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不動産開発企画、育児・託児支援制度、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果

不動産開発企画、育児・託児支援制度、社員の平均年齢40代の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

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  • 仕事

    【分譲マンションの不動産開発職】フレックス制◇分譲マンションの用地仕入れなど

  • 対象

    【高卒以上/職種不問】不動産業界の経験(仲介・賃貸・売買など)をお持ちの方◎知識を活かし活躍したい方

  • 勤務地

    【U・Iターン歓迎】■名古屋支店:愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル2階地下鉄東山線/鶴舞線「...

  • 最寄駅

    伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

  • 給与

    月給29万2500円~52万7500円※上記月給には一律固定の手当(月4万7500円~9万円)を含む※経験、スキル...

  • 事業

    ■マンション開発事業・再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開・開発用地取得における交渉、...

株式会社 大京(オリックスグループ) 用地仕入れ営業職/安定基盤/フレックス制度/年休127日

あなたの経験を生かして、さらにスケールの大きな案件に挑戦していただけます!
\POINT/
☆誰もが知る「ライオンズマンション」を手掛ける大手企業
☆用地仕入れの大きな案件を手掛ける
☆一気通貫の組織体制でお客さまの信頼を得る

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