プラント施工管理（電気・計装）、完全週休2日制、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

全国各地のプロジェクト先へ赴き、設計・保全・工事管理・安全管理などを担当するプラントエンジニア

【勤務地を選べる！負担ほぼ無しの単身寮あり！】東京・神奈川・千葉・茨城を中心に、全国各地のプラント現場があります。特に、石油化学工場や発電所などの大規模プラントで豊富な実績を築いています。案件の約9割が関東エリアに集中しており、関東圏では勤務地の選択肢も豊富です。■配属の決め方配属先は、これまでの経験やスキルに加え、勤務地・働き方の希望をできる限り考慮して決定します。実際に、希望エリアを優先して配属されている社員も多数います。■遠方配属・移転サポート遠方の現場に配属となる場合は、会社負担で借り上げ社宅を用意します。自己負担はほとんどなく、帰省費用の補助制度（※条件あり）もあるため、生活面の不安を抑えて働くことが可能です。■配置転換について「現場が合わない」「働き方を変えたい」といった場合も、定期的なフォローを通じて配置転換の相談が可能。一人で抱え込まず、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。

【最寄り駅】

秋葉原駅、横浜駅、神田駅(東京都)

入社時の想定年収：年収420万円～1,000万円■月給28万円～72万円※経験が半年以上の方は月給30万円以上補償※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。※経験者は前職給与を最大限に考慮いたします。＜社員の年収例＞910万円／エンジニア経験20年・50代（月給53万円＋諸手当）700万円／エンジニア経験10年・30代（月給42万円＋諸手当）420万円／エンジニア経験1年・20代（月給28万円＋諸手当）

電力・水処理・石油・製鉄・造船など社会インフラを支える重要な施設の施工管理・メンテナンスなど

東京、神奈川、千葉、三重、兵庫、大阪、広島、福岡積極採用中！★勤務地は面接時にご相談ください★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり＜勤務地＞東京、神奈川、千葉、埼玉栃木、茨城、群馬愛知、岐阜、三重、静岡大阪、兵庫、京都、滋賀広島、岡山、山口福岡、熊本、佐賀、長崎青森、岩手、宮城、福島

825万円／月給54万円＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回 ※経験26年
657万円／月給42万円＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回 ※経験16年

【定着率95％以上／経験者優遇】発電プラント・上下水道施設の工事管理業務をお任せします！

＜転勤なし／マイカー通勤可／社員寮あり＞宮城県仙台市にて勤務【勤務地詳細】■仙台事務所住所：宮城県仙台市太白区富沢2丁目9-1 ホワイトパレス1階102号室【勤務地補足】いわき本社にて1週間程度の研修後、仙台事務所への配属となります。■いわき本社住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1☆岩手県など、近県への出張が発生します。☆出張期間中や研修期間中は、寮での宿泊が可能です。☆マイカー通勤可：駐車場完備☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富沢駅

年収538万円／38歳／工事責任者
年収429万円／28歳／工事担当者

＜定年なし（希望者）＞太陽光・バイオマス発電所の施工管理／需要拡大につき急募！

＜転勤なし＞東京都中央区新川／地下鉄東西線「茅場町駅」3番出口から徒歩約1分●東京都中央区新川1-5-19 茅場町長岡ビル7F※マイカー通勤応相談■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

【最寄り駅】

茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、水天宮前駅

年収900万円／入社3年目

～全国各地のランドマークの施工実績あり◎恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも！／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み～

■業務概要：
建築設備（電気）の施工管理に携わっていただきます。
病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。
※経験に応じて業務内容を決定します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■電気設備事業について：
＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。

■働く魅力：
◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。

■当社について：
1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。
これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区警固3-1-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

薬院大通駅、桜坂駅、薬院駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～830,000円＜月給＞300,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国各地のランドマークの施工実績あり◎南海なんば駅やグランフロント大阪も！／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み～

■業務概要：
建築設備（電気）の施工管理に携わっていただきます。
病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。
※経験に応じて業務内容を決定します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■電気設備事業について：
＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。

■働く魅力：
◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。

■当社について：
1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。
これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～830,000円＜月給＞300,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎強電領域の施工管理ご経験者歓迎～太陽光発電設備の施工管理
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実

■業務内容：
メガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。業務内容としては、4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書（発注は別部隊がいる）業務をお任せいたします。

▼案件について：
・案件については、建物屋根の上の太陽光工事（5割）・メガソーラー案件（5割）になります。
・案件の種類については、基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。
・発注者案件5割、請負案件5割という割合で担当いただきます。
・案件規模：平均2～3億円　※MAX30～40億円（特高発電所の対応可能性あり）
・工期：平均3～4か月（案件が終わり次第帰省可能です）

■就業環境：
・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。
・夜勤：なし
・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
・平均残業時間は30時間/月です。
・働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等、育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給）

■全国総合職モデル年収：
（1）一般職社員　年収600~700万円
（2）主任　　　　年収700~850万円
（3）管理職候補　年収850~1000万円
※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。

■当社独自のユニークな福利厚生制度：
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北日本（仙台）支社住所：宮城県仙台市泉区泉中央3丁目8-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

泉中央駅、八乙女駅、黒松駅(宮城県)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します。※管理職は別途役職手当支給■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎強電領域の施工管理ご経験者歓迎／太陽光発電設備の施工管理
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実

■業務内容：
メガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。業務内容としては、4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書（発注は別部隊がいる）業務をお任せいたします。

▼案件について：
・案件については、建物屋根の上の太陽光工事（5割）・メガソーラー案件（5割）になります。
・案件の種類については、基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。
・発注者案件5割、請負案件5割という割合で担当いただきます。
・案件規模：平均2～3億円　※MAX30～40億円（特高発電所の対応可能性あり）
・工期：平均3～4か月（案件が終わり次第帰省可能です）

■就業環境：
・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。
・夜勤：なし
・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
・平均残業時間は30時間/月です。
・働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等、育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給）

■全国総合職モデル年収：
（1）一般職社員　年収600~700万円
（2）主任　　　　年収700~850万円
（3）管理職候補　年収850~1000万円
※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。

■当社独自のユニークな福利厚生制度：
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支社住所：石川県金沢市鞍月５丁目５７番地 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

割出駅、磯部駅(石川県)、三口駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します。※管理職は別途役職手当支給■昇給：年1回■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
電力プラント（火力発電所、変電所、系統安定化設備等）に係る、電気工事施工管理業務をお任せします。詳細は以下の通りです。
・火力発電所、変電所、系統安定化設備の新設工事に係る、各種プラント設備（変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）の現地での据付・配線工事他、施工管理業務

■担当案件内容
下記いずれかを担当いただく予定です。
・電力会社等の発電事業者を顧客とした、大型の火力発電所新設プロジェクト
・電力会社等の送配電事業者を顧客とした変電所新設・既設改造・修繕工事

■事業/製品の強み
当社の発電設備，送電・配電設備，計装制御システムなど電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給することができ、国内外で数多くの納入実績があります。長年に渡り培ってきた「技術力，経験，総合力」は国内外の多くの顧客から高く評価頂いております。
今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

■キャリアパス
まずは現場責任者の元で当社の施工管理業務を習得して頂き、将来的には現場責任者として案件を担当して頂きます。
能力や適正に応じて、国内での大型発電プラント、変電プラント、原子力プラント、海外の発電プラントに係る据付計画業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。

■職場環境
月平均残業：20時間程
出張：有 (頻度：2～3回/月、期間：2日程度)
リモートワーク：導入実績有（現地派遣時は無し）

■おおよその現地派遣期間
・１年～２年程度：大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である現地責任者サポートのもと、10人程度の中で案件を担当いただきます。
・数週間～数か月程度：現地責任者サポートのもと、２～３人程度の中で案件を担当いただく。

■業務のやりがい
・当社は電力インフラ分野のリーディング企業であり、社会インフラを支える重要な役割を担っています。自身が携わったプラントが多くの人々の生活や、産業の発展に貢献している事を実感できます。
・数十億円規模の大規模プロジェクトがあります。関係者全員の協力のもと、現場の最前線で業務に携わり、綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作っていく事に魅力や達成感が感じられる仕事です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20　 グランフロント大阪　タワーA　18F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プラントエンジニア歓迎◎インフラを支える社会貢献度の高いプロジェクトに携わる！大型国家的プロジェクトのPM／平均勤続年数20.4年／独身寮･社宅、各種手当など福利厚生充実◎／東証プライム上場大手電機メーカー～

■業務内容：
原子力発電プラントに関するプロジェクトマネージャーとして、MOX製造施設の全体取りまとめ（共通仕様設定や設備単位での工程管理･調整等）をお任せします。設備･機器自体より、顧客仕様調整や工程管理主体の業務です。
・顧客先：日本原燃／MOX製造施設

■働き方：
・年間休日：126日
・出張：国内出張あり
※基本、顧客打合せ等での出張。現地不具合等の場合は、1週間ほどの滞在の可能性あり。

■当社の特徴・魅力：
◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

武蔵白石駅、浜川崎駅、小田栄駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、選考を経て同社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大型国家的プロジェクトに携わる！インフラを支える社会貢献度の高いプロジェクト／平均勤続年数20.4年／独身寮･社宅、各種手当など福利厚生充実◎／東証プライム上場大手電機メーカー～

■業務内容：
原子力施設向けの制御設計エンジニア、または電源等の電気設備設計エンジニアとしてご活躍いただきます。製作設計を実施するための基本・詳細設計を担い、製作インプットを提示します。

■働き方：
・年間休日：126日
・出張：国内出張あり（基本、顧客打合せ等）

■当社の特徴・魅力：
◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

武蔵白石駅、浜川崎駅、小田栄駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、選考を経て同社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
電力・社会インフラ向け受変電設備のエンジニアリング業務（※）を行う組織のマネジメントを対応いただきます。
特別高圧～高圧～低圧まで幅広い電圧帯の製品群を取り扱う組織で、担当エリアは西日本全般です。
※受注前技術提案業務、原価積算業務、受注後技術総括、トラブル・クレーム等の初動対応、単体工事・点検業務
お客様と製造部門の間でプロジェクト全体を総括し、コーディネートを行います。
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。

■組織構成：
エンジニアリング部関西グループ9名（うち九州支社駐在２名）

■当社について
東京電力グループの一員として、技術革新を続ける東証プライム上場企業です。高度な技術で電力インフラを支える製品を開発、EV急速充電器など次世代エネルギー分野にも挑戦し、電力の安定供給と脱炭素社会の実現に貢献しています。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっており、公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。テレワークやタイムシフト制度を導入しており、産休・育休（男性社員も含む）の取得率・復職率も高く「くるみん」「えるぼし」認定されるなど、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号　JRE堂島タワー18階 勤務地最寄駅：JR各線線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渡辺橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)、北新地駅

＜予定年収＞850万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～600,000円＜月給＞520,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（4ヶ月分／2023年度実績）・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【～長期の出張なし！案件の工期も短く働き方◎～・年休125日・土日祝休み・所定労働時間7時間半と短く残業20ｈ程度。創業以来黒字経営／荏原製作所の代理店からスタートした総合エンジニアリング企業】

■職務内容：
主に設備会社向けに発電設備工事やポンプ据付、電気設備等の施工管理業務。その他、民間の工場関係や鉄道関連会社の現場立ち合い業務等。
工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理等行っていただきます。

＜案件詳細＞
担当範囲：首都圏・関東エリア
移動：車より電車が多い
工期：案件によるが1～2週間程度が多い。

＜働き方詳細＞
・直行直帰◎
・年休125日／土日祝休み／月残業20時間程度
・所定労働7時間30分
・休日夜勤対応はたまに発生
・出張：数日～2週間程度／年に数回

■配属先
9名　男性8名、女性1名　30代～60代のメンバーです。
配属拠点である東京支社は50名強の社員が諸属しており、20代～30代の社員も多く活躍しています。年代も幅広く、和気あいあいとして話し易い雰囲気です。

■やりがい
単なる物販のみならず、機器据付等現場管理まで行うため、設備受注、更新の一連の業務(現場調査・仕様打合せ・積算・金額交渉・納品・工程管理)まで長期的に携わっていただけるので、幅広くスキルを身に着けていただけます。機械系、電気系の知識を身に着けていただく事もできます

■魅力：
・育児休業取得率：女性100%、男性33%
・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。
長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も3％程度で、非常に低い水準を保っています。

■キャリアパス
自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認しています。異動や働き方の要望を出せる機会を設けており、自身のキャリアを築いていくことが可能です。

■事業概要
水・空気に関わる社会インフラ整備の総合エンジニアリング企業として、水道設備・プラント設備・公園設備(例:噴水など)に必要な幅広い製品を提供しています。公共案件をメインに受託しているため、高い事業安定性を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋茅場町三丁目9番10号 茅場町ﾌﾞﾛｰﾄﾞｽｸｴｱ４Ｆ勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町・八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,800円～276,600円その他固定手当/月：25,000円～44,000円＜月給＞254,800円～320,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。※上記想定年収は残業20時間／月、決算賞与、各種手当を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります～

■業務内容：
同社の製作する製品（製鉄や化学プラント向けの大型設備機械）の工事・施工管理業務をお任せします。具体的には下記の業務となります。
・工事施工計画作成、見積もり
・客先構内の機械装置（油圧・空圧）組立工事における管理監督業務
・客先構内の中～小型プラント設備工事における管理監督業務
・施工した製品の試運転業務
・その他自社製品の据付・充填などのスーパーバイザー業務
※顧客先出張が発生します。
※同部署は東京と愛媛に拠点が有り、それぞれで東日本と西日本のエリアを統括しています。

■業務の特徴：
・総重量50トン～400トンもある巨大設備を生み出すスケールの大きいモノづくりの経験ができます。
・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。
・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。

■就業環境：
住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区大崎2丁目1番1号（ThinkPark Tower 25F） 勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月※2018年度5.75ヶ月分）■モデル年収：537万円（32歳／入社7年）、618万円（35歳／入社13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります～

■業務内容：
同社の製作する製品（製鉄や化学プラント向けの大型設備機械）の工事・施工管理業務をお任せします。具体的には下記の業務となります。
・工事施工計画作成、見積もり
・客先構内の機械装置（油圧・空圧）組立工事における管理監督業務
・客先構内の中～小型プラント設備工事における管理監督業務
・施工した製品の試運転業務
・その他自社製品の据付・充填などのスーパーバイザー業務
※顧客先出張が発生します。
※同部署は東京と愛媛に拠点が有り、それぞれで東日本と西日本のエリアを統括しています。

■業務の特徴：
・総重量50トン～400トンもある巨大設備を生み出すスケールの大きいモノづくりの経験ができます。
・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。
・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。

■就業環境：
住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛本店住所：愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅：JR予讃線／壬生川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

玉之江駅、壬生川駅、伊予小松駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月※2018年度5.75ヶ月分）■モデル年収：537万円（32歳／入社7年）、618万円（35歳／入社13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験でも安心のフォロー体制あり／土日祝休／残業月平均20h／転勤なし／競合も少なく大手案件多数～

■当社について：
1995年に創業し、「建築」「不動産」「再生可能エネルギー」の3分野で事業を展開しています。中でも太陽光発電システムの設計から工事、販売、保守までを自社で一貫して行える体制が強み。官公庁や大手企業など信頼性の高い案件を中心に、安定した受注を継続中です。近年は自家消費型や非FIT型など新しい発電方式にも対応し、再生可能エネルギーの拡大と脱炭素社会の実現に貢献しています。

■業務内容：
再生可能エネルギー（太陽光発電）に関わる施工管理を行う現場ディレクターをお任せします。
施工管理とはいうものの非常に働きやすい環境で、現場へ足を運ぶのも多くて週2回。残りはオフィスで事務作業がメインとなります。

■具体的には：
・現場スタッフの手配
・工事の進捗確認や管理
・工事にかかるお金の管理（職人さんの人件費・材料費など）
※実際の作業は業者が行います。

■育成スケジュール：
◎入社～3ヶ月は研修（見積作成、現場同行、図面作成等）にて、基礎からしっかりレクチャーしますので、未経験の方でもご安心ください。
◎3ヵ月～半年で先輩のアシスタントをしながら、少しずつ現場を担当していただき、半年～1年後に管理業務デビューしていただく予定です。

■業務の特徴：
・案件の巡回は3名ほどのチームで回ることが多いです。エリアで担当を分けている為、より効率的に案件を管理できることと複数名での確認ができます。
・出張日帰りでの直行直帰も可能です。（滞在が発生しても長くて2～3日の為、長期出張はほぼ発生しません）
・施工管理のサポート部隊（9名体制）がある為、事務仕事も社内で対応いただけます。

■はたらき方：
・事務サポート部隊がある為、20時にはほぼ全社員が退勤しています。
・休日出勤が発生する場合がありますが、振休はほぼ100％取得いただいております。
・有給取得なども積極的で、有給や突発休も取得しやすい環境です。（案件状況による）


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

北新地駅、東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～334,000円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回■モデル年収：・395万円 入社2年目 メンバー（月給49万円＋諸手当＋賞与）・550万円 入社4年目 主任（月給39万円＋諸手当＋賞与）・690万円 入社6年目 課長（月給49万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手企業との取引実績有／空調設備の自動制御システムを設計・施工を手掛ける企業／受注増による増員採用～

■業務内容：
空調設備等の電気工事に関する施工管理をお任せします。
施工図の作成から、資材・機器の手配・管理、協力業者の手配等の各種準備、現場での業者への指示、安全管理、工程管理、そして最終確認を経ての引き渡しに至るまで、トータルに工事作業を管理していただきます。

■入社後の流れ：
入社後はまず社内の研修を行い、その後先輩の担当する現場に同行する形で学んでいただきますが、丁寧に指導できる先輩ばかりなので気兼ねなく学ぶことができます。

■はたらき方について：
・当社は東北エリアを中心に4つの営業所があり、基本的にはエリアごとで担当をしていただきます。
案件の規模によっては出張もございますが、1週間以上の長期出張は年に2～3回程度となり、出張は1日～数日程度の案件が大半であるため、全国への長期出張は基本的には発生いたしません。
・直行直帰可能
・残業時間は平均して20時間程度となっております。

■当社について：
空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。
宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。
東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けており、郡山、大宮にも営業所を設けています。

■実績：
◎産業：キヤノン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、アルプス電気、日本たばこ産業、ヤクルト
◎官公庁：仙台医療センター、広瀬小学校、東北医科薬科大、三沢米軍基地
◎民間：THE MALL仙台長町、仙台市科学館、メルパルク仙台、荘内銀行

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形事業所住所：山形県山形市東山形1-6-26 ホシカワビル202号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

山形駅、北山形駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～428,000円＜月給＞250,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～30,000円）■賞与：年2回（前年度支給実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～基本的に大分県内での就業/年休123日/創業100年　歴史ある総合プラントエンジニアリング会社～
■業務内容：
顧客の化学プラント・工場内での生産設備新設や、プラントの能力増強や改造に係る起業工事、定修工事、保全工事等の工事監督業務に携わります。
＜具体的には＞
※起業工事の場合：
（1） 顧客や協力企業等との折衝
（2） 積算～見積
（3） 工事計画の立案および工事計画書の作成
（4） 資材や協力企業の手配
（5）工事契約書に基づく現場での工事監督（安全・品質・納期・コスト）
（6） 追加求償
（7） 完成検査の段取り・助成対応
（8） 各種申請書や報告書の作成
など

■入社後の流れ：OJT研修が中心に徐々に工事監督業務について学びます。
一人前になるまで、しっかりと研修・指導を受けることができる環境です。
経験の少ない方に関しては、工事監督者教育※に参加いただくことも可能です。
※年2回×3年で、図面の読み方やAutoCADでの描き方、積算・見積の手法、工事計画書の作成方法、工事監理の手法などを集合教育で学びます。

■木村化工機公式動画チャンネル（先輩社員のインタビュー有り）：
https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU

■先輩社員のインタビューページ（採用HP）：
https://kcpc-recruit.jp/activity/

■この求人のポイント
◎基本的に大分県内での就業です
長期出張はOJT研修や他エリアで大規模なプラント起業工事を受注した際の応援、定修工事の応援等で派遣されるなどの場合に限られ、数年に1回程度です。
◎業績好調　賞与7.5か月実績（2024年）
◎受注は1次受けが大半です。
　1案件あたり数千万円～数億円規模の起業工事を行うこともあります。

■強み：
大分県内の顧客企業に対して、強固な営業基盤と施工実績を築いております。
（顧客の化学工場内に当社出張所が立地しています）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鶴崎出張所住所：大分県大分市大字鶴崎2200 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鶴崎駅、高城駅、大在駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～500,000円＜月給＞253,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月※2024年実績7.55ヶ月　/　2023年実績6.55ヶ月）■2024年度平均年収796万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～

■業務内容：
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、設備施工管理をお任せします。
主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）
・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影
※電気工事、給排水衛生工事、空調工事の施工管理業務をご担当いただきます
※週１～２回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます
※複数の現場を同時に管理いただきます
※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用

■魅力：
○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。

■PCについて：
PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。

■充実の手当：
○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅
※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区長浜二丁目4番1号 東芝福岡ビル（15F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、天神駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回■年収モデル：・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含)・35歳モデル 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～荏原製作所グループ会社／10,000平方メートルを超える大規模プラントに携われます／20代～50代まで幅広い社員活躍中！～

■業務内容：
廃棄物処理施設やバイオマス発電施設などの環境プラントの新設もしくは大規模改修工事における設備施工管理を担当いただきます。
１つの工事における工期は１～３年程度、５～７名程度の体制で工事を進めていきます。

当社は元請・コンストラクションマネジメントの立場で、発注者と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進します。発注者は官公庁がメインです。
計画段階からプロジェクトに参画し、各案件の施工条件に従った施工計画・工程を立案し、機器搬入や現地工事がスケジュール通り進むよう管理を行います。現地工事では、元請としてゼネコン等の協力会社への指揮を行います。

当社の特徴として業務を縦割りとしていないため、専門分野である設備分野だけでなく、建築・土木・電気分野に関わる技術的な知見を深めることができます。

　※変更の範囲：当社の定める業務

■就業環境：
働き方改革を推進しており、勤怠管理システムを導入しています。パソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。
全国の案件を担当するため長期出張が発生し、長ければ１年半ほど常駐していただくこともありますが、現場は４名体制のため、有給休暇など柔軟に調整することが出来ます。

■当社について：
当社のグループ会社である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が設立されました。
廃棄物処理業界においては、他の分野と比較しても飛びぬけて許認可が厳正であるため他社の参入が難しいと言われていますが、当社は既に60年以上の歴史と独自のノウハウ・焼却技術を有し、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

穴守稲荷駅、整備場駅、天空橋駅

＜予定年収＞551万円～999万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～441,000円＜月給＞267,000円～441,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《電気・機会・建築など幅広い知見が身につきます！》
【面接1回／昇降機管理台数業界トップ級シェア／安定基盤で長期就業◎大阪エリアメインで出張少なめ／年休125日（土日祝）】

■業務概要：
公共性の高い建築物（ビル・駅など）に納入されるエレベーター・エスカレーターの新設据付工事の現場代理人・施工管理業務・建設現場での作業工程管理や製品の品質管理を行います。※実作業は発生しません。

■業務詳細：
・建築工程と据付工事のズレや製品の不具合等様々な問題に対し、建築会社や関係部門と連携を取り問題を解決していきます。
・現地調査→工程立案（施工計画・図面作成）→施工業者選定→工事（現場）

■担当エリア：
大阪府を中心とした近隣県

＼働き方も充実！／
＊年休125日（土日祝）
＊残業月20h程（労働時間もしっかりマネジメントされております）


■特徴：
・元請施工が多く、エンドユーザーと直接のコミュニケーションをとりつつ自らの裁量でコスト、品質のマネジメントができます。
・現場により休日出勤あり
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

■同社の特徴：
◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験能力考慮の上優遇■昇給：1回■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日122日/Daigasグループの基盤会社／ワークライフバランス・福利厚生◎／大阪・兵庫エリアを主に担当／関西のインフラを支える～
ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やＬＮＧ（液化天然ガス）サテライト設備などの大規模な熱源設備の電気分野における施工管理をお任せします。

■業務詳細：
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までが当チームのミッションです。
・その中でプラントの電気分野における施工管理・試運転調整といったエンジニアリング業務に従事いただきます。
・出張は数か月～最長1年半
└週末は毎週自宅に戻っていただけます（交通費会社負担）
＜補足＞
・案件規模によりますが数物件を同時に担当いただくこともございます
・1つのプロジェクトにつき、機械担当、電気担当、施工担当でチームを組んで対応します

■働き方：
・平均残業時間は25時間程度
・有給消化日数は平均10日以上
・在宅、リモート相談可
・フレックス制度あり

■組織構成：
施工管理チームは10名ほど（20～60代）

■当社の強み■
・「お客さまと社会に寄り添って共に発展し続けるパートナー」として、エネルギーに関するお困りごとを一手に引き受け、幅広いソリューションを提供しています。
・施主・発注者側の業務が約半数を占めること、またDaigasグループの安定した基盤の元でワークライフバランスを実現していただきやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

淀屋橋駅、肥後橋駅、本町駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（6月･12月）/約4ヶ月分※別途、利益還元賞与あり（6月）【年収例（平均）】30代前半／614万円30代後半／678万円40代前半／767万円※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【成長事業／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】

◆業務内容：
三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する部門として新設した「GX（Green Transformation）セグメント」にて、プラント（主にCO2回収プラントや化学プラントなど）の配置・配管設計業務をご担当いただきます。
・機器配置計画及び詳細配管設計
・防消火設計
・配管材購入管理

具体的には
・系統図作成、機器配置検討
・配管ルート検討
・空間設計
・配管技術計算
・配管材料調達
・施工図面作成

GXセグメントは、CO2回収プラント、交通システム、化学プラントの国内外の大型プロジェクトを通じ、各国の環境・インフラ課題の改善等、業務を通じて社会貢献が出来る組織です。当セグメントのプロジェクト部は、プロジェクトの立上から設計・調達・工事（EPC：Engineering・Procurement・Construction）、最終的な引き渡しまでを一気通貫・全体最適の視点で、取纏める役割をになっています。当部門は、三菱重工業の中でも最先端なプロジェクトマネジメント技術を持つ部門の一つで、GXセグメントのプロジェクトにとどまらず、造船や防衛宇宙など、三菱重工グループの他事業のプロジェクトもサポートしています。




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞GXセグメント住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★第二新卒歓迎・未経験OK！電気、機械など理系学科卒の方★東証プライム上場大和ハウスグループ／電気の基礎知識から教えます／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・土日祝／夜勤ほぼ無し／資格取得支援最大10万】

大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備や太陽光設備の施工管理をお任せします！

■仕事の詳細：
・作業工程計画の作成
・施主様、協力業者様との打ち合わせ
・工事立ち合い
・業務報告書の作成など
【工期】短いものであれば数週間、長いもので3か月程度

＼未経験から手に職を！研修体制も充実／
◆入社後は約1週間の研修後、現場配属になります！
◆4月から約2.5ヵ月間は、新人研修あり！社会人マナーから電気の基礎教育まで手厚くフォローします
◆2～3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます！

■働き方：
・年休125日（土日祝休み）
※夏季や計画有給・特別休暇などを含め年間約130日ほど休みあり
・所定労働7.5ｈ
・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月～3月：50～60h）
・夜勤ほぼ無し：工場案件が7～8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い！※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得
・現場によっては出張あり

■福利厚生が充実◎
・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！
・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！
※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など

＼魅力ポイント／
（1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力があります
（2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！
★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区飯田橋２丁目１８－２ 大和ハウス九段ビル 5階勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、飯田橋駅

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。※上記想定年収は各種手当を含みます ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★第二新卒歓迎・未経験OK！電気、機械など理系学科卒の方★東証プライム上場大和ハウスグループ／電気の基礎知識から教えます／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・土日祝／夜勤ほぼ無し／資格取得支援最大10万】

大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備や太陽光設備の施工管理をお任せします！

■仕事の詳細：
・作業工程計画の作成
・施主様、協力業者様との打ち合わせ
・工事立ち合い
・業務報告書の作成など
【工期】短いものであれば数週間、長いもので3か月程度

＼未経験から手に職を！研修体制も充実／
◆入社後は約1週間の研修後、現場配属になります！
◆4月から約2.5ヵ月間は、新人研修あり！社会人マナーから電気の基礎教育まで手厚くフォローします
◆2～3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます！

■働き方：
・年休125日（土日祝休み）
※夏季や計画有給・特別休暇などを含め年間約130日ほど休みあり
・所定労働7.5ｈ
・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月～3月：50～60h）
・夜勤ほぼ無し：工場案件が7～8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い！※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得
・現場によっては出張あり

■福利厚生が充実◎
・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！
・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！
※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など

＼魅力ポイント／
（1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力があります
（2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！
★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新羽町877番地 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新羽駅、北新横浜駅、大倉山駅(神奈川県)

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。※上記想定年収は各種手当を含みます ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。