- 仕事
【土日祝休み!休日出勤なし!残業なし!】上下水道の配水管の設置や補修工事の施工管理業務を行います。
- 対象
【年齢・学歴不問】★要普通免許 ★土木工事や配管工事や舗装工事での現場経験のある方 ★無資格OK
- 勤務地
【転勤なし/車・バイク通勤可】東京都町田市小野路町84-5▼アクセス・「唐木田駅」より車9分・「多摩センター駅」「...
- 最寄駅
唐木田駅
- 給与
■月収40万円以上(入社1年)
- 事業
◆土木工事◆上下水道工事◆給排水工事◆管工事◆道路の舗装工事◆空調・冷暖房工事【建設業許可】東京都知事許可-第13...
2ページ:施工管理、社会人経験10年以上歓迎、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果
施工管理、社会人経験10年以上歓迎、社員の平均年齢40代の転職・求人検索結果です。建築施工管理(RC造・S造・SRC造)、建築施工管理(木造)、建築施工管理(店舗内装)など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数55件中51~55件を表示
- 仕事
【残業少/特別待遇あり★】(経験・希望に応じて)土木工事の管理と若手社員の教育をお願い致します。
- 対象
【年齢/学歴不問!】■施工管理の経験をお持ちの方(年数不問)/■若手社員の教育経験がある方
- 勤務地
【転勤なし/全国からのU・Iターン歓迎!/駐車場完備】◆本社:静岡県 周智郡 森町睦実1497→森掛川ICから車で...
- 最寄駅
戸綿駅
- 給与
月収例/49歳(経験15年)45.7万(固定38.2万円+手当7.5万円)
月収例/53歳(経験20年)48.5万円(固定40.5万円+手当8万円)
- 事業
土木一式工事 建築一式工事 とび土工工事 舗装工事 許可番号 静岡県知事(特-02)26245号 宅地建物取引 許...
誠将興業株式会社
マンション・ビルの建築施工管理(社宅・家賃補助/資格手当有)
- 仕事
ビルやマンションの建築現場で現場管理や工程・安全管理(お客様や協力会社との調整・打ち合わせ)
- 対象
【年齢不問 !男女不問!学歴不問!】未経験、経験者問わず大歓迎です。★資格をお持ちの方は優遇致します
- 勤務地
選べる勤務地(青山本社・春日部支店・南越谷支店)3拠点での募集になります。★自動車通勤OK ■青山本社/東京都港区...
- 最寄駅
外苑前駅、南越谷駅、青山一丁目駅、新越谷駅
- 給与
月給25万円~45万円※試用期間3ヶ月有/月給22万円~
- 事業
◆建築工事業(建築一式)◆とび・土工工事業◆防水工事業◆塗装工事業◆内装仕上工事業◆電気工事業【建設業許可】国土交...
株式会社レガリス(SOEIホールディングス株式会社 100%出資)
施工管理/月給45万円~/60代も多数活躍中/定年なし
- 仕事
【業界屈指の案件数】国内・海外プロジェクトの施工管理★希望条件に合う就業先を紹介!
- 対象
【海外就業経験者歓迎】建設業界にて海外で働きたい方や語学を活かして働きたい方
- 勤務地
【日本全国および世界各国/希望を優先します】【転勤なしの案件も多数】全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント...
- 最寄駅
岐阜羽島駅、竹芝駅、倉賀野駅、日比谷駅、東京駅、飯田橋駅、谷町六丁目駅、品川駅、本厚木駅、椎名...
- 給与
年収例700万円/30代・ハウスメーカー・建築施工管理
年収例900万円/40代・スーパーゼネコン・建築施工管理
- 事業
■人材紹介業■人材派遣業■人材コンサルティング業【グループ企業】■双栄基礎工業株式会社 ■株式会社サナース
大手企業を中心に、業界屈指の案件数!
経験の有無を問わず、多くの方が活躍!
20代で建設業界は未経験だが、チャレンジしてみたい施工管理の経験があって、よりキャリアアップ・エキスパートを目指したい定年退職後、再雇用制度で働いているが給与に不満がある60歳以上でも体力に自信があり、現場管理業務を続けていきたいなど弊社は建設業界で働きたいすべての方をご支援いたします
札幌ペック株式会社
施工管理/未経験歓迎/賞与年3回/残業月8h程度/転勤なし!
- 仕事
【元請けが約8割】改修工事等の施工管理及びマンション等の調査業務をお任せします。
- 対象
【学歴不問/未経験歓迎】◎要普通免許 ◎簡単なPC操作ができる方《施工管理の経験者優遇★》
- 勤務地
【転勤なし/社用車貸与/マイカー通勤OK】■本社北海道札幌市北区百合が原7丁目6-15(仮事務所:札幌市北区百合が...
- 最寄駅
百合が原駅、初台駅、参宮橋駅
- 給与
■月給225,000円~450,000円+賞与年3回(昨年実績2.5ヶ月分)※上記には固定残業代(20,000円以...
- 事業
公共工事一般住宅塗装マンション・ビル改修アパート塗装工場塗装ビル・アパート洗浄ハト対策施工コンクリート止水
『技術は人に宿る』という想いから
教育やサポートは惜しみません!
札幌ペックが最も大切にしているのは「社員」です。社員を幸せにするために全員を正社員化し元請け率を上げ、資格手当を充実させるなど職場環境の改善を図ってきました。2019年には「札幌市ワーク・ライフバランスplus」ステップ3を取得するなど、働きやすさは抜群です!ぜひ当社で新しいキャリアを築きませんか?
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