建築施工管理（オフィス内装）、研修制度充実、産休・育休取得実績ありの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数9件中1～9件を表示
空間施工ディレクター／未経験でも月給28万円～／年休122日
【時間をかけて丁寧に育成◎】外資系や大手企業を中心とするオフィス空間の施工管理業務をお任せ！
【業界・職種未経験・第二新卒歓迎】チームで教える手厚い研修＆育成体制！資格取得もサポート
【転勤なし／直行直帰OK】●交通費全額支給●駅徒歩1分●U・Iターン支援あり※現場は、一都三県が中心です（主に東京...
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
30歳 年収620万円／月給43万円＋賞与
42歳 年収770万円／月給53万円＋賞与
◆内装工事などの建築全般の設計施工
ーより良い空間を、より多くのお客様にー
★週休2日＆年休122日以上でオンオフ◎
★直行直帰OK・現場は23区中心・転勤なし
★資格取得支援／賞与年2回＋決算賞与支給
★元請け・大手クライアント案件多数
★36年連続で黒字経営を継続する安定企業
ビル用サッシやカーテンウォールなどの施工管理／在宅勤務可
ＬＩＸＩＬのビル用サッシやカーテンウォールの施工管理◆オフィスビル、マンション、商業施設、工場など
◆建築施工管理経験2年以上：1級・2級建築施工管理技士の有資格者優遇 ※要普通車免許(AT限定OK)
【在宅勤務と出社のハイブリットワーク】※現場へは基本直行直帰OK！※初任地はご応募エリアでの配属となります。異動に...
駅東公園前駅、錦糸町駅、西原駅(広島県)、大元駅、三条駅(香川県)、浦添前田駅、下祇園駅、栗林...
年収678万円／35歳（月給38万4000円＋賞与）
年収531万円／29歳（月給29万7000円＋賞与）
・ウォーターテクノロジー事業・ハウジングテクノロジー事業LIXILは多彩なブランドを通じて、世界中の誰もが願う、豊...
■フレックス制■在宅勤務■年休125日■残業少なめ…
業界のリーディングカンパニーとして、技術力だけでなく働きやすさも牽引。居心地のいい環境だからこそ、高いパフォーマンスを発揮できる。
◎早期に大型物件担当も可能
◎20～30代活躍中！
【営業・デザイナーと連携】設計から完工まで施工を一貫してマネジメント／月3～6件
【第二新卒歓迎】「経験・スキルを活かして挑戦したい」「働きやすさも重視したい」という方、大歓迎です！
【リモートワークOK】東京本社／東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE※将来的に転勤の可能性もござ...
東銀座駅、築地市場駅、築地駅
年収600万円／30歳
年収740万円／35歳
■オフィス、ホテルなどの空間、内装の企画・デザイン・設計・施工■マンション、戸建住宅などのリフォームに関する企画・...
＼三井不動産グループだからこそ！業界屈指の働きやすさ／
■直請案件が9割・無理な工期や注文の案件はなし
■1案件を3名ほどで担当
■夜間対応はなし（夜勤スタッフが対応）
…
☆フレックスタイム制
☆リモートワーク可
☆中途入社者の定着率『95％』以上
技術系総合職（設計・施工管理・空間プランニング）／賞与5カ月
建築・電気・通信の技術者（設計・施工管理）を募集／金庫設備・セキュリティシステム・オフィス内装
【業種・業界の経験不問／学歴不問】経験年数が浅くても、前向きな姿勢と熱意のある方を歓迎！
【借上社宅あり】本社（東京）および各支社・支店（宮城・愛知・大阪・広島・福岡）■本社ビル・本社別館（東京都中央区）...
三越前駅、新日本橋駅、広瀬通駅、車道駅、堺筋本町駅、本通駅、呉服町駅(福岡県)、勾当台公園駅、...
年収750万円／43歳（施工管理／第一種電気工事士ほか）
年収600万円／38歳（施工管理／建築施工管理経験あり）
創業120年以上の「総合セキュリティ企業」。金融機関向け金庫設備や入退室管理・映像監視といったセキュリティシステム...
創業から120年を超える歴史を持つ「総合セキュリティ企業」です。「金庫のクマヒラ」として全国の金融機関から厚い信頼をいただいているだけではなく、官公庁や一般企業の市場も拡大しています。セキュリティという重要な社会インフラを担う技術者を募集中です。
ブラインド等の総合メーカー／施工管理／フレックス制／完休2日
【ブラインド・間仕切りの総合メーカー】オフィスや公共施設に向けて自社製品の設置に伴う施工管理をお任せ
【未経験歓迎】◎手に職を付けて形に残る仕事をしたい方 ◎第二新卒・正社員デビューもOK！【高卒以上】
【転勤なし／直行直帰OK】東京都中央区日本橋3-15-4 日米ビル 3F（東部支店 工務管理室工務管理二課）★現場...
日本橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)
年収730万円（37歳／係長職／経験14年／賞与、諸手当含む）
年収580万円（31歳／主任職／経験8年／賞与、諸手当含む）
■ブラインドやパーティションなどの窓装飾・間仕切りを中心とした総合インテリアの提案・商品企画・製造・販売
映画やTVドラマの美術協力実績もあり！
おしゃれな空間づくりに未経験から挑戦しませんか？
★空間づくりに欠かせないブラインドや間仕切りの総合メーカー★創業83年の歴史を持つ老舗企業★虎ノ門ヒルズや銀座 蔦屋書店など有名商業施設の施工も実施★グッドデザイン賞の受賞実績あり！★未経験歓迎！丁寧な研修あり！当社はブラインドや間仕切りの総合メーカーとして、創業...
空間ディレクター／月給25万～40万円／年休125日／転勤無
【2名体制だから安心】◎オフィスをはじめ、商業施設・公共施設などの内装施工管理をお任せします。
【未経験歓迎】◆モノづくりが好きな方／建設業界にチャレンジしたい方／経験者も歓迎 ◎高卒以上
【関西エリアをご担当／直行直帰OK／転勤なし】◇大阪府大阪市中央区東高麗橋 1-6 DENビル3F※受動喫煙対策：...
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、天満橋駅
年収500万円／33歳・入社7年目・未経験
年収440万円／25歳・入社2年目・未経験
■内装建築・施工、設計・デザイン、別注家具・展示ケースのデザイン、設計、製作、施工一級建築士事務所・大阪府知事登録...
頑張りが評価されず、悔しい思いをしてきたあなたへ。
当社はあなたの頑張りを見逃さずに正当に評価します！
心が沈む日や元気が出ない日もある中で、毎日一生懸命に仕事に取り組んでいるあなたにこそ、ぜひ見ていただきたい求人があります！頑張りが十分に評価されず、給与面での不安を抱えている方に、私たちはしっかりとサポートし、ともに成長できる環境を提供したいと考えています！【★要...
改修工事ディレクター／未経験歓迎／年休122日／賞与年2回
【リニューアル工事専門！】店舗・オフィスなどの施工管理をお任せ◎20代活躍中
【未経験歓迎】人に喜んでもらえる仕事がしたい方／時代に求められるスキルがほしい方★経験者は優遇★
＜転勤なし＞東京本社または関西支店【東京本社】東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F最寄り駅：「浅草橋駅...
浅草橋駅、新大阪駅、馬喰町駅、東淀川駅、東日本橋駅、東三国駅
年収470万円／2年目／未経験スタート
年収570万円／5年目／未経験スタート
■建設事業 主としてオフィスビルや商業施設のリニューアル・増改築に関する現地調査・施工■グランピング事業■ビルメン...
不動産に新しい命を与える、「リニューアル・増改築」
専門性の高さ◎ 元請けの面白さ◎ 大手取引先◎
【当てはまる項目をcheck!】□モノは大事に使うタイプだ□新しいモノを買うより、愛用の品を修理して使いたい□近所の建物がなくなると、ちょっと寂しい□たくさんの人が訪れる場所に来るとワクワクする□誰かに喜んでもらえるとやる気が出る＜当てはまる数が1～5個＞「人」も...
施工管理営業／未経験可／年休127日／土日祝休／福利厚生充実
【しっかりとした研修制度で知識が身につく】体育施設などに使用する床材などの営業・施工管理
【未経験歓迎／高卒以上】施工管理営業として活躍したい方！★意欲重視の採用です
【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】本社／福岡県福岡市博多区諸岡3丁目20番17号※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
井尻駅
月給17万5200円～25万6100円※経歴・実務経験・技能・能力レベルを考慮の上、当社の賃金水準を勘案して決定します
■建設業■スポーツ施設等の鋼製床下地材（床・壁・天井）他の施工■各種フロアシステムの施工販売■建築金物および建築用...
販売して終わりじゃない！設計～完成まで。
信頼関係を大切に、地域密着だからこそできる心配り。
☆この求人のPOINTは…・未経験から始められる！安心のサポート体制・建物が建つ工程に広く関わり活躍できる・三洋工業株式会社100％出資の子会社・家族手当など充実の福利厚生制度・年休127日・ワークライフバランスが叶う！＼地域に根ざして42年／1982年創業の当社...
施工管理／土日休み／月給32万円～／オープニングスタッフ
【建物のリニューアル工事専門の施工管理】マンションや戸建、オフィスビル、倉庫、工場などの各現場を担当
【学歴・性別不問／要普通免許】◆未経験大歓迎・第二新卒も歓迎
＜八王子営業所／2025年1月17日営業スタート＞◆東京都八王子市高倉町5-8（北八王子駅より徒歩6分）
北八王子駅
◆年収530万円（未経験入社・4年目／本社勤務）
建築工事建築塗装工事防水工事左官工事シーリング工事躯体処理工事樹脂注入工事増改築工事改修工事全般とび・土工工事業
「社員想い」を体現したら、
社員への支援がとことん手厚くなりました。
「社員想い」は、社員が心の底から満たされて、初めて実現できたと言えると考えています。「ここまでしてくれるの！？」と思えるくらい、社員が喜ぶ支援・制度を増やしてきたから定着率が高い。例えば研修制度。施工管理経験者が入社しても、未経験者が入社しても、先輩がつきっきりで...
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