10ページ：施工管理、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果

◆◇地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／残業月20時間前後／手当も充実で働きやすさ◎◇◆

■採用背景：
～地域医療の充実と設備メンテナンスの強化を図るための増員募集～

■業務内容：
病院やクリニックを巡回し、医療ガス配管などの設備の保守・点検・メンテナンス作業を行っていただく業務です。具体的には以下の内容を担当していただきます。
- 医療設備の点検、メンテナンス
- 消耗品の交換
- お客様への点検報告書作成
- (ごく稀に)新築、建替え現場の施工管理補佐

※担当エリア制となっており、エリア内のお客様を社用車で巡回頂きます(1日1～3件の訪問です)
※将来的にはお客様への現状課題やニーズのヒアリングを行い、設備に関する新たな提案を行う営業活動や設計業務もお任せする予定です。

■働き方：
- 土日祝休み／年に2～3回土曜日の出勤があり
- 残業時間／担当エリアや担当顧客により幅はありますが、入社後数年はお任せできる業務も限られるため、残業も比較的少なめです。全体平均でも月20時間前後となります

■教育体制：
入社後はOJTを行いながら、同社の全体像や業務を理解して頂くことからスタートします。その後は、先輩社員と一緒に取引先の施設を定期的に訪問しながら、設備や機材の取り扱いや作業内容を身につけて頂きます。

■当社について：
当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎支社住所：長崎市浜口町12－19 山下医科器械株式会社　長崎支社勤務地最寄駅：原爆資料館駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月～19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により優遇します■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、12月）直近実績6.9ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：不動産受託推進部に在籍頂き、不動産開発や有効利用に関わる様々なコンサルティング業務に従事頂きます。本ポジションの特徴は『お客さまに近い立場でコンサルティングができる』ことです。同社が提供する開発コンサルティング業務では、お客さまサイドの専門家として、事業の成否を検証する事業性検証やプロジェクトに拘わる社内外の関係者との調整等を通じ、不動産の開発や有効利用事業における、「お客さまの最適な意志決定」と「意思決定後における円滑なプロジェクトコントロール」を実現していきます。
■業務詳細：
・開発コンサルティングの新規案件の受託営業(社内情宣・提案資料作成・顧客面談等)　※原則として、飛び込み営業は行いません。主に、同社の取引先である法人顧客の窓口セクションから紹介されたお客さまへの受託営業です。
・開発事業や有効利用プロジェクトの事業性検証（フィジビリティスタディ）や商品企画等を通じたお客さまの事業化意思決定の支援
・業務受託した開発プロジェクトの事業推進(お客さま単独での事業の支援、等価交換やジョイントベンチャー等による共同事業の支援、大規模工場跡地の再開発や効率的かつ付加価値を付けた売却の支援、開発事業に拘わる各種スキーム組成の支援等)　等
■当社の特長：三井住友信託銀行は「三井住友トラスト・グループ」の中核企業であり、日本で唯一かつ国内最大の独立系信託銀行グループです。信託銀行として、不動産事業のビジネスを自ら展開しているため、多くのプロジェクトに主体的に関与することが出来ます。また、三井住友信託銀行は、1984年に日本初の土地信託を商品化しています。長年に亘る信託事業で培った豊富なノウハウと、不動産開発コンサルやコンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント（FM）等の多彩な機能を活かし、お客さま及び社会の課題解決に貢献しています。同社は、売買仲介や各種コンサルタント等の社内の他の専門家と共同で進めていくプロジェクトが数多く存在します。自身の専門業務に従事しながら様々な業務を体験することが出来ることも同社の大きな魅力です。また、信託受託やファイナンス、エクイティ投資等、不動産証券化に関する専門セクションもあり、金融と不動産のダイナミックな融合を体感することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はご経験・スキルにより増減する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【◇転勤なし／残業20h／リモート可】～施工管理経験からキャリアチェンジ◎／グローバルに展開するリーディングカンパニー◎／シドニーオペラハウスや麻布ガーデンズを手掛けるレンドリース社の建設のプロジェクトマネージャー～

■業務内容：
同社のプロジェクト・マネジャーとして、発注者側に立った建築プロジェクトに関する総合マネジメント（コスト、品質、工程）／企画設計／施工監理をご担当いただきます。当ポジションでご入社いただいた方には主に施工領域のマネジメントをお任せする予定です。

■具体的な業務：
（1）発注者様との折衝／コンサルティング業務
（2）プロジェクトの総合管理（コスト、工程、安全、品質、調達）
（3）企画・設計・施工の管理（協力会社との調整業務）
（4）プロジェクト関係者への説明／調整業務　など

■業務の特徴：
・担当エリア：全国
・担当プロジェクト：ビル、ホテルなどの大規模建設プロジェクト
・プロジェクト体制：1チーム3名構成（メイン担当1名／サブ担当2名）
・担当件数：4件程度を同時進行予定（メイン担当1件／サブ担当3件）

■就業環境：
・年間休日125日／土日祝日休み
・平均残業時間：20h程度／リモート勤務可
・プロジェクト状況により全国出張有り（日帰り／1泊2日程度）

■案件実績：
麻布ガーデンズ／ホテルマイステイズ／鴨川シーワールド／JR神田万世橋ビルなど

■組織構成：
建設部門は現在50名程度が在籍。大半が中途社員で、設計・建築施工管理・電気あるいは空調設備系出身の方も在籍しております。全国の案件を対応しているため、各地の現場へ出張が発生しますが、多くても1週間に一度程度の定例会議への出席が主となります。

■同社について：
レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 7 F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

乃木坂駅、六本木駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制年棒制、月給制、入社時のポジションによりどちらもあります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～666,667円＜月給＞400,000円～666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆年齢、前職年収、経験によって考慮いたします。◆年棒制、月給制、入社時のポジションによりどちらもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／面接1回で内定／シニア活躍中！／資格手当充実／再雇用制度有／社宅あり／研修制度◎～

■業務内容：
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム（25平方メートル）×14世帯の建物が中心です。
新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

■入社後について：
社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！

■労働環境：
・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）です。
・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率：7.5%
・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。（休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与）

■ポジションの魅力：
＜自分の裁量で現場を動かせる＞
施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。

＜完全なる土日祝の公休日＞
工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区浪花町14-22　6F 勤務地最寄駅：地下鉄・谷町線／天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天神橋筋六丁目駅、中崎町駅、天満駅

＜予定年収＞750万円～1,095万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～471,000円＜月給＞350,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒～セカンドキャリアまで歓迎◎／36年間黒字経営／働き方を改善したい方へ！23区メインで出張基本なし・案件掛け持ちなし・クラウド活用／U・IターンもOK！社宅や引越しサポートあり／元請・大型クライアント多数・自社一貫施工～

■業務詳細：
施工管理担当として、オフィス移転・改修、ビル改修プロジェクトの内装施工をメインにしたマネジメント業務を行います。
事業拡大のための増員募集となります。現在はオフィス中心に事業展開をしていますが、ビル再生などの横展開の工事も多く手掛けます。

・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング
・現地調査
・工事計画企画書、見積書の作成
・資材・業者の調達・手配
・プロジェクト定例ミーティングでの進捗管理、業者間調整
・コスト管理、品質管理、安全管理
・引渡後のアフターフォロー
※上記の業務をすべて対応できなくても問題ありません。

■案件詳細：
・単価の中心は3,000万円～5,000万円が中心となり、元請案件が4割となります。数億円規模の案件もございます。
・平均工期は1～3か月程度になります。
・23区内が中心のため出張はほとんど発生しません。転勤はありません。
※施工例：外資系企業のオフィス移転入居工事／大手有名ホテルのリノベーション工事／国内大手企業のオフィス・ラボ移転入居工事　他多数

■入社後：
ご経験に合わせ、できる業務からお任せします。20代～50代まで幅広い世代の方が活躍中！しっかりサポートします。
オフィスやビルにおける施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくだけでなく、ご希望により提案や積算を行う企画側へのキャリアステップの可能性もございます。

■働き方：
・掛け持ちはなく一人1案件で対応をしているため、1つの案件に集中できる環境を作っております。
・書類作成や報告はクラウド管理を推奨し、スピードアップと業務簡略化を図っています。月平均残業は30時間以下です。
・土日祝日はお休み、もしも休日出社した場合は代休を取得していただきます。
・都内23区が中心で転勤はありません。U・Iターン支援制度や引越費用会社負担、借上げ社宅制度を設けて、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル7F勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神保町駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,103円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円固定残業手当/月：87,646円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞392,749円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■昇給：あり■賞与：年2回※決算賞与がある場合は3回■年収例:785万円(入社6年目)、635万円(入社3年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～

■業務内容：
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せします。
主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）
・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影
※電気工事、給排水衛生工事、空調工事の施工管理業務をご担当いただきます
※週１～２回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます
※複数の現場を同時に管理いただきます
※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用

■魅力：
○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。

■PCについて：
PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

■充実の手当：
○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅
※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回■年収モデル：・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含)・35歳モデル 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～

■業務内容：
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せします。
主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）
・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影
※電気工事、給排水衛生工事、空調工事の施工管理業務をご担当いただきます
※週１～２回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます
※複数の現場を同時に管理いただきます
※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用

■魅力：
○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。

■PCについて：
PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

■充実の手当：
○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅
※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目8番1号 東菱ビル3階及び4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回■年収モデル：・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含)・35歳モデル 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～

■業務内容：
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せします。
主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）
・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影
※電気工事、給排水衛生工事、空調工事の施工管理業務をご担当いただきます
※週１～２回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます
※複数の現場を同時に管理いただきます
※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用

■魅力：
○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。

■PCについて：
PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

■充実の手当：
○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅
※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区長浜二丁目4番1号 東芝福岡ビル（15F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、天神駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回■年収モデル：・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含)・35歳モデル 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～

■業務内容：
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せします。
主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。

■業務詳細：
・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）
・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影
※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり
※原則１人１現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり
※平均施工期間：1～2年以内
※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用

■魅力：
○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。

■PCについて：
PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

■充実の手当：
○帰省手当：月2回支給あり
○単身赴任手当：月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり
○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅
※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区天満橋一丁目8番30号 OAPタワー（27F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

桜ノ宮駅、大阪天満宮駅、大阪城北詰駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回■年収モデル：・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含)・35歳モデル 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～5G基地局工事で安定受注◎／通信基地局建設プロジェクトマネジメントのパイオニア企業／グローバルに展開するリーディングカンパニー◎平均残業20h程度・出張なしで安定した就業環境◎～

■業務内容：
同社のプロジェクト・マネジャーとして、クライアントの立場に立ち、携帯電話基地局網建設プロジェクトに関する総合マネジメント（コスト、品質、工程）／企画設計／施工監理をご担当いただきます。

■具体的な業務：
（1）発注者様との折衝／コンサルティング業務
（2）プロジェクトの総合管理（コスト、工程、安全、品質、調達）
（3）企画・設計・施工の管理（協力会社との調整業務）
（4）プロジェクト関係者への説明／調整業務　など

■携わるプロジェクト：
・基地局建設、無線機器敷設等のプロジェクト
・5Gの基地局工事やエントランス無線、防災無線など大規模な通信工事

■就業環境：
・年間休日125日／土日祝日休み
・平均残業時間：20h程度
・出張／現場滞在／転居を伴う転勤はほとんどなし

■組織構成：
建設部門は現在50名程度が在籍。大半が中途社員で、設計・施工管理・電気あるいは空調設備系出身の方も在籍しております。マネジメント・折衝業務がメインのため、現場滞在（出張等）もほとんどなく、安定した就業環境を実現しているメンバーが多数在籍しております。
※同社は外資系企業ですが、国内クライアントが中心かつ社内文書も日本語訳がございますので、英語力は不問です。

■同社について：
同社はオーストラリア、シドニーに本社を置く建設グローバル企業「レンドリース・グループ」の日本法人として、2001年より日本で初めて、通信基地局建設にプロジェクト・マネジメントを提供し、これまでに20万局以上の基地局建設に携わってきました。新たに基地局を新設するだけでなく、増設工事や撤去、移転などの事業も展開しております。20年以上の経験で培った独自のノウハウにより、基地局建設プロジェクトに関する全てのプロセス群及び知識エリアにおいて高い品質での業務提供を可能なため、近年案件も堅調に増加中。今後も更なる拡大に向けて事業展開を推進して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天王洲オフィス住所：東京都品川区東品川２－２－２０－２１Ｆ 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、新馬場駅、北品川駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～625,000円＜月給＞250,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆年齢、前職年収、経験によって考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～

■業務内容：
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せします。
主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。

■業務詳細：
・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）
・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影
※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり
※原則１人１現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり
※平均施工期間：1～2年以内
※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用

■魅力：
○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。

■PCについて：
PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

■充実の手当：
○帰省手当：月2回支給あり
○単身赴任手当：月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり
○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅
※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目8番1号 東菱ビル3階及び4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回■年収モデル：・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含)・35歳モデル 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～

■業務内容：
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せします。
主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）
・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影
※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり
※原則１人１現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり
※平均施工期間：1～2年以内
※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用

■魅力：
○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。

■PCについて：
PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

■充実の手当：
○帰省手当：月2回支給あり
○単身赴任手当：月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり
○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅
※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢によってご提示年収の変動可能性ございます。■給与改定：年1回■賞与：年2回■年収モデル：・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含)・35歳モデル 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～

■業務内容：
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せします。
主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）
・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影
※電気工事、給排水衛生工事、空調工事の施工管理業務をご担当いただきます
※週１～２回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます
※複数の現場を同時に管理いただきます
※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用

■魅力：
○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。

■PCについて：
PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

■充実の手当：
○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅
※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市北区北10条西二丁目13番地2 ダイヤコンサルタントビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北１２条駅、北１３条東駅、札幌駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回■年収モデル：・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含)・35歳モデル 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～

■担当業務
弊社で担当している建設工事現場の安全管理業務をお任せします。
建設工事現場にて巡回パトロールや現場に関わる方々への安全指導など
その工事が問題なく行えるよう安全管理業務を行っていただきます。配属後は上司と一緒に施工中の現場を巡回訪問し、各現場の危険個所などを指摘し、改善を指示・指導をする業務を覚えていただきます。

■入社後について
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せしするため未経験からでもご活躍いただけます。

■働く環境
技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。

■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東愛知営業所住所：愛知県豊川市諏訪西町2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八幡駅(愛知県)、諏訪町駅、小田渕駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）　※契約社員の場合は無し■モデル年収：　35歳（扶養家族3名、時間外勤務40~45h/月）700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～

■担当業務
弊社で担当している建設工事現場の安全管理業務をお任せします。
建設工事現場にて巡回パトロールや現場に関わる方々への安全指導など
その工事が問題なく行えるよう安全管理業務を行っていただきます。配属後は上司と一緒に施工中の現場を巡回訪問し、各現場の危険個所などを指摘し、改善を指示・指導をする業務を覚えていただきます。

■入社後について
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せしするため未経験からでもご活躍いただけます。

■働く環境
技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。

■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県福井市二の宮5-2-7　ホームズ二の宮1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日華化学前駅、八ツ島駅、福大前西福井駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）　※契約社員の場合は無し■モデル年収：　35歳（扶養家族3名、時間外勤務40~45h/月）700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～

■担当業務：
当社にて空調・衛生設備の新築・改修現場での工事の管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
▽案件
工場・物流施設など大型の現場を中心に新築や改修現場をお任せします。ご経験に合わせて担当頂くため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。基本的には1人1現場となりますが、ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。また、現場が終わると2週間程のリフレッシュ休暇を取得されている方もいらっしゃいます。

■働き方
ご経験や案件にもよりますが、30～40ｈ程の残業時間を想定しております。閑散期は月20ｈ程の残業となる場合もございます。
また、全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。

■同社の魅力と特徴：
１）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験をベースにお客様に応じた各種ユーティリティ供給システムや施工後の保守管理などトータルシステムを提案しています。　
２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。　
３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。

■担当エリア：
愛知を中心に、岐阜・三重・静岡・長野・福井の現場をお任せします。

■：その他手当
扶養者ありの方は出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違）
※ご経験によっては採用時から正社員での雇用も検討しております。ぜひ奮ってご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市八島町3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茶所駅、加納駅(岐阜県)、岐南駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■モデル年収３５歳（扶養家族３名、時間外勤務４０～４５h/月）７００万円■賞与 年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

成果に見合った昇給・待遇を実現したい方必見～再雇用制度あり◎50代活躍中！創業70年で安定企業／出張転勤無し◎努力と成果をしっかり評価◎

＼＼この求人のポイント／／
◎成果に応じて正当に評価される環境
◎転勤・出張なし！地域密着◎
◎働きやすさと安定性の両立：創業70年・完全週休2日・福利厚生充実
◎社用車貸与・直行直帰OK
◎定年後も柔軟に働ける：再雇用制度あり・勤務条件相談可

公共工事への積極参加を目指し、即戦力となる施工管理技士を募集しています。
これまでの経験・知見を活かし、当社にノウハウを蓄積してくださる方を歓迎します。
「人は資本」という考えのもと、従業員が満足して働ける環境づくりに取り組んでいます。

■働き方
・北摂エリア中心（茨木市・高槻市・摂津市・吹田市）／車で1時間圏内
・社用車貸与／直行直帰OK（事前相談）
・本社出勤後、社用車で現場へ移動
※遠隔地への長期出張・出向なし

■働き方の特徴：
・移動時間も勤務時間に含まれます（タイムカード打刻後に現場へ）
・完全週休2日制／年間休日124日以上
・定年後も正社員として継続雇用可能（週3～5日勤務、時短勤務など相談可）

■主な担当工事
公共工事：河川、法面、道路、下水道など
民間工事：造成、建築外構など
元請け比率：一次請け3～4割、元請け6～7割

■具体的な業務内容
・国・地方自治体発注工事の施工管理（工程・品質・安全・原価）
・監理技術者としての配置・管理
・設計変更や追加工事に関する発注者との協議・資料作成
・現場作業員との連携・指導、安全第一の現場運営

■配属先情報
社員数：13名
直営作業員6名、現場監督2名（内訳：60代中盤1名、50代中盤1名）、店社専任技術者3名、現場事務1名、事務員1名

■魅力ポイント
◎創業70年、30代後半の3代目社長が率いる安定企業
◎完全週休2日制で、仕事・家族・自分の時間を大切にできる
◎成果に応じた昇給制度あり
◎2024年4月より「建設ディレクター」導入で現場監督の残業削減に成功


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市舟木町18-1 ザ・エルビアータ 1F勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茨木市駅、茨木駅、南茨木駅(大阪モノレール)

＜予定年収＞700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：106,250円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞486,250円～675,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します※固定残業代制超過分別途支給■賞与実績:有（決算賞与のみで業績による）■昇給：年1回■その他固定手当：資格手当(施工管理技士など経審加点対象の資格ほか)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★転勤/夜勤無！億規模の工事を裁量もって監督できる！地場で安定してスキルUPと年収UPを目指せる！
★年間休日124日で働き方◎

■採用背景：
地域密着型で、長野県の各地から継続した受注を頂いている当社はその実績から多くの依頼を頂いております。工事の増加計画に対し、施工管理として携われる片の増員を計画し今回募集を開始いたします。

■職務概要：
当社の松本支店にて、建設の設備関連の民間工事における施工管理業務をおまかせします。

■職務詳細：
空気調和設備、給排水衛生設備、防火設備を中心に、設計・施工・施工後の管理業務をお任せします。軽井沢の新築ホテルなども手掛けておりますので、技術を身に着けていけばスーパーゼネコン様にも劣らない億規模の案件に携わることもできます。
≪主な物件≫
病院/学校/老人ホーム/JR長野駅での新築、改装(修理)など広く受注をしているため、自身の経験をスライドして活かすことができます。
≪担当数≫
大規模工事だと１件、小規模工事だと2、3件同時に担当します。
≪特徴≫
・現在CAD業務を専門として行っているものはいませんが、今後CAD業務の担当を配置し、分業を進める予定です。
・休日に電話がかかることはめったにありませんが、緊急の際には緊急手当がつきます。
《魅力》
施工管理として一人の采配で原価から納期設定までを行うことができます。サブコンの工事ですと施工区域が限られているなどございますが当社は一気通貫ですべてお任せいただくケースが多いことも特徴です。

■組織、環境：
施工管理:施工管理:５０代４人　４０代１人　３０代１人　２０代７人
◎分からないことは聞き合うなど、社内情報連携がとりやすい環境です。
◎一級施工管理技士であれば等級も一段上がり、給与にしっかり還元し評価致します。

■魅力：
2016年にユアサ商事Gの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。また、創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。空調・水道・防災網羅的に強く、お客様からもご評価を得て売り上げを伸ばしております。

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市早苗町52-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

権堂駅、市役所前駅(長野県)、善光寺下駅

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～387,000円＜月給＞289,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・スキル・ご経験により、ご提示の年収は前後致します。選考中・選考前にご説明いたしますので、ご了承ください※■賞与あり(前年度実績/4ヶ月)※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業ほぼ無し】建築施工管理／一般建築工事、官公庁工事、土木工事、スポーツ施設工事を手掛ける当社で建築関係施工管理業務をご担当いただきます。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
当社で施工する建築現場における施工管理業務をお任せします。
■具体的な業務：
・施主（発注者）や設計事務所との打ち合わせ
・CADによる施工図作成と施工図面のチェック
・施工計画の策定
・工程進捗状況の管理
・資材や下請けの手配と管理　等
■業務の特徴：
・当社で施工する建築現場はマンションが7割程、他3割が戸建てや官公庁関連の現場となります。マンションが7割であるため、RC造、SRC造の建物が多くあります。
・愛知県内での現場管理をお任せします。当社の扱う案件の9割が愛知県内の案件です。一部大阪の現場も存在します。
・工期は短いもので1か月、長いもので1年ほどです。
・お任せする案件は基本的には1名につき1案件ずつで同時にいくつも対応いただくことは少ないです。その場合であっても業務量のバランスを考慮しますのでご安心ください。
・当社の扱う案件の9割は建築の施工です。その中の9割が民間からのご依頼案件となっております。
※当社施工実績に関してはHPをご確認ください（https://www.san-
rotec.com/works）

■就業環境について：
当社では残業はほとんど発生しません。基本的に現場終了後に事務所で書類作成などはせず、全て現場で空き時間に終わらせてしまいます。
また、元請けでの仕事がほとんどであり残業が必要な工期であった場合、発注者への交渉を行い工期の延長を要求します。
※長年の付き合いの業者が多い為、率直な要求をしていけるのが当社の強みでもあります。
■入社後について：
まずは現場の施工管理と共に現場を回っていただきます。渡せる業務から渡していき、仕事を覚えていっていただきます。
■組織形態：
1級施工管理技術士が7名在籍しており、資格取得へのステップアップをフォローしたりもしております。施工管理担当として10人が在籍しております。新卒で1名、来年にはもう1名入社予定です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市開明字城堀4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

開明駅、奥町駅、石刀駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円固定残業手当/月：20,000円～28,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～418,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1956年の創業以来、建築・土木工事を主体として「人と暮らしを見つめ地域社会への貢献」を企業テーマに暮らしやすい環境、豊かな社会づくりに貢献してきた当社にて、建築施工管理技術者を募集します。

■職務内容：
◎建築工事の施工管理業務
現場代理人や監理技術者の補佐として、関連業者への発注、工事現場の維持管理、工事工程作成、発注元・発注先との打ち合わせ、近隣対策等、建設工事の施工管理業務全般（現場監督）のサポートを担当していただきます。恵庭市周辺を中心に担当いただくことが多いですが、工事や受注時期によっては、安全のためなどで出張（概ね2～6ヶ月程度）となる場合もあります。

■手がける仕事：
主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造の事務所、公共施設、倉庫、マンション、アパートなどを手がけています（工事金額1～5億円程度）

■事業内容：
＜建築事業＞
住宅・店舗・工場・ビル・マンション・公共施設等の新築、増改築、リフォーム＆リノベーション
＜土木事業＞
道路・河川・橋梁・下水道等の新設及び改修、宅地造成、農業関連土木 他
＜地盤改良事業＞
「EK式ロータリースタビライザー」による路床・路盤・建築基礎等の地盤改良、固化処理
＜土地活用事業＞
賃貸マンション
店舗・事業用地の開発、テナント出店支援

■当社について：
創業70年と歴史ある企業であり、本社のある恵庭市では「エニケン」として知られ親しまれています。また、34名とコンパクトな組織であり、一体感と意思疎通のスムーズさが魅力です。経営陣とも距離が近く、社員の働きやすさに重きを置き、そのための制度を各種導入しています。
【認定・登録】
「北海道働き方改革推進企業認定制度」シルバー認定企業
「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」登録企業
「えるぼし」認定（2段階目）
「北海道なでしこ応援企業認定制度」認定登録企業
「北海道家庭教育サポート企業等制度」協定締結事業所
「北海道グリーン・ビズ認定制度」認定登録事業所
「北海道がん対策サポート企業等登録制度」登録企業
協会けんぽ「健康事業所宣言」宣言事業所
「健康経営優良法人2025」認定企業

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道恵庭市泉町26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

恵庭駅、サッポロビール庭園駅、恵み野駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：72,800円～132,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,800円～532,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は法定外残業に換算して45時間相当を支給します。時間外賃金・時間外割増賃金・深夜割増賃金・休日割増賃金を計算し、固定残業手当を超過した場合は追加支給します。※給与は、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日124日/官公庁などと取引有/直行直帰可能/土日祝休/雪国の暮らしに不可欠な消融雪施設や地すべり対策施設を多く手掛けている/UIターン歓迎～

■職務内容：
当社の消雪工事に関わる現場施工監督をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せ致します。
・主に進捗状況の確認
・施工状況や材料資材の写真撮影などの工事関係書類の作成
・官公庁、元請の提出書類の作成
※業務上、車を使用する機会があります。（社有車有）

■業務補足
・担当のエリアは石川県内が主です。
・出張はたまにありますが頻度としては非常に少ないです。
・直行直帰は現場によって可能です。
・夜勤はたまにありますが多くはありません。

■雇用形態について
採用時は契約社員ですが、正社員を前提とした採用になります。
早い方ですと3か月～半年で正社員登用されております◎

■組織構成
石川：男性4名（30代～50代）
※ベテラン社員も多く在籍していますので安心して就業できる環境です◎

■先輩社員からのメッセージ
【仕事のやりがい】
現在、新潟県内外において、斜面の防災工事や地すべり対策工事（特殊土木工事）の施工管理業務を担当しています。
急峻な斜面に対して行う特殊工事です。もちろん、誰にでも簡単にできる仕事ではありません。
言い換えれば、我々にしかできない仕事です。その点が面白い仕事だと感じます。

【興和を選んだ理由】
就職活動においては、企業の選択条件として新潟で地元の暮らし貢献することを軸に進めました。中でも当社は、雪国新潟の暮らしに不可欠な消融雪施設や地すべり対策施設を多く手掛けていることを説明会で聞き、興味を持ちました。加えて、会社の事業安定度をしめす「自己資本比率」が高いことや、取引先の約半数が官公庁であり、BtoBあるいはBtoGの業界を志望していた私には魅力的でした。

■会社の特徴
新潟県を中心とした東日本地域の斜面防災、地質調査、消融雪の３つの公共事業を中心に取り組んでいます。
最近では、ICTを活用した最先端技術の導入が進められ、生産性の向上を目指しています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：石川県金沢市進和町４７番地 勤務地最寄駅：金沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西金沢駅、新西金沢駅、西泉駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収　（30歳）400万※賞与　給与０～2ヶ月分×2回/年その他：正社員になられた場合、年２回（６月、１２月）に賞与支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日124日/官公庁などと取引有/直行直帰可能/土日祝休/雪国の暮らしに不可欠な消融雪施設や地すべり対策施設を多く手掛けている/UIターン歓迎～

■職務内容：
当社の消雪工事に関わる現場施工監督をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せ致します。
・主に工事進捗状況の確認
・施工状況や材料資材の写真撮影などの工事関係書類の作成
・官公庁、元請の提出書類の作成
※業務上、車を使用する機会があります。（社有車有）

■業務補足
・担当のエリアは長野県内が主です。
・出張はたまにありますが頻度としては非常に少ないです。
・直行直帰は現場によって可能です。
・夜勤はたまにありますが多くはありません。

■雇用形態について
採用時は契約社員ですが、正社員を前提とした採用になります。
早い方ですと3か月～半年で正社員登用されております◎

■組織構成
長野：男性2名（50代、20代）
※20代の方は入社して3年目の方です。ベテラン社員も在籍していますので安心して就業できる環境です◎

■先輩社員からのメッセージ
【仕事のやりがい】
現在、新潟県内外において、斜面の防災工事や地すべり対策工事（特殊土木工事）の施工管理業務を担当しています。
急峻な斜面に対して行う特殊工事です。もちろん、誰にでも簡単にできる仕事ではありません。
言い換えれば、我々にしかできない仕事です。その点が面白い仕事だと感じます。

【興和を選んだ理由】
就職活動においては、企業の選択条件として新潟で地元の暮らし貢献することを軸に進めました。中でも当社は、雪国新潟の暮らしに不可欠な消融雪施設や地すべり対策施設を多く手掛けていることを説明会で聞き、興味を持ちました。加えて、会社の事業安定度をしめす「自己資本比率」が高いことや、取引先の約半数が官公庁であり、BtoBあるいはBtoGの業界を志望していた私には魅力的でした。

■会社の特徴
新潟県を中心とした東日本地域の斜面防災、地質調査、消融雪の３つの公共事業を中心に取り組んでいます。
最近では、ICTを活用した最先端技術の導入が進められ、生産性の向上を目指しています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市吉田４丁目７番３号　長野営業所 勤務地最寄駅：北長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北長野駅、信濃吉田駅、朝陽駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収　（30歳）400万※賞与　給与０～2ヶ月分×2回/年その他：正社員になられた場合、年２回（６月、１２月）に賞与支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～施工管理からキャリアチェンジも歓迎！／伊藤忠Gの信頼性で安定受注／既存顧客深耕メインで個人ノルマなし！／２０時PCシャットダウン／年間休日122日・土日祝休み／住宅手当や退職金など福利厚生充実～

■業務内容：
パートナー企業であるディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、注文住宅・分譲住宅の建築受注営業を行っていただきます。
最初から最後まで、住宅をトータルコーディネイトできるおもしろさ、醍醐味が味わえます。

■業務詳細：
・物件のコンセプトから予算、工期などプランニングを行い、提案
・定めた予算・工期内でプロジェクトが完了するよう、全体のマネジメント～引き渡しサポート
※図面の作成は設計事務所、施工は施工会社や社内別部門にお任せしているので、プランナーの業務は全体の企画立案、顧客窓口が主です。

■業務スタイル：
・1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度です。
・ほぼ100%既存顧客のため、無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
・チーム単位で協力し合い、目標受注額達成に向けて業務を行っています。

■働き方：
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
・法人営業なので土日祝休、年休122日とワークライフバランスを整えることができます。
・20時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
・iPhoneやノートPCを支給し、どこでも情報共有ができる体制を整えております。
・基本的に出社メインですが、在宅勤務も可◎自宅で集中して取り組みたいなど、自由にお使いいただけます。

■魅力：
◎10年目まで、手厚い住宅手当あり！年次により、3割～5割家賃を負担します。
◎伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。
◎福利厚生も充実しており、伊藤忠組合加入や退職金に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。

■当社について：
伊藤忠グループの住宅メーカーとして、5つのトラストを掲げ、顧客のさまざまなライフスタイルに合わせた良質な住まいづくりの実現をサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F勤務地最寄駅：東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、門前仲町駅、越中島駅

＜予定年収＞518万円～741万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～493,000円＜月給＞283,000円～493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、11月）※過去実績5.2月分■住宅手当■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～

■担当業務：
当社にて空調・衛生設備の新築・改修現場での工事の管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
▽案件
工場・物流施設など大型の現場を中心に新築や改修現場をお任せします。ご経験に合わせて担当頂くため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。基本的には1人1現場となりますが、ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。また、現場が終わると2週間程のリフレッシュ休暇を取得されている方もいらっしゃいます。

■働き方
ご経験や案件にもよりますが、30～40ｈ程の残業時間を想定しております。閑散期は月20ｈ程の残業となる場合もございます。
また、全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。

■同社の魅力と特徴：
１）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験をベースにお客様に応じた各種ユーティリティ供給システムや施工後の保守管理などトータルシステムを提案しています。　
２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。　
３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。

■担当エリア：
愛知を中心に、岐阜・三重・静岡・長野・福井の現場をお任せします。

■：その他手当
扶養者ありの方は出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違）
※ご経験によっては採用時から正社員での雇用も検討しております。ぜひ奮ってご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東愛知営業所住所：愛知県豊川市諏訪西町2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八幡駅(愛知県)、諏訪町駅、小田渕駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■モデル年収３５歳（扶養家族３名、時間外勤務４０～４５h/月）７００万円■賞与 年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～

■担当業務
弊社で担当している建設工事現場の安全管理業務をお任せします。
建設工事現場にて巡回パトロールや現場に関わる方々への安全指導など
その工事が問題なく行えるよう安全管理業務を行っていただきます。配属後は上司と一緒に施工中の現場を巡回訪問し、各現場の危険個所などを指摘し、改善を指示・指導をする業務を覚えていただきます。

■入社後について
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せしするため未経験からでもご活躍いただけます。

■働く環境
技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。

■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県松本市中央1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

松本駅、北松本駅、西松本駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）　※契約社員の場合は無し■モデル年収：　35歳（扶養家族3名、時間外勤務40~45h/月）700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。