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該当求人数6件中1～6件を表示
知的財産（模倣品対応）海外出張あり／平均年収933万円
【特許を用いた模倣品対応、係争対応が主要／文具や建築工具など】会社の収益拡大に直接貢献する攻めの知財
【特許事務所も歓迎】国内外の権利化経験をお持ちの方★海外案件の経験や機械電気系の知識をお持ちの方歓迎
【東京を積極採用中】本社（東京）または玉村サイト（群馬）／新幹線通勤可能※規定あり※勤務地は希望を考慮して決定しま...
茅場町駅、新町駅(群馬県)
年収650万円（30歳）
年収950万円（39歳・係長）
■インダストリアル機器部門（建築・建設工具、住宅設備機器）■オフィス機器部門■HCR機器部門各部門で自社製品の開発...
知財が経営戦略に直結する環境で、国内外で通用する人材へ
◆鉄筋結束機、釘打機ならびにホッチキスの大手メーカー
◆海外弁護士や関連部門とOne Team
◆自己資本比率85％（連結）の強固な財務体制
◆平均勤続16.3年・賞与実績10.61カ月分
労務スタッフ／業界未経験OK／残業月10h以下／年休125日
【圧倒的な経験を積み、キャリアアップを目指せる環境】240名規模のグループ全体の労務業務を担当
【労務の経験者歓迎】◆社会保険労務士の資格保有者は実務経験がなくても可 ◆業界未経験歓迎／学歴不問
＜転勤なし！駅チカ！「小伝馬町駅」より徒歩5分＞東京オフィス：東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル1...
小伝馬町駅、人形町駅、馬喰横山駅
年収500～550万円/入社5年
年収800万円/入社8年(資格取得時)
【個人向け業務】■債務整理■交通事故■消費者トラブル■離婚トラブル■相続、遺言、後見■労働紛争■債権回収【法人向け...
＼法律業界を支える労務の専門ポジション／
法人全体の平均年齢34歳！
20代～40代まで幅広く活躍
★240名規模のグループを支える労務業務
★社労士資格を活かせる
★eラーニング＋OJTで業界未経験も安心
★残業月10h以下＆土日祝休＆フレックス制
社労士・社労士補助／未経験歓迎／年休125日／フレックス制
【サポート充実／段階的なステップアップが可能！】社労士・社労士補助として、企業の頼れるパートナーに
【大卒以上／資格・職歴不問】イチからスキル・キャリアを磨きたい方／社労士として活躍したい方
【転勤なし／週2回のリモートワーク可能】■本社東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル2階※リモートワークは試...
高田馬場駅、下落合駅、目白駅
年収740万円（36歳／入社9年）
年収500万円（29歳／入社2.5年）
■人事労務に関する相談、アドバイス、運用サポート■就業規則等諸規程の作成、改定、運用サポート■人事労務に関わる各種...
『社労士を目指したい』『専門性を身に付けたい』
“未来の社労士を育むこと”を大切にしてきた当所で、その想いを開花させませんか？
■先輩の多くも異業種出身
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■有名・大手企業案件多数
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税理士補助／未経験歓迎／年休120日以上／定時退社／土日祝休
【手当充実／未経験歓迎】働きながら資格取得可！税務の”プロ”を目指せます／税理士業務の補助全般
【未経験歓迎／資格・学歴不問】経理・会計・税務業務にチャレンジしたい方 ※経験者は即戦力として活躍可
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発寒南駅
【年収600万円】入社5～6年目・役職無し／月給40万円＋賞与年2回＋各種手当
【年収500万円】入社3～4年／30代／入社時未経験
■アウトソーシング受託…総務･経理など企業における事務代行■税理士･社会保険労務士･行政書士業務…税務代理、給与計...
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社会保険労務士／未経験歓迎／資格取得支援あり／東京・大阪勤務
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心斎橋駅、新橋駅、四ツ橋駅、内幸町駅、西大橋駅、汐留駅
年収560万円（31歳／主任職／経験4年目）
年収720万円（41歳／課長職／経験8年目）
■社会保険労務士業務□労務に関する相談業務□IPO労務監査支援□社会保険手続き業務□手続き3000□就業規則作成□...
国内最大規模の社労士事務所で未経験から社労士へ。
年休128日or140日を選択可。働きやすさ保障！
「社労士を目指している」という未経験者も「もっと成長したい」という経験者も、納得＆満足できる職場が東京と大阪にあります。それこそが、私たちジェニシス社会保険労務士法人。社員の数は26名と、社労士事務所の規模としては国内トップクラス。案件とクライアントの幅も広く、積...
経理・労務DXの改善コンサル／フルリモート・フルフレックス
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助信駅、品川駅、国際センター駅、赤坂駅(福岡県)、北品川駅、名古屋駅、西鉄福岡駅、近鉄名古屋駅...
年収480万円～1,080万円
グレードによる役割・職務内容に応じ年1回見直し...
労務・経理・法務といったバックオフィス業務の改革を中心に、現場のデジタル化を進めるコンサルティングサービスや、継続...
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「一人しかいない事務員さんが突然の退職！業務が止まってしまった」「DX化を進めたいが、何から始めたらよいかわからない」そんな課題を抱える企業の支援を行うのが当社です。 独自開発した業務可視化・分業管理ツール『SYNUPS』を用いながら「属人化しないオペレーションの...
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