすわけにはいきません。

■職場について：
・建材事業部：専務（40代）部長（40代）課長（40代）係長（30代）
同行訪問を中心にＯＪＴで丁寧に教育致します。最初の数年は大変ですが、凄まじいスキルアップが可能です
・基本は土日休みとなります。状況により休日出勤が発生する場合もあります（手当、振休・代休の制度がございます）

■ご入社後のフォロー：
当社は従業員のほとんどが中途採用です。そのため中途採用者様の気持ちが良くわかります。ご入社いただきますと先輩が付き添い、仕事のイロハから教えている姿が社内でみられており一人で迷うくらいなら素直に聞いて覚えていっていただければ日々成長が可能です。わからないことはわからない、確認しますからで十分です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市深見85-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

遠江一宮駅、円田駅

＜予定年収＞303万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～253,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞206,500円～256,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は目安であり、処遇はスキルなどにより決定します■賞与：２回／年（前年実績）■昇給：１回／年(前年実績)■その他固定手当：食事手当（3,500円）■皆勤手当：10,000円■家族手当：10,000円～15,000円■資格手当：3,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～将来のビジョンは尼崎でNo.１の建設会社へ／アットホームな社風で人物重視の採用／人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル／転勤無～

尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。
直営工事が多く設計から施工まで一貫した工事体制のもと、戸建て住宅・マンション・公共施設などあらゆる建築物に関わることができます。現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対するハイレベルな視点が身につきます。

■職務特徴：
【施工対象物件】学校・幼稚園・保育園・老人ホーム・官公庁、住宅、複合施設など幅広い物件が対象となります。
※神戸大学や兵庫県立長田高等学校、園田南小学校などの施工実績がございます！
【新築：改修比率】5分5分
【受注金額】1～10億が中心となります。
【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。
【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間
※出張はほとんどございません。
【直行直帰】住所から現場が近い場合や直行直帰の方が合理的と判断した際には直行直帰が可能となります。

■組織について（年次関係なく活躍できる組織）：
20代～60代、全ての年齢層の従業員が活躍しております。面倒見の良い先輩社員がいるので、困ったらすぐに相談できます。

■社風
働きやすい環境は自分たちで作ろうと、問題点や課題を協議・改善しています。多くの会社はトップダウンですが、当社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。

■企業特徴：
◎人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル
工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においても人を大切にする風土があります。先輩の姿をお手本に、コミュニケーションの基本を学んでくださいね。
◎地域密着で50年、幅広い人材層が自慢
当社は地元密着・地域最優先で発展しており、その過程で人のご縁と繋がりを大切にしてきました。
それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。現在当社では、20代～60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183　 出屋敷リベル282号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～＜月給＞255,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回キャリア採用：当社規定によるまた、定年後も年収を変えない方針です。※健康状態やパフォーマンスによって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Web面接／内勤業務＆転勤なし！就業環境を改善できます／施工管理経験を活かせるポジション／オペレーターのマネジメント業務～
施工管理業務に付随して発生する事務的な業務等を、顧客から同社で請け負っており、それらの業務を行います。施工管理の業務経験が豊富な方には、メンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等に関わって頂くことができます。
建設現場で利用されているアプリケーション「証助」は、現在多くの現場においてアナログで作成されている工事黒板を、タブレット式のデバイスで作成し、データ転換、写真帳作成まで一元的に行うことのできるサービスです。同社では、アプリケーションの導入に留まらず、撮影後のデータ変換業務等を受託しており、建設業界の慣習をIT技術によって変革するサービスとして、取引先へ導入拡大を進めています。
変更の範囲：その他会社が定める業務
■業務のやりがい：建設業界が抱える課題である「人手不足」について、企業の外部から解決をしていくことができる仕事内容です。直接的に建物の建築に携わることはありませんが、建物の竣工とはまた異なるやりがいを感じることのできる業務です。将来的な可能性として、BIM（建築3D設計）による設計等の業務に関わっていただく場合もございます。
【魅力（1）：ワークライフバランス◎】
年休122日・完全週休二日制で、会社全体の残業時間も10～20H程度となっており、育休取得後の復職率は高い水準を誇ります。
【魅力（2）：スキルを磨き、キャリアを築ける体制・職場環境】
チーム単位で長期にわたり、大手ゼネコンや全国の建設会社の案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しております。自社のセンターを保有しており、300以上の社内研修講座を通じて必要なスキルを習得可能です。
【魅力（3）：多様なキャリアパス】
現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。
【魅力（4）：世界規模の安定性・福利厚生◎】
プライム市場（旧東証一部）の同社は、国内従業員数1万人超、海外31ヵ国にグローバル展開しております。取引社数は3000社以上で、年平均成長率10％（株式公開以来約30年）を続けております。

＜勤務地詳細1＞BPOセンター福岡呉服町住所：福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町　2F・3F・7F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞BPOセンター福岡呉服町ANNEX住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 2F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験、適性に応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～これから手に職をつけたい方歓迎/年休120日・月平均残業35h程度/東京・埼玉案件中心～
■担当業務：【変更の範囲：無】
改修物件の建築現場管理をお任せします。(施工管理業務)
※施工管理業務とは？※
改修計画に基づき計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物の回収が完了するように管理する業務です。複数名体制の為、先輩社員と一緒に業務にあたり、まずは仕事を覚えるところからスタートしてください。
■配属先について：リノベーション事業本部は現在埼玉に有り、担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアとなるため長期出張等や転勤はないため、腰を据えて働きたい方にお勧めです。
■働き方：
残業は業界平均に比べ少なめの35hと少なく、対策としては、別部署として生産技術課を創設し次案件での準備（職人さん等の協力会社の選定やその他着工前準備）は生産技術課が担当、施工図も外注するなどシステム化を整え、施工管理は現在取り組んでいる現場に集中できるよう体制を整えることで残業時間を削減しております。
担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。
■資格支援制度：資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給ガございます。※２つめの資格からは半額となり上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。
■同社の魅力：
同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。受注案件もこれまでの信頼性の高い実績から既存顧客からの堅実な受注も多く、また同グループ内にて不動産事業等もあり、堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。
公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。

＜勤務地詳細＞ リノベーション事業本部住所：埼玉県八潮市浮塚562-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町・八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六町駅、八潮駅、北綾瀬駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回※経験、年齢、能力を考慮の上、決定致します。■昇給：１回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建築／土木施工管理技術職～

■職務内容
対象は公共施設・インフラ整備・商業施設・教育機関
・建築／土木工事現場での建築／土木施工管理技術職としての職務を担っていただきます。
・将来的には、社内全体でのマネジメント業務を担っていただく可能性があります。
■募集詳細
・まずは現場での施工管理責任者としてご活躍いただきたいと考えています。将来的には、代表取締役の補佐としてマネジメント業務を担っていただきたいと考えています。
■業務詳細
・直請け案件の割合
90％～95％程度
・1人あたりの担当案件数
一般物件（5000万以上）1件
小口物件（100万以上）複数
少額工事（100万以下）多数
・1案件あたりの工期
半年から1年
・1案件あたりの金額（どのくらいの金額の案件に携われるか）
1億～5億程度
・担当エリア
滋賀県、京都府、大阪府
■働き方
・直行直帰可能です。
・出張はほぼ有りません。
また、計画性を持って時短意識し取り組んでおり、iPad等の電子端末を導入しての業務改善により、残業時間の削減を進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

石場駅、島ノ関駅、膳所駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～＜月給＞288,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回：3.6ヶ月分（前年度実績）昇給：0円～10,000円/月（前年度実績）１級施工管理技士又は１級建築士を保有している即戦力人材を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建築の現場監督、施工管理をご担当いただきます。
■業務内容：
一般住宅・工場・店舗などの新築及びリフォーム工事における設計及び施工管理業務
戸建て木造住宅から大規模マンション建築・リフォーム、学校・病院などの公共建築、工場、商業施設など、これまで培われてきた経験を生かしていただける環境です。
現在全体の約7割程度は行政の工事ですので業績は安定しております。さらなる拡大を進めるため今後は一般ユーザー向けの新築、リフォーム事業を拡大していきます。無理の無いスケジュールでの工程管理にて、残業は月20時間程度です。無理のないスケジュールの理由は、社員の働きやすさを重視するからこそ。本社から30分圏内の施工、デジタルデバイスの投入（PC、スマホ等）にて、負担のかからない工程スケジュールとなっています。
■配属組織：建築施工管理チームは現在6名
配属となる建築部は、一般新築住宅（注文住宅）、リフォーム中心に担当しております。
■研修制度：
施工管理技士1級の資格を取得していない方は、業務に慣れていただいた後、取得に向けて当社がサポートいたします。
■当社について：
岐阜県を中心に建築・土木工事を手掛ける当社。創業75年の歴史を持ち、公共案件も多く安定した基盤を確立しています。
■家づくりコンセプト：「家から創る未来の暮らし」
10年後、20年後の家族はどんな暮らしをしているか　何が必要で何にこだわるのかいろんなライフスタイルがある現代で共通することは『幸せ』です。
笑顔溢れる幸せな家族が住む家を実現するためにオリジナルデザインや月々の負担が少ないローコスト住宅自営業の方や多趣味の方向けセカンドハウスのご提案を可能としました。また、安心・安全の施工実績・多様なライフスタイルを提案・一番気になるお金の不安を解消を大切にお客様に寄り添った家づくりを提案しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市大洞1-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

せきてらす前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮して優遇します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【業界未経験歓迎／世界トップシェアを誇るゴム製断熱材メーカー／月残業20h／土日祝休／年間休日120日／東京スカイツリーやアベノハルカス、エンパイアステートビルディングにも使用】

■採用背景：
「ゴム系断熱材」で世界トップクラスのシェアを誇る外資系企業である当社では、直近で国内標準化（JIS化）の承認が降りたこともあり、ニーズが拡大しております。当社としてもより事業を展開していきたいと考えている為、増員で募集します。

■業務内容：
施工管理を担当して頂きます。主に、自社のゴム製断熱材を用いた保温断熱工事の施工および工事の施工管理を行っていただきます。

■業務の詳細：
自社の営業担当や保温断熱工事の施主と連携し、工事計画の策定・費用の見積を行っていきます。見積に承認が得られた後は、工程表の作成や職人さんや資材の手配、工程・安全・原価管理なども担って頂きます。
将来的には「メーカーの技術担当」の立場で工法の改善や新商品に伴う工法の開発にも取り組んでいただきたいと考えています。

■入社後の流れ：
勤務先の戸田ラボラトリーで、加工技術を習得し、実際に手を動かしながら学んでいきます。その後、先輩を補佐する形で設置工事の現場に同行していただき、製品の設置方法や仕事の流れを理解し施工管理担当としての独り立ちを目指していきます。

■組織構成：
計6名在籍しております。部長、マネージャー、メンバー4名です。

■当社製品納入事例：
東京スカイツリー、あべのハルカス、エンパイアステートビルディング、マリーナベイサンズ　等

■当社について：
当社は、「ゴム系断熱材」で世界トップクラスのシェアを誇る『アーマフレックス』を展開するArmacell（アーマセル、本社・ルクセンブルク）の日本法人として、2011年に設立しました。柔軟弾性発泡ゴム断熱材をはじめとする、最先端の発泡保温材とエンジニア発泡材の２つの主流ビジネスを製造、販売、サポートしています。特に、日本を除く欧米やアジアでは発泡ゴム材の断熱材が普及しており、世界の（発泡ゴム材の）断熱材市場で同社の発泡ゴム材は3割以上を占めております。断熱材の販売だけでなく、その後の施工工事、アフターサービスまでワンストップで提供できます。

＜勤務地詳細＞戸田ラボラトリー住所：埼玉県戸田市新曽南2-14-24 勤務地最寄駅：JR線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

戸田駅(埼玉県)、戸田公園駅、北戸田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,594,600円～5,000,000円固定残業手当/月：40,550円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞340,100円～466,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【発注者側での業務/月残業20~30時間/年間休日119日（土日祝休み）/就業環境を改善したい方必見/長谷工グループの安定企業/離職率8%以下】
■業務内容
・分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細
・弊社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の提案が主な仕事です。管理組合コンサルティングのフロント営業と連携し担当物件の保守・メンテナンス業務を管理。さらに元請けとして必要な修繕の提案、見積もり作成、専門業者への工事手配など行っていただきます。
■働き方
・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。元請けとして発注者側の業務になりますので現場に張り付く事はありません。土日に関しては理事会や会合があった際に月2~3回程度出勤頂く可能性がございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。
■強み：長谷工グループのバックグラウンドがあるためその地域のランドマーク的なクラスのマンションの管理によってスキルアップできます。また、会社内部に技術関係のプロフェッショナルが多数いる為、社内にナレッジが豊富にあり、自社研修センターや独自マニュアルなどで技術や知識が吸収できますので自己成長につながります。
■キャリアプラン：採用された方々に関しては、将来の幹部候補としてフロントメンバーを引っ張って頂き、長期的にご活躍頂きたいと考えています。
中途入社、新卒入社の差はありません。30代で部長職に就かれた方もいます。
■多彩な研修カリキュラム：区分所有法・損害保険・管理規約・居住者対応・受託業務の内容・大規模修繕とアフターサービス・設備の仕組みと管理・優良中古マンション融資制度・OWL(アウル)24・配水管洗浄・管理組合の運営・緊急対応・オープン業務・日常清掃の実務
■評価について：管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。

＜勤務地詳細1＞★大阪支店住所：大阪府大阪市中央区備後町2-1-1 第二野村ビル3F勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪北支店住所：大阪府大坂市北区堂島2-4-27 勤務地最寄駅：新福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪南支店住所：大阪府大阪市浪速区元町3-1-4 勤務地最寄駅：難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、大国町駅、北浜駅(大阪府)、難波駅、本町駅、なんば駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収（賞与、想定残業時間分込み）：35歳520万円40歳550万円45歳600万円程度※前職・経験・本人の希望を考慮の上、当社規定により決定。■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士・１級建築・管・電気工事施工管理技士)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

＜セントレアの安心・安全・快適を提供／施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業／一生に1度の一大プロジェクトに携われる＞
■業務内容：
セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社のエアポートエンジニアとして、
ターミナルビル等に関する建築工事の企画／施工会社への依頼／現場の監理など、発注者側の立ち位置で施設の維持・管理に携わります。

■具体的業務：
(1)建築物及び建築設備における計画段階での全体企画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成
(2)設計・施工段階でのゼネコン・サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い（各種建物・施設）
(3)その他（空港内テナント等内装監理、施設の設置変更に係る技術審査）
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■期待する役割：
2019年に国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた当社。今後は既存施設の維持管理のみでなく、【設備の更新入替、代替滑走路建設、旅客ターミナルの大規模改修】等の一大プロジェクトが控えており、開港して初の"第1ターミナル全面リノベーションのプロジェクト”等の一端を担っていただきたいと考えています。

■就業環境について：
年間休日122日(土日祝)、残業20ｈ程（繁忙期でも残業30～40ｈ程）、フレックス制度ありと、安定した就業環境です。工事が忙しい際には休日出勤もございますが、振替休日で対応しています。また、転勤もなく、工事も施設内のみで行うため出張は発生せず、腰を据えて働ける環境です。

■当社について：
セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、航空機の離発着数も年間10万回を超え、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市セントレア1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中部国際空港駅(鉄道)、りんくう常滑駅、常滑駅

＜予定年収＞530万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～500,000円＜月給＞276,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（昨年度実績：3.2カ月分）■月給にプラスしてもらえる手当等・ライン長手当・扶養手当・住居手当・年始手当（シフト勤務者）■モデル年収：・530万円／30歳・790万円／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。
1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理
【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など

【詳細】
数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
・物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています）
・10～60階規模のマンション（単独施工しています）
・駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください）
などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。

■採用背景：
案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。

■残業時間抑制への取り組み：
・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
・現場の業務負担の軽減
└現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
・BIMの推進⇒作業の効率化
ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

■同社の魅力：
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■モデル年収：500万円（25歳）～800万円（40歳）※残業・各種手当込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建設現場は好きだけど、働き方を改善したい方へ！施工管理の経験を活かしながらワークライフバランスも改善できます(基本土日祝休み/残業平均月27時間程度）／建設業界出身者でサポート業務にキャリアチェンジしたい方、大歓迎です／福利厚生◎～

■業務内容：
杉孝のミッションは建設現場での仮設（足場）周りの生産性の向上です。
杉孝からレンタルした足場の計画段階から関わり、出荷引取手配、組立フォロー（組立作業は無し）など各工程ごとに現場監督などのフォローを行います。これまで現場監督が担っていた足場関連の業務を足場専門の杉孝が一部代行し、現場監督の負担軽減と効率化を目指します。
また、弊社ベトナム子会社への業務依頼の橋渡し役としての役割もになって頂きます。
施工管理の経験及び語学力がダイレクトに活かせ、スキルアップしたい方、業務の幅を広げたい方にピッタリの仕事です。

■業務詳細：
・足場計画の修正打合せ　　・足場材の数量算出
・出荷引取手配・組立フォロー（組立作業は無）　　・現場在庫確認　など

■働き方：入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。ご自身の生活やキャリアプランに合わせて入社後のコース変更も可能です。
※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。
※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。

■配属組織：
配属先の現場仮設支援課は、在籍数20名（男性15名、女性5名）／平均年齢40.45歳です。
■同社の特徴：～建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです～
・当社は仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。
・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

神奈川駅、横浜駅、新高島駅

＜予定年収＞443万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～351,000円＜月給＞213,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業27時間の場合の想定金額です。※モデル年収：30歳580万、35歳691万、40歳課長待遇848万、50歳部長待遇1,030万（非管理職は残業代込み）■定期昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■時間外手当：1分単位で別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！／月残業25ｈ程／年間休日120日／三菱地所グループの内外需要に応え安定基盤／渋谷ヒカリエや恵比寿ガーデンプレイスなど、有名施設の実績多数／AIやIoTのテクノロジーを活用し次世代の街づくりを目指します】

■業務内容：
既存施設へのコンサルティングから商業施設やビルの～駐車場の改修工事、再開発業に関わる工事監理をお任せ致します。
《具体的には》
・下請け業者の指導監督業務
・施工計画の作成、工程管理、品質管理
・その他の技術上の管理及び工事の施工等
・クライアントへの改修工事に関するご提案
・見積もり作成等建設に関わる業務
※規模は案件により異なりますが、数十万～1億程度の規模で、工期は1週間～3カ月です。

■施工事例：
三菱地所グループは勿論のこと、発注者や下請け業者との関係も良好です。渋谷ヒカリエや恵比寿ガーデンプレイスなど、有名施設の実績多数

■組織構成：
建設事業本部：5名程度（広い年代の方がご活躍中）
チームで一丸となって取り組むスタイルです。部署全体で進捗を共有しています。

■評価制度について：
既存社員が近くいますので業務への姿勢や営業のプロセスもしっかり評価致します。
月に一度1on1面談もあるため、業務に関する相談もできる環境です。

■同社の特徴：
2020年4月に三菱地所リアルエステートサービスがもつ駐車場関連事業を駐車場綜合研究所に統合し、「三菱地所パークス」として新たなスタートを切りました。
三菱地所グループの総合力と駐車場に関する豊富な経験・知見とのシナジー効果を最大限に発揮し、収益の拡大化を図りながら、さらなる成長を目指してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～296,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞247,000円～346,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて別途手当を支給致します。※年収に関しては住宅手当月4,000円が含まれている金額になります。■昇給：年1回■実際の残業時間25時間程度/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
機械式駐車装置の組立設置後に行う完成検査の業務をお任せします。
仕様の最終確認を行い、製造メーカとしてお客様へ安全・安心な装置の提供を担っていただきます。各物件（マンションの建設現場等）へ出向き、社内の工事担当者や工事業者と共に製品検査を行っていただきます。検査は、仕様書通りに仕上がっているかどうか、寸法通りに組み上がっているかどうか、測定をしながら動作チェックを行う業務です。検査時の不適合が見受けられた場合は、工事業者が修正・手直しを行い改善されたことを確認します。安全のためにご利用者の目線に立って検査をしていただきますので、製品品質向上のためのフィードバックや業務改善提案をしていただきます。
検査業務は週に1~3物件程度。検査がない日は、事務所で資料作成などの事務仕事をしていただきます。（はじめは先輩と現場へ同行して、OJT教育で製品を理解してもらいながら検査業務を身に付けていただきます。）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴：
各個人のスケジュールを調整して無理のないように工程を組み検査物件へ出張します。最長1週間程度出張する場合があります。

■働き方：
各自PCを持ち業務を行います（有事の時にテレワークやWeb対応も可能）
現場へは貸与する作業服・安全靴・ヘルメット・測定道具などを持参していきます。
建築現場では、朝8時からの作業開始のため、早出出勤の場合があります。
自宅から早出でも間に合わない場合や遠方地は、宿泊出張となります。
現場の都合により、土日の移動や出勤がありますが、代休や手当で対応いたします。

＜勤務地詳細＞新明和パークテック株式会社　上野事務所住所：東京都台東区東上野五丁目16番5号　 新明和上野ビル勤務地最寄駅：JR各線／上野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

稲荷町駅(東京都)、上野駅、新御徒町駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞224,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。