サウンドクリエイター(ゲーム制作/開発)、正社員 の転職・求人検索結果
40件
現在の検索条件
[職種]サウンドクリエイター(ゲーム制作/開発)-ソーシャル・ゲーム(制作・開発) [雇用形態]正社員【ゲーム開発(大阪)】コンポーザー
株式会社カプコン
- 正社員
- 上場企業
仕事内容
■業務内容:
ゲーム開発における音楽制作・演出・監修に関する業務全般を担当します。
・ゲーム内やプロモーション用の音楽の作編曲
・ゲーム内の音楽演出考案及びシステム構築と組み込み
・演奏収録や外部協力会社への監修業務
■同社の特徴:
家庭用ゲームソフト開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。また、主に大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、パチンコ・パチスロ遊技機向けの筐体・液晶表示基盤・ソフトウェアならびに業務用プライズゲーム・メタルゲーム機器の開発・製造・販売、さらに自社コンテンツの映画化・アニメ化、ゲームの攻略本・設定集などの出版事業、音楽CD・キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業、携帯電話向けゲームコンテンツの開発・配信など、事業を多角的に展開しています。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町/京阪電鉄線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
天満橋駅、北浜駅(大阪府)、堺筋本町駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>年俸制16分割<賃金内訳>年額(基本給):4,666,656円~<月額>291,666円~(16分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪】サウンドデザイナー
株式会社Cygames
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
仕事内容
サウンドデザイナーとして、下記業務を担当いただきます。
・各種SEの作成
・各種SEをゲーム内に組み込むテクニカル作業
■同社の特徴:
(1)任天堂と共同開発を行った「ドラガリアロスト」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。
(2)億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
(3)中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
(4)ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
■ビジョン:
(1)みんなでたくさんゲームをやる…誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。会社には人が集まるので、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をすることができます。社員みんなで楽しくゲームをやる会社です。
(2)常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない…最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作ります。自身の為ではなく、チームの為に仕事をする集団です。
(3)最強のブランドを目指す…社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
勤務地
<勤務地詳細>大阪富国生命ビル住所:大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):2,890,308円~7,230,108円固定残業手当/月:92,141円~230,491円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,000円~833,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり■年収例540万円/27歳600万円/30歳760万円/38歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。